Гражданский кодекс часть 1

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Дьяконовой М.С., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителей ответчиков ФИО3 и ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Газпром бурение», ООО «Центр цементирования скважин», АО «Газ и Нефть Транс», ООО «Нефтегазодобывающее управление «Майорское», ООО «Нефтегазодобывающее управление «Приволжский», Государственному учреждению - УПФР в г.Оренбурге о возложении обязанности выдать справки, уточняющие льготный характер работы, предоставить корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета, оплатить дополнительный тариф страховых взносов, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился с настоящим иском, указав в обоснование, что 29.07.2020г. он обратился в Пенсионный фонд с целью оформления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, решением начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 17.12.2020г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.

В качестве обоснования отказа во включении в специальный стаж периодов работы указал, что справки работодателей, уточняющие льготный характер работы, не подтверждают льготный характер работы по Списку №2; не представлены документы, подтверждающие, что данные организации занимались добычей нефти, газа и газового конденсата; индивидуальные сведения за спорные периоды представлены без указания кода льготной работы, не уплачен дополнительный тариф.

В связи с отсутствием вышеуказанных документов, ФИО1 обращался с письменными заявлениями непосредственно к работодателям для истребования необходимых документов, однако ответы в установленный срок не получил.

Истребование вышеуказанных документов необходимо ему для реализации своего права на досрочное пенсионное обеспечение.

Просил: возложить на ответчика ООО «Газпром Бурение» обязанность выдать ФИО1 справку, уточняющую характер работы, подтверждающую занятость в тяжелых, вредных условиях труда в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели:

по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ...: в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда Тампонажного управления Бурового предприятия «Тюменбургаз», с ... Филиал «Тюменбургаз» ДООО «Бургаз».

по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ...: в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в Филиале Тюменбургаз» ДООО «Бургаз».

по профессии «машинист передвижного компрессора» (код 2130200а-13979) по Списку №2 с ... по ...: в должности машинист передвижного компрессора СД 6 разряда в Филиале «Тюменбургаз» ДООО «Бургаз»,

по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ...: в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в Филиале Тюменбургаз» ДООО «Бургаз», с ... ООО «Буровая компания ОАО «Газпром» (ООО «Бургаз»);

- по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ...: машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда ООО «Центр цементирования скважин» ООО «Буровая компания ОАО «Газпром» (ООО «Бургаз»), с ... ООО «Центр цементирования скважин» ООО «Газпром бурение».

Обязать ООО «Газпром Бурение» предоставить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской области корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 (... г.р.) о специальном стаже работы по Списку №2:

С ... по ...: машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда Тампонажного управления Бурового предприятия «Тюменбургаз», с ... Филиал «Тюменбургаз» ДООО «Бургаз»,

С ... по ...: машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в Филиале Тюменбургаз» ДООО «Бургаз».

С ... по ...: машинист передвижного компрессора СД 6 разряда в Филиале «Тюменбургаз» ДООО «Бургаз»,

С ... по ...: машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в Филиале Тюменбургаз» ДООО «Бургаз», с ... ООО «Буровая компания ОАО «Газпром» (ООО «Бургаз»).

С ... по ...: машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда ООО «Центр цементирования скважин» ООО «Буровая компания ОАО «Газпром» (ООО «Бургаз»), с ... ООО «Центр цементирования скважин» ООО «Газпром бурение».

Обязать ООО «Центр цементирования скважин» выдать ФИО1 справку, уточняющую характер работы, подтверждающую занятость в тяжелых, вредных условиях труда в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели:

по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ..., ...:

с ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в цехе крепления скважин в ООО «Центр цементирования скважин» Уренгойский Центр цементирования скважин,

с ... по ..., ... - машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в цехе интенсификации скважин в ООО «Центр цементирования скважин» Уренгойский Центр цементирования скважин

Обязать ООО «Центр цементирования скважин» предоставить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской области корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 (... г.р.) о специальном стаже работы по Списку №2;

с ... по ..., ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда в цехе интенсификации скважин в ООО «Центр цементирования скважин» Уренгойский Центр цементирования скважин

Обязать ООО «Центр цементирования скважин» оплатить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ... №400-ФЗ, за период работы ФИО1 в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки с ... по ....

Обязать АО «Газ и Нефть Транс» выдать ФИО1 справку, уточняющую характер работы, подтверждающую занятость в тяжелых, вредных условиях труда в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели:

по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в ЗАО «Газ и Нефть Транс»

Обязать АО «Газ и Нефть Транс» предоставить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской области корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 (... г.р.) о специальном стаже работы по Списку №2 с ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в ЗАО «Газ и Нефть Транс».

Обязать АО «Газ и Нефть Транс» оплатить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400- ФЗ, за период работы ФИО1 в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда с ... по ....

Обязать ООО «НГДУ «Майорское» выдать ФИО1 справку, уточняющую характер работы, подтверждающую занятость в тяжелых, вредных условиях труда в режиме полного рабочего дня полной рабочей:

- по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в ООО «НГДУ «Майорское».

Обязать ООО «НГДУ «Майорское» предоставить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской области корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 (... г.р.) о специальном стаже работы по Списку №2 с ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в ООО «НГДУ «Майорское».

Обязать ООО «НГДУ «Майорское» оплатить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400- ФЗ, за период работы ФИО1 в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда с ... по ....

Обязать ООО «НГДУ Приволжский» выдать ФИО1 справку, уточняющую характер работы, подтверждающую занятость в тяжелых, вредных условиях труда в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели:

по профессии «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки» (код 2130200а-13969) по Списку №2 с ... по ..., ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в транспортном цехе ООО «НГДУ Приволжский».

Обязать ООО «НГДУ Приволжский» предоставить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской области индивидуальные сведения за период работы с ... по ..., корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 (... г.р.) о специальном стаже работы по Списку №2 с ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки в транспортном цехе ООО «НГДУ Приволжский».

Обязать ООО «НГДУ Приволжский» оплатить в ГУ УПФ РФ в г. Оренбурге Оренбургской дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400- ФЗ, за период работы ФИО1 в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки в транспортном цехе ООО «НГДУ Приволжский» с ... по ...

взыскать с надлежащего ответчика ООО «Газпром Бурение», ООО «Центр цементирования скважин», ООО «НГДУ «Майорское», ООО «НГДУ Приволжский», ЗАО «Газ и Нефть Транс», Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге компенсацию морального вреда 1000 рублей.

ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика ООО «Газпром Бурение» ФИО3, действующий на основании доверенности, и ГУ УПФР в г.Оренбурге – ФИО4, действующий на основании доверенности, против иска возражали по основаниям, изложенным в письменных отзывах.

Ответчики - ООО «Центр цементирования скважин», АО «Газ и Нефть Транс», конкурсный управляющий АО «Газ и Нефть Транс» - ФИО5, ООО «НГДУ «Майорское», ООО НГДУ «Приволжский» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в суд направили письменные отзывы на исковое заявление, в которых возражали против удовлетворения иска.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ФИО1 29.07.2020г. обратился в ГУ УПФР в г.Оренбурге с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.33 (двойное снижение возраста) Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых взносах».

Решением начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 17.12.2020г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.33 Федерального закона №400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа по Списку №2.

В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ не засчитаны, в числе прочих, периоды работы:

- ... машинист паровой передвижной депарафинизационной установки Тампонажного управления Бурового предприятия «Тюменбургаз», с 15.04.1997г. филиал «Тюменбургаз» ДООО «Бургаз», с .... – машинист паровой передвижной депарафинизированной установки, слесарь по ремонту дорожно-строительной техники на время ремонтных работ ООО Бургаз, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы от 18.09.2020г. N не подтверждает льготный характер работы по Списку №2, не представлены документы, подтверждающие, что данные организации занимались добычей нефти, газа и газового конденсата. Кроме того, индивидуальные сведения за период работы с .... работодателем представлены без указания кода льготной работы;

- с ... – машинист паровой передвижной депарафинизационной установки на период ремонта слесарь по ремонту автомобилей в цех крепления скважин, с 11.02.2009г. ООО «Центр цементирования скважин» ООО «Газпром бурение», поскольку справка, уточняющая льготный характер работы от 03.10.2019г. N не подтверждает льготный характер работы по Списку №3 и не представлены документы, подтверждающие, что данная организация занималась добычей нефти, газа и газового конденсата. Кроме того, индивидуальные сведения за указанные периоды работы работодателем представлены без указания кода льготной работы;

- .... – машинист паровой передвижной депарафинизационной установки ООО «Центр цементирования скважин» Уренгойский центр цементирования скважин, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы от 18.10.2019. N не подтверждает льготный характер работы по Списку №2, не представлены документы, подтверждающие, что данные организации занимались добычей нефти, газа и газового конденсата. Кроме того, индивидуальные сведения за указанные периоды работы работодателем представлены без указания кода льготной работы;

- с .... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в ЗАО «Газ и Нефть Транс», ... - машинист паровой передвижной депарафинизационной установки ООО «Нефтегазодобывающее управление «Майорское», поскольку справки, уточняющие льготный характер работы не представлены и не представлены документы, подтверждающие что ЗАО «Газ и Нефть Транс» занималось добычей нефти, газа и газового конденсата. Кроме того, индивидуальные сведения за указанные периоды работы работодателем представлены без указания кода льготной работы; сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов отсутствуют;

- с ... по ..., ... по ... в должности машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в транспортном цехе ООО «НГДУ Приволжский», поскольку в справке, уточняющей льготный характер работы от 14.12.2020г. №б/н отсутствует информация об уплате дополнительного тарифа страховых взносов. Кроме того, индивидуальные сведения за указанные периоды работы работодателем представлены без указания кода льготной работы; сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов отсутствуют.

ФИО1 с целью реализации своего пенсионного права на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2, обратился к работодателям с письменными заявлениями о предоставлении ему справок, уточняющих льготный характер работы, уплате доптарифа и проведения корректировки данных индивидуального лицевого счета. Вместе с тем, в установленный срок работодатели ответы не представили, льготные справки не выдали, индивидуальные сведения с льготным кодом и уплату дополнительного тарифа не произвели.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В целях реализации ст.ст.30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработки угля и сланца" подразделом 2а "Добыча нефти, газа и газового конденсата" предусмотрена работа по профессии машиниста паровых передвижных депарафинизационных установок, код позиции 2130200б-13969.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе во вредных и тяжелых условиях труда, соответствующими справками и другими документами, подтверждающими характер и условия труда, а также полную занятость лица, обращающегося за назначением пенсии.

Истец свои требования обосновывал тем, что он в спорные периоды работал на паровой передвижной депарафинизационной установке (далее по тексту ППДУ). ФИО1 полагал, что, занимая должность машиниста ППДУ, он осуществлял трудовую деятельность на нефтяных и газовых скважинах в тяжелых условиях, что дает ему право на включение спорных периодов в специальный стаж по Списку №2. По мнению истца ППДУ используется исключительно в нефтяной и газовой промышленности, а именно при добыче нефти и газа. Соответственно работодатели обязаны выдать ему льготно-уточняющие справки, скорректировать индивидуальные сведения и оплатить дополнительный тариф с 01.01.2013г.

Между тем, суд полагает данную позицию истца ошибочной и не основанной на нормах права.

Так, разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработки угля и сланца" подразделом 2а "Добыча нефти, газа и газового конденсата" предусмотрена работы по профессии машиниста паровых передвижных депарафинизационных установок, код позиции 2130200б-13969.

Юридически значимым обстоятельством, подлежащим доказыванию наряду с характером работы, является занятость работодателей добычей нефти, газа и газового конденсата.

Допустимых доказательств полной занятости истца на работах, связанных с организацией добычи нефти, газа и газового конденсата материалы дела не содержат, судом в ходе рассмотрения дела не добыто.

Напротив, в материалы дела представлены документы, опровергающие довод истца о работе в условиях, влекущих льготное пенсионное обеспечение.

Как следует из материалов дела, истец осуществлял свою трудовую деятельность в следующих организациях: ООО «Газпром бурение», ООО «Центр цементирования скважин», ООО «НГДУ Приволжский», АО «Газ и нефть Транс», ООО «НГДУ Майорское».

За периоды работы в АО «Газ и нефть Транс» (2014-2017гг.) и ООО «НГДУ Майорское» (2017г.) справки, уточняющие льготный характер работы по Списку №2, не представлены, индивидуальные сведения сданы работодателями с общими условиями труда. Сведения о факте работы в данной организации подтверждаются лишь записями в трудовой книжке.

За период работы истца в ООО «Газпром бурение» с ...., работодатель подтвердил право ФИО1 на досрочное пенсионное обеспечение не по Списку №2 (п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ), а по иному основанию – п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ (работа в районах Крайонего Севера).

Так, ФИО1 ООО «Газпром бурение» выдана справка N от 18.09.2020г., уточняющая льготный характер работы, согласно которой ФИО1 действительно работал в Тампонажном управлении бурового предприятия «Тюменбургаз», которое находилось в ... на территории ..., относящейся к районам Крайнего Севера, в период с .... – водитель бензовоза ... класса, машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда, вахтово-экспедиционным методом – полный рабочий день, полную рабочую неделю, и с ... – машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда, вахтово-экспедиционным методом полный рабочий день. Работа велась в особых условиях: Крайний Север. Работа велась в течение полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени. Основание выдачи справки: карточка формы Т2, приказы за 1994-2007гг., лицевые счета, штатная расстановка, технология производства.

Из льготной справки от 03.10.2019г. N следует, что ФИО1 в период с .... работал в качестве машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда вахтово-экспедиционным методом в Уренгойском центре цементирования скважин филиала «Центр цементирования скважин» ООО «Газпром бурение», который находился в ... на территории ..., в особых условиях: Крайний Север.

Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета, за указанные периоды работы индивидуальные сведения сданы с кодом РКС, 1.50.

Таким образом, расхождений между льготной справкой и индивидуальными сведениями за периоды работы в ООО «Газпром бурение» не имеется.

За период работы ФИО1 в ООО «Центр цементирования скважин» с .... работодателем выдана льготная справка N от 18.10.2019г., согласно которой ФИО1 действительно работал в ООО «Центр цементирования скважин», который находится в ... на территории .... В особых условиях: Крайний Север, в период с .... в качестве машиниста передвижной депарафинизационной установки 5 разряда цеха крепления скважин, вахтовым методом в районах Крайнего Севера.

Кроме того, представлена и карта аттестации рабочего места по условиям труда N по должности «машинист паровой передвижной депарафинизационной установки», в соответствии с которой для данной должности предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по п.1 пп.6 ст.28 ФЗ от 17.12.2001 №173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (работа в условиях Крайнего Севера).

Индивидуальные сведения за указанные периоды также представлены с кодом РКС.

Таким образом, страхователем факт работы истца в ООО «Центр цементирования скважин» по Списку №2 не подтвержден.

По периоду работы в ООО «НГДУ Приволжский» с .... – работнику ФИО1 выдана справка от 14.12.2020г., уточняющая льготный характер работы, согласно которой ФИО1 в период с .... работал в качестве машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в ООО «НГДУ Приволжский». Данная работа предусмотрена Списком №2 разделом XII подраздел 2, позиция 2130200а-13969, утв. Постановлением Правительства от 26.01.1991г. №10.

При этом, информация об уплате доптарифа отсутствует, индивидуальные сведения работодателем представлены без льготного кода, первичных документов, на основании которых выдана справка, страхователем не представлено.

В ответе от 12.04.2021г. ГУ- ГУ ПФР N по ... и ... сообщено, что ООО «НГДУ Приволжский» зарегистрировано в ГУ- ГУ ПФР N по ... и ... с 14.05.2020г., ранее было зарегистрировано в ГУ – ГУ ПФР N.

ООО «НГДУ Приволжский» на учете в качестве льготного страхователя в ГУ- ГУ ПФР N по ... и ... не состоит. Перечень льготных профессий и Поименные списки за 2020г. не предоставлялись. Индивидуальные сведения за 2020 год на ФИО1 представлены ООО «НГДУ Приволжский» без кода льготы.

Таким образом, сведения, изложенные в льготной справке ООО «НГДУ Приволжский», иными доказательствами не подтверждены: первичные документы в материалах дела отсутствуют, как льготный страхователь организация на учете не состоит, дополнительный тариф с 01.01.2013г. страхователем не уплачен, индивидуальные сведения сданы с общими условиями труда. При таких обстоятельствах, справка от 14.12.2020г. с достоверностью не подтверждает факт работы истца в условиях, предусмотренных Списком №2.

При этом суд отмечает, что спорные периоды работы имели место после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования (23.01.2001г.). Доказательств, с достоверностью опровергающих сведения индивидуального персонифицированного учета по периодам работы в ООО «Газпром Бурение», ООО «Центр цементирования скважин», ООО «НГДУ Приволжский», ООО «НГДУ «Майорское» и АО «Газ и Нефть Транс», материалы дела не содержат, истцом не представлено.

Иные документы, приобщенные к материалам дела (договоры оказания услуг, приказы, лицевые счета, федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности, должностные инструкции, удостоверение, руководство по эксплуатации установки ППУА, правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности и др.), безусловно не доказывают обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

Списки NN 1 и 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства. Поэтому, рассматривая вопрос о праве работника на досрочное назначение пенсии, следует, в первую очередь, определить какой раздел или подраздел Списков применим в том или другом случае, т.е. необходимо установить, к какому производству следует относить технологический процесс, в котором занят работник.

Поскольку основным видом деятельности ООО «Газпром бурение» и ООО «Центр цементирования скважин» является бурение, право на льготное пенсионное обеспечение работникам необходимо определять в соответствии с подразделом 1 "Бурение" раздела XII Списка N 2 от 1991 г., которым машинисты ППДУ не предусмотрены. Профессии машиниста ППДУ пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздел XII подраздел 2 "Добыча нефти, газа и газового конденсата", т.е. в случае, если они заняты непосредственно в производственном процессе добычи нефти, газа и газового конденсата.

ООО «Центр цементирования скважин» осуществляет цементирование обсадных труб при разведочном и эксплуатационном бурении скважин на нефть и газ, т.е. рабочие данной организации также заняты на объектах бурения.

Основным видом деятельности ООО «Газ и Нефть Транс» является перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами, ООО «НГДУ Майорское», ООО «Центр цементирования скважин» - предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа, а не добыча нефти, газа и газового конденсата.

Материалами дела не подтвержден факт занятости истца в производственном процессе добычи нефти, газа и газового конденсата, в связи с чем машинисты ППДУ ООО «Газпром бурение», ООО «Центр цементирования скважин», ООО «Газ и Нефть транс», ООО «НГДУ Майорское», ООО НГДУ «Приволжский» не имеют права на досрочное назначение пенсии по Списку N 2.

Исходя из изложенного, у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения заявленных требований о понуждении ответчиков совершить действия по выдаче льготных справок, корректировке индивидуальных сведений и оплате дополнительного тарифа.

Сам по себе факт использования работодателями ППДУ в своей деятельности в отсутствие доказательств занятости добычей нефти, газа и газового конденсата, не подтверждает характер и условия работы истца, а также выполнение ФИО1 работы, предусмотренной Списком №2 в оспариваемые периоды.

Отсутствуют основания и для удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда, в том числе с ГУ-УПФР в г.Оренбурге.

ФИО1, обращаясь с требованиями о компенсации морального вреда, полагал, что ответчики (работодатели истца) предоставляли в пенсионный фонд недостоверные сведения в связи с чем, пенсионный фонд ненадлежащим образом исполнял свою обязанность по работе с работодателями, т.е. не производил сверку.

Вместе с тем, судом отклоняются данные доводы по следующим мотивам.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

При этом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы ФИО1 по Списку №2 за спорные периоды.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ответчиками за спорные периоды индивидуальные сведения представлены без льготного кода по Списку №2, льготно-уточняющие справки также отсутствовали.

В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред подлежит денежной компенсации при условии, что он явился результатом действий, нарушающих личные неимущественные права либо посягающих на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях предусмотренных законом.

В пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994г. №10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Доказательств того, что действиями ответчиков, в том числе пенсионного органа затрагиваются неимущественные права истца, не представлено, подтверждения причинения ответчиками истцу нравственных страданий не имеется.

Ни из искового заявления ФИО1, ни иных материалов дела не усматривается факт посягательства ответчиков, в том числе пенсионного органа на принадлежащие истцу нематериальные блага. Переживания истца и его обращения за получением льготных справок не обусловлены нарушением личных неимущественных прав, так как отказ во включении спорных периодов работы в специальный стаж по Списку №2 затрагивает исключительно имущественные интересы истца.

Кроме того, противоречий в льготных справках и индивидуальных сведениях не имелось, в связи с чем, не имелось и оснований для уточнения информации.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к ООО «Газпром бурение», ООО «Центр цементирования скважин», АО «Газ и Нефть Транс», ООО «Нефтегазодобывающее управление «Майорское», ООО «Нефтегазодобывающее управление «Приволжский», Государственное учреждение УПФР в г.Оренбурге о возложении обязанности выдать справки, уточняющие льготный характер работы, предоставить корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета, оплатить дополнительный тариф страховых взносов, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме изготовлено ...

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья О.П. Михайлова