Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заселении гражданское дело по иску Дивеевского районного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к Дивеевской сельской администрации Дивеевского района в порядке ст.45 ГПК РФ об обязании проведения аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Дивеевский районный прокурор в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Дивеевской сельской администрации Дивеевского района об обязании проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора ГерасимовС.С., исковые требования прокурора поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить, обязать ответчика в течение одного года провести аттестацию рабочих мест.

Представитель ответчика – юрисконсульт Дивеевской сельской администрации Дивеевского района исковые требования признала и пояснила, что в настоящее время они ещё не проводили аттестацию рабочих мест. При наличии финансирования они проведут эту работу.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Дивеевского районного прокурора обоснованными и подлежащими, удовлетворению последующим основаниям.

В силу ст. 45 ГПК РФ: «Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской. Федерации, муниципальных образований».

В соответствии со ст. 8 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.

Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда -оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В силу ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и. охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п. 1.2, п. 1.5 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест, утвержденного Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 г. №12, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из условии и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Ответчик – Дивеевская сельская администрация Дивеевского района действует на основании Устава Дивеевского сельсовета Дивеевского района Нижегородской области принятого решением Дивеевского сельского Совета Дивеевского сельского поселения Дивеевского района Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ с последними изменениями от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7 – 12). Зарегистрирован в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15).

В Дивеевской сельской администрации Дивеевского района имеется 49 рабочих мест, которые не аттестованы из-за отсутствия материальных средств.

Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов.

Ссылка представителя организации на то, что аттестация рабочих мест в организации не проведена по причине отсутствия финансовых средств на эти цели, в данном случае во внимание принята быть не может.

Срок производства аттестации в течение 1 года является разумным, отвечает интересам, как работников, так и организации в целом и находится в соответствии с вышеупомянутым постановлением правительства Нижегородской области.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования Дивеевского районного прокурора нашли свое подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст, 45, 194-198 РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Дивеевского районного прокурора удовлетворить.

Обязать Дивеевскую сельскую администрацию Дивеевского района в течение одного года со дня вступления данного решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Нижегородский областной суд в течение 10 суток через Дивеевский районный суд.

Председательствующий п/п

Копия верна.

Председатель суда Б.В.Кулагина