ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2445/18 от 18.12.2018 Белорецкого городского суда (Республика Башкортостан)

Дело № 2-2445/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Белорецкий межрайонный суд в составе председательствующего судьи Харькиной Л.В.,

при секретаре Заворуевой В.А.,

с участием адвоката Кондратьева Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Белорецком районе и г. Белорецк о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Белорецком районе и г. Белорецк о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование заявленных требований истец указал, что его трудовая деятельность начиналась в качестве завклуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза в период с ... по .... В тот период клуб находился в подчинении профсоюзного комитета леспромхоза и он также находился в штате профсоюзного комитета.

Однако в его трудовую книжку запись о спорном периоде работы своевременно не была внесена, а была выдана справка о подтверждении факта работы.

При обращении в архив выяснилось, что в документах ОАО «Белорецкий леспромхоз» сведений о работниках профсоюзного (рабочего) комитета нет, т.е. они в архив не сдавались.

ОАО «Белорецкий леспромхоз» ликвидировано еще в ... году на основании решения Арбитражного суда. Профсоюзная организация ОАО «Белорецкий леспромхоз» также ликвидирована, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Профсоюзный комитет, как юридическое лицо, имел право принимать на работу работников, в том числе культурно-проветительных объектов и выплачивать им заработную плату.

Факт его работы в спорный период, кроме свидетельских показаний подтверждается:

- справкой Белорецкого леспромхоза от .... за подписью председателя рабочего комитета, из которой следует, что он в период с .... работал в качестве заведующего клуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза;

- удостоверением №..., выданным Башкирским обкомом профсоюза, из которого следует, что он в период с .... проходил обучение на месячных курсах работников Домов и Дворцов культуры.

Просит признать (установить), что он в период с .... работал в качестве завклуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза, находившегося в подчинении профсоюзного комитета Белорецкого леспромхоза, и указанный период является страховым стажем.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, показания дал аналогично изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ в ... и ... ФИО2, действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признал и показал, что в трудовой книжке записи о спорном периоде работы истца в качестве завклуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза отсутствуют, также истцом в суд не представлены документы, подтверждающие данные обстоятельства, в частности приказы работодателя о его приеме на работу и увольнении.

Просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Свидетель ФИО 1 в суде показал, что он с .... работал на различных должностях в Зигазинском лесопункте Белорецкого леспромхоза. ФИО1 с .... работал в Зигазинском лесопункте от профсоюзной организации культурником (завклубом), который занимался культурно-массовой работой (организовывал праздники, концерты, соревнования и т.д.).

Свидетель ФИО 2 в суде дал схожие показания показаниям свидетеля ФИО 1

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные ст. 60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Согласно пункту 61 «Устава профессиональных союзов СССР» (утвержден XIII съездом профсоюзов СССР 01.11.1963 года), профсоюзные комитеты производственных объединений (комбинатов), научно-производственных объединений, предприятий, колхозов, учреждений, организаций, районные, городские, областные, краевые, республиканские и другие приравненные к ним комитеты, центральные комитеты профессиональных союзов, а также ВЦСПС и республиканские, краевые, областные советы профсоюзов являлись юридическими лицами.

Из пункта 56 вышеназванного Устава следует, что средства, поступающие от членских профсоюзных взносов и других источников, расходуются фабричным, заводским и местным комитетом профсоюза по сметам, утвержденным общим собранием (конференцией) членов профсоюза, на культурно-воспитательные и физкультурно-спортивные мероприятия, оказание материальной помощи членам профсоюза, приобретение книг, инвентаря и т.д.

Положение о правах профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, утвержденное Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27.09.1971г. предусматривало, что здания, помещения, сооружения, сады и парки, предназначенные для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы среди рабочих и служащих предприятия, учреждения, организации и членов их семей, а также пионерские лагеря находятся на балансе предприятия, учреждения, организации и передаются в бесплатное пользование профсоюзному комитету предприятия, учреждения, организации (пункт 8).

Таким образом, указанные документы свидетельствуют о том, что профсоюзный комитет, как юридическое лицо, имел право принимать на работу работников, в том числе культурно-просветительных объектов и выплачивать им заработную плату.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 начал свою трудовую деятельность в качестве завклуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза с .... В указанный период клуб находился в подчинении профсоюзного комитета леспромхоза.

Между тем, в трудовую книжку истца запись о спорном периоде работы своевременно не была внесена, а была выдана справка о подтверждении факта работы.

При обращении в архив выяснилось, что в документах ОАО «Белорецкий леспромхоз» сведений о работниках профсоюзного (рабочего) комитета нет, т.е. они в архив не сдавались.

ОАО «Белорецкий леспромхоз» ликвидировано в ... году на основании решения Арбитражного суда Республики Башкортостаню Профсоюзная организация ОАО «Белорецкий леспромхоз» также ликвидирована, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Факт работы ФИО1 в спорный период, подтверждается:

- справкой Белорецкого леспромхоза от .... за подписью председателя рабочего комитета, из которой следует, что истец в период с .... работал в качестве заведующего клуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза;

- удостоверением №..., выданным Башкирским обкомом профсоюза, из которого следует, что истец в период с 01.... проходил обучение на месячных курсах работников Домов и Дворцов культуры.

В судебном заседании в качестве свидетелей по ходатайству истца допрошены ФИО 1, ФИО 2, из показаний которых также следует, что в оспариваемый период ФИО1 работал в качестве завклуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза.

Таким образом, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в ... и ... о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить.

Признать (установить), что ФИО1 в период с .... работал в качестве завклуба Зигазинского лесопункта Белорецкого леспромхоза, находившегося в подчинении профсоюзного комитета Белорецкого леспромхоза, и данный период является страховым стажем.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий межрайонный суд.

Судья: Харькина Л.В.