Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ № 18 по г. Москве и Московской области об установлении факта осуществления трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ № 18 по г. Москве и Московской области об установлении факта осуществления трудовой деятельности в периоды с 16.08.1978 г. по 20.10.1997 г. на Семипалатинском производственном камвольно-суконном объединении, в соответствии с актом государственной регистрации № № от 25.11.1993 г. было переименовано в акционерное общество «Акжол» Государственной холдинговой компании «Легпром» (<адрес>), обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом трудовой деятельности в периоды с 16.08.1978 г. по 25.11.1993 г. на Семипалатинском производственном камвольно-суконном объединении, с 26.11.1993 г. по 20.10.1997 г. на АО «Акжол».

Свои требования мотивирует тем, что с 22.09.2016 года ей была назначена страховая пенсия в размере 10 504 рубля 91 копейка.

При назначении страховой пенсии не учтены в трудовой (страховой) стаж периоды с 16.11.1990 г. по 14.01.1995 г., с 16.12.1996 г. по 20.10.1997 г. в связи с тем, что трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, а именно: 16.08.1978 (п.1.) принята на <данные изъяты> объединение, уволена 20.10.1997 г. (п.7) – в записи об увольнении оттиск печати не читается.

Согласно записям в трудовой книжке истицы в период с 16.08.1978 г. по 20.10.1997 г. она из вышеуказанного предприятия не увольнялась и постоянно работала на нем, имеются записи о повышении ее в должностях.

При обращении ФИО1 в Коммунальное государственное учреждение «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации <адрес>» ей было сообщено, что документы по личному составу (приказы, ведомости начисления заработной платы) Семипалатинского производственного камвольно-суконного объединения (АО «<данные изъяты>») на государственное хранение в КГУ «ЦДНИ» не поступали, поэтому подтвердить стаж ФИО1 за 1978 г. по 1997 г. не имеется возможности.

Рекомендовано обратиться к свидетельским показаниям для подтверждения стажа работы через судебные органы.

Истец и её представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебное заседание явилась, представила в суд отзыв на исковое заявление, просила в удовлетворении требований отказать.

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 22.09.2016 года истцу ФИО1 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ
"О страховых пенсиях" была назначена страховая пенсия в размере 10 504 рубля 91 копейка.

В соответствии с ответом ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ № 18 по г. Москве и Московской области ФИО1 при назначении страховой пенсии не учтены в трудовой (страховой) стаж периоды с 16.11.1990 г. по 14.01.1995 г., с 16.12.1996 г. по 20.10.1997 г. в связи с тем, что трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, а именно: 16.08.1978 (п.1.) принята на Семипалатинское производственное камвольно-суконное объединение, уволена 20.10.1997 г. (п.7) – в записи об увольнении оттиск печати не читается.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п. 3, п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (действовавшего до 01.01.2015 года), при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, а п. 6 Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичная норма содержится в п. 11 Постановления Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 года "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", вступившего в законную силу с 01.01.2015 года.

Пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления.

Допрошенные свидетели ФИО9, суду на обозрение предъявили трудовые книжки в качестве доказательств подтверждающих совместную работу истца на предприятии, и пояснили, что вместе с ФИО1 работали с 1978 года по 1997 год по день ликвидации предприятия.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО5, ФИО5 они также были уволены в 1997 г. по ст. 33 п.1 Кзот Республики Казахстан (ликвидация производства).

При назначении страховой пенсии ФИО5, ФИО5 все периоды работы с 1978 г. по 1993 г. на Семипалатинском производственном камвольно-суконном объединении, с 1993 г. по 1997 г. и на АО «<данные изъяты>» им были зачислены.

25.11.1993 г. Семипалатинское производственное камвольно-суконное объединение Республики Казахстан, преобразовано в АО «<данные изъяты>» в соответствии с актом государственной регистрации № от 25.11.1993 г. (<адрес>).

Согласно записям в трудовой книжке в период с 16.08.1978 г. по 20.10.1997 г. ФИО1 из вышеуказанного предприятия не увольнялась и постоянно работала на нем, имеются записи о повышении ее в должностях.

Согласно ответа Коммунального государственного учреждения «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации <данные изъяты> области» установлено, что документы по личному составу (приказы, ведомости начисления заработной платы) Семипалатинского производственного камвольно-суконного объединения (АО «<данные изъяты>») на государственное хранение в КГУ «ЦДНИ» не поступали, поэтому подтвердить стаж ФИО1 за 1978 г. по 1997 г. не имеется возможности.

Согласно справки Государственного учреждения «Центр занятости г. <данные изъяты>» установлено, что за ФИО1 сохраняется непрерывный трудовой стаж за период с 22.10.1997 г. по 22.07.1998 г. с момента своевременного обращения в центр занятости после высвобождения с предприятия, в связи с реорганизацией, ликвидацией или сокращением численности (штатов).

Ненадлежащее ведение документооборота работодателем, не может создавать для истца неблагоприятные последствия при реализации пенсионных прав, в связи с чем, полагает, что у суда имеются основания для удовлетворения исковых требований о включении оспариваемого периода в страховой стаж ФИО1

Согласно ст. 30.3 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), подлежит перерасчету, в том числе в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;

Исходя из положений ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, увеличение трудового стажа истца влечет необходимость перерасчета размера пенсии.

С учётом изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Установить факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в периоды с 16.08.1978 г. по 25.11.1993 г. на <данные изъяты> производственном камвольно-суконном объединении, с 26.11.1993 г. по 20.10.1997 г. на АО «<данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № 18 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет размера пенсии с учетом трудовой деятельности ФИО1 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в периоды с 16.08.1978 г. по 25.11.1993 г. на <данные изъяты> производственном камвольно-суконном объединении, с 26.11.1993 г. по 20.10.1997 г. на АО «<данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение одного месяца.

Судья О.Д. Колесникова