Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Петропавловского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Соловьиха» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор района в интересах неопределенного круга лиц обратился в районный суд с иском к ООО «Соловьиха» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы, в котором просит возложить на ответчика обязанность установить в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Соловьиха», срок выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца с указанием конкретных чисел в срок, определенный судом.

Истец мотивирует свои требования тем, что в силу ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ст.22 ТК РФ среди основных обязанностей работодателя предусмотрено: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьёй 136 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе проведения прокуратурой района проверки установлено, что в ООО «Соловьиха» систематически образуется задолженность по заработной плате, при этом выдача заработной платы производится 1 раз в месяц. Срок выплаты заработной платы определен 20 числа каждого месяца.

Однако, локальные правовые акты, в которых должен быть установлен срок выплаты заработной платы, также как коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка в ООО «Соловьиха» отсутствуют.

Пункт 1.3 трудовых договоров, заключенных с работниками 000 «Соловьиха», предусматривает выплату заработной платы в денежной форме один раз в месяц (конкретное число не указано).

Таким образом, не установление сроков выплаты заработной платы два раза в месяц нарушает конституционное право граждан на получение вознаграждения за труд.

Прокурор Петропавловского района обращается в интересах неопределенного круга лиц в суд, поскольку нарушаются трудовые права работников ООО «Сололвьиха».

В судебном заседании зам.прокурора района ФИО1 поддержала требования по доводам, изложенным в иске, уточнив срок выполнения ответчиком выявленных нарушений трудового законодательства до 01.02.2012.

Представитель ответчика ФИО2 требования иска прокурора района признал в полном объеме, обязуется устранить выявленные нарушения.

В соответствии с ч.1ст.39, ч.3 ст.173 ГПК РФ - ответчик вправе признать требования иска; при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, рассмотрев иск в рамках заявленных требований, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, полагает возможным принять признание ответчиком иска прокурора района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Соловьиха» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.

Ответчику ООО «Соловьиха»необходимо установить в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Соловьиха», срок выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца с указанием конкретных чисел в срок до 01.02.2012.

В силу ч.1ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400рублей.

На основании вышеизложенного, суд удовлетворяет заявленные требования прокурора района в интересах неопределенного круга лиц.

Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, районный суд,

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск прокурора Петропавловского района в интересахнеопределенного круга лиц к ООО «Соловьиха» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы.

Возложить на ООО «Соловьиха», расположенное по ул....., с. .... района Алтайского край, обязанность установить в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Соловьиха», срок выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца с указанием конкретных чисел в срок до 01 февраля 2012 года.

Взыскать сООО «Соловьиха» в доход местного бюджета гос.пошлину в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Петропавловский районный суд в течение 10 дней.

Мотивированное решение суда составлено 21 декабря 2011 года.

Председательствующий