Гражданский кодекс часть 1

24 декабря 2015 г. дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу "Славянка" о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 просит взыскать с филиала "Архангельский" АО "Славянка" в его пользу: ... руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате за ... года, ... руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате за ... года; денежную компенсацию за невыплату заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ... по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда ... руб.

В обоснование иска указал, что ответчик из-за неверного исчисления в ... года размера отпускных произвел удержание всей суммы заработной платы в ... года, тем самым лишив его заработной платы полностью.

Определением Воркутинского городского суда от 16.11.2015 к участию в деле в качестве надлежащего ответчика привлечено АО "Славянка" (вместо филиала "Архангельский", который юридическим лицом не является, гражданской процессуальной правоспособностью не владеет).

Ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания. Суд полагает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, суд считает иск в пределах указанных в заявлении требований и оснований не подлежащим удовлетворению.

Определением Арбитражного суда города Москвы от 18.06.2015 в отношении АО "Славянка" введена процедура наблюдения.

Согласно абзацу 2 п. 11 ст. 16 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Таким образом, в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве наблюдения или принятия решения о банкротстве и открытии конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника) дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2010 года).

Из содержания искового заявления и приложенных к нему документов следует, что ФИО1 в период с ... по ... работал в филиале "Архангельский" АО "Славянка".

Из расчетного листка за ... года следует, что ФИО1 начислено ... руб., из них заработная плата за ... руб., оплата дополнительного отпуска за работу в РКС и по календарным дням за ... года в размере ... рублей. Из общей начисленной суммы удержан НДФЛ в размере ... руб., по двум исполнительным листам (... руб.

С учетом долга за предприятием на начало месяца ... руб., выплаченного ... аванса ... руб., перечисленной ... заработной платы ... руб. долг за работником на конец ... года составил ... руб.

В расчетном листке за ... года начислений и удержаний не имеется, долг за работником на начало месяца составили те же ... руб.

Из расчетного листка за ... года следует, что за ... отработанных ФИО1 дней начислена заработная плата с районным и северным коэффициентом ... рублей. С учетом долга за работником на начало месяца ... руб., удержания НДФЛ ... руб., по исполнительным листам ... руб., на конец месяца долг за работником составил ... руб.

Как следует из письменных возражений ответчика, за ... года истцу полагалось к выплате .... (с учетом удержания НДФЛ и по исполнительным листам). Из-за перечисленного ... аванса без учета удержаний по исполнительному листу у работника возникла задолженность перед работодателем в размере ... руб.

Согласно положениям статьи 109 Семейного кодекса Российской Федерации администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Истец наличие исполнительного листа не оспаривал, подтвердил, что на основании решения суда имеет алиментные обязательства.

Обязанность производить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором предусмотрена статьей 136 Трудового кодекса РФ.

Из материалов дела следует, что выплаченный ... ответчиком аванс в размере ... руб. оказался большим, чем подлежал к выплате истцу по окончании расчетного месяца. Удержание алиментов произведено по окончании расчетного месяца в соответствии со ст. 109 СК РФ. Оснований для удержания алиментов ранее срока выплаты заработной платы, т.е. ..., у ответчика не имелось.

Из расчетного листка за ... года следует, что за ... отработанных ФИО1 дней начислена заработная плата с районным и северным коэффициентом ... рублей. С учетом долга за работником на начало месяца ... руб., удержания НДФЛ ... руб., по исполнительным листам - ... руб., долг предприятия перед истцом на конец месяца составил ... руб.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

Согласно части 3 статьи 137 ТК РФ в случае, предусмотренном абзацем вторым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Как следует из искового заявления и объяснений истца, получив расчетный листок за ... года, был ознакомлен о наличии у него задолженности за неотработанный аванс в размере ... руб.

Размер задолженности ... истец не оспаривал, подтвердил, что ... ему была зачислена заработная плата ... рублей. Зачисление ... руб. ... подтверждается справкой о состоянии вклада.

Положения ч. 4 ст. 137 ТК РФ о невозможности взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы, а также положения абзаца 3 ч. 2 ст. 137 ТК РФ о наличии счетной ошибки в данном случае неприменимы, поскольку речь идет не о взыскании начисленной и выплаченной заработной платы за отработанный период, а о переводе подлежащих удержанию из заработной платы истца алиментов, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

Удержанные ответчиком в ... года ... руб., в ... руб. суммы не являются задолженностью работодателя по заработной плате, а в совокупности являются суммой алиментов, выданных ФИО1 в счет заработной платы в ... года.

Спора относительно других начисленных сумм истцом не заявлено.

Полагающаяся истцу к выплате сумма заработной платы ... руб. за ... года, а также при увольнении ... сумма ... руб. (заработная плата за ... дней ... года, выходное пособие, компенсация за ... дней неиспользованного отпуска), составляющая в сумме после удержаний ... руб., перечислена ФИО1 в банк ... двумя суммами и составила: ... руб.

Расчет ответчика перед истцом произведен ... полностью, задолженность перед работником отсутствует.

Установленный статьей 109 СК РФ трехдневный срок перечисления удержанных алиментов является пресекательным. Настоящий спор возник по поводу исполнения ответчиком обязательств, носящих гражданско-правовой характер (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Нарушения прав истца со стороны ответчика судом не установлено. Оснований для взыскания с ответчика задолженности заработной платы за ... года в размере ... руб., и ... руб. соответственно, а также денежной компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ... по день вынесения решения суда; компенсации морального вреда ... руб. не имеется. Требования истца удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Отказать ФИО1 в удовлетворении иска к Акционерному обществу "Славянка" о взыскании в его ползу: ... руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате за ... г., ... руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате за ... г.; денежной компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ... по день вынесения решения суда; в счет компенсации морального вреда ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца после даты изготовления мотивированного решения. Судья _____________

Мотивированное решение изготовлено 29.12.2015.