Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Кооператор» к Быстровой Н.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Кооператор» обратилось в суд с иском к Быстровой Н.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, ссылаясь на то, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Кооператор» и Быстровой Н.А. заключен трудовой договор №.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Быстрова Н.А. работала единственным продавцом в магазине №, расположенного по адресу: <адрес>, д. Илькашево, <адрес> (далее - Магазин №).

В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) с Быстровой Н.А. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказу директора Общества «Кооператор» Шайхутдинова Н.Ш. от ДД.ММ.ГГГГг. № в Магазине № проведена инвентаризация.

В результате проведенной инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ выявилась недостача в сумме 147124 (сто сорок семь тысяч сто двадцать четыре) рубля 65 копеек рублей.

Быстрова Н.А. согласилась с результатами проведенной инвентаризации, что подтверждается объяснением взятым у нее после проведения инвентаризации.

В связи с закрытием Магазина № и последующим вывозом Товарно-материальных ценностей, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведена повторная инвентаризация в Магазине №. По результатам указанной инвентаризации сумма недостачи увеличилась на 9545 (девять тысяч пятьсот сорок пять) рублей 33 копейки. При этом Быстрова Н.А. согласилась с результатами проведенной инвентаризации.

Общая сумма недостачи совершенной Быстровой Н.А. составила 156669 (сто пятьдесят шесть тысяч шестьсот шестьдесят девять) рублей 65 копеек. Из них Быстрова Н.А. компенсировала 8120 (восемь тысяч сто двадцать) рублей 65 копеек.

Таким образом, на сегодняшний день задолженность Быстровой Н.А. перед Обществом «Кооператор» составляет 148549 (сто сорок восемь тысяч пятьсот сорок девять) рублей 65 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ Общество «Кооператор» обратилось в отдел МВД России по <адрес> с заявлением, в котором просило оказать содействие по взысканию недостачи с продавца магазина № Быстровой Н.А.

По результатам проведенной проверки факт недостачи подтвердился.

В иске истец просит взыскать с Быстровой Н.А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Кооператор» материальный ущерб в размере 148549 (сто сорок восемь тысяч пятьсот сорок девять) рублей 65 копеек; взыскать с Быстровой Н.А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Кооператор» расходы на оплату услуг представителя 10 000 (десять тысяч) рублей; взыскать с Быстровой Н.А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Кооператор» государственную пошлину в сумме 4171 (четыре тысячи сто семьдесят один) рубль.

В судебном заседании представитель истца ООО «Кооператор» Булатов М.Р., действующий по доверенности, иск поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик Быстрова Н.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ). Следовательно, работодатель должен предъявить в суд акт инвентаризации, которым подтверждается недостача товарно-материальных ценностей.

Согласно ст. 11 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №402-ФЗ активы и обязательства подлежат инвентаризации, в ходе которой выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета. Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация (т.е. корректируются учетные данные в периоде проведения инвентаризации).

Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются организацией самостоятельно (т.е. внутренними документами по организации, например, учетной политикой, положением о проведении инвентаризации, приказом руководителя), за исключением обязательного проведения инвентаризации, которое устанавливается законодательством РФ, федеральными и отраслевыми стандартами.

В учетной политике необходимо закрепить порядок проведения инвентаризаций (как инициативных, так и обязательных), их количество в году, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них, этапы проведения инвентаризаций, даты проведения плановых инвентаризаций, случаи проведения инициативных инвентаризаций. Также необходимо разработать формы первичных документов для оформления результатов инвентаризации и утвердить их приказом руководителя. Организация также вправе использовать унифицированные формы первичных документов для учета результатов инвентаризации утвержденных Постановлениями Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№, утвердив их соответствующим приказом.

Инвентаризация проводится согласно порядку, установленному приказом руководителя организации, с учетом требований Приказа Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

При этом инвентаризация проводится только в части имущества, закрепленного (числящегося) за соответствующим должностным лицом. Для проведения соответствующих мероприятий может привлекаться не постоянно действующая инвентаризационная комиссия организации, а созданная (создаваемая) рабочая инвентаризационная группа (комиссия).

Судом установлено, что на основании приказа директора ООО «Кооператив» Шайхутдинова Н.Ш. № от ДД.ММ.ГГГГ и акту о результатах ревизии от 02.04.2015г. в магазине № д. Илькашево ДД.ММ.ГГГГ проведена документальная ревизия (внезапная проверка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и приказа директора ООО «Кооператив» Шайхутдинова Н.Ш. № от ДД.ММ.ГГГГ и акту о результатах ревизии от ДД.ММ.ГГГГ в магазине № д. Илькашево ДД.ММ.ГГГГ проведена документальная ревизия (внезапная проверка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)

Данным приказом от ДД.ММ.ГГГГ утверждена инвентаризационная комиссия в составе председателя комиссии бухгалтера Маргамовой А.И., бухгалтера Ишбулатовой Ф.Р., директора Шайхутдинова Н.Ш.

Согласно расчету недостача товара по ревизии составляет 148549 рублей 65 копеек.

Из анализа ч. 3 ст. 428 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что возмещение ущерба может осуществляться по соглашению сторон трудового договора. Однако наличие данного соглашения не освобождает работодателя от обязанности соблюсти требования ст. 247 ТК РФ.

В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГБыстрова Н.А. была принята на работу в ООО «Кооператив» на должность продавца с окладом в 6500 руб. в месяц.

Согласно трудовому договору Быстрова Н.А. приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ и обязуется добросовестно выполнять свои трудовые и должностные обязанности, приказы и распоряжения администрации фирмы; подчиняться внутреннему трудовому распорядку; выполнять Правила охраны труда и техники безопасности; беречь оборудование и приборы; соблюдать конфиденциальность сведений, а также в случае причинения Работодателю материального ущерба возместить причиненный материальный ущерб в соответствии с Положением о возмещении материального ущерба, причиненного Работником при выполнении трудовых обязанностей.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей магазина ООО «Кооператив» в лице директора Шайхутдинова Н.Ш. (Работодатель) заключило с Быстровой Н.А. (Работник) договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Работник, занимающий должность продавца продуктового ООО «Кооператив» по адресу: <адрес>, д. Илькашево в соответствии с трудовым договором № от 08.04.2014г. выполняет работу непосредственно связанную с применением переданных ему материальных ценностей, хранением имущества, включая складское хранение, обработкой товара, продажей (отпуском) товара и принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей (в т.ч. бережно относиться и принимать меры к предотвращению ущерба материальных ценностей, вести учет, предоставлять товарно-денежные отчеты и другие отчеты о движении и остатках материальных ценностей, участвовать в инвентаризации материальных ценностей. Пунктом 3 данного договора установлено, что в случае утраты или повреждения вверенных Работнику материальных ценностей, Руководитель определяет размер ущерба, причиненного организации, который возмещается Работником в полном объеме в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии со статьей 209 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что права владения, пользования и распоряжения своим имуществом принадлежат собственнику. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе, отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.

Действующим гражданским законодательством не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах (статьи 10 Гражданского кодекса РФ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст.241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работодателю работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка.

Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

Таким образом, установлено, что общая сумма недостачи товаров и товарно-материальных ценностей по материально ответственным лицам Быстровой Н.А. составляет 148549 рублей 65 копеек.

В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд с учетом фактических обстоятельств дела, категории спора, фактического участия представителя в судебных заседаниях, принципа разумности и справедливости, приходит к выводу о снижении суммы по оплате услуг представителя и определяет судебные расходы, подлежащие взысканию с ответчика Быстровой Н.А. на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей.

Понесенные расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в размере 4171 рубль подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Кооператор» к Быстровой Н.А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника удовлетворить.

Взыскать с Быстровой Н.А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Кооператор» материальный ущерб в размере 148549 (сто сорок восемь тысяч пятьсот сорок девять) рублей 65 копеек, расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 (десять тысяч) рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4171 (четыре тысячи сто семьдесят один) рубль, всего взыскать 162270 (сто шестьдесят две тысячи двести семьдесят) рублей 65 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Чишминский районный суд Республики Башкортостан.

Судья Р.М. Идрисов