Гражданский кодекс часть 1

АО «Русская Телефонная Компания» (АО «РТК») обратилось в суд с иском Янюшкиной Н.С. о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба. В обоснование исковых требований указав, что с "."..г. до "."..г. ответчик Янюшкина Н.С. состояла в трудовых отношениях с АО «РТК», где работала в должности помощника, а впоследствии переведена на должность специалиста Офиса продаж Макро-Региона. Между сторонами был заключен трудовой договор, а также договор об индивидуальной материальной ответственности от "."..г.. Ответчик была ознакомлена с должностной инструкцией помощника и специалиста офиса продаж региона и с перечнем документов, регламентирующих использование складского помещения и ведение логистической деятельности. В ходе проведения "."..г. плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж «Е945», где работал ответчик, была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 63324 рубля 65 копеек. Янюшкиной Н.С. были даны письменные объяснения. На основании приказа от "."..г. об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности был сформирован состав коллектива (бригады) офиса продаж «Е945», в который была включена и ответчик Янюшкина Н.С. Материальная ответственность была распределена офисом продаж «Е945» самостоятельно на основании протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от "."..г.. Сумма ущерба, подлежавшая выплате ответчиком, составляла 9237 рублей 71 копейка. Поскольку ответчик Янюшкина Н.С. согласилась с суммой выявленной недостачи и признала свою вину в ее образования, между сторонами было заключено соглашение о возмещении материального ущерба от "."..г. на сумму 9237 рублей 71 копейка. Данная сумма ущерба возмещена ответчиком частично, за счет удержаний из заработной платы, остаток невозмещенного ущерба составляет 8937 рублей 06 копеек. Кроме того, "."..г. в офисе продаж «Е945» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой выявлена недостача на сумму 10970 рублей. С коллективом офиса продаж «Е945» был заключен договор №Е945/04-2019/1 от "."..г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в который был включен и ответчик Янюшкина Н.С. Материальная ответственность была распределена офисом продаж «Е945» самостоятельно, о чем свидетельствует протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от "."..г. за №Е9450000018. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком составила 2135 рублей 77 копеек. Поскольку ответчик Янюшкина Н.С. согласилась с суммой выявленной недостачи и признала свою вину в ее образования, между сторонами было заключено соглашение о возмещении материального ущерба от "."..г. на сумму 2135 рублей 77 копеек. Данная сумма материальной ответственности Янюшкиной Н.С. не возмещена. Кроме того, "."..г. в офисе продаж «Е945» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой выявлена недостача на сумму 55988 рублей. С коллективом офиса продаж «Е945» был заключен договор <...> от "."..г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Материальная ответственность была распределена офисом продаж «Е945» самостоятельно, о чем свидетельствует протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от "."..г. за №Е9450000019. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком составила 11197 рублей. Поскольку ответчик Янюшкина Н.С. согласилась с суммой выявленной недостачи и признала свою вину в ее образования, между сторонами было заключено соглашение о возмещении материального ущерба от "."..г. на сумму 11197 рублей. Данная сумма материальной ответственности Янюшкиной Н.С. не возмещена. Кроме того, "."..г. в офисе продаж «Е945» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой выявлена недостача на сумму 1260 рублей 88 копеек. С коллективом офиса продаж «Е945» был заключен договор №Е945/05-2019/1 от 5"."..г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в который была включена и ответчик Янюшкина Н.С. Материальная ответственность была распределена офисом продаж «Е945» самостоятельно, о чем свидетельствует протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от "."..г. за №Е945$0000047. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком составила 1260 рублей 88 копеек. Поскольку ответчик Янюшкина Н.С. согласилась с суммой выявленной недостачи и признала свою вину в ее образования, между сторонами было заключено соглашение о возмещении материального ущерба от "."..г. на сумму 1260 рублей 88 копеек. Данная сумма материальной ответственности Янюшкиной Н.С. не возмещена. Кроме того, "."..г. в офисе продаж «Е945» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой выявлена недостача на сумму 51303 рубля 58 копеек. С коллективом офиса продаж «Е945» был заключен договор №Е945/07-2019/1 от "."..г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в который была включена и ответчик Янюшкина Н.С. Материальная ответственность была распределена офисом продаж «Е945» самостоятельно, о чем свидетельствует протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от "."..г. за №Е9450000018. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком составила 12464 рубля. Поскольку ответчик Янюшкина Н.С. согласилась с суммой выявленной недостачи и признала свою вину в ее образования, между сторонами было заключено соглашение о возмещении материального ущерба от "."..г. на сумму 12464 рубля. Данная сумма материальной ответственности Янюшкиной Н.С. не возмещена. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд взыскать с Янюшкиной Н.С. в пользу АО «Русская Телефонная Компания» в счет возмещения работником суммы причиненного фактического ущерба денежные средства всего в размере 35994 рубля 71 копейка, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1280 рублей.

Представитель истца АО «Русская Телефонная Компания» в судебное заседание не явился, извещен в установленном порядке, в своем заявлении просил дело рассмотреть без его участия, исковые требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик Янюшкина Н.С. в судебное заседание не явилась, извещена в установленном законом порядке по адресу регистрации. Направленные в её адрес извещения возвращены в суд в связи с истечением срока хранения.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

По правилам ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Как установлено ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Как установлено ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Статьей 245 ТК РФ установлено, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Как предусмотрено ст. 246 ТК РФ, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

В судебном заседании установлено, что "."..г. между АО «Русская Телефонная Компания» и Янюшкиной Н.С. на основании приказа №...-П-0001, был заключен трудовой договор №..., в соответствии с условиями которого, работник принимается на работу в Регион в <адрес> и <адрес>, Офис продаж на должность помощника (копия л.д.6-8).

Между сторонами "."..г. также был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности (копия л.д.8 (оборот)). Ответчик был ознакомлен с должностной инструкцией и с перечнем документов, регламентирующих использование складского помещения и ведение логистической деятельности.

На основании приказа АО «Русская Телефонная Компания» от "."..г. Янюшкина Н.С. переведена на должность специалиста в Регион в <адрес> и <адрес>, Офис продаж, тогда же ответчик была ознакомлена с должностной инструкцией специалиста офиса продаж региона (копия л.д.9-14).

Должностной инструкцией специалиста офиса продаж региона предусмотрена обязанность Янюшкиной Н.С. по своевременному и корректному пересчету фактического наличия вверенных ценностей (товара/денежных средств) путем сверки с учетными данными; проведение инвентаризации; а также материальная ответственность за вверенные ценности.

Приказом работодателя от "."..г. №Е945/01-2019/1 сформирован коллектив (бригада) из работников офиса продаж Е945, в том числе, специалиста Янюшкиной Н.С. (копия л.д.20 (оборот)).

"."..г. между АО «Русская телефонная Компания» и коллективом (бригады) был заключен договор № Е945/01-2019/1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с которым коллектив (бригада) приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Своим письменным заявлением от "."..г. Янюшкина Н.С., как член коллектива, подтвердила согласие с условиями договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (копия л.д.16-20).

"."..г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж Е945 была установлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 63324 рубля 65 копеек, что подтверждается копиями сличительной ведомости, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Е945000008 от "."..г. (л.д.36-39).

Из письменного объяснения Янюшкиной Н.С. от "."..г. (копия л.д.41) по факту образовавшейся недостачи следует, что Янюшкина Н.С. соглашается с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и объясняет ее образование из-за невнимательности сотрудников.

На основании протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от "."..г. принято решение о добровольном возмещении причиненного ущерба в сумме 63324 рубля 65 копеек, из которых Янюшкина Н.С. обязалась возместить в сумме 9237 рублей 71 копейка (копия л.д.40).

"."..г. с ответчиком заключено соглашение о возмещении материального ущерба в размере 9237 рублей 71 копейка (копия л.д.42).

Из справки от "."..г. усматривается, что Янюшкиной Н.С. частично погашена задолженность в размере 300 рублей 65 копеек, остаток долга составил 8937 рублей 06 копеек (копия л.д.43).

Кроме того, "."..г. между АО «Русская телефонная Компания» и коллективом (бригады) был заключен договор № Е945/04-2019/1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с которым коллектив (бригада) приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Своим письменным заявлением от "."..г. Янюшкина Н.С., как член коллектива, подтвердила согласие с условиями договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (копия л.д.21-25).

"."..г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж Е945 была установлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме 10970 рублей, что подтверждается копиями сличительной ведомости, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Е94500000018 от "."..г. (л.д.44-46).

Из письменных объяснений Янюшкиной Н.С. от "."..г. (копия л.д.48) по факту образовавшейся недостачи следует, что Янюшкина Н.С. соглашается с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и объясняет ее образование из-за невнимательности сотрудников.

На основании протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от "."..г. (копия л.д.47) принято решение о добровольном возмещении причиненного ущерба в сумме 10970 рублей, из которых Янюшкина Н.С. обязалась возместить в сумме 2135 рублей 77 копеек.

"."..г. (копия л.д.58) с ответчиком Янюшкиной Н.С. заключено соглашение о возмещении материального ущерба в размере 11197 рублей.

Однако задолженность Янюшкиной Н.С. погашена не была.

Кроме того, "."..г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж Е945 была установлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме 55988 рублей, что подтверждается копиями сличительной ведомости, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Е94500000019 от "."..г. (копия л.д50-55).

"."..г. между АО «Русская телефонная Компания» и коллективом (бригады) был заключен договор № Е945/05-2019/1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с которым коллектив (бригада) приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Своим письменным заявлением от "."..г. Янюшкина Н.С., как член коллектива, подтвердила согласие с условиями договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (копия л.д.26-30).

Из письменных объяснений Янюшкиной Н.С. от "."..г. (копия л.д.57) по факту образовавшейся недостачи следует, что Янюшкина Н.С. соглашается с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и объясняет ее образование из-за невнимательности сотрудников.

На основании протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от "."..г. (копия л.д.56) принято решение о добровольном возмещении причиненного ущерба в сумме 55988 рублей, из которых Янюшкина Н.С. обязалась возместить в сумме 11197 рублей.

"."..г. (копия л.д.49) с ответчиком Янюшкиной Н.С. заключено соглашение о возмещении материального ущерба в размере 2135 рублей 77 копеек.

Однако задолженность Янюшкиной Н.С. погашена не была.

Кроме того, "."..г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж Е945 была установлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме 1260 рублей 88 копеек, что подтверждается копиями акта инвентаризации наличных денежных средств № Е945$00000047 от "."..г., расходного кассового ордера от "."..г. (л.д.59-60).

Из письменных объяснений Янюшкиной Н.С. от "."..г. (копия л.д.62) по факту образовавшейся недостачи следует, что Янюшкина Н.С. соглашается с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и объясняет ее образование из-за невнимательности сотрудников.

На основании протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от "."..г. (копия л.д.61) принято решение о добровольном возмещении Янюшкиной Н.С. причиненного ущерба в сумме 12260 рублей 88 копеек.

"."..г. (копия л.д.63) с ответчиком Янюшкиной Н.С. заключено соглашение о возмещении материального ущерба в размере 1260 рублей 88 копеек.

Однако задолженность Янюшкиной Н.С. погашена не была.

Кроме того, "."..г. между АО «Русская телефонная Компания» и коллективом (бригады) был заключен договор № Е945/07-2019/1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с которым коллектив (бригада) приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Своим письменным заявлением от "."..г. Янюшкина Н.С., как член коллектива, подтвердила согласие с условиями договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (копия л.д.31-35).

"."..г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж Е945 была установлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме 51303 рубля 58 копеек, что подтверждается копиями сличительной ведомости, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Е94500000052 от "."..г. (л.д.64-68).

Из письменных объяснений Янюшкиной Н.С. от "."..г. (копия л.д.70) по факту образовавшейся недостачи следует, что Янюшкина Н.С. соглашается с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и объясняет ее образование из-за невнимательности сотрудников.

На основании протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от "."..г. (копия л.д.69) принято решение о добровольном возмещении причиненного ущерба в сумме 51303 рубля 58 копеек, из которых Янюшкина Н.С. обязалась возместить в сумме 12464 рубля.

"."..г. (копия л.д.71) с ответчиком Янюшкиной Н.С. заключено соглашение о возмещении материального ущерба в размере 12464 рубля.

Однако задолженность Янюшкиной Н.С. погашена не была.

Согласно приказу АО «Русская Телефонная Компания» №...-У-0001 от "."..г. с Янюшкиной Н.С. прекращен трудовой договор от "."..г. по соглашению сторон на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (копия л.д.15).

До настоящего времени ответчик Янюшкина Н.С. не возместила работодателю ущерб в общей сумме 35994 рубля 71 копейка (8937,06 руб. + 2135,77 руб. + 11197 руб.+ 1260,88 руб. + 12464 руб.).

Оценивая совокупность исследованных доказательств, суд приходит к вводу о том, что причинение ущерба работодателю стало возможным в результате действий ответчика Янюшкиной Н.С., нарушившей требования локальных нормативных актов работодателя и должностной инструкции.

В своих объяснениях, данных в ходе проведенного служебного расследования, Янюшкина Н.С. признала факт ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, сумму выявленной недостачи не оспаривала. Обязалась возместить причиненный ущерб. Однако ущерб был возвращен лишь частично, в сумме 300 рублей 65 копеек.

Порядок проведения инвентаризации, ее результаты подтверждены относимыми, допустимыми доказательствами, приведенными выше и исследованными непосредственно в судебном заседании.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что вина ответчика Янюшкиной Н.С., состоявшей с истцом АО «РТК» в трудовых правоотношениях, в причинении материального ущерба, доказана, как и доказан размер причиненного материального ущерба.

В этой связи, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования АО «Русская Телефонная Компания», взыскав с Янюшкиной Н.С. в пользу истца сумму причиненного фактического ущерба в размере 35994 рубля 71 копейка.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом АО «Русская Телефонная Компания» при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 1280 рублей, что подтверждается платежным поручением №... от "."..г. (л.д.2), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, Гл 22 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Янюшкиной Н.С. о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба – удовлетворить.

Взыскать с Янюшкиной Н.С. в пользу Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» в счет возмещения работником суммы причиненного фактического ущерба денежные средства в размере 35994 рубля 71 копейку, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1280 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено "."..г..

Судья: