Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ПАО «Россети Московский регион», Филиалу Чеховский РЭС (районные электрические сети) о признании незаконным решения об отказе в назначении негосударственного пенсионного обеспечения, обязании назначить негосударственное пенсионное обеспечение, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратился в суд с уточненными исковыми требованиями к ответчику ПАО «Россети Московский регион» о признании незаконным и необоснованным решения ПАО «МОЭСК» от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении негосударственного пенсионного обеспечения (корпоративной пенсии) по достижению десятилетнего стажа на предприятиях энергетики; обязании назначить негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративную пенсию) с ДД.ММ.ГГГГ., выплатив в качестве негосударственного пенсионного обеспечения денежные средства с ДД.ММ.ГГГГ. и до вынесения решения суда; компенсации морального вреда в размере 200 000 руб.

В обоснование заявленных требований в иске указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности водителя автомобиля в АО «Чеховский завод «Энергомаш», который относится к предприятиям энергетики. ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен на должность водителя 1 класса в <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда в мобильную бригаду № Чеховского района электрических сетей. При трудоустройстве в штат ответчика действовало положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников согласно которому, работник ПАО «МОЭСК» имеет право на получение корпоративной пенсии (негосударственное пенсионное обеспечение) при условии, что он проработает в данной организации более 10 лет. Кроме этого, согласно вышеуказанному положению в стаж, предполагающий получение корпоративной пенсии входила работа, относящаяся к предприятиям энергетики. ДД.ММ.ГГГГ уволился из ПАО «МОЭСК». Таким образом, суммарный стаж истца на предприятиях энергетики составил 12 лет 5 месяцев. Соответственно корпоративная пенсия должна была быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ по достижению десятилетнего стажа на предприятиях энергетики. На обращение истца о назначении корпоративной пенсии, работодателем был дан ответ о том, что истец не был включен в пенсионную программу «Поддерживающая», в связи с тем, что на момент наступления пенсионных оснований - ДД.ММ.ГГГГ стаж работы истца составлял 6 лет 10 месяцев, что противоречит одному из условий включения в программу «Поддерживающая» в ДД.ММ.ГГГГ Полагает, что на отношения, возникшие между ним (истцом) и ответчиком должны распространяться нормы положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников действовавшего в ПАО «МОЭСК» на момент трудоустройства истца, то есть ДД.ММ.ГГГГ Считает, что отказом в назначении корпоративной пенсии ПАО «МОЭСК» грубо нарушил его право на пенсионное обеспечение. В связи с его неправомерными действиями, лишен права на достойную старость в течении двух с половиной лет. В связи с указанными обстоятельствами, считает, что ответчиком причинен ему моральный вред, который оценивает в 200 000 рублей. Моральный вред также был причинен бездействием ответчика, которое выразилось в том, что истцу не была назначена корпоративная пенсия по достижению десятилетнего стажа работы на предприятиях энергетики.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, указанным в иске, и пояснил, что при исполнении 60 лет, обращался к ответчику устно о назначении негосударственного пенсионного обеспечения, но ему прояснили, что его в списках нет. Стали запугивать, что уволят, в связи с чем больше никуда не обращался. В письменном виде обратился с указанным заявлением только в ДД.ММ.ГГГГ

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, указанным в иске.

Ответчик – представитель ПАО «Россети Московский регион» по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 40-43), согласно которым ДД.ММ.ГГГГ Советом директоров ПАО «МОЭСК» утверждено Положение «О негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Московская объединенная электросетевая компания». Нормы вышеуказанного Положения действовали на момент приобретения истцом права на негосударственную пенсию. Положение разработано с целью повышения социальной защищенности работников ПАО «МОЭСК», улучшения их материального положения при выходе на пенсию, а также определение условий и порядка организации негосударственного пенсионного обеспечения для работников Общества. В структуру НПО работников Общества включена пенсионная программа «Поддерживающая», включающая в себя следующие критерии: условие включения работника в Программу на получение негосударственной пенсии; основания приобретения права на получение негосударственной пенсии по Программе; порядок финансирования негосударственного пенсионного обеспечения в рамках Программы. В соответствии с подп. 6.1.2.1. пункта 6.1.2. Положения условием для включения работника в Программу «Поддерживающая», необходимо наличие в совокупности двух условий: а) Работник, родившийся ранее ДД.ММ.ГГГГ (дата рождения ФИО1 - ДД.ММ.ГГГГ б) Суммарный стаж работы на предприятиях энергетики 10 лет и более. На ДД.ММ.ГГГГ - момент достижения ФИО1 пенсионного основания по старости - стаж работы в ПАО «МОЭСК» составлял - 6 лет 10 мес. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). В целях определения суммарного стажа работы истца, относящегося к стажу работы на предприятиях энергетики, ПАО «МОЭСК» направил запрос в адрес АО Энергетики и Электрификации «Сельэлектросетьстрой». На основании полученного ответа от ДД.ММ.ГГГГ№ - Чеховская механизированная колонна № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла деятельность по строительству линий электропередач 0,4-6/10 кВ и монтажу трансформаторных подстанций. С учетом записи в трудовой книжке серия № (номер записи 7-12), справки от ДД.ММ.ГГГГ№, суммарный стаж работы ФИО1 в ПАО «МОЭСК» и Чеховской механизированной колонне № на момент достижения пенсионного основания (ДД.ММ.ГГГГ) составил – 12 лет. В соответствии с подп. 6.1.3.1. пункта 6.1.3. Положения основанием для приобретения права на получение негосударственной пенсии по Программе «Поддерживающая» необходимо прекращение трудовой деятельности работника в Обществе. В соответствии с Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ ПАО «МОЭСК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, трудовые отношения ФИО1 прекращены -ДД.ММ.ГГГГ Основания для приобретения права на получение негосударственной пенсии по программе «Поддерживающая» у истца возникло - ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается Удостоверением № государственного учреждения Пенсионного фонда по г. Москве. Пункт 6.1.5. Положения определяет порядок финансирования негосударственного пенсионного обеспечения в рамках Программы «Поддерживающая». В соответствии с подп. «а» пункта 6.1.5.1. Положения, условием получения работником Общества негосударственной пенсии в размере 100% является расторжение работником трудовых отношений с Обществом в течение 18 месяцев с момента достижения работником пенсионного возраста. В соответствии с подп. «б» пункта 6.1.5.1. Положения условием получения работником Общества негосударственной пенсии в размере 30% является расторжение работником трудовых отношений с Обществом после 18 месяцев с момента достижения пенсионного возраста, перечисленным в пункте 6.1.3.1. Расторжение трудовых отношений работником ФИО1 с ПАО «МОЭСК» произошло ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после 18 месяцев с момента достижения пенсионного возраста по старости, а именно ДД.ММ.ГГГГ Исходя из совокупности пенсионных оснований, ПАО «МОЭСК» определил ФИО1 негосударственную пенсию в размере 30% от расчетной величины негосударственной пенсии.

Ответчик представитель ПАО «Россети Московский регион» по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что в отношении истца было принято решение о назначении негосударственного пенсионного обеспечения в размере 30%. Деньги были перечислены в негосударственный пенсионный фонд.

Ответчик представитель - Чеховский РЭС (районные электрические сети) в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещён о месте и времени рассмотрения дела, об отложении дела не просил.

При таких обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика – представителя Чеховский РЭС.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, проверив их, суд считает исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в должности подсобного рабочего, водителя 2 класса, водителя 1 класса в Чеховской механизированной колонне №, которая относится к предприятиям энергетики. ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен на должность водителя 1 класса в ПАО «МОЭСК» в Чеховском районе (№ участок, бригада по эксплуатации <данные изъяты>). ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда в мобильную бригаду № Чеховского района электрических сетей. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-10, 11-19).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон (л.д. 70, 71).

Трудовая пенсия по старости назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 69).

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ПАО «МОЭСК» о назначении ему корпоративной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20). На указанное заявление истцом был получен отказ ПАО «Россети Московский регион» (ПАО «МОЭСК») от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ему корпоративной пенсии (л.д. 21-22). Из указанного ответа усматривается, что на момент наступления пенсионных оснований ДД.ММ.ГГГГ стаж работы истца составлял 6 лет 10 месяцев, что противоречит одному из условий включения истца в программу «Поддерживающая» в ДД.ММ.ГГГГ. Оснований для включения истца в пенсионную программу «Поддерживающая» и выплате корпоративной пенсии нет.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с иском, поскольку истец полагает, что имеет право на получение негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с Положением о НПО ДД.ММ.ГГГГ, действующей на момент возникновения его права на трудовую пенсию, а именно ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая исковые требования и отказывая в их удовлетворении, суд исходит из следующего.

Из ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01.01.2015 г., следует, что отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

Исходя из смысла вышеприведенных норм, при наличии у организации собственных средств, она вправе принять локальный акт о негосударственном пенсионном обеспечении, который устанавливает основания соответствующих выплат, поскольку речь идет о средствах организации, а при отсутствии необходимых финансовых средств для выполнения ранее взятых на себя обязательств, организация вправе от них отказаться.

Возможность установления льгот и преимуществ для работников той или иной организации либо организаций определенной отрасли, включая и установление доплат к пенсиям, может быть реализована также в соответствии с трудовым законодательством на основании коллективных договоров и соглашений, регулируемых главой 7 ТК Российской Федерации.

Статьей 3 Федерального закона от 07.05.1998 года 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" определены основные понятия, используемые в данном Законе, в частности: договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию; вкладчик - физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд; участник - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Участник может выступать вкладчиком в свою пользу; негосударственная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора.

Согласно ст. 13 вышеуказанного Закона предусмотрено, что права и обязанности вкладчиков, участников и застрахованных лиц определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правилами фонда, пенсионным договором и договором об обязательном пенсионном страховании.

Участники имеют право: требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора; получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания; требовать от фонда изменения условий негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с правилами фонда и условиями пенсионного договора; требовать от фонда выплаты выкупных сумм или их перевода в другой фонд в соответствии с правилами фонда и условиями пенсионного договора.

Вкладчики и участники могут иметь иные права и обязанности, предусмотренные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правилами фонда и пенсионными договорами.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Советом директоров ПАО «МОЭСК» утверждено Положение «О негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» (л.д. 44, 81-93). Нормы вышеуказанного Положения действовали на момент приобретения истцом права на негосударственную пенсию. Положение разработано с целью повышения социальной защищенности работников ПАО «МОЭСК», улучшения их материального положения при выходе на пенсию, а также определение условий и порядка организации негосударственного пенсионного обеспечения для работников Общества.

В структуру НПО работников Общества включена пенсионная программа «Поддерживающая», включающая в себя следующие критерии:

условие включения работника в Программу на получение негосударственной пенсии;

основания приобретения права на получение негосударственной пенсии по Программе;

порядок финансирования негосударственного пенсионного обеспечения в рамках Программы.

В соответствии с подп. 6.1.2.1. пункта 6.1.2. Положения условием для включения работника в Программу «Поддерживающая», необходимо наличие в совокупности двух условий:

а) Работник, родившийся ранее 1967 г. (дата рождения ФИО1 - ДД.ММ.ГГГГ

б) Суммарный стаж работы на предприятиях энергетики 10 лет и более.

Как указывает ответчик на ДД.ММ.ГГГГ - момент достижения ФИО1 пенсионного основания по старости - стаж работы в ПАО «МОЭСК» составлял - 6 лет 10 мес. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В целях определения суммарного стажа работы истца, относящегося к стажу работы на предприятиях энергетики, ПАО «Россети Московский регион» направил запрос в адрес АО Энергетики и Электрификации «Сельэлектросетьстрой». На основании полученного ответа на запрос - справки от ДД.ММ.ГГГГ№ - Чеховская механизированная колонна № (организация в которой работа истец) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла деятельность по строительству линий электропередач 0,4-6/10 кВ и монтажу трансформаторных подстанций (л.д. 67-68).

Из пояснений ответчика следует, что с учетом записи в трудовой книжке серия № (номер записи 7-12), Справки от ДД.ММ.ГГГГ№, суммарный стаж работы ФИО1 в ПАО «МОЭСК» и Чеховской механизированной колонне № на момент достижения пенсионного основания (ДД.ММ.ГГГГ) составил – 12 лет.

В соответствии с подп. 6.1.3.1. пункта 6.1.3. Положения основанием для приобретения права на получение негосударственной пенсии по Программе «Поддерживающая» необходимо прекращение трудовой деятельности работника в Обществе.

Судом установлено, что на момент возникновения права на получение негосударственной пенсии ФИО1 продолжил работать в ПАО «МОЭСК».

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ ПАО «МОЭСК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, трудовые отношения ФИО1 прекращены ДД.ММ.ГГГГ

Основания для приобретения права на получение негосударственной пенсии по программе «Поддерживающая» у истца возникло ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается удостоверением № государственного учреждения Пенсионного фонда по г. Москве (л.д. 69).

Пункт 6.1.5. Положения определяет порядок финансирования негосударственного пенсионного обеспечения в рамках Программы «Поддерживающая».

В соответствии с подп. «а» пункта 6.1.5.1. Положения, условием получения работником Общества негосударственной пенсии в размере 100% является расторжение работником трудовых отношений с Обществом в течение 18 месяцев с момента достижения работником пенсионного возраста.

В соответствии с подп. «б» пункта 6.1.5.1. Положения условием получения работником Общества негосударственной пенсии в размере 30% является расторжение работником трудовых отношений с Обществом после 18 месяцев с момента достижения пенсионного возраста, перечисленным в пункте 6.1.3.1.

Установлено, что расторжение трудовых отношений работником ФИО1 с ПАО «МОЭСК» произошло ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после 18 месяцев с момента достижения пенсионного возраста по старости (ДД.ММ.ГГГГ Исходя из совокупности пенсионных оснований, ПАО «МОЭСК» определил ФИО1 негосударственную пенсию в размере 30% от расчетной величины негосударственной пенсии.

Из распорядительного письма от ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Россети Московский регион», направленного в адрес АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления», усматривается, что на основании договора о негосударственном пенсионном обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ№ между ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» и АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления», «Россети Московский регион» просит учесть средства на именных пенсионных счетах участников в размерах согласно прилагаемому списку, в том числе на ФИО1, размер пенсионного взноса, зачисляемого на именной пенсионный счет участника составил 178283 руб., что составляет 30% от расчетной величины негосударственной пенсии (л.д. 102-103, 104).

На основании вышеизложенного и в силу указанных норм закона суд приходит к выводу об отсутствие у истца права на негосударственное пенсионное обеспечение в размере 100%, поскольку расторжение трудовых отношений работником ФИО1 произошло ДД.ММ.ГГГГ т.е. после 18 месяцев с момента достижения пенсионного возраста по старости ДД.ММ.ГГГГ т.е. на момент достижения пенсионного возраста в отношении истца не наступила совокупность условий, порождающих право на негосударственное пенсионное обеспечение в связи с тем, что он продолжил трудовые отношения с работодателем, в связи с чем оснований для признания решения ПАО «Россети Московский регион» от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении негосударственного пенсионного обеспечения истцу у суда не имеется.

Также в связи с вышеизложенным не усматривается оснований для назначения истцу негосударственного пенсионного обеспечения с даты, указанной в иске, - с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы истца о том, что на отношения, возникшие между ним (истцом) и ответчиком, должны распространяться нормы положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников действовавшего в ПАО «МОЭСК» на момент трудоустройства истца, то есть ДД.ММ.ГГГГ несостоятельны, поскольку к спорным правоотношениям применяется закон, действовавший в момент возникновения у истца права на негосударственное пенсионное обеспечение.

Требования истца о компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению, поскольку суд не установил нарушения прав и законных интересов истца, не установил виновных действий ответчика.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь Федеральным законом от 07.05.1998 года 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", ст. ст. 55, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ПАО «Россети Московский регион», Филиалу Чеховский РЭС (районные электрические сети) о признании незаконным решения об отказе в назначении негосударственного пенсионного обеспечения, обязании назначить негосударственное пенсионное обеспечение, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Чеховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Л.Ю. Шанина