Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тястова Николая Сергеевича к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного Фонда России в г.Барабинске и Барабинском районе Новосибирской области об обязывании включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы, об обязывании назначить досрочную трудовую пенсию по п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

УСТАНОВИЛ:

Тястов Н.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации( государственное учреждение) в г. Барабинске и Барабинском районе, в котором просит суд с учетом изменения заявленных требований обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости по п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы: в <данные изъяты> с 18.05.1989г. по 24.05.2005г.;в <данные изъяты> с 25.05.2005г. по 31.10.2005г., с 01.12.2005г. по 31.03.2006г., с 01.05.2006г. по 31.05.2006г., с 01.10.2006г. по 31.03.2007г., с 01.08. 2007г. по 31.12.2007г., с 01.03.2008г. по 30.04.2008г., с 01.06.2008г. по 31.01.2010г., с 01.04.2010г. по 28.02.2011г., с 01.05.2011г. по 31.05.2011г., с 01.07.2011г. по 31.10.2011 г., с 01.01.2012г. по 30.04.2012г., с 01.08.2012г. по 31.03.2013г. с 01.05.2013г. по 31.05.2013г.; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости по п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 15.07.2013г., обосновывая заявленные требования тем, что в спорные периоды работы работал в качестве <данные изъяты>.(т.1 л.д. 6-7,87)

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования и обстоятельства, указанные в исковом заявлении в их обоснование.

Ответчик иск не признал, представил письменный отзыв на иск, в котором указал что истцу зачтено в страховой стаж 35 лет. 11 мес. 9 дней, в специальный стаж 2 года 0 месяцев 3 дня, по спорным периодам работы по представленным документам не подтверждается работа в качестве <данные изъяты>, соответственно право для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» у него не возникло.( т.1 л.д. 84-86)

Представитель ответчика в судебном заседании поддержал обстоятельства, указанные в письменном отзыве на иск в обоснование возражений против заявленных требований.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд установил следующие обстоятельства.

15.07.2013г. истец обратился к ответчику с заявлением об установлении пенсии по п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» » №173-ФЗ от 17.12.2001г., представив с заявлением трудовую книжку, страховое свидетельство №, военный билет, паспорт, справку о периодах работы ( выписка из приказа) ( № от 19.10.2012г.), справка уточняющая характер работы( № б\н от 12.07.2013г.), что следует из расписки- уведомления о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии(т.1 л.д. 12-14)

16.07.2013г. ответчиком принято решение не засчитывать периоды работы : в <данные изъяты> с 18.05.1989г. по 24.05.2005г.;в <данные изъяты> с 25.05.2005г. по 31.10.2005г., с 01.12.2005г. по 31.03.2006г., с 01.05.2006г. по 31.05.2006г., с 01.10.2006г. по 31.03.2007г., с 01.08. 2007г. по 31.12.2007г., с 01.03.2008г. по 30.04.2008г., с 01.06.2008г. по 31.01.2010г., с 01.04.2010г. по 28.02.2011г., с 01.05.2011г. по 31.05.2011г., с 01.07.2011г. по 31.10.2011 г., с 01.01.2012г. по 30.04.2012г., с 01.08.2012г. по 31.03.2013г. с 01.05.2013г. по 31.05.2013г. в качестве <данные изъяты> в специальный стаж в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» поскольку не подтверждена занятость в качестве <данные изъяты>, что следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 16.07.2013г. №( т.1л.д.55-57), решения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации( государственное учреждение) в г. Барабинске и Барабинском районе от 16.07.2013г. № ( т.1 л.д. 9-11)

В соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» » №173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона(мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

На момент обращения истца к ответчику с заявлением об установлении пенсии по п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»( 15.07.2013г.) он достиг возраста ДД.ММ.ГГГГ, учитывая его дату рождения ДД.ММ.ГГГГ, указанную в паспорте №, выданного 15.12.2002г. <данные изъяты>, который он предъявил суду при установлении личности лиц, участвующих в судебном заседании, имел страховой стаж 35 лет. 11 мес. 9 дней, что подтверждено ответчиком в письменном отзыве на иск.

Таким образом, для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» » №173-ФЗ от 17.12.2001г. на 15.07.2013г. он должен иметь не менее 20 лет работы в качестве водителя автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируется нормами ст. 13 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г., а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555(в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 17.10.2009 N 817,от 21.04.2011 N 295, от 20.07.2011 N 594,от 25.03.2013 N 257), Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516(в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.05.2006 N 266, от 18.06.2007 N 381, от 26.05.2009 N 449,от 25.03.2013 N 257, с изм., внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 N 261-О)

Согласно п.1 ст.13 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

По смыслу ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации к таким документам относятся копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое, заверенные работодателем надлежащим образом.

Согласно п.2 ст.13 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом п.3 ст.13 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Верховный Суд Российской Федерации обратил внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно п. 6 и п.7 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно п.34 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.2 и п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 16/19па (в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010) к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности, документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Из п.4 и п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Истец просит включить спорные периоды работы в стаж, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, выполнявшему работу <данные изъяты>.

Пунктом 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.96 г. № 29 (с изменениями от 01 октября 1999 г.) установлено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Поскольку назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своей правовой природе сходно с назначением досрочной трудовой пенсии по Списку № 1 и № 2, очевидно, что толкование полной занятости, данное пунктом 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации № 5, применимо и для определения полной занятости лиц, претендующих на назначение пенсии в связи с осуществлением перевозок на регулярных городских пассажирских маршрутах.

С 18.05.1989г. по 05.11.1993г. истец работал в <данные изъяты>, с 05.11.1993г. по 15.04.1998г. работал <данные изъяты>, с 15.04.1998г. по 24.05.2005г. работал <данные изъяты>, с 25.05.2005г. по настоящее время работает в должности <данные изъяты>, что следует из трудовой книжки №( т.1 л.д. 34-36)

Приведенные выше обстоятельства и правовые норма свидетельствуют о том, что в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания, что в спорные периоды работы истец выполнял постоянно в течение полного рабочего дня, но не менее 80 процентов рабочего времени, работу в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах лежит на истце.

Пунктом 11 Правил организации пассажирских перевозок на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтранса РСФСР от 31 декабря 1981 года, было предусмотрено, что к пассажирским городским относятся маршруты, проходящие в пределах черты города (другого населенного пункта), к пригородным - проходящие за пределы черты города на расстоянии до 50 км включительно.

Согласно пунктам 2 и 3 статьи 4 Федерального закона от 08 ноября 2007 года №259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» установлено, что перевозки в городском сообщении осуществляются в границах населенных пунктов, перевозки в пригородном сообщении осуществляются между населенными пунктами на расстояние до пятидесяти километров включительно между границами этих населенных пунктов.

В спорные периоды времени, которые не были включены истцу в специальный стаж, действовали Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 16 августа 1977 г. N 255/16(в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.02.78 N 44/7-31, от 11.12.79 N 501/26-52) и Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное постановлением министерство труда и социального развития РФ от 25 июня 1999 г. N 16( в ред. от 23 октября 2001 г. N 77) ( действовавшего до 21.11.2004 ), Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса Российской Федерации от 20.08.2004 N 15( начало действия 21.11.2004)

В силу п.4 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 16 августа 1977 г. N 255/16, п. 7 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением министерства труда и социального развития РФ от 25 июня 1999 г. N 16, п.8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса Российской Федерации от 20.08.2004 N 15 суммированный месячный учет рабочего времени устанавливается администрацией предприятия по согласованию по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом, а с 25 июня 1999 также по согласованию с иным уполномоченным работниками представительным органом, а при их отсутствии - по согласованию с работником, закрепляемому в трудовом договоре (контракте) или приложении к нему.

В соответствии с пп. «а» п.8 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 16 августа 1977 г. N 255/16, пп. «б», ««в», «г», «д», «е», «ж» п.12. Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением министерства труда и социального развития РФ от 25 июня 1999 г. N 16, п.15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса Российской Федерации от 20.08.2004 N 15, в состав рабочего времени водителя включается: установленное нормативами подготовительно - заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии на предприятие; время остановок для кратковременного отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах; время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии; время движения автомобиля на линии; время стоянки в местах посадки и высадки пассажиров; время простоев не по вине водителя; время проведения работ по устранению возникших в течение работы на линии эксплуатационных неисправностей автомобиля.

Согласно п. 9 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 16 августа 1977 г. N 255/16, в случае, когда нормальное рабочее время водителя - повременщика полностью не загружено выполнением основной работы, на него может быть по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза дополнительно возложена другая работа, близкая его квалификации и специальности, что должно быть обусловлено трудовым договором.

Таким образом, по смыслу приведенных правовых норм в рабочее время за месяц включается суммарно время работы на линии регулярного пассажирского маршрута и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций. При этом, из подсчета специального стажа подлежат исключению те месяцы, в которых отсутствует предусмотренный объем суммарного рабочего времени.

Оценивая положение п. 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.96 г. № 29 (с изменениями от 01 октября 1999 г.) о том, что в рабочее время с особыми условиями труда включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов – также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования, что в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций в совокупности с положениями п.8 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 16 августа 1977 г. N 255/16, п. 12 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 июня 1999 г. N 16, п.15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса Российской Федерации от 20.08.2004 N 15, определяющих виды работ подлежащих включению в состав рабочего времени водителя, приведенные выше, суд приходит к мнению, что время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования вне времени проведения работ по устранению возникших в течение работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не подлежит включению в рабочее время водителя автобуса на линии регулярного пассажирского маршрута, т.к. указанные Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей относятся к специальным нормативно- правовым актам, регулирующим указанные вопросы.

Анализируя представленные суду доказательства, подтверждающие стаж работы истца <данные изъяты> с 18.05.1989г. по 05.11.1993г. в <данные изъяты>, с 05.11.1993г. по 15.04.1998г. в <данные изъяты>, с 15.04.1998г. по 24.05.2005г. в <данные изъяты>: трудовую книжку №( т.1 л.д. 34-36), архивные справки по начислению заработной платы №, №, №, №, №, № от 19.11.2013( т.1 л.д. 15-20),архивную справку № от 19.10.2012г.( л.д.т.1 л.д.21), архивную справку № от 22.08.2013г.( т.1 л.д. 22-23), выписки из приказов № от 18.12.1996г., № от 01.02.1996г.( т.1 л.д. 24-25), выписку из книги регистрации водителей пассажирской колоны ( т.1 л.д. 26), архивную копию исторической справки к описи № дел по личному составу за 1940-2006г.г. <данные изъяты> № от 25.02.2014г.( т.1 л.д. 72-74), архивные справки по начислению заработной платы № от 23.04.2014г.( т.1 л.д.106-111), архивную справку № от 23.04.2014( т.1 л.д. 112-113), архивную копию личной карточки № от 23.04.2014г.( т.1 л.д. 114), архивные копии приказов № от 25.02.1987г., № от 22.05.1987г., № от 17.05.1989г., № от 11.02.1993г., № от 08.07.1993г., № от 06.09.1993г., № от 02.11.1993г., № от 27.09.1994г., № от 11.08.1995г., № от 05.02.1996г., № от 02.09.1996г., № от 02.07.1997г., № от 05.01.1998г., № от 05.01.1998г., № от 11.09.1998г., № от 16.09.1999г., № от 11.01.2000г., № от 17.01.2000г., № от 22.02.2000г., № от 15.09.2000г., № от 10.01.2001г., № от 11.01.2001г., № от 2001г., № от 10.09.2002г., № от 09.01.2003г., № от 09.01.2003г., № от 09.09.2003г., № от 05.01.2004г., № от 05.01.2004г., № от 18.09.2004г., № от 17.01.2005г., № от 17.01.2005г., № от 24.05.2005г. ( т.1 л.д.115-147), ), архивные справки по начислению заработной платы № от 29.04.2014г.( т.1 л.д. 212-221), которые содержат сведения о работе в указанный период <данные изъяты>, о переводе <данные изъяты>, увольнении в связи с переводом, работу <данные изъяты>, об освобождении от работа с сохранением заработной платы в связи с участием в сессии городского Совета народных депутатов, предоставление дополнительного отпуска и очередного отпуска, о направлении в командировку для получения автобуса, о допуске к перевозке детей, о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, о начисленной заработной плате и отработанных часах, в том числе, сдельно и повременно, о видах деятельности <данные изъяты>, в том числе, перевозка грузов и пассажиров, учитывая показания свидетелей ФИО6( л.д.155-156),ФИО1( л.д. 157-158),ФИО2( л.д. 158-159), ФИО3( л.д.160-161) согласно которых <данные изъяты> в которой работал <данные изъяты> истец, выполняла <данные изъяты> как в городе, так и в районе и междугородние перевозки( на расстояние более 50 км.), суд приходит к выводу, что указанные документы не содержат сведений о том, что с 18.05.1989г. по 05.11.1993г., с 05.11.1993г. по 15.04.1998г., с 15.04.1998г. по 24.05.2005г. истец выполнял постоянно в течение полного рабочего дня работу в качестве <данные изъяты>.

Следовательно, периоды работы истца <данные изъяты> с 18.05.1989г. по 05.11.1993г. в <данные изъяты>, с 05.11.1993г. по 15.04.1998г. в <данные изъяты>, с 15.04.1998г. по 24.05.2005г. в <данные изъяты> не подлежат включению в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» » №173-ФЗ от 17.12.2001г.

В подтверждение стажа работы истца <данные изъяты> в <данные изъяты> с 25.05.2005г. по 31.10.2005г., с 01.12.2005г. по 31.03.2006г., с 01.05.2006г. по 31.05.2006г., с 01.10.2006г. по 31.03.2007г., с 01.08. 2007г. по 31.12.2007г., с 01.03.2008г. по 30.04.2008г., с 01.06.2008г. по 31.01.2010г., с 01.04.2010г. по 28.02.2011г., с 01.05.2011г. по 31.05.2011г., с 01.07.2011г. по 31.10.2011 г., с 01.01.2012г. по 30.04.2012г., с 01.08.2012г. по 31.03.2013г. с 01.05.2013г. по 31.05.2013г. представлены следующие документы: трудовая книжка №( т.1 л.д. 34-36), архивная справка № от 19.10.2012г.( л.д.т.1 л.д.21), архивная справка № от 22.08.2013г.( т.1 л.д. 22-23), архивная копия приказа № от 24.05.2005г.( т.1 л.д. 147), согласно которых истец 24.05.2005г. из <данные изъяты> был уволен в связи с переводом в <данные изъяты>, куда был принят 25.05.2005г. <данные изъяты>, где работает по настоящее время по указанной профессии, справки <данные изъяты> №, № от 12.12.2013г., № от 19.12.2013г.,подтверждающие тарифные ставки( т.1л.д.27-29,31), копия приказа № от 16.06.2008г. о переводе истца с <данные изъяты> на <данные изъяты>( т.1 л.д. 32), копия приказа № от 24.05.2005г. о принятии истца в <данные изъяты> с 25.05.2002г. <данные изъяты>( т.1 л.д. 33), справка <данные изъяты> от 26.02.2014г. № о видах работ, которые выполнял истец( т.1 л.д. 63-64), копия справки <данные изъяты> № от 11.07.2013г.( т.1 л.д. 65-66) о работе истца с неполными рабочими месяцами, справка <данные изъяты> № от 09.04.2014г. о том, что за истцом с 16.08.2007г. по настоящее время закреплен <данные изъяты> №( до 07.06.2011 г. №)( т.1 л.д. 88), информация, представленная администрацией <адрес> за № от 11.04.2014г.( т.1 л.д. 89), согласно которой автобус марки <данные изъяты> №( до 07.06.2011 г. №) был указан в списке подвижного состава <данные изъяты> для осуществления перевозки пассажиров на регулярных маршрутах <адрес> договоров об организации транспортного обслуживания на маршрутах регулярного сообщения от 01.01.2010 г. №, от 20.02.2012г. №, от 29.12.2012г. №( т.1 л.д. 89), справка <данные изъяты> № от 09.04.2014г. согласно которой истец работал <данные изъяты> в период с25.05.2005г. по 15.06.2008г., <данные изъяты> в период с 16.08.2008г. по настоящее время( т.1 л.д. 90), копии коллективных договоров с приложениями положения об оплате труда водителей и кондукторов на 2012-2014г.( т.1 л.д. 166- 197), на 2005-2007г.( т.2 л.д. 1-20), на 2008-2011 г.г.( т.2 л.д. 21-36), согласно которых на предприятии применяется повременно-премиальная система оплаты труда по тарифным ставка и окладам, часовые тарифные ставки для водителя устанавливаются в зависимости от марки автобуса и в зависимости от выполнения работы на линии или на ремонте, копия трудового договора № от 25.05.2005г.( т.1 л.д. 198-199) согласно которого истец был принят на работу в <данные изъяты> на неопределенный срок, учет рабочего времени –месяц; копии дополнительных соглашений к трудовому договору№ от 25.05.2005г. № от 01.10.2005г.( л.д. 201 т.1), № от 01.08.2007г. ( т.1 л.д. 202), № от 01.07.2008г.( т.1 л.д. 203), № от 01.04.2009г.( т.1 л.д. 204), № от 01.07.2009г.( т.1 л.д. 205), № от 01.03.2011г.( т.1 л.д. 206), № от ДД.ММ.ГГГГ г.( т.1 л.д. 207) согласно которых вносились изменения в п. 13 трудового договора относительно изменения размера часовой тарифной ставки заработной платы, копия договора о полной материальной ответственности от 25.05.2005г.( т.1 л.д. 200), копия карты аттестации рабочего места по условиям труда № водителя и кондуктора № ( л.д. 208-209).

Из справок <данные изъяты> №, № от 12.12.2013г., № от 19.12.2013г.,подтверждающих тарифные ставки( т.1л.д.27-29,31), справки <данные изъяты> от 26.02.2014г. № о видах работ, которые выполнял истец( т.1 л.д. 63-64), копии справки <данные изъяты> № от 11.07.2013г.( т.1 л.д. 65-66) о работе истца с неполными рабочими месяцами следует, что истец работал <данные изъяты>

- с 25.05.2005г. по 31.05.2005г. – 5 рабочих дней 47.5 р.часов( норма рабочих дней -20, рабочего времени в часах 160)

- с 01.06.2005г. по 30.06.2005г. – 146.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.07.2005г. по 31.07.2005г. – 83.86 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.08.2005г. по 31.08.2005г. - 63.82 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.09.2005г. по 30.09.2005г. – 81.02 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.10.2005г. по 31.10.2005г. - 0 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)( весь месяц был на ремонте)

- с 01.12.2005г. по 31.12.2005г.. - 57 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

-с 01.01.2006г. по 31.01.2006г. - 84 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-128р.ч.)

- с 01.02.2006г. по 28.02.2006г. – 147.2 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-151 р.ч.)

- с 01.03.2006г. по 31.03.2006г. -154 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-175 р.ч.)

-с 01.05.2006г. по 31.05.2006г.- 105.7 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.10.2006г. по 31.10.2006г.- 136.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.11.2006г. по 30.11.2006г.- 51.33 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.12.2006г. по 31.12.2006 г.- 21 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.01.2007г. по 31.01.2007г. - 7.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-136 р.ч.)

- с 01.02.2007г. по 28.02.2007г.- 150.67 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-151 р.ч.)

- с 01.03.2007. по 31.03.2007г.- 74 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.08.2007г. по 31.08.2007г.- 94 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.09.2007г. по 30.09.2007г.- 45.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-160 р.ч.)

-с 01.10.2007г. по 31.10.2007г.- 98.67 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.11.2007г. по 30.11.2007г.- 73.16 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

-с 01.12.2007г. по 31.12.2007г.- 148.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.03.2008г. по 30.03.2008г. – 94.41 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-159 р.ч.)

- с 01.04.2008г. по 30.04.2008г. – 54.83 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-175 р.ч.)

- с 01.06.2008г. по 30.06.2008г. – 101.99 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-159 р.ч.)

- с 01.07.2008г. по 31.07.2008г..- 140.17 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.08.2008г. по 31.08.2008г.- 2 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.09.2008г. по 30.09.2008г.- 14.25 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.10.2008г. по 31.10.2008г.- 22 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.11.2008г. по 30.11.2008г.- 54 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-151 р.ч.)

- с 01.12.2008г. по 31.12.2008г.- 140.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-183 р.ч.)

- с 01.01.2009г. по 31.01.2009г.- 20.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-128 р.ч.)

- с 01.02.2009г. по 28.02.2009г.- 7.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-152 р.ч.)

- с 01.03.2009г. по 31.03.2009г.- 9.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.04.2009г. по 30.04.2008г.- 114.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-175 р.ч.)

- с 01.05.2009г. по 31.05.2009г.- 154 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-151 р.ч.)

- с 01.06.2009г. по 30.06.2009г.- 115 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.07.2009г. по 31.07.2009г.- 156.99 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.08.2009г. по 31.08.2009г.- 92.66 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.09.2009г. по 30.09.2009г.- 52.25 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.10.2009г. по 31.10.2009г.- 76.31 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.11.2009г. по 30.11.2009г.- 76.31 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-159 р.ч.)

- с 01.12.2009г. по 31.12.2009г.- 10.3 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-183 р.ч.)

- с 01.01.2010г. по 31.01.2010г.- 100.22 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-120 р.ч.)

- с 01.04.2010г. по 30.04.2010г.- 0 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-175 р.ч.)

- с 01.05.2010г. по 31.05.2010г.- 7.5 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-152 р.ч.)

- с 01.06.2010г. по 30.06.2010г.- 0 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.07.2010г. по 31.07.2010г.- 117.97 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.08.2010г. по 31.08.2010г.- 7.8 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.09.2010г. по 30.09.210г.- 7.33 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.10.2010г. по 31.10.2010г.- 81.31 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.11.2010г. по 30.11.2010г.- 139.55 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.12.2010г. по 31.12.2010г.-159. 13 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-183 р.ч.)

- с 01.01.2011г. по 31.01.2011г.- 153.12 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-120 р.ч.)

- с 01.02.2011г. по 28.02.2011г.- 146.05 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-151 р.ч.)

- с 01.05.2011г. по 31.05.2011г.- 153.7 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-160 р.ч.)

- с 01.07.2011г. по 31.07.2011г.- 89.47р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.08.2011г. по 31.08.2011г.- 96.48 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.09.2011г. по 30.09.2011г.- 88.98 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-176 р.ч.)

- с 01.10.2011г. по 31.10.2011г.- 63.65 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.01.2012г. по 31.01.2012г.- 158.62 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-128 р.ч.)

- с 01.02.2012г. по 29.02.2012г.- 124.04 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-159 р.ч.)

- с 01.03.2012г. по 31.03.2012г.- 127.37 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.04.2012г. по 30.04.2012г.- 124.54 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.08.2012г. по 31.08.2012г.- 138.55 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.09.2012г. по 30.09.2012г.- 87.22 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-160 р.ч.)

- с 01.10.2012г. по 31.10.2012г.- 122.88 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-184 р.ч.)

- с 01.11.2012г. по 30.11.2012г.- 120.13 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-168 р.ч.)

- с 01.12.2012г. по 31.12.2012г.- 152.12 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-167 р.ч.)

- с 01.01.2013г. по 31.01.2013г.- 130.96 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-136 р.ч.)

- с 01.02.2013г. по 28.02.2013г.- 145.37 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-159 р.ч.)

- с 01.03.2013г. по 31.03.2013г.- 151.65 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-159 р.ч.)

- с 01.05.2013г. по 31.05.2013г.- 147.45 р.ч. ( норма рабочего времени в часах-143 р.ч.)

Анализируя приведенные сведения, учитывая, что с.01.05.2005г. по 24.05.2005г. не подтвержден факт выполнения истцом постоянно в течение полного рабочего дня работы в качестве <данные изъяты>, что с 25.05.2005. по 31.05.2005г. в <данные изъяты> истец проработал не полный месяц, суд приходит к выводу, что только в трех календарных периодах истец выполнял постоянно в течение полного рабочего дня работу в качестве <данные изъяты>: с 01.05.2009г. по 31.05.2009г.; с 01.01.2012г. по 31.01.2012г.; с 01.05.2013г. по 31.05.2013г., т.к. норма рабочего времени в часах, отработанного в городе на регулярных городских маршрутах, соответствует норме рабочего времени в часах при 40-часовой рабочей недели, учитывая, что за истцом с 16.08.2007г. по настоящее время закреплен <данные изъяты> №( до 07.06.2011 г. №), который был указан в списке подвижного состава <данные изъяты> для осуществления перевозки пассажиров на регулярных маршрутах <адрес> договоров об организации транспортного обслуживания на маршрутах регулярного сообщения от 01.01.2010 г. №, от 20.02.2012г. №, от 29.12.2012г. №.

Следовательно, календарные периоды работы истца с 01.05.2009г. по 31.05.2009г.; с 01.01.2012г. по 31.01.2012г.; с 01.05.2013г. по 31.05.2013г. подлежат включению в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.10 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., а периоды работы с 25.05.2005г. по 31.10.2005г., с 01.12.2005г. по 31.03.2006г., с 01.05.2006г., по 31.05.2006г., с 01.10.2006г. по 31.03.2007г., с 01.08.2007г. по 31.12.2007г., с 01.03.2008г. по 30.04.2008г., с 01.06.2008г. по 30.04.2008 г., с 01.06.2009г.по 31.01.2010г., с 01.04.2010г. по 28.02.2011г., с 01.05.2011г. по 31.05.2011г., с 01.07.2011г. по 31.10.2011г., с 01.02.2012 г. по 30.04.2012г., с 01.08.2012г. по 31.03.2013г. не подлежат включению в указанный стаж работы истца.

Довод истца, что в рабочее время, когда он выполнял работы <данные изъяты>, включается время нахождения его на ремонте, не является обоснованным в силу приведенных выше обстоятельств, установленных судом и правовых норм, учитывая, что во время нахождения на ремонте истец не выполнял работы в условиях труда <данные изъяты>.

В представленных суду доказательствах отсутствуют сведения о том, что ремонтные работы истцом проводились по устранению возникших в течение работы на линии эксплуатационных неисправностей автобуса.

Трудовым договором истца не обусловлено выполнение истцом ремонтных работ.

Учитывая, что ответчиком зачтено в специальный стаж истца 2 года 0 месяцев 3 дня, что следует из письменного отзыва на иск, что из спорных периодов работы в указанный стаж подлежат зачету периоды с 01.05.2009г. по 31.05.2009г.; с 01.01.2012г. по 31.01.2012г.; с 01.05.2013г. по 31.05.2013г., суд приходит к выводу, что истцом не подтверждено, что он проработал в качестве <данные изъяты> не менее 20 лет на день обращение к ответчику с заявлением об установлении пенсии по п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г. и на настоящий момент, в удовлетворении требований об обязывании Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда России в г.Барабинске и Барабинском районе Новосибирской области включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п.10п.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., периоды работы с 25.05.2005г. по 31.10.2005г., с 01.12.2005г. по 31.03.2006г., с 01.05.2006г., по 31.05.2006г., с 01.10.2006г. по 31.03.2007г., с 01.08.2007г. по 31.12.2007г., с 01.03.2008г. по 30.04.2008г., с 01.06.2008г. по 30.04.2008 г., с 01.06.2009г.по 31.01.2010г., с 01.04.2010г. по 28.02.2011г., с 01.05.2011г. по 31.05.2011г., с 01.07.2011г. по 31.10.2011г., с 01.02.2012 г. по 30.04.2012г., с 01.08.2012г. по 31.03.2013г., назначить досрочную пенсию по старости по пп.10 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. с 15.07.2013г. не подлежат удовлетворению.

Суд не оценивает сведения указанные в справке <данные изъяты> № от12.12.2013г. ( т.1 л.д. 20),т.к. из показаний свидетелей ФИО4( т.1 л.д. 154), работающая <данные изъяты>, являющейся исполнителем справки <данные изъяты> от 26.02.2014г. № о видах работ, которые выполнял истец( т.1 л.д. 63-64), ФИО5( т.1 л.д. 156-157), работающей <данные изъяты>, подписавшая справки <данные изъяты> №, № от 12.12.2013г., № от 19.12.2013г.,подтверждающие тарифные ставки( т.1л.д.27-29,31), № от12.12.2013г. ( т.1 л.д. 20), т.к. в справке <данные изъяты> № от12.12.2013г. ( т.1 л.д. 20) были указаны не достоверные сведения.

При решении вопроса о судебных расходах, суд руководствуется ст. 88, ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст. 194-ст. 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Отказать Тястову Николаю Сергеевичу в удовлетворении исковых требований об обязывании Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда России в г.Барабинске и Барабинском районе Новосибирской области включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п.10п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., периоды работы с 18.05.1989г. по 24.05.2005г.; с 25.05.2005г. по 31.10.2005г., с 01.12.2005г. по 31.03.2006г., с 01.05.2006г., по 31.05.2006г., с 01.10.2006г. по 31.03.2007г., с 01.08.2007г. по 31.12.2007г., с 01.03.2008г. по 30.04.2008г., с 01.06.2008г. по 30.04.2008 г., с 01.06.2009г.по 31.01.2010г., с 01.04.2010г. по 28.02.2011г., с 01.05.2011г. по 31.05.2011г., с 01.07.2011г. по 31.10.2011г., с 01.02.2012 г. по 30.04.2012г., с 01.08.2012г. по 31.03.2013г., назначить досрочную пенсию по старости по пп.10 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. с 15.07.2013г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме в Новосибирский областной суд через Барабинский районный суд Новосибирской области.

Председательствующий Г.А. Расколупова.

Решение суда составлено в окончательной форме 01.06.2014г.

судья