Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФГБУ «ЦЖКУ» Министерства Обороны РФ по Южному военному округу об обязании погашения задолженности по кредитному договору, сообщении о выявленных признаках преступления должностных лиц, взыскании не начисленной дополнительной стимулирующей выплаты, проведении перерасчета среднемесячного дохода и выплаты выходного пособия, взыскании морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ФГБУ «ЦЖКУ» Министерства Обороны РФ по Южному военному округу об обязании погашения задолженности по кредитному договору, сообщении о выявленных признаках преступления должностных лиц, взыскании не начисленной дополнительной стимулирующей выплаты, проведении перерасчета среднемесячного дохода и выплаты выходного пособия, взыскании морального вреда.

В обоснование своих требований истец указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в филиале ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по ЮВО. Незаконное увольнение с занимаемой должности может повлечь изъятие единственного жилья его семьи, поскольку, лишившись работы, он не может погашать кредит, в связи с чем и просит обязать ответчика погасить в полном объеме его задолженность по кредитному договору.

Истец полагает, что в действиях должностных лиц ответчика содержатся признаки преступления в части нецелевого использования бюджетных средств, о чем и просит суд сообщить в органы дознания и предварительного следствия.

Кроме того, истец полагает, что ответчик не начислил и не выплатил в полном объеме дополнительную стимулирующую выплату, которую и просит взыскать в сумме 54 552 рубля. С учетом того, что ответчиком была не начислена и не выплачена дополнительная стимулирующая выплата, то и расчет среднемесячного дохода им произведен неверно, а так же не в полном объеме выплачено выходное пособие.

Истец так же просит взыскать с ответчика в счет возмещения причиненного ему морального вреда 500 000 рублей.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании не согласилась с заявленными требованиями, указав, что дополнительные стимулирующие выплаты производятся в соответствии с положением и на основании приказа руководителя. Расчет среднемесячного дохода и выходного пособия произведен правильно, все суммы истцу выплачены.

Суд, выслушав доводы каждой из сторон, изучив материалы гражданского дела, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.

В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ЖЭКО № (<адрес>) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по ЮВО на должность начальника отделения тарифного регулирования. В связи с ликвидацией данного отдела ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность экономиста отделения тарифного регулирования в <адрес> и ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности или штата работников организации. Вопрос о восстановлении на работе истцом не ставится.

Подлежащие работнику выплаты регламентированы п.п. 6.1 и 6.5 Трудового договора.

Кроме того, Приказом начальника ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение о выплате дополнительного материального стимулирования работникам филиала, в соответствии с п. 1.6 которого дополнительное материальное стимулирование работникам учреждения по результатам их труда, является правом работодателя и зависит от финансового состояния учреждения.

ФИО1 за май 2019 г. указанная выплата не производилась, поскольку руководителями ликвидируемых структурных подразделений служебные записки о начислении и выплате дополнительного материального стимулирования не подавались, выплаты не начислялись.

Таким образом, приказа о начислении и выплате за май 2019 г. дополнительного материального стимулирования сотрудникам ликвидируемых структурных подразделений не издавалось. Оснований для удовлетворения требований истца в этой части не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истцом не представлено никаких доказательств, обосновывающих его требования о взыскании суммы дополнительного материального стимулирования, перерасчете среднемесячного дохода и взыскании выходного пособия.

Вместе с тем, ответчиком представлены расчетные листки о выплате истцу всех причитающихся и начисленных сумм.

Не подлежат удовлетворению, по мнению суда, и требования истца об обязании ответчика погасить задолженность в полном объеме ФИО1 по заключенному им кредитному договору. Указанные требования не основаны ни на одной норме права. Обязательства по погашению полученного кредита лежат на стороне, заключившей кредитный договор, но никак не на работодателе.

Статьей 151 ГК РФ предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Истцом, ни в исковом заявлении, ни в судебном заседании не указано, какими действиями ответчика и какой моральный вред причинен, соответственно, требования о возмещении морального вреда так же не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФГБУ «ЦЖКУ» Министерства Обороны РФ по Южному военному округу об обязании погашения задолженности по кредитному договору, сообщении о выявленных признаках преступления должностных лиц, взыскании не начисленной дополнительной стимулирующей выплаты, проведении перерасчета среднемесячного дохода и выплаты выходного пособия, взыскании морального вреда отказать

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года

Председательствующий -