Гражданский кодекс часть 1

Ковровский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Самойлова Д.Е., при секретаре Земцовой Т.С., с участием представителя истца ППО СОЦПРОФ ОАО «КМЗ» председателя ФИО1, и представителей по доверенности ФИО2 и ФИО3, представителя ответчика ПАО «КМЗ» по доверенности ФИО4, представителя ответчика ППО ОАО «КМЗ» Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности» по доверенности ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации ОАО СОЦПРОФ к ПАО «Ковровский механический завод» и Первичной профсоюзной организации ОАО «Ковровский механический завод» Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности о признании факта нарушения в 2014-2015 г. прав первичной профсоюзной организации ОАО «КМЗ» «СОЦПРОФ» со стороны ПАО «КМЗ» путем предоставления ей и её органам не равных прав с Первичной профсоюзной организацией ОАО «Ковровский механический завод» Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности», Признании факта дискриминации со стороны ПАО «КМЗ» работников ПАО «КМЗ» членов профсоюза «СОЦПРОФ» по признаку членства в профсоюзе «СОЦПРОФ» и обязать ПАО «КМЗ» обеспечить равные права всех первичных профсоюзных организаций, объединяющих работников ПАО «КМЗ». Признании факта нарушения в 2014-2015 гг. прав первичной профсоюзной организации ОАО «КМЗ» «СОЦПРОФ» со стороны Первичной профсоюзной организации ОАО «Ковровский механический завод» «Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности», выразившееся в не извещении о направлении работодателю (его представителю) предложения о начале коллективных переговоров,

УСТАНОВИЛ:

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ ПАО «Ковровский механический завод» (далее по тексту ППО СОЦПРОФ) обратилась в суд с иском, который уточнила <дата> (л.д. 106) в ходе рассмотрения гражданского дела по существу к ответчику ПАО «КМЗ» о признании факта нарушения в 2014-2015 г. прав ППО СОЦПРОФ путем предоставления ей и её органам не равных прав с Первичной профсоюзной организацией ОАО «Ковровский механический завод» Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности» (далее по тексту ППО КМЗ), Признании факта дискриминации со стороны ПАО «КМЗ» работников ПАО «КМЗ» членов ППО «СОЦПРОФ» по признаку членства в профсоюзе «СОЦПРОФ» и возложении обязанности на ПАО «КМЗ» по обеспечению равных прав всех первичных профсоюзных организаций, объединяющих работников ПАО «КМЗ»; а также к ответчику ППО КМЗ о признании факта нарушения в 2014-2015 гг. прав ППО СОЦПРОФ со стороны ППО КМЗ, выразившееся в не извещении о направлении работодателю ПАО «КМЗ» предложения о начале коллективных переговоров.

В судебном заседании представители истца ППО СОЦПРОФ : председатель ФИО1, и представители по доверенности ФИО2 и ФИО3, поддержали исковые требования и указали, что вышеуказанными действиями в 2014-2015 г. права профсоюза, как добровольного общественного объединения граждан были нарушены со стороны ответчиков в виде ограничения контроля за соблюдением работодателем прав и законных интересов работников, в т.ч. членов ППО СОЦПРОФ, и защиты их социально- трудовых прав и интересов.

Указанные обстоятельства повлекли дискриминацию членов профсоюза ППО СОЦПРОФ в 2014-2015 г., в т.ч. и увольнение некоторых членов ППО СОЦПРОФ по сокращению штатов.

Представитель ФИО2 указал, что действиями ответчиков причинен ущерб деловой репутации ППО СОЦПРОФ, который может иметь и материальный характер.

В обоснование заявленных требований указывали на нарушение ответчиками положений ст.13,30 Конституции РФ, ч.1 ст.36, ч.5 ст.37 Трудового Кодекса РФ, ст.2, ст.7, ст.30 ФЗ от <дата> N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

В судебном заседании представители ответчиков ПАО «КМЗ» по доверенности ФИО4, представитель ответчика ППО ОАО «КМЗ» Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности» по доверенности ФИО5, в судебном заседании возражали против иска.

Указали, что работники предприятия ПАО «КМЗ» в период 2014-2015 г. неоднократно инициировали в судебном порядке споры о защите своих социально- трудовых прав и интересов, но при рассмотрении гражданских дел нарушений прав работников- членов профсоюза ППО СОЦПРОФ не было выявлено. При указанных обстоятельствах и нарушения прав ППО СОЦПРОФ, как объединения граждан, также отсутствуют.

Полагали, что положения трудового законодательства указывают на то, что дискриминация может иметь место лишь в отношении работника- физического лица, но не может иметь место в отношении профсоюзной организации.

Суд, выслушав доводы представителей сторон, и показания свидетелей ФИО6 и ФИО7, изучив материалы дела, и представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона от <дата> N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", профсоюзом является добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами.

Профессиональные союзы, являясь самоуправляющимися и независимыми в своей деятельности общественными объединениями граждан, самостоятельно организуют свою деятельность, в том числе определяют порядок осуществления тех или иных юридически значимых действий.

В соответствии с ч.1 ст.3 ГПК РФ в судебном порядке подлежат защите нарушенные или оспариваемы права, свободы и законные интересы.

Обращение истца ППО СОЦПРОФ в суд за судебной защитой <дата> с постановкой на разрешение суда трудового спора, имевшего место в 2014-2015 г., в т.ч. по вопросу применения работодателем локальных трудовых актов, которые отменены <дата> (л.д.32) и <дата> (л.д.31), т.е. до обращения истца в суд, не соотносится с положениями с ч.1 ст.3 ГПК РФ.

При рассмотрении в суде гражданских дел <№> по иску ФИО7 (решение от <дата> – л.д.33), <№> по иску ФИО6 ( решение от <дата>- л.д.49), <№> по иску ФИО7 ( решение от <дата>- л.д.66), и <№> по иску ФИО1 ( решение от <дата>) нарушений прав работников- членов ППО СОЦПРОФ не установлено.

Сведения о нарушении работодателем ПАО «КМЗ» требований ст.9 Федерального закона от <дата> N 10-ФЗ (ред. от <дата>) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и ограничении социально-трудовых, политических и иных прав и свобод работников по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам, отсутствуют.

Суд принимает доводы ответчиков, что положения трудового законодательства ст. 3 ТК РФ и ст.9 Федерального закона от <дата> N 10-ФЗ (ред. от <дата>) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" указывают на то, что дискриминация может иметь место лишь в отношении работника- физического лица, но не может иметь место в отношении профсоюзной организации.

При указанных обстоятельствах суд, полагает, что сведения о нарушении или ограничении социально-трудовых, политических и иных прав и свобод

Первичной профсоюзной организации ОАО СОЦПРОФ -как добровольного общественного объединения граждан – работников ПАО «КМЗ» - членов ППО СОЦПРОФ, также отсутствуют, в связи с чем находит исковое заявление не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Первичной профсоюзной организации ОАО СОЦПРОФ к ПАО «КМЗ» и Первичной профсоюзной организации ОАО «Ковровский механический завод» Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности о признании факта нарушения в 2014-2015 г. прав первичной профсоюзной организации ОАО «КМЗ» «СОЦПРОФ» со стороны ПАО «КМЗ» путем предоставления ей и ее органам не равных прав с Первичной профсоюзной организацией ОАО «Ковровский механический завод» Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности», Признании факта дискриминации со стороны ПАО «КМЗ» работников ПАО «КМЗ» членов профсоюза «СОЦПРОФ» по признаку членства в профсоюзе «СОЦПРОФ» и обязать ПАО «КМЗ» обеспечить равные права всех первичных профсоюзных организаций, объединяющих работников ПАО «КМЗ». Признании факта нарушения в 2014-2015 гг. прав первичной профсоюзной организации ОАО «КМЗ» «СОЦПРОФ» со стороны Первичная профсоюзная организация ОАО «Ковровский механический завод» «Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности», выразившееся в не извещении о направлении работодателю (его представителю) предложения о начале коллективных переговоров., оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Д.Е.Самойлов

Справка: Решение изготовлено в окончательной форме <дата>