Гражданский кодекс часть 1

Заречный районный суд Свердловской области в составе судьи Осокина М.В. при секретаре Дудиной А.Ю., рассмотрев открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к федеральному государственному казенному учреждению «35 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Свердловской области» о возмещении убытков, причиненных в связи с несвоевременной выплатой денежных средств, а также компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ФГКУ «35 ПЧ ФПС по Свердловской области» (г.Заречный), в котором указал, что 30.06.2015 на основании приказа начальника ФГКУ «35 ПЧ ФПС по Свердловской области за №21 НС от 30.06.2015 уволен со службы. Общая продолжительность службы истца составляет более 20 лет. В соответствии с п.7 статьи третьей Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и пунктами 159-164 «Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы», утвержденного приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. № 195, сотрудникам, общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы выплачивается выходное пособие (единовременное пособие) в размере семи окладов денежного содержания. Кроме того, на основании приказа МЧС России от 25 декабря 2014 № 719, изданного во исполнение требований Постановления Правительства Российской Федерации от 5 мая 2008 № 339, сотруднику Государственной противопожарной службы при увольнении выплачивается денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества (обмундирования). С учетом изложенного истец полагает, что в день увольнения ему должны были выплатить:

- выходное пособие в размере 133 000 рублей;

- денежную компенсацию вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества (обмундирования) на сумму 6 236 рублей.

Однако указанные денежные средства выплачены истцу, за вычетом налога на доходы физических лицу, только 11 декабря 2015 года.

В результате длительного не исполнения работодателем своих обязанностей, вследствие инфляции, выплаченные денежные средства утратили свою покупательскую способность, что законодателем квалифицируется как причинение убытков, которые в соответствии со ст.15, 1064, 1082 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежат денежной компенсации.

Кроме того, в связи с нарушением его прав на оплату труда, истец испытал нравственные страдания, в связи с чем также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда на сумму 3 000 рублей.

В ходе судебного заседания истец исковые требования поддержал, увеличив сумму компенсации морального вреда, которую он просит взыскать, до 100 000 рублей.

Представители ответчика ФИО2, ФИО3, ФИО4 в ходе судебного заседания обстоятельства увольнения истца из ФГКУ «35 ПЧ ФПС по Свердловской области» (г.Заречный), в том числе дату увольнения, продолжительность его службы, а также наличие оснований и суммы выплаты выходного пособия и компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества (обмундирования), не оспаривали, указав, что к моменту рассмотрения дела задолженность по денежной компенсации перед ФИО1 погашена, а именно: 10.12.2015 выплачена денежная компенсация стоимости вещевого имущества на сумму 6 236 рублей, а также выходное пособие при увольнении в размере 130 791 рубль, вины ответчика в задержке выплат не имеется, поскольку причиной задержки является отсутствие финансирования из федерального бюджета на данные статьи расходов, заявки о потребности денежных средств отправлены 01.10.2014 в ГУ МЧС России по Свердловской области.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

В соответствии со справкой ФГКУ «35 ПЧ ФПС по Свердловской области» № 740-3-7 от 08.09.2015 задолженность перед ФИО1 по состоянию на 08 сентября 2015 года составляет:

Денежная компенсация за неполученное обмундирование 6 236 рублей;

Выходное пособие при увольнении 133 000 рублей. (л.д.13).

Согласно информации, представленной ФГКУ «35 ПЧ ФПС по Свердловской области» № 248-3-7 от 24.03.2016 указанные суммы задолженности за вычетом налога на доходы физических лиц выплачены ФИО1 10.12.2015 (л.д.18).

Соответствующие перечисления на лицевой счет ФИО1 также подтверждается выпиской по счету (л.д.12).

Таким образом, суд считает установленным факт задержки выплаты выходного пособия при увольнении и денежной компенсации за неполученное обмундирование ФГКУ «35 ПЧ ФПС по Свердловской области» ФИО1 на сумму 139 236 рублей за период с 30.06.2015 по 10.12.2015.В соответствии с п. 55. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов. (абз.3 п.55 Постановления Пленума)

С учетом требований части второй ст.15, ст.1064, 1082 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также приведенного положение указанного Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации требование истца о взыскании убытков вызванных обесцениванием задержанных к выплате денежных средств вследствие инфляционных процессов подлежит удовлетворению.

Представленный истцом расчет не опровергнут ответчиком, используемый истцом индекс потребительских цен за период с июля по ноябрь 2015 года (включительно) не превышает данных индекса потребительских цен на товары и услуги по Свердловской области, представленные по запросу суда отделом сводных статистических работ г.Заречный (л.д. 64).

При этом, суд считает, что отсутствие финансирования со стороны ГУ МЧС России по Свердловской области не является обстоятельством освобождающих ответчика от взыскания с него соответствующих выплат, а также компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. (абз.2 ст.237 ТК РФ).

При этом, в абз.2 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, в связи с чем суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

С учетом изложенного требования истца о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.

При определении суммы компенсации суд учитывает объяснения истца, данные им в судебном заседании, который указал, что задержка выплаты выходного пособия и компенсации за обмундирование причиняла ему нравственные страдания, напоминала ему увольнение из рядов вооруженных сил России в начале 1990-х годов, когда аналогичная задержка выплаты выходного пособия вследствие галопирующей инфляции привела к полному обесцениванию невыплаченных во время денежных средств, в связи с чем он как будто бы пережил данный момент заново, со страхом осознавая, что вновь может потерять в значительной степени положенные ему по закону денежные средства.

С учетом указанных обстоятельств, суд, руководствуясь принципом справедливости, полагает необходимым взыскать компенсацию морального вреда на сумму в 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Федеральному государственному казенному учреждению «35 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Свердловской области» о возмещении убытков, причиненных в связи с несвоевременной выплатой денежных средств, а также компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «35 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Свердловской области» в качестве убытков, причиненных в связи с несвоевременной выплатой денежных средств, в сумме 4 582 рубля 20 копеек, а также компенсацию морального вреда на сумму 3 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины на сумму 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Свердловский областной суд через Заречный районный суд Свердловской области.

Судья М.В.Осокин

Мотивированное решение изготовлено 24 апреля 2016 года.