ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2368/2013 от 13.08.2013 Ленинскогого районного суда г. Чебоксар (Чувашская Республика)

 Дело № 2-2368/2013

 РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации

 13 августа 2013 года г. Чебоксары

 Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Порфирьевой А.В. при секретаре судебного заседания Яковлевой М.В., с участием истца ФИО2, ее представителя ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ФГУП «Почта России» в лице филиала ФГУП «Почта России» - Управление федеральной почтовой службы Чувашской Республики о возложении обязанности выдать справку с указанием помесячной заработной платы,

 установил:

 ФИО2, с учетом последующего уточнения требований, обратилась в суд с иском к ФГУП «Почта России» в лице филиала ФГУП «Почта России» - Управление федеральной почтовой службы Чувашской Республики о возложении обязанности выдать справку с указанием помесячной заработной платы за дата год в размере ------ руб. в месяц.

 В обоснование требований указала, что работала у ответчика по трудовому договору с дата по дата в должности стажера, оператора, сортировщика. В настоящий момент является пенсионером. Пенсия по старости назначена с дата При назначении пенсии на ее размер повлиял тот факт, что ответчик в сведениях, представленных Пенсионному Фонду не указал начисленную и полученную ею зарплату за ------. (помесячно), ссылаясь на то, что лицевые счета по зарплате за ------. у него не сохранились. Ввиду этого, Пенсионный Фонд не учел период ее работы у ответчика за ------. и это обстоятельство значительно повлияло на размер получаемой в настоящий момент ею трудовой пенсии, которая составляет ------. В связи с этим она обратилась к ответчику с заявлением о выдаче соответствующей справки, однако было отказано ввиду невозможности предоставления указанной справки, т.к. документы за дата. плохо читаемы, сгнили. Считает это нарушением ее трудовых прав, как работника предприятия, которое ненадлежащим образом хранит соответствующие документы. В последующем ей было сообщено, что обнаружен Приказ по предприятию ----- от дата в котором говорится: «перевести оператора ФИО1 сортировщиком в ГЖЭ с дата с окладом ------.». Более ничего. Она попросила выдать справку о ее зарплате за ------. для Пенсионного Фонда с указанием в ней помесячного заработка в размере ------., однако до настоящего времени ответчик ее требования не удовлетворил.

 В судебном заседании истец и ее представитель ФИО3 требования поддержали.

 ФГУП «Почта России» в лице филиала ФГУП «Почта России» - Управление федеральной почтовой службы Чувашской Республики своего представителя в судебное заседание не направило. Об уважительных причинах неявки не сообщено, заявлений о рассмотрении дела без участия представителя не представлялось. Суд признал неявку ответчика неуважительной и рассмотрел дело без его участия. Ранее в судебном заседании представитель ответчика ФИО4 иск не признавал, указав, что ФГУП «Почта России» является ненадлежащим ответчиком по делу, поскольку истица никогда не являлась работником ФГУП, которое создано лишь в ------. Никаких обязательств по хранению архивных документов ФГУП «Почта России» не имеет. Какие либо документы, в том числе касающиеся трудовой деятельности работников каких-либо организаций, на хранение в ФГУП «Почта России» не передавались. Вся имеющаяся документация сохранялась силами работников лишь на общественных началах и передавалась из рук в руки на протяжении многих лет. Истице выдали справку на основании имеющихся сохранившихся документов.

 Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

 В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

 При этом, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда (ст. 55 ГПК РФ).

 Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

 Согласно представленной ФИО1 архивной справки, выданной УФПС Чувашской Республики филиал ФГУП «Почта Росси» от дата в документах архивного фонда Управления, в лицевых счетах по заработной плате обособленного структурного подразделения Чебоксарский почтамт ЧР за дата. имеются сведения о работе ФИО1

 При этом заработная плата за дата. в данной справке не указана.

 Истица, ссылаясь на изложенные выше обстоятельства, просит обязать ответчика выдать ей справку с указанием помесячной заработной платы за дата год в размере ------ руб. в месяц для предоставления последней в пенсионный фонд, ссылаясь на то, что ответчик, в нарушение положений ст.62 ТК РФ, данную справку не предоставляет.

 Как следует из указанной справки, истица в указанный период работала в обособленном структурном подразделения Чебоксарский почтамт ЧР, каких либо иных документов, подтверждающих трудовую деятельность истицы, в т.ч. трудовая книжка, ею в судебное заседание не представлено.

 Согласно п. 26 Постановления Минтруда N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19ПА от 27.02.2002 г. среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

 В соответствии со ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

 Между тем, суду не представлено доказательств, что истица как в период, за который она просит ответчика выдать соответствующую справку, так и в последующий период, находилась в трудовых отношениях с ФГУП «Почта России» в лице филиала ФГУП «Почта России» - Управление федеральной почтовой службы Чувашской Республики. Данный факт ею также не оспаривался в судебном заседании.

 Более того, согласно представленному Свидетельству о государственной регистрации юридического лица ----- от дата, распоряжению Правительства РФ ------р от дата, уставу ФГУП «Почта России», утвержденному дата, ФГУП «Почта России» было создано лишь в ------. Из указанных документов усматривается, что ФГУП «Почта России» является вновь созданным предприятием. Каких либо указаний на то, что предприятие является правопреемником каких-либо организаций, в том числе той, в которой работала истица, не имеется.

 Доказательств, которые бесспорно подтверждали бы индивидуальный характер заработка истца за период ее работы в 1988 г. суду не представлены.

 При таких обстоятельствах, изучив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что на ФГУП «Почта России» в лице филиала ФГУП «Почта России» - Управление федеральной почтовой службы Чувашской Республики не возложена обязанность по предоставлению истице указанной выше справки на основании ст.62 ТК РФ, тем более, как указывал представитель ответчика, какой либо архивный фонд официально на хранение в ФГУП «Почта России» не передавался, а из представленного им на обозрение журнала за дата. невозможно установить требуемые истцом сведения.

 Поскольку, с учетом указанного выше, судом не установлена обязанность и возможность ответчика по предоставлению истице соответствующей справки, суд полагает необходимым отказать в удовлетворении ее требований.

 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

 решил:

 В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ФГУП «Почта России» в лице филиала ФГУП «Почта России» - Управление федеральной почтовой службы Чувашской Республики о возложении обязанности выдать справку с указанием помесячной заработной платы за дата в размере ------ руб. в месяц, отказать.

 На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.

 Мотивированное решение изготовлено 16 августа 2013г.

 Судья А.В.Порфирьева