Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Альметьевске РТ(межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Решением ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Альметьевске РТ(межрайонное) №ЯФ-07-01-12/6071/1369147/19 от 23 декабря 2019 года ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа в 12 лет 6 месяцев. Решением ответчика установлено, что специальный стаж ФИО1 составляет 3 года 2 месяца 11 дней.

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Альметьевске РТ(межрайонное) об оспаривании данного решения, считает, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж периоды его работы с 01.09.1992 по 11.09.2000 в качестве производителя работ в АО «международный Аэропорт «Казань», с 12.09.2000 по 21.09.2000 в качестве прораба в «ГУП «Авиакомпания Татарстан», с 14 июня по 5 августа 2002 года в качестве прораба в ООО«Ландшафтное дело»,с 16.11.2005 по 16.10.2008 в качестве прораба в ООО «ИнвестТехстрой», с 01.05.2010 по 01.07.2010 в качестве прораба в ООО «Промышленная автоматика», с01.11.2010 по 08.02.2013 в качестве прораба в ООО «КазНефтеГазСтрой», с 01.07.2014 по 31.05.2016 в качестве прораба в ООО «Реновация».

Просит обязать ответчика включить в специальный стаж спорные периоды работы.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержал.

Представитель ответчика - ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Альметьевске РТ(межрайонное) иск не признала, указывая, что оспариваемые периоды не включены в специальный стаж в виду отсутствия документов, подтверждающих факт работы в тяжелых условиях труда и течение полного рабочего дня.

Представитель третьего лица АО «Международный аэропорт «Казань» не явился, извещен.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившего в силу с 01 января 2015 года право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 1991 года.);

разделом XXVII (руководители профессии) Списка №2 предусмотрены производители работ.

В пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснениям, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. (п.5)

В пункте 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" указано, что руководителям предприятий (объединений), организаций обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N 1 и 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.

Из материалов дела следует, что 10 декабря 2019 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика №ЯФ-07-01-12/6071/1369147/19 от 23 декабря 2019 истцу в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа в 12 лет 6 месяцев.

Ответчик в стаж на соответствующих видах работ не включил периоды работы истца с 01.09.1992 по 21.09.2000 в качестве производителя работ в «ГУП «Авиакомпания Татарстан», с 14.06.2002 по 05.08.2002 в качестве производителя работ в ООО «Ландшафтное дело», с 16.11.2005 по 16.10.2008 в качестве производителя работ в ООО «ИнветТехстрой», с 22.10.2008 по 12.03.2009 в качестве производителя работ в ООО«ТатСтройМонтаж», с 01.05.2010 по 01.07.2010 в качестве производителя работ в ООО «Промышленная автоматика», с 01.11.2010 по 08.02.2013 в качестве производителя работ в ООО «КазНефтеГазСтрой», с 09.02.2013 по 28.02.2014 в качестве производителя работ в ООО «Казремстрой», с 01.07.2014 по 31.05.2016 в качестве производителя работ в ООО «Реновация», так как предприятиями не подтверждается постоянная занятость в качестве производителя работ на строительстве.

Согласно трудовой книжке АТ-V №8169498 ФИО1

- 1 сентября 1992 года переведен прорабом РСУ в Авиакомпании «Авиалинии Татарстана» на основании приказа №13л от 14 сентября 1992года;

- 1 апреля 1993 года переведен в аэропорт «Казань» прорабом РСУ, на основании приказа №14л-а от 5 апреля 1993 года;

- 1 июля 1999 года переведен прорабом СГМ, на основании приказа №27л-А от 5 июля 1999 года;

- 11 сентября 2000 года уволен в порядке перевода в «Авиакомпанию Татарстан», приказ №37л от 11 сентября 2000 года;

- 15 ноября 2005 года принят на должность прораба в ООО«ИнвестТехСтрой» на основании приказа №46 от 15 ноября 2005 года;

- 16 октября 2008 года уволен на основании приказа №55-к от 16октября 2008 года;

- 1 мая 2010 года принят на должность прораба в ООО«Промышленная автоматика», на основании приказа 5 от 1 мая 2010года;

- 1 июля 2010 года уволен на основании приказа №7 от 1 июля 2010года;

- 1 ноября 2010 года принят на должность производителя работ в ООО«КазНефтеГазСтрой», на основании приказа №52 от 1 ноября 2010года;

- 8 февраля 2013 года уволен по собственному желанию на основании приказа №1 от 8 февраля 2013 года;

- 1 июля 2014 года принят на должность прораба в ООО«Реновация» на основании приказа №30 от 1 июля 2014 года;

- 31 мая 2016 года уволен по собственному желанию на основании приказа №09 от 31 мая 2016 года.

Согласно архивной справки ГБУ «Государственный архив РТ» №1405-2020/с от 4 марта 2020 года в личном деле ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в дополнении к личному листку по учету кадров, имеются записи «22 июня 1992 года принят мастером в РСУ, пр.32/л от 22 июня 1992 года», «1 сентября 1992 года переведен в предприятие «Свет» мастером РСУ. пр.12/л-А 14 сентября 1992 года», «1 апреля 1993 года переведен в аэропорт «Казань» на должность прораба РСУ, пр. 14/л-а 5 апреля 1993 года», 11 сентября 2000 года уволен в порядке перевода по согласованию между руководителями в ГУП «Авиакомпания Татарстан» п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ, пр.37л от 11 сентября 2000 года»; приказом от 11 сентября 2000 года №37л принят прорабом в порядке перевода из ОАО «МАК» с 12 сентября 2000 года; приказом от 20 мая 2002 года №21лУ уволен как начальник РСУ по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ с 22 мая 2002 года.

В приказах по личному составу, лицевых счетах работников за 1992 год, личных карточках уволенных работников за 2000 год сведений на ФИО1 не обнаружено (л.д. 114).

Из представленных АО «Международный аэропорт Казань» приказов следует, что с 22 июня 1992 года истец принят на работу мастером РСУ (приказ №32/л от 22 июня 1992 года), с 1 сентября 1992 года ФИО1 – мастер РСУ аэропорта «Казань» переведен в предприятие «Свей» (приказ №12/л-а), с 1 апреля 1993 года сотрудник РСУ аэропорт «Казань» Н.А.НБ. переведен прорабом в аэропорт «Казань».

Согласно ответа АО «Международный аэропорт «Казань» сведений о видах осуществляемых истцом работ в период с 1 сентября 1992 года по 11сентября 2000 года, должностной инструкции, сведений о строительстве объектов в период с 1 сентября 1992 года по 11 сентября 2000 года не сохранились за давностью лет (л.д. 151).

Согласно ответу ГБУ «Государственный архив РТ» от 8 мая 2020 года №774-2020/и документы ОАО «Авиакомпания Татарстан» на основании деятельнсоти на хранение в ГБУ «Государственный архив РТ» не поступали, в связи с чем выдача копий штатных расписаний, актов приемки-сдачи выполненных строительных работ не представляется возможным.

Согласно акту №34 от 4 декабря 2019 года о результатах документальной проверки достоверности сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц АО «Международный аэропорт «Казань» за период с 22 июня 1992 года по 11 сентября 2000 года согласно штатным расписаниям за 1992-2000 годы в подразделении РСУ была 1 единица производителя работ (л.д. 134).

Из ответа ГУ – Управление ПФР в Советском районе г.Казани следует, что согласно уставу АО «Международный аэропорт «Казань» основными видами, целями и предметом деятельности общества является: организация движения воздушных судов через аэропорт «Казань». Также в уставе в подразделениях просматривается вид деятельности: строительство – монтажных и отделочных работы на различных объектах. В актах документальной проверки от 15 декабря 2002 года №283 (проверяемый период с 1 января 1998 года по 31 декабря 2001 года) на подтверждение специального стажа работников имеется подтверждения занятости на работах «аккумуляторщик» и «электрогазосварщик», информация по профессии «производитель работ» отсутствует (л.д. 135).

Кроме того, индивидуальные сведения за период работы с 1 сентября 1992 года по 11 сентября 2000 года сданы работодателем без кода «особые условия труда».

При таких данный ответчик обоснованно отказал включить в специальный стаж периоды работы истца с 01.09.1992 по 11.09.2000 в качестве производителя работ в АО «Международный Аэропорт «Казань».

В ходе судебного разбирательства истцом не представлено и судом не добыто доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца, следовательно, у суда нет оснований для удовлетворения требований о включении в специальный стаж этих периодов работы.

Согласно архивной справки ГБУ «Государственный архив РТ» №1392-2020 с/о от 31 января 2020 года документы по личному составу ООО«Ландшафтное дело», ООО «ИнвестТехстрой», ООО «Промышленная автоматика», ООО «Казнефтегазстрой» и ООО «Реновация» на хранение не поступали.

На основании выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «ИнвестТехстрой», одним из видов деятельности являлись: производство общественных работ по возведению зданий, устройство покрытий зданий сооружений, монтаж строительных лесов и подмостей. производство бетонных и железобетонных работ, электромонтажных работ. 18 января 2013 года в ЕГРЮЛ внесена запись о об исключении ООО «ИнвестТехстрой» из ЕГРЮЛ (л.д. 96-113).

В ходе судебного разбирательства истец пояснил о том, что в период работы в ООО «ИнвестТехСтрой» в период работы с 15 ноября 2005 года по 16 октября 2008 года в качестве прораба руководил работой по реконструкции и капитальному ремонту, в частности столовой Удмуртской РНУ. Кроме того, участвовал в реконструкции производственной базы «Смирново», реконструкции ПУКО «Бугульма», реконструкции здания ППС «Ковали» в качестве прораба подрядной организации, все объекты принадлежали ОАО «Татнефть».

Согласно заявлению ФИО2, удостоверенному нотариусом ФИО3, следует что он в период с 10 мая 2006 года по 31 мая 2007 года работал в ООО «ИнвестТехСтрой» в должности заместителя главного инженера вместе с ФИО1 Также в данном заявление указано, что ФИО1 работал в ООО«ИнвестТехСтрой» в должности прораба, в его обязанности входило: подготовка к производству строительных работ на объекте строительства, организация производства строительно-монтажных работ на объекте строительства. В 2006 -2007 годах ФИО2 вместе с ФИО1 вели работы на одних и тех же объектах АО «Транснефть»: НПС «Песчаные Ковали»; реконструкция объекта Удмуртского РНУ г.Ижевск; реконструкция объекта «Ромашкинского РНУ НПС Калейкино» г. Альметьевск. В настоящее время ООО«ИнвестТехСтрой» ликвидировано, сведений о работниках в архиве не сохранились.

Из представленных истцом документов и документов предствленных по запросу суда следует, что истец проходил аттестацию по руководству и техническому контролю при проведении сварочных работ по группам объектов Госархстройнадзора РТ. В подтверждение предоставил копией протокола аттестации сварочного производства прораба ООО«Инвестехстроя» ФИО1, выданной отделом капитального строительства Удмуртской РНУ (л.д. 33).

Согласно удостоверению №18 выданному ООО «ИнвестТехСтрой» 19 октября 2005 года прораб Н.А.НБ. допущен к работе в электроустановках до 1000 В.

Согласно протоколу №21 заседания комиссии по проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов ООО «Ассоциация безопасности труда» прораб ООО«ИнвесТехСтрой»ФИО1 проходил проверку знаний охраны труда.

Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии ООО«ИнвестТехСтрой» от 14 декабря 2005 года прораб Н.А.НБ. прошел проверку знаний по промышленной безопасности специалистов ООО«ИнвестТехСтрой».

10 февраля 2006 года прорабу ООО«ИнвестТехСтрой» Н.А.НВ. выдан наряд-допуск №5 на проведение огневых (ремонтных), газоопасных и других работ повышенной опасности, место проведения работ: помещение столовой ИЛК УРНУ (л.д. 67)

Согласно протоколу №1 заседания комиссии по проверке знаний пожарно-технического минимума ООО «Агентство противопожарной защиты» прораб ООО «ИнвестТехСтрой»ФИО1 прошел проверку знаний пожарно-технического минимума (л.д.61).

Приказом ООО «Инвестехстрой» № 6 от 11 января 2006 года в связи с началом ремонтно-строительных работ на объекте РДП У РНУ (столовая на 40 мест) на прораба ФИО1 возложена обязанность провести с рабочими инструктажи на рабочем месте с записью в журнал по ТБ.

Приказом ООО «ИнвестТехСтрой» № 35 от 26 января 2006 года с целью производственной необходимости при выполнении грузоподъемных работ на объектах Удмуртского ГНУ – РДП УРНУ. инженерно-бытовой корпус ПЭРП «Смирново», производственный корпус ПРП «Смирново» прораб ФИО1 назначен ответственным за безопасность производства работ грузоподъемными кранами (л.д. 35 том 2)

Совместным приказом №130 от 31 января 2006 года ОАО «СЗМН» и ООО «ИнвестТехСтрой» прораб ООО «ИнвестТехСтрой» ФИО1 назначен ответственным за организацию и безопасность проведения огневых, газоопасных и других работ повышенной опасности в выходные дни февраля 2006 года на объекте РДП УРПУ (столовая на 40 мест).

Согласно перечню организаций и ответственных лиц, участвующих в строительстве от 30 января 2006 года при проведении капитального ремонта инженерно-бытового корпуса ПЭРП «Смирново» на прораба ООО «Инвестехстрой» ФИО1 возложен контроль строительно-монтажных работ.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что Н.А.НБ. в период с 16 ноября 2005 года по 16 октября 2008 года работал в должности производителя работ в ООО «ИнвестТехСтрой» с занятостью в особых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. При таких обстоятельствах суд считает возможны включить в специальный стаж истца данный период.

На основании выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Промышленная автоматика», одним из видов деятельности являлись: производство общественных работ электромонтажных работ, прочие отделочные и завершающие работы.

31 июля 2015 года в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении юридического лица путем реорганизации в форме присоединения (л.д. 74-94).

Согласно ответам ГУ УПФ РФ в Приволжском районе г.Казани и ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Казани РТ «наблюдательное дело» в отделе оценки отсутствует, индивидуальные сведения с кодом «особые условия труда» не представлялись. Индивидуальные сведения за период с 1 мая по 1 июля 2010 года представлены общим стажем.

В ходе судебного разбирательства истец пояснил о том, что в период работы в ООО «Промышленная автоматика» с 1 мая по 1 июля 2010 года в качестве прораба руководил работой по реконструкции нефтеналивной эстакады «Кротовка» (объект филиала АО «Транснефть-Приволга» Бугурусланского РНУ) в качестве производителя работ подрядной организации.

В подтверждения своих доводов истцом представлена копия «Журнала регистрации вводного инструктажа» за 2010 года (л.д. 51 том 1). Суд считает возможным включить в специальных стаж период работы истца в ООО «Промышленная автоматика» с 1 мая по 1 июля 2010 года.

На основании выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Промышленная автоматика», основным видов деятельности являлись: строительство жилых и нежилых помещений.

13 августа 2018 года в ЕГРЮЛ внесена запись о ликвидации юридического лица в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве) (л.д. 53-65).

Согласно ответу ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Казани РТ ООО«Казнефтегазстрой» снята с учета 13 августа 2018 года в связи с ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства. Индивидуальные сведения с кодом «особые условия труда» не представлялись, наблюдательное дело в отдел оценки отсутствует, о местонахождении документов неизвестно (л.д. 140 том 1).

В ходе судебного разбирательства истец пояснил о том, что в период работы в ООО «КазНефтеГазСтрой» с 11 ноября 2010 года по 8 февраля 2013 года участвовал в строительстве теплой стоянки НПС «Тинговатово» (Казанское РНУ), строительство КПП и заправочной станции в НПС «Лысьва» (Пермская РНУ).

Согласно протоколу №69 заседания аттестационной комиссии ОАО«СЗМН» Пермского районное нефтепроводное управление от 21февраля 2011 года производитель работ ООО «КазНефтеГазСтрой»ФИО1 проходил проверку знаний правовых актов и нормативно-технической документации. устанавливающих требования промышленной безопасности (л.д. 46).

Согласно совместному приказу Казанского РНУ и ООО«КазНефтеГазСтрой» №1289 от 28 сентября 2010 года в целях организации и обеспечения совместного, качественно и безопасного проведения строитель-монтажных работ на объекте «Теплая стоянка для спецтехники НПС «Тиньговатово» силами подрядной организации ООО«КазНефтеГазСтрой» производитель работ ООО «КазНефтеГазСтрой» Н.А.НБ. назначен ответственным лицом за безопасное проведение работ и за получение нарядов-допусков со стороны подрядной организации ООО «КазНефтеГазСтрой».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что Н.А.НБ. в период с 11 ноября 2010 года по 8 февраля 2013 года работал в должности производителя работ в ООО«КазНефтеГазСтрой».

Не представление работодателем соответствующих сведений и документов в пенсионный фонт и архив не может служить основанием для отказа включить в специальный стаж истца данный период.

Истцом заявлены требования о включении в его специальный стаж периоды работы с 14 июня по 5 августа 2002 года в качестве прораба в ООО«Ландшафтное дело» и с 01.07.2014 по 31.05.2016 в качестве прораба в ООО «Реновация».

У суда нет оснований для удовлетворении требований в части включения в специальный стаж периоды работы в ООО«Ландшафтное дело» и ООО «Реновация»., поскольку истцом в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих, что в указанные спорные периоды ООО«Ландшафтное дело» и ООО «Реновация». осуществляли виды деятельности, указанные в разделе "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", постоянная занятость в течении полного рабочего дня, также работодателем не подтвержден льготный характер работы.

На день обращения ФИО1 в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии (10 декабря 2019 года) стаж на соответствующих видах работ (Список №2) у истца составлял 3 года 2 месяца 11 дней, при необходимости 12 л. 6 мес.

С учетом включения в специальный стаж истца периоды работы в качестве производителя работ ООО «ИнветТехСтрой» с 16.11.2005 по 16.10.2008 (2 года 11 мес. 1 день), в ООО «Промышленная автоматика» с 01.05.2010 по 01.07.2010 (2 мес. 1 день), в ООО «КазНефтеГазСтрой» с 01.11.2010 по 08.02.2013 (2 года 3 мес. 8 дней), специальный стаж составил 8лет 6 месяцев 21 день.

Требования истца о назначении ему пенсии с 30 октября 2019 года не обоснованы, поскольку для назначения пенсии истцу необходимо 12 лет 6месяцев специального стажа. У истца недостаточно льготного стажа для выхода на пенсию с 55 лет. При таких обстоятельствах нет оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 30 октября 2019 года. Следовательно, в удовлетворении истца в данной части необходимо отказать.

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

иск ФИО11 удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Альметьевске РТ(межрайонное) №ЯФ-07-01-12/6071/1369147/19 от 23 декабря 2019 года в части отказа во включении в специальный страховой стаж НуруллинаАсхатаНургаязовича периоды работы: в должности производителя работ в ООО «ИнвестТехстрой» с 16 ноября 2005 года по 16 октября 2008 года (2 года 11 мес. 1 день), в должности производителя работ в ООО «Промышленная автоматика» с 1 мая 2010 года по 1 июля 2010 года ( 2 мес. 1 день), в должности производителя работ в ООО «КазНефтеГазСтрой» с 1 ноября 2010 года по 8 февраля 2013 года (2 года 3 мес. 8 дней) признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Альметьевске РТ(межрайонное) включить в специальный стаж ФИО12 периоды работы: в должности производителя работ в ООО «ИнвестТехстрой» с 16 ноября 2005 года по 16 октября 2008 года (2 года 11 мес. 1 день), в должности производителя работ в ООО «Промышленная автоматика» с 1 мая 2010 года по 1 июля 2010 года ( 2 мес. 1 день), в должности производителя работ в ООО «КазНефтеГазСтрой» с 1 ноября 2010 года по 8 февраля 2013 года (2 года 3 мес. 8 дней).

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан (подпись) Абдрахманова Л.Н.

Копия верна.

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан Абдрахманова Л.Н.

Решение вступило в законную силу « »____________________2021 года.

Судья: