Гражданский кодекс часть 1

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к АО «Самотлорнефтегаз» о возложении обязанности по проведению в отношении него корректировки индивидуальных сведений в пенсионный фонд, указав, что в период с <дата> по <дата> он работал в качестве заместителя начальника цеха подготовки и перекачки нефти № 3 АО «Самотлорнефтегаз». В связи с оформлением пенсии он обратился в АО «Самотлорнефтегаз» с просьбой выдать ему справку, подтверждающую работу с вредными условиями труда, дающую право на досрочное назначении пении. Ему была выдана справка без подтверждения особых условий труда. Просит обязать ответчика провести корректировку индивидуальных сведений за спорный период.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца по ордеру ФИО1 в судебном заседании на требованиях настаивала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель АО «Самотлорнефтегаз» по доверенности ФИО2 в судебном заседание об удовлетворении требований не возражала.

Представитель третьего лица ГУ УПФ РФ в городе Нижневартовске в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, в том числе трудовой книжкой заявителя АТ-VII №, что ФИО3 работал с <дата> по <дата> в ОАО «Самотлорнефтегаз» в должности заместителя начальника цеха подготовки и перекачки нефти № 3.

Согласно справке уточняющей характер работы и условия труда, необходимы для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от <дата>№, ФИО3 работал полный рабочий день в Акционерном обществе «Самотлорнефтегаз» с <дата> года (приказ от <дата>№-к) по <дата> в должности начальника резервуарного парка в цехе подготовки и перекачки нефти №, с <дата> (приказ от <дата>№-к) по <дата> в должности заместителя начальника цеха подготовки и перекачки нефти №, с <дата> (приказ от <дата>№-к) по <дата> в должности начальника по производству базы подготовки и сдачи нефти, с <дата> (приказ от <дата>№-к) по <дата> в должности заместителя начальника – ведущего инженера в цехе подготовки и перекачки нефти №, с <дата> (приказ от <дата>№-к) по <дата> в должности заместителя начальника цеха по производству в цехе подготовки и перекачки нефти №, с <дата> (приказ от <дата>№-к) по настоящее время в должности заместителя начальника управления в управлении подготовки и перекачки нефти.

Справка выдана на основании следующих документов: личная карточка формы Т-2, приказы по личному составу за 2003-2020 г.г., лицевые счета по заработной плате за 2003-2020 г.г., Устав.

Открытое акционерное общество «Самотлорнефтегаз» 17.07.2015 года переименовано в Акционерное общество «Самотлорнефтегаз» на основании решения акционера Общества ОАО «РН - Холдинг» от 29.06.2015 г. б/н.

АО «Самотлорнефтегаз» находится в г. Нижневартовске, расположенном на территории Ханты- Мансийского автономного округа-Югры Тюменской области (севернее 60 градусов северной широты). В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, Ханты-Мансийский автономный округ (Тюменская область) относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. На территории Ханты-Мансийского автономного округа в централизованном порядке установлен коэффициент к заработной плате 1,5. При исчислении заработной платы применялся районный коэффициент 1,7.

Согласно статье 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствием с положениями ст.ст. 6, 11, 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность предоставления сведений индивидуального персонифицированного учета возложена на страхователей (работодателей), которые обязаны подавать сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. В сведениях указываются, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда.

Таким образом, реализация застрахованными физическими лицами своего права на пенсию поставлена в зависимость от надлежащего выполнения работодателем обязанности по ведению и передаче Пенсионному фонду РФ сведений индивидуального персонифицированного учета.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2, ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» предусмотрены должности начальников технологических цехов и их заместителей (шифр 2130301б-24125).

В судебном заседании установлено, материалами дела, в том числе: трудовой книжкой истца, личной карточкой, справкой АО «Самотлорнефтегаз», уточняющей особый характер работы, подтверждено, что ФИО3 работал во вредных и тяжелых условиях в режиме полного рабочего времени в акционерном обществе «Самотлорнефтегаз» в указанный им период.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, при решении вопроса об отнесении спорных периодов работы истца к работе с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 необходимо установить занятость застрахованного лица на работах по добыче нефти, газа и газового конденсата по профессии и должностям, указанным в Списке №2.

Согласно п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на трудовую пенсию по старости по статьям 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Справкой, уточняющей особый характер работ от <дата> подтверждается занятость истца на условиях полного рабочего дня. Каких-либо документов, подтверждающих, что истец работал в спорные периоды на условиях неполного (сокращенного) рабочего дня, суду не представлено.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая позицию ответчика, суд приходит к выводу, что факт работы истца в течение полного рабочего дня, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства исследованными по делу доказательствами, а, следовательно, указанная работа, выполняемая истцом, относится к работе, предусмотренной Списка №2.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о возложении на АО «Самотлорнефтегаз» обязанности произвести в отношении него корректировку индивидуальных сведений в ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в городе Нижневартовске за спорный период работы, являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Включение указанных периодов работы в страховой стаж дают истцу право на досрочное назначение пенсии по старости согласно Списку № 2 подраздела 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать АО «Самотлорнефтегаз» провести корректировку индивидуальных сведений в отношении ФИО3 за период его работы с <дата> по <дата> в должности заместителя начальника цеха подготовки и перекачки нефти № 3 АО «Самотлорнефтегаз», в соответствии с подразделом 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» раздел 12 Списка № 2 позиция 2130301б-24125, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Нижневартовский городской суд.

Судья В.И. Егорова