Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю, третье лицо ОАО «Телта», о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 обратился в суд с иском, указав, что решением ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Страховой стаж истца на дату обращения был определен как 39 лет 02 месяца 09 дней, стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует. Считает, что ответчиком незаконно не приняты в специальный стаж периоды его работы с 26.06.1986 по 15.02.1993, и с 09.11.2001 по 10.06.2021 в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов в ОАО Пермский телефонный завод «Телта». Общий специальный стаж истца с учетом указанных периодов составляет более 26 лет, что дает ему право на назначение ему пенсии при достижении возраста 58 лет с момента обращения, то есть с 10.06.2021.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, ФИО3 просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды его работы с 26.06.1986 по 15.02.1993, с 09.11.2001 по 10.06.2021 в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов в ОАО Пермский телефонный завод «Телта»; также просит назначить страховую пенсию по старости с 10.06.2021; взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300,0 руб.

Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения требований от 18.08.2022 настаивал в полном объеме, пояснил, что он обратился к ответчику с заявлением за назначением досрочной страховой пенсии по старости, ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. Его должность в различные периоды работы называлась по-разному, однако при этом его должностные обязанности не менялись, не менялись технологические процессы и оборудование. В 2018 его должность переименовали согласно наименованию по второму списку, дающему право на льготное обеспечение, трудовая функция не поменялась. Однако ответчик не считает, что его профессия относится к работе с вредными условиями. В связи с чем просил назначить пенсию с момента обращения, с 10.06.2021, включить спорные периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 26.06.1986 по 15.02.1993, с 09.11.2001 по 10.06.2021 в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов в ОАО Пермский телефонный завод «Телта».

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, направила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, ранее принимала участие в судебном заседании, в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве. Согласно указанным возражениям, истец обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Оценив представленные документы, управление отказало ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. Истец просит включить в специальный стаж период работы в должности автоматчика холодно-высадочных автоматов в автоматном цехе в ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» с 31.12.1986 по 15.02.1993; в должности наладчика холодно-высадочных автоматов в механо-гальваническом производстве в ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» с 09.11.2001 по настоящее время. Разделом XIV «Металлообработка» подразделом 10 «Производство шариков, роликов и гвоздей» Списка №2 от 26.01.1991 предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение автоматчиков холодно-высадочных автоматов. Поскольку Список № 2 от 26.01.1991 составлен по производственному признаку, каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства. «Производство шариков, роликов и гвоздей» - новый подраздел, включенный в раздел Списка № 2 от 26.01.1991 «Металлообработка)). Согласно Уставу ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» основными видами деятельности Общества являются: разработка, производство, реализация и ремонт телефонной абонентской техники и другой продукции. Представленный Обществом Типовой технологический процесс «Механическая обработка. Винты м2,5 с комбинированной головкой» не указывает на наличие в структуре завода определенного подразделом 10 раздела XIV Списка № 2 от 26.01.1991 производства. Кроме того, в представленном Обществом Перечне рабочих мест, профессий и должностей по состоянию на 01.01.1998. год также отсутствует производство шариков, роликов и гвоздей, и соответственно профессия «автоматчик холодно-высадочных автоматов». Иных документов, подтверждающих полную занятость Истца в спорный период времени в должности автоматчика холодно-высадочных автоматов, занятого в производстве шариков, роликов и гвоздей не представлено. Должность «наладчик холодно-высадочных автоматов» в механо-гальваническом производстве в Списке № 2 от 26.01.1991 отсутствует. Индивидуальный лицевой счет Истца, не содержит сведений о занятости на работах с льготными условиями для досрочного пенсионного обеспечения.

Третье лицо в судебное заседание своего представителя не направило, извещено надлежащим образом, представило отзыв на исковое заявление, согласно которого указывает, что истец согласно уточняющей справке, длительное время работал непосредственно на должности автоматчика холодновысадочных автоматов. С момента последней спецоценки ОАО ПТЗ «Телта» подает по работнику сведения для досрочной пенсии в Пенсионный фонд РФ по второму списку. Профессия за предыдущий и текущий период тождественна, технический процесс не менялся, рабочее место остается неизменным, менялось лишь наименование профессии.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в редакции, действовавшей на дату обращения за назначением пенсии 24.12.2018).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп.»б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Профессия «автоматчики холодно-высадочных автоматов» предусмотрена пунктом «а» подраздела 10. Производство шариков, роликов и гвоздей раздела XIV. Металлообработка Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (код позиции 2151000а-10038).

Согласно пункта 16 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по за выслугу лет» работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

В аб. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 10.06.2021 ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Перми (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГФИО5 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа 6 лет за работу с тяжелыми условиями труда, достаточного для снижения пенсионного возраста истца (Том № 1 л.д. 26-28).

Согласно сведениям в открытом источнике (выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц) Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Перми (межрайонное) было реорганизовано в форме присоединения к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, с 01.10.2021 прекратило свою деятельность.

Следовательно, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю является правопреемником Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Перми (межрайонное) с 01.10.2021.

При этом при определении ответчиком продолжительности специального стажа не учтен период работы истца с 31.12.1986 по 11.01.1993 в должности автоматчика холодно-выставочных автоматов в ОАО Пермский телефонный завод «Телта», т.к. Списком № 2 разделом XIV «Металлообработка» подразделом 10 «Производство шариков, роликов и гвоздей» поскольку должность в перечне рабочих мест, профессий и должностей не поименована.

Страховой стаж истца составил 39 лет 02 месяца 09 дней, ИПК более 30.

Специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона 400-ФЗ отсутствует.

С указанным решением истец не согласен, просит обязать включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды трудовой деятельности: с 26.06.1986 по 15.02.1993, с 09.11.2001 по 10.06.2021 в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов в ОАО «Пермский телефонный завод «Телта», для досрочного назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения им возраста 58 лет.

Как следует из записей в трудовой книжке истца (дубликат) (Том № 1 л.д. 11-16, 67-71), ФИО3ДД.ММ.ГГГГ принят в автоматический цех уч.автоматчика в Пермский телефонный завод на основании приказа №412-к 26.06.1986.

31.12.1986 присвоен 2 разряд с-2 автоматчика холодновысадочких автоматов (приказ № 206к от 29.12.1986).

01.01.1988 в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлен 2 разряд с-5 автоматчика холодновысадочных автоматов на основании приказа № 499 от 30.11.1987.

01.04.1990 присвоен 3 р. 5 с автоматчика холодновысадочных автоматов (приказ № 33 от 06.04.1990).

01.01.1993 на основании приказа № 20к от 02.02.1993 присвоена 2-я профессия наладчик холодноштамповочного оборудования 4 раз. 5с.

15.02.1993 уволен по собственному желанию (приказ № 197к от 17.02.1993).

09.01.2001 на основании приказа № 251-к от 09.11.2001 в ОАО Пермский телефонный завод «Телта» в механо-гальваническое производство наладчиком холодно-высадочных автоматов 4 раз.

01.07.2014 переведен в Пермский филиал в механо-гальваническое производство наладчиком холодно-высадочных автоматов 4 разряда (приказ № 121/5 от 27.06.2014).

29.12.2018 профессия «наладчик холодновысадочных автоматов 4 разряда» переименована в «автоматчик холодно-высадочных автоматов 4 разряда.

Трудоустроен по настоящее время.

Истец настаивает на включении спорных периодов работы с 26.06.1986 по 15.02.1993, с 09.11.2001 по 10.06.2021 в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов в ОАО Пермский телефонный завод «Телта», для досрочного назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Суд при рассмотрении данного требования истца приходит к следующему.

Согласно Справке, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ №/ОК от 19.07.2021, выданной истцу ОАО Пермский телефонный завод «Телта» (Том № 1 л.д. 81-82, 168-169, 170-171), в период с 31.12.1986 по 15.02.1993 истец работал автоматчиком холодно-высадочных автоматов в автоматном цехе. Должность автоматчика холодно-высадочных автоматов относится к должностям с вредными и тяжелыми условиями труда, период работы засчитывается в специальный стаж в соответствии со Списком № 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел XIV, позиция списка 2151000а-10038.

Из акта документальной проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение № от ДД.ММ.ГГГГ (том № л.д. 83-85, 173-174), проведенной специалистом-экспертом ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе города Перми (межрайонное) в отношении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работающего в должности автоматчика холодно-высадочных автоматов ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» следует, что на основании приказов, лицевых счетов, личных карточек ФИО3 работал полный рабочий день в качестве автоматчика холодно-высадочных автоматов в цехе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно типовому технологическому процессу работу выполнял на холодно-высадочном автомате. Автоматчик холодно-высадочных автоматов осуществляет высадку, накатку, обрезку, нарезку болтов, винтов и других изделий из заготовок на холодно-высадочных автоматах согласно представленным характеристике работ, уточняющей справке, должностной инструкции автоматчика холодно-высадочных автоматов. Основным видом деятельности Общества согласно уставу, является: разработка, производство, реализация, ремонт абонентской техники и другой продукции. ОКОНХ, согласно письму Пермоблкомстата: 14760-промышленность средств связи; 52300-электро- и радиосвязь; 14981-производственно-техническое, техноторговое обслуживание и ремонт бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин, приборов и металлоизделий. Периоды, не подлежащие включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение: 1 день в июле 1987, 1 день в октябре 1987, 3 дня в феврале 1988, 1 день в июле 1988, 1 день в ноябре 1988, 2 дня в декабре 1988, 2 дня в феврале 1989, 2 дня в мае 1989, 1 день в январе 1990, 3 дня в феврале 1990, 1 день в январе 1991, 1 день в апреле 1991, 6 дней в ноябре 1991, 1 день в феврале 1992, 2 дня в июле 1992, 1 день в августе 1992, 1 день в сентябре 1992, 1 день в октябре 1992, 3 дня в январе 1993.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца ФИО3, имелись следующие отвлечения: с 31.12.2010 по 31.12.2010, с 19.09.2013 по 19.09.2013, с 24.11.2015 по 24.11.2015, с 11.01.2017 по 11.01.2017, с 10.04.2017 по 10.04.2017, с 08.06.2017 по 08.06.2017, с 22.06.2017 по 22.06.2017, с 09.10.2017 по 09.10.2017, с 28.11.2017 по 29.11.2017, с 15.12.2017 по 15.12.2017, с 29.12.2017 по 29.12.2017, с 10.04.2018 по 10.04.2018, с 11.09.2018 по 11.09.2018, с 22.11.2018 по 23.11.2018, с 05.08.2019 по 05.08.2019, с 12.08.2019 по 12.08.2019, с 18.12.2019 по 18.12.2019, с 17.01.2020 по 17.01.2020, с 29.05.2020 по 29.05.2020, с 23.07.2020 по 23.07.2020, с 21.08.2020 по 21.08.2020, с 21.10.2020 по 22.10.2020 (Том № 1 л.д. 176-183).

Данные обстоятельства также подтверждаются записями в личной карточке формы Т-2, копия которой представлена на запрос суда ОАО Пермский телефонный завод «Телта» (Том № 3 л.д. 50-54).

Из Справки, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ б/н, выданной ОАО Пермский телефонный завод «Телта» (Том № 3 л.д. 3) на профессию автоматчика холодновысадочных автоматов следует, что автоматчик холодновысадочных автоматов выполняет работы по высадке, накатке, обрезке, нарезке болтов, винтов и других изделий из заготовок на холодновысадочных автоматах (Холодная высадка – это процесс штамповки с высокой скоростью, при котором от проволоки в бухте до нужной длины отрезается заготовка; затем эта заготовка проходит через последовательность матриц на котором формируется профиль) накатку резьбы на резьбонакатном автомате, фрезирование шлицов на винтах на шлицефрезерном автомате. Зачистку деталей на абразивных кругах, при этом происходит выделение абразивной пыли и оксида железа. Полировку деталей матерчатыми, войлочными и накатными кругами на полировальных станках с применением шлифпорошка, полировальной пасты. Зачистку деталей вручную надфилем. С последующей промывкой винтов и других деталей в керосине, бензине. Оборудование находится на балансе основных средств предприятия. Класс опасности определен по ГОСТ ГОСТ 3.1104-74, подтвержден СЭС на основании ежегодных замеров ПДК в области рабочей-зоны. Занятость на работах постоянно полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели. Работа предусмотрена списком № 2 льготного пенсионного обеспечения Раздел XIV, общие профессии, позиция 2151000а-10038.

В ответ на запрос суда ОАО Пермский телефонный завод «Телта» представлены:

- заявление ФИО3 о приеме на работу в цех № в качестве уч.автоматчика по срочному договору на 1 год (Том № л.д. 10);

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (Том № л.д. 13);

- трудовой контракт № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО3о принятии его в производство № в качестве наладчика холодно-высадочных автоматов 4 разряда (Том № л.д. 55-58);

- приказ № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ на должность наладчика холодно-высадочных автоматов (том № л.д. 59);

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО3 на другую работу из механо-гальванического производства (Производство №) наладчика холодно-высадочных автоматов 4 разряда в Пермский филиал ОАО ПТЗ Телта механо-гальванического производства (Производство №) на должность наладчика холодно-высадочных автоматов 4 разряда (Том № л.д. 60);

- приказ №-пс от ДД.ММ.ГГГГ о переименовании во всех кадровых документах профессию «наладчик холодновысадочных автоматов 4 разряда» механо-гальванического производства (Производство №) – ФИО3 в профессию «автоматчик холодновысадочных автоматов 4 разряда» без изменения трудовой функции (том № л.д. 61).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (Том 3 л.д. 14-19 АП Пермский телефонный завод утверждена новая структура производства: на базе цехов № и 5 создано заготовительное (механо-гальваническое производство) производство №, на базе цеха № – пластмассовое производство №, на базе цехов № т 10 – сборочное производство № (л.д. 19).

Согласно должностной инструкции Автоматчика холодновысадочных автоматов (2018 года, Том 3 л.д. 7-9)) автоматчик холодновысадочных автоматов осуществляет следующие трудовые функции: высадка, накатка, обрезка, нарезка болтов, гаек, винтов и других изделий из заготовок на многопозиционных, комбинированных калиброванных холодновысадочных автоматах; высадка на автоматах различной конструкции деталей, изделий; подналадка многопозиционных комбинированных холодновысадочных автоматов.

Типовым технологическим процессом (утвержден в 1982г., Том № 3 л.д. 20-49) утверждены правила выполнения работ по механической обработке винтов М2,5 с комбинированной головкой на холодно-высадочном автомате.

Из представленных табелей учета рабочего времени за период с января 2003 по март 2022, расчетных листков за период с 26.06.1986 по 31.03.2022 (следует, что истцу начислялась заработная плата в условиях полного рабочего дня, иных отвлечений, кроме указанных в уточняющей справке, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, – не имел (Том 2 л.д. 42-250, Том 3 л.д. 120- 246, том 4 л.д. 2-94). Доказательств обратного суду не представлено.

Из штатных расписаний на 2002, 2004, 2011, 2013, 2014, 2016, 2017, 2018 годы, представленных по запросу суда ОАО Пермский телефонный завод «Телта» ( Том № л.д 14-40) усматривается, что в бригаде № Механо-гальванического производства Пермский телефонный завод «Телта» имелась должность наладчика холодно-высадочных автоматов.

Из штатных расписаний на 2019, 2020, 2021 годы, представленных по запросу суда ОАО Пермский телефонный завод «Телта» (Том № л.д 2-13) усматривается, что в Пермском телефонном заводе «Телта» имелась должность автоматчика холодно-высадочных автоматов в Механо-гальваническом производстве.

Из представленной карты аттестации рабочего места по условиям труда № наладчика холодновысадочных автоматов производства № – бригада 5 ОАО Пермский телефонный завод «Телта», проведенной ДД.ММ.ГГГГ (сведения об ознакомлении ФИО3 отсутствуют), по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса оценка условий труда соответствует 2 классу (в том числе, химический фактор – 2 классу опасности). В строке 040 графа «досрочное назначение трудовой пенсии по старости» указано – отсутствует (Том № л.д. 66-67).

В карте аттестации рабочего места по условиям труда № автоматчика холодновысадочных автоматов производства № – бригада 50 ОАО Пермский телефонный завод «Телта», проведенной 16.03.2021г. (ФИО3 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ), по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса оценка условий труда соответствует 3.1 классу (в том числе, химический фактор – 2 классу опасности). В строке 040 графа «досрочное назначение трудовой пенсии по старости» указано – постановление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№, позиция 2151000а-10038 (Том № л.д.68-70).

Приведенными протоколами испытаний подтверждается вредность производства (Том № л.д. 71-76).

Решением Ленинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ОАО Пермский телефонный завод «Телта» к Государственной инспекции труда во признании предписания незаконным, установлено, что по условиям труда по должности наладчик холодноштамповочного оборудования (холодновысадочных автоматов) по факторам производственной среды и трудового процесса работа имеет класс 3.1, т.е. отнесена к вредным условиям труда (Том № л.д. 110-112).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским деламвого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Ленинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ОАО Пермский телефонный завод «Телта» без удовлетворения.

Из пояснений начальника производства №ФИО6 следует, что автоматчик холодновысадочных автоматов выполняет работы по высадке, накатке, обрезке, нарезке болтов, винтов и других изделий из заготовок на холодновысадочных автоматах (Холодная высадка – это процесс штамповки с высокой скоростью, при котором от проволоки в бухте до нужной длины отрезается заготовка; затем эта заготовка проходит через последовательность матриц на котором формируется профиль) накатку резьбы на резьбонакатном автомате, фрезирование шлицов на винтах на шлицефрезерном автомате. Зачистку деталей на абразивных кругах, при этом происходит выделение абразивной пыли и оксида железа. Полировку деталей матерчатыми, войлочными и накатными кругами на полировальных станках с применением шлифпорошка, полировальной пасты. Зачистку деталей вручную надфилем. С последующей промывкой винтов и других деталей в керосине, бензине (Том № л.д. 85).

Как следует из письменных пояснений, представленных третьим лицом ОАО Пермский телефонный завод «Телта» от ДД.ММ.ГГГГ№ФИО3, согласно уточняющей справке, длительное время работал непосредственно на должности автоматчика холодновысадочных автоматов. С момента последней спецоценки ОАО ПТЗ «Телта» подает по работнику сведения для досрочной пенсии в Пенсионный фонд РФ. Профессия за предыдущий и текущий период тождественна, технический процесс не менялся, рабочее место остается неизменным, менялось лишь наименование профессии. Считает, что в данном случае работник является заложником сложившейся ситуации, поскольку организация, проводящая специальную оценку условий труда, ранее не рекомендовала признать за ФИО3 право на досрочную пенсию, хотя фактически трудовой процесс был идентичным.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец в течение всего спорного периода времени работал в качестве автоматчика холодно-высадочных автоматов, так как в 2018 году его должность была переименована без изменения трудовой функции (то есть, наименование должности приведено в соответствие с фактически выполняемой трудовой функцией).

При этом, в обязанности ФИО3 входило выполнение работ по высадке, накатке, обрезке, нарезке болтов, винтов и других изделий из заготовок на холодновысадочных автоматах, что соответствует производству шариков, роликов и гвоздей раздела XIV. Металлообработка Списка N 2, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№ (код позиции 2151000а-10038).

То обстоятельство, что основными видами деятельности согласно Уставу ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» являются: разработка, производство, реализация и ремонт телефонной абонентской техники и другой продукции, не исключают наличие среди производственных направлений деятельности Общества (в том числе в рамках механо-гальванического – заготовительного производства) наличие производства шариков, роликов и гвоздей.

Также то обстоятельство, что Списком №, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№, профессия «автоматчик холодно-высадочных автоматов» не предусмотрена, не влияют на выводы суда.

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и прав илах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» не исключает возможности применения разъяснений Министерства труда Российской Федерации, поскольку взятые в системном единстве, они направлены на установление круга лиц, обладающих правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии осуществления ими трудовой функции во вредных или тяжелых условиях.

Иное толкование указанных норм права противоречило бы их действительному смыслу и предназначению.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу, что собранными по делу письменными доказательствами подтверждается полная занятость ФИО3 на работах с тяжелыми условиями труда (Список №) в следующие периоды работы:

- в ОАО Пермский телефонный завод «Телта» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 7 месяцев 19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 лет 7 месяцев 0 дней) – в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов.

Общая продолжительность указанных периодов – 26 лет 2 месяца 19 дней.

Суд считает необходимым исключить из данных периодов время нахождения истца в отпуске без содержания и прогулы: 1 день в июле 1987, 1 день в октябре 1987, 3 дня в феврале 1988, 1 день в июле 1988, 1 день в ноябре 1988, 2 дня в декабре 1988, 2 дня в феврале 1989, 2 дня в мае 1989, 1 день в январе 1990, 3 дня в феврале 1990, 1 день в январе 1991, 1 день в апреле 1991, 6 дней в ноябре 1991, 1 день в феврале 1992, 2 дня в июле 1992, 1 день в августе 1992, 1 день в сентябре 1992, 1 день в октябре 1992, 3 дня в январе 1993, с 31.12.2010 по 31.12.2010, с 19.09.2013 по 19.09.2013, с 24.11.2015 по 24.11.2015, с 11.01.2017 по 11.01.2017, с 10.04.2017 по 10.04.2017, с 08.06.2017 по 08.06.2017, с 22.06.2017 по 22.06.2017, с 09.10.2017 по 09.10.2017, с 28.11.2017 по 29.11.2017, с 15.12.2017 по 15.12.2017, с 29.12.2017 по 29.12.2017, с 10.04.2018 по 10.04.2018, с 11.09.2018 по 11.09.2018, с 22.11.2018 по 23.11.2018, с 05.08.2019 по 05.08.2019, с 12.08.2019 по 12.08.2019, с 18.12.2019 по 18.12.2019, с 17.01.2020 по 17.01.2020, с 29.05.2020 по 29.05.2020, с 23.07.2020 по 23.07.2020, с 21.08.2020 по 21.08.2020, с 21.10.2020 по 22.10.2020, так как данные периоды отвлечения от работы подтверждаются иными письменными документами (расчетными листками, актом документальной проверки, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).

Общая продолжительность подлежащих исключению из специального стажа истца дней отпуском без содержания и прогулов – 59. (1 месяц 29 дней).

Таким образом, общая продолжительность специального стажа истца составляет 26 лет 0 месяцев 20 дней (26 лет 2 месяца 19 дней – 1 месяц 29 дней)

Собранными по делу письменными доказательствами подтверждается как занятость истца в течение полного рабочего дня на работах в указанные периоды времени, так и произведенные работодателем начисления по заработной плате, иным стимулирующим и компенсационным выплатам, начисление пенсионных взносов.

Кроме того, специальный стаж истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден уточняющей справкой работодателя – третьим лицом ОАО Пермский телефонный завод «Телта».

То обстоятельство, что в ИЛС истца третьим лицом сведения о специальном стаже истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поданы без кода льготы, равно как и неверное наименование должности истца в период с 2001 по 2018 год («наладчик» вместо «автоматчик») не могут являться основание для лишения истца права назначения досрочной пенсии, так как судом установлено, что собранными по делу письменными доказательствами подтверждается полная занятость ФИО3 на работах с тяжелыми условиями труда (Список №) в периоды работы в ОАО Пермский телефонный завод «Телта» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до даты подачи заявления о назначении пенсии) – в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов.

Таким образом, требования истца о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда (Список 2), спорных периодов работы подлежат удовлетворению в части указанных выше периодов за исключением периодов отвлечений.

Как было сказано выше, согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 58 лет, на дату обращения за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) имел ИПК значительно выше 30, специальный стаж истца на указанных работах составил 26 лет 0 месяцев 20 дней, страховой стаж 39 лет 02 месяца 09 дней, таким образом, истец имел право на досрочное назначение пенсии в соответствии с требованиями пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с чем требования ФИО3 в части признания его права на назначение досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и обязании ответчика назначить досрочную пению по старости с указанного времени, подлежат удовлетворению.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме 300,00 рублей как при подаче требования неимущественного характера (Том № л.д. 5), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения , СНИЛС №, к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы в должности автоматчика (наладчика) холодновысадочных автоматов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением следующих периодов отвлечений (отпуска и дни без сохранения заработной платы): 1 день в июле 1987, 1 день в октябре 1987, 3 дня в феврале 1988, 1 день в июле 1988, 1 день в ноябре 1988, 2 дня в декабре 1988, 2 дня в феврале 1989, 2 дня в мае 1989, 1 день в январе 1990, 3 дня в феврале 1990, 1 день в январе 1991, 1 день в апреле 1991, 6 дней в ноябре 1991, 1 день в феврале 1992, 2 дня в июле 1992, 1 день в августе 1992, 1 день в сентябре 1992, 1 день в октябре 1992, 3 дня в январе 1993, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО3 понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено 01 сентября 2022 года

Судья: О.П. Берсенёва