Гражданский кодекс часть 1

Приказом МВД по Р<адрес>/с от ДД.ММ.ГГГГ лейтенант полиции ФИО1, участковый уполномоченный Шамхалского ПОП Управления МВД РФ по <адрес> уволен из ОВД по п.2 ч.2 ст.82 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О службе в органах внутренних дел РФ» по собственному желанию.

ФИО1 обратился в суд с иском о восстановлении на работу по тем основанием, что данный приказ об его увольнении является незаконным и подлежит отмене поскольку он. ДД.ММ.ГГГГ необдуманно, не посоветовавшись, под давлением руководства ОП-3 по <адрес> УМВД РФ по <адрес> написал рапорт об увольнении по собственному желанию и подал его лично начальнику ОП-3 по <адрес> УМВД РФ по <адрес>. В последующем взвесив все за и против, придя к выводу о поспешности подачи рапорта по собственному желанию под давлением. написал рапорт об отзыве предыдущего рапорта об увольнении, ДД.ММ.ГГГГ обратился с этим рапортом к начальнику ОП-3 по <адрес> УМВД РФ по <адрес>. В нарушении действующего законодательства начальник ОП-3 по <адрес> УМВД РФ по <адрес>Ш. отказался принять его рапорт. от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве предыдущего рапорта об увольнении поданного им ДД.ММ.ГГГГ

Не имея возможность зарегистрировать свой рапорт об отзыве

предыдущего рапорта он почтовым уведомлением направил

свой рапорт на имя министра ВД по РД ДД.ММ.ГГГГ (копию квитанции о направлении рапорта уведомлением прилагает ).

Но руководство МВД по РД, не дождавшись двухнедельного срока, предусмотренного ст.80 Трудового кодекса РФ, права работника на отзыв своего рапорта и месячного срока отзыва рапорта предусмотренного ч.2 ст.84 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О службе в органах внутренних дел РФ», ДД.ММ.ГГГГ издало преждевременно приказ о его увольнении.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск по указанным основанием. и также пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ в кабинете начальника при этом присутствовали инспектор уголовного розыска Шамхалского ПОП Управления МВД РФ по <адрес>А.С., инспектор по работе с личным составом ОП-3 А.М.А. В кабинете начальник по <адрес> УМВД РФ по <адрес>Ш. изъял у него удостоверение сотрудника и табельное оружие и под диктовку инспектора по работе с личным составом потребовал написать рапорт об увольнении, заявив, что в случае отказа он его уволить по другому. Требование об увольнении были связаны тем, что на обслуживаемом им участке имело место вымогательство,

В следующий день т.е 26 апреля. он обратился к ФИО2 об отзыве рапорта об увольнении, но тот отказал ему принять рапорт он вынужден был направит рапорт по почте поскольку у него не было намерения уволиться если бы его не вынули написать рапорт об увольнении.

Представитель ответчика просит в иске отказать пояснив, что истец не представил доказательства, что его вынудили написать рапорт об увольнении

Истец уволен по приказу Приказе МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с и указан п.2 ч.2 ст.82 ФЗ «О службе в органах внутренних дел в Российской Федерации..» - т.е по его инициативе В соответствии со ст. 84, упомянутого закона, «сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы». (ч.4)

В пункте 22 Постановления Пленума ВС от ДД.ММ.ГГГГ№, также разъяснено, что трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем.

По смыслу рассматриваемых нормативных актов, на работника возложена обязанность предварительного предупреждения об увольнении, а работодателю предоставлено право досрочного увольнения при таком обращении работника.

Представитель ответчика считает,… что, для досрочного расторжения контракта (увольнения) ранее установленного месячного срока достаточно обоюдного согласия! В этом случае, досрочный срок, указанный в рапорте (заявлении), с которого сотрудник просит увольнения, является сроком предупреждения об увольнении.

Часть 2 ст. 84 Закона предоставляет сотруднику право отозвать свой рапорт об увольнении до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы.

Как видно из материалов дела рапорт об увольнении написан истцом ДД.ММ.ГГГГ, где истец просил уволить его на следующий день с ДД.ММ.ГГГГ Таким образом срок предупреждения об увольнении в данном случае составлял 1 день и в течении этого времени истец был вправе отозвать свой рапорт об увольнении.

Рапорт. об отзыве, который был направлен почтовым письмом в адрес МВД по РД ДД.ММ.ГГГГ, был направлен с нарушением срока предупреждения,

Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, заключение прокурора полагавшего необходимым удовлетворить иск, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела приказом МВД по Р<адрес>/с от ДД.ММ.ГГГГ лейтенант полиции ФИО1, участковый уполномоченный Шамхалского ПОП Управления МВД РФ по <адрес> уволен из ОВД по п.2 ч.2 ст.82 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О службе в органах внутренних дел РФ» по собственному желанию

Основанием увольнения послужило рапорт об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно разъяснения подп «А» п -2 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации") при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника;

Как установлена судом рапорт об увольнении по собственному желанию истцом было написано в результате понуждении со стороны ответчика и написании рапорта не было добровольным волеизъявлением истца

Об этом свидетельствуют не только пояснение истца об обстоятельствах написании рапорта об увольнении по собственному желанию но и другие доказательства.

Свидетель А.С. уполномоченный Уголовного розыска Шамхалского ПОП Управления МВД РФ по <адрес> показал, что он присутствовал ДД.ММ.ГГГГ вечером в кабинете начальника начальник ОП-3 по <адрес> УМВД РФ по <адрес>Ш. тот сказал ему ФИО1, что им не место работать в полиции и предложил написать рапорт об увольнении, изъял его служенное оружие пистолет и удостоверение Пригласил инспектора по работе с личным составом, А.М.А. и под ее диктовку ФИО1 написал рапорт.

Его показания подтвердил и сам начальник ОП-3 по <адрес> УМВД РФ по <адрес>Ш. пояснив, что действительно он ДД.ММ.ГГГГ к концу рабочего дня пригласил к себе в кабинет ФИО1 в связи с тем, что на его участке имело место вымогательство между гражданскими лицами, и после того как потерпевшая не захотела написать заявление. была информация, что ФИО1 и другой работник начали вымогать у того кто подозревался в вымогательстве. В связи с этим он ФИО1 сказал, что таким как он не мест в полиции и чтобы он написал рапорт об увольнении., .предложил сразу сдать служебное оружие и удостоверение, пригласил в кабинет инспектор по работе с личным составом ОП-3 А.М.А.Аи по ее диктовку ФИО1 написал рапорт об увольнении по собственному желанию.

Следующий день 26 апреля ФИО1 приходил к нему с рапортом об отзыве рапорта об увольнении по собственному увольнению, но он его не принял предложил обратиться в УВД

Инспектор по работе с личным составом, А.М.А. также подтвердила, что действительно ДД.ММ.ГГГГ к концу рабочего времени ее пригласил в кабинет начальник ОП-3 по <адрес> УМВД РФ по <адрес>Ш.и его предложению она продиктовала ФИО1 текст рапорта об увольнении по собственному желанию

Кроме того об отсутствии намерения уволиться если бы его не вынудили написать рапорт об увольнении свидетельствует и то, что истец на следующий день 26апреля. обратился к ФИО2 об отзыве рапорта об увольнении, но тот отказал ему принять рапорт, истец вынужден был направит рапорт по почте, что подтверждается уведомлением.. Рапорт написан 25 апреля вечером. Без регистрации рапорта на следующий же день ссылаясь на дату увольнения, которое было написано под диктовку 26 апреля издан приказ об увольнении истца, Рапорт нигде не регистрирован, не произведен передачи дел имеющихся у участкового. Поспешность издании приказа также свидетельствует о заинтересованности ответчика в увольнении истца без волеизъявления истца

Совокупность указанных доказательства бесспорно свидетельствуют о том, что рапорт об увольнении по собственному желанию истцом было написано в результате понуждении со стороны ответчика и написании рапорта не было добровольным волеизъявлением истца и по этому иск о восстановлении на работу подлежит удовлетворению.

Согласно ст 74. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в органах внутренних дел либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд.

Решил.

Иск ФИО1,Р к МВД по РД о восстановлении на работе удовлетворить

Восстановить ФИО1 участковым уполномоченным Шамхалского ПОП Управления МВД РФ по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный суд РД в месячный срок со дня вынесения.

Председательствующий Г. Джунайдиев.