Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Министерству имущественных отношений <адрес> о признании приказа и.о. министра имущественных отношений <адрес> № –л от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО6 обратилась в суд с иском к Министерству имущественных отношений <адрес> о признании приказа и.о. министра имущественных отношений <адрес> № –л от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным.

В обоснование заявленных требований указав, что она работает в Министерстве имущественных отношений <адрес> в должности заведующего сектором по регулированию земельных отношений отдела по распоряжению краевым земельным фондом и регулированию земельных отношений управления по земельным отношениям. Приказом и.о. министра имущественных отношений <адрес> № 7-л от ДД.ММ.ГГГГ ей объявлен выговор – за нарушение положений ст. 56 п. 1, ч. 1 ст. 57, ст. ст. 58, 59 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» – сознательное и систематическое непринятие мер по соблюдению служебного распорядка и бездействия в части исполнения возложенных на нее обязанностей по информированию администратора, непосредственного руководителя о нарушениях, повлекших несанкционированный доступ со служебного персонального компьютера неизвестного лица к информационному ресурсу правительства <адрес> СЭД и модификацию его информации в виде создания и подписания подложного письма от имени ФИО6 арендатору «Каскад-Авто» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ г., чем причинен ущерб авторитету государственного органа и его нормальному функционированию – а также за передачу ФИО6 без согласия ФИО6 сведений о пароле и логине заместителя министра, в результате чего ФИО6 использовала сведения о пароле в своих личных целях. Полагает данный приказ незаконным, указывая, что ответчиком при наложении дисциплинарного взыскания не учтены обстоятельства, исключающие ее ответственность: в ходе проверки не нашел подтверждение факт передачи ею логина и пароля ФИО6; работодателем не были приняты меры, исключающие проникновение в ее служебный кабинет посторонних лиц без ее ведома и согласия, о чем она ставила руководство в известность; в ходе проверки не установлено лицо, совершившее подлог с ее служебного персонального компьютера; вывод о причинно-следственной связи между ее бездействием и совершенным подлогом сделан на основании неполно проведенной проверки и документально не подтвержден; при наличии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, ответчик не вправе был устанавливать виновность либо невиновность каких-либо лиц, а должен был передать материалы проверки в правоохранительные органы для принятия процессуального решения.

Просит признать приказ и.о. министра имущественных отношений <адрес> № 7-л от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания – незаконным и не действующим с момента издания.

В судебном заседании представитель истца ФИО6 заявленные требования поддержал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные выше.

Представитель ответчика ФИО6 исковые требования не признала, суду пояснила, что оспариваемый истцом приказ № 7-л от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания принят в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» о процедуре привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности и фактическими обстоятельствами, изложенными по итогам проведения служебной проверки в Заключении б/н от ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказа министерства от ДД.ММ.ГГГГ № 51-л на истца без освобождения от выполнения обязанностей по основной должности было возложено исполнение обязанностей заместителя начальника управления по земельным отношениям министерства – начальника отдела по распоряжению не разграниченными землями. На основную должность государственной гражданской службы <адрес> заведующей сектором по регулированию земельных отношений отдела по распоряжению краевым земельным фондом управления по земельным отношениям министерства истец была назначена из кадрового резерва приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 146-к. Перед применением дисциплинарного взыскания к истцу, в соответствии с ч.2 ст. 58 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ была проведена служебная проверка на основании приказа и.о.министра имущественных отношений <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 323-л «О служебной проверке», в ходе которой главный специалист сектора по регулированию земельных отношений ФИО6 как устно, так и письменно подтвердила, что пароль ФИО6 в СЭДе ей сообщила ФИО6 При проведении служебной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ дважды с компьютера ФИО6 заходили в СЭД под аккаунтом ФИО6 При этом, ФИО6 поясняла, что в аккаунт ФИО6 она заходила со своего компьютера ДД.ММ.ГГГГ только один раз, с целью отследить исполнителя запроса. В соответствии с информационной системой фиксирования приходов-уходов сотрудников министерства ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 прибыла на работу в 09:14, тогда как ФИО6 находилась на рабочем месте с 07:39. Вход в СЭД с компьютера ФИО6 под аккаунтом ФИО6 был осуществлен ДД.ММ.ГГГГ в 08:54, то есть когда ФИО6 отсутствовала в здании министерства, а ФИО6 уже более часа находилась на рабочем месте, что подтверждает сведения ФИО1 об известности ФИО6 пароля на вход в аккаунт ФИО6 В рамках проведенной служебной проверки, у истца письменно были запрошены объяснения по данным обстоятельствам. Согласно представленному объяснению от ДД.ММ.ГГГГ г., а также устно на заседании комиссии, ФИО6 указала, что доступ к ее служебному компьютеру и в служебный кабинет имеют все сотрудники министерства, поскольку у многих сотрудников министерства имеется дубликат ключа от ее кабинета и один ключ находится на вахте. Кроме того, пояснила, что из-за низкой скорости загрузки компьютера она в течение всей рабочей недели, кроме выходных, оставляет его включенным, в связи с чем, любой сотрудник министерства или посторонний человек могли получить ключ от ее кабинета, проникнуть в него и совершить любые действия на ее компьютере. Между тем, в министерстве имущественных отношений края установлена и используется на каждом персональном компьютере государственных гражданских служащих и лиц, чьи должности не отнесены к государственной службе, система электронного документооборота (СЭД). Для входа и работы в СЭД каждому сотруднику органов исполнительной власти присваивается индивидуальный логин и выдается администратором пароль, создается учетная запись. Одновременно была установлена дополнительная защита каждого рабочего места, операционная система которого для загрузки в энергозависимую память требует от пользователя необходимости введения пароля и логина, индивидуальных для каждого рабочего места, и отличных от логина и пароля для работы в СЭД. В соответствии со Служебным распорядком, утвержденным приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 41, с которым истец была ознакомлена под роспись, она должна была содержать свое служебное место, имеющуюся оргтехнику, компьютер в порядке, чистоте и исправном состоянии, соблюдать установленный порядок хранения документов, обеспечивать подготовку своего рабочего места для выполнения должностных обязанностей за рамками служебного времени, уходя из кабинета после служебного дня, отключать все электрические приборы и электронно-вычислительную технику, а нагревательные приборы отключать из розеток. Между тем, ФИО6 в течение длительного времени была осведомлена о наличии угрозы постороннего доступа в ее рабочий кабинет и несанкционированного доступа в СЭД с ее ПК, ввиду нахождения ключей от ее кабинета у других сотрудников министерства и допущенной, в нарушение требований п. 2.5. Положения по обеспечению сохранности и защите электронных информационных ресурсов в органах исполнительной власти <адрес>, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 131, нейтрализации защиты на входе в операционную систему служебного компьютера в виде индивидуального пароля и логина. Таким образом, ФИО6 сознательно и систематически не исполняла свои должностные обязанности: не сообщала в финансово-административное управление либо КГУИ «Недвижимость» о наличии у сотрудников министерства, не имеющих рабочего места в ее кабинете, ключей от ее кабинета, в нарушение требований подпункта в) пункта 2.1. Служебного распорядка; не выключала по окончании служебного времени персональный компьютер, чем нейтрализовала установленную на нем защиту информационных ресурсов <адрес> в виде пароля на загрузку операционной системы, в нарушение требований абзаца 3 пункта 3.1. раздела «3. Служебное время и время отдыха», абзаца 8 раздела «5. О пожарной безопасности» Служебного распорядка; не принимала мер по докладу руководству о, якобы, низкой работоспособности компьютера, для принятия мер по увеличению его быстродействия, чем проявила безответственное отношение к служебным обязанностям, в нарушение требований пунктов 1.3, 1.6. и 2.11. Положения по обеспечению сохранности и защите электронных информационных ресурсов в органах исполнительной власти Хабаровского кран, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и своим бездействием в части исполнения возложенных на нее обязанностей, привела к ситуации, повлекшей за собой несанкционированный доступ с ее ПК к информационному ресурсу <адрес> – СЭД и модификацию его информации. При применении дисциплинарного взыскания, была учтена тяжесть совершенного истцом проступка, обстоятельства при которых он был совершен. Просит отказать в удовлетворении иска.

Истец ФИО6 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела была извещена в порядке, установленном законом. Согласно представленному заявлению просит рассмотреть дело в ее отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца.

Выслушав доводы сторон, допросив свидетелей, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему:

Отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статус) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, являются предметом регулирования Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. на 14.02.2010г.), которым установлены правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.

В соответствии с п. 2, 3 ч.1 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004г. гражданский служащий обязан, соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 принята на службу в Министерство имущественных отношений <адрес> и назначена на должность государственной гражданской службы <адрес> главного специалиста отдела по распоряжению не разграниченными землями управления по земельным отношениям по срочному служебному контракту, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 24-к.

ДД.ММ.ГГГГ приказом Министерства имущественных отношений <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 496-к ФИО6 назначена на должность государственной гражданской службы <адрес> консультанта отдела по распоряжению не разграниченными землями управления по земельным отношениям по срочному служебному контракту.

ДД.ММ.ГГГГ приказом Министерства имущественных отношений <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 146-к ФИО6 назначена на должность государственной гражданской службы <адрес> заведующий сектором по регулированию земельных отношений отдела по распоряжению краевым земельным фондом и регулированию земельных отношений управления по земельным отношениям.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО6 был заключен служебный контракт, согласно которому она обязуется исполнять должностные обязанности по должности заведующий сектором по регулированию земельных отношений отдела по распоряжению краевым земельным фондом и регулированию земельных отношений управления по земельным отношениям с ДД.ММ.ГГГГ и обязана исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего <адрес>, являющимся неотъемлемой частью настоящего служебного контракта; знать и соблюдать регламент министерства имущественных отношений <адрес>.

Согласно ст. 56 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. на 14.02.2010г.), служебная дисциплина на гражданской службе – обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с настоящим федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.

В силу ст. 47 названного выше Федерального закона профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя. В должностной регламент включаются должностные обязанности, права, а также ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

ФИО6 была ознакомлена с должностным регламентом государственного гражданского служащего <адрес> заведующего сектором по регулированию земельных отношений отдела по распоряжению краевым земельным фондом и регулированию земельных отношений управления по земельным отношениям Министерства имущественных отношений <адрес>.

Пунктом 3.3 Должностного регламента предусмотрено, что ФИО6 обязана исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом; обеспечивать выполнение мероприятий по защите информации ограниченного доступа, в том числе персональные данные; соблюдать служебный распорядок аппарата Губернатора и <адрес>; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством о государственной гражданской службе; выполнять иные обязанности, возложенные на государственного служащего Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приказом министерства имущественных отношений <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Служебный распорядок государственных гражданских служащих министерства имущественных отношений <адрес>, согласно п.2.1 которого, гражданский служащий обязан: добросовестно исполнять свои должностные обязанности и условия, предусмотренные служебным контрактом, соблюдать служебную дисциплину, использовать все служебное время для исполнения служебных обязанностей, воздерживаться от действий, мешающих сотрудникам исполнять их обязанности; соблюдать регламент министерства, Служебный распорядок, инструкцию по делопроизводству в аппарате Губернатора и 11равительства края, требования по охране труда, противопожарной безопасности; принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное исполнение служебных обязанностей и немедленно сообщать о случившемся в финансово-административное управление или в КГУП «Недвижимость»; содержать свое служебное место, имеющуюся оргтехнику, компьютеры в порядке, чистоте и исправном состоянии, соблюдать установленный порядок хранения документов, обеспечивать подготовку своего рабочего места для выполнения должностных обязанностей за рамками служебного времени, уходя из кабинета после служебного дня, отключать все электрические приборы и электронно-вычислительную технику, а нагревательные приборы отключать из розеток.

Согласно листу ознакомления ФИО6 была ознакомлена под роспись с постановлением <адрес> от 25.03.2011г. № «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти <адрес>», Регламентом министерства имущественных отношений края и Служебным распорядком государственных гражданских служащих министерства имущественных отношений <адрес>, утвержденным приказом от 11.07.2012г. № 41.

Приказом № 7-л от ДД.ММ.ГГГГ и.о. министра имущественных отношений <адрес> ФИО6 государственному гражданскому служащему <адрес> заведующей сектором по регулированию земельных отношений отдела по распоряжению краевым земельным фондом и регулированию земельных отношений управления по земельным отношениям Министерства имущественных отношений <адрес> ФИО6 объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, выразившееся: в сознательном и систематическом непринятии мер по соблюдению Служебного распорядка и бездействии в части исполнения возложенных обязанностей по информированию администратора, непосредственного руководителя о нарушениях, повлекших за собой несанкционированный доступ с персонального компьютера неизвестного лица к информационному ресурсу <адрес> СЭД и модификацию его информации в виде создания и подписания в СЭДе от имени ФИО6 подложного письма арендатору ООО «КАСКАД-АВТО» исх. 1-11-13290 от ДД.ММ.ГГГГ г.; в передаче ФИО6 без согласия обладателя – ФИО6, имевшиеся сведения о пароле и логине на вход в аккаунт заместителя министра по вопросам земельных отношений.

До наложения дисциплинарного взыскания, от истца в соответствии со ст. 58 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004г. было получено объяснение, в котором она указала на то, что ей не известны пароли входа в СЭД ни одного из сотрудников министерства, в том числе и руководителей министерства, тогда как доступ к ее компьютеру имеют все сотрудники министерства.

Также, до наложения дисциплинарного взыскания, в соответствии со ст. 58 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004г., была проведена служебная проверка, назначенная приказом и.о.министра имущественных отношений <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 323-л «О служебной проверке», в ходе которой было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в адрес заместителя министра по вопросам земельных отношений ФИО6 поступила служебная записка главного специалиста отдела по распоряжению не разграниченными землями управления по земельным отношениям ФИО6 В данной служебной записке указывалось, что ДД.ММ.ГГГГ при запуске программы электронного документооборота СЭД, было получено уведомление о регистрации документа с исходящим номером 1-11-13290 от ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «КАСКАД-АВТО» за подписью ФИО6 Отметка об исполнителе в письме отсутствовала, данное письмо ФИО6 не готовила и не отправляла. В тот же день, ДД.ММ.ГГГГ заместитель министра по вопросам земельных отношений ФИО6 подал служебную записку на имя исполняющего обязанности министра имущественных отношений <адрес> ФИО6, где указал, что подпись, проставленная от его имени на экземпляре письма в адрес ООО «КАСКАД-АВТО» на бумажном носителе ему не принадлежит, в системе электронного документооборота этот документ к нему не поступал, и он его не подписывал своей электронной цифровой подписью. При детальном рассмотрении движения указанного электронного документа по записям на сервере <адрес>, с участием специалистов отдела программно-технического обеспечения, выявлено следующее: первоначально документ подготовлен на компьютере ФИО6 Затем, ДД.ММ.ГГГГ в 10:51 файл с письмом с компьютера ФИО6 направлен на диск User Х в папку ФИО6, старшего инспектора отдела по распоряжению не разграниченными землями управления по земельным отношениям. В 14 час. 24 мин. ДД.ММ.ГГГГ с аккаунта ФИО6 в СЭДе создан проект письма в адрес ООО «КАСКАД-АВТО». В 15:17:47 ДД.ММ.ГГГГ данный документ был подписан в СЭДе под учетной записью N.M. FROLOV с ip-адреса компьютера 192.168.2.37, на котором выполняет свои должностные обязанности ФИО6, он стоит на ее рабочем столе и закреплен за ней в учете министерства. В 16:55 ДД.ММ.ГГГГ письмо с исходящим номером 1-11-13290 от ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «КАСКАД-АВТО» на бумажном носителе зарегистрировано в системе электронного документооборота министерства экспертом отдела контроля и делопроизводства финансово-административного управления ФИО6

В ходе служебной проверки, было получено объяснение ФИО6, которая пояснила, что именно ФИО6 сообщила ей пароль в СЭДе ФИО6, в связи с чем, она заходила в аккаунт ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, в ходе проведения служебной проверки подтвердился факт ненадлежащего исполнения истцом своих служебных обязанностей, выразившихся в непринятии мер по соблюдению Служебного распорядка и бездействии в части исполнения возложенных обязанностей по информированию администратора, непосредственного руководителя об имевшихся нарушениях в виде свободного доступа в ее служебный кабинет, низкой работоспособности компьютера, вследствие чего, она не выключала по окончании служебного времени персональный компьютер, неправомерного получения пароля в СЭДе заместителя министра по вопросам земельных отношений ФИО6, повлекших за собой несанкционированный доступ с ее персонального компьютера неизвестного лица к информационному ресурсу <адрес> СЭД и модификацию его информации в виде создания и подписания в СЭДе от имени ФИО6 подложного письма арендатору ООО «КАСКАД-АВТО» исх. 1-11-13290 от ДД.ММ.ГГГГ г.; в передаче ФИО6 без согласия обладателя – ФИО6, имевшиеся сведения о пароле и логине на вход в аккаунт заместителя министра по вопросам земельных отношений.

Обстоятельства, установленные в ходе служебной проверки, нашли свое подтверждение и в ходе судебного разбирательства, в том числе в показаниях, допрошенных в качестве свидетелей ФИО6, ФИО6, ФИО6, не доверять которым у суда нет оснований.

В соответствии с Должностным регламентом, ФИО6 несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

В соответствии со статьей 57 Федерального Закона от 27.07.2004г. № 79-Ф3 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона.

Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит представителю нанимателя, который должен учитывать тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного поступка; степень вины гражданского служащего; обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок; предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд полагает применение к истцу меры дисциплинарного воздействия в виде выговора за совершенный ею проступок адекватной содеянному дисциплинарному проступку, наличие которого в действиях истца установлено перечисленными выше доказательствами. Представителем нанимателя при определении вида наказания были учтены: тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного поступка; степень вины гражданского служащего; обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок; предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

Доводы истца о том, что доступ к ее компьютеру был у всех работников министерства, так как ключи от ее кабинета находились в общей доступности на вахте, на 1 этаже министерства имущественных отношений <адрес> не освобождают ее от дисциплинарной ответственности, поскольку она должна была обеспечить безопасность своего рабочего места, а также ограничить возможность доступа посторонних лиц в ее отсутствие, а при невозможности самостоятельно осуществить данные мероприятия, сообщить об этом руководству. Однако как следует из материалов дела, ФИО6 лишь после заседания комиссии ДД.ММ.ГГГГ подала служебную записку на имя руководителя министерства имущественных отношений <адрес> и председателя комиссии по проведению служебной проверки, где обратилась с просьбой поручить ответственным сотрудникам провести замену замков в ее кабинете № 408. Доказательств тому, что истец ранее, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ ставила в известность руководство о наличии указанных проблем, истец суду не представила.

Порядок наложения дисциплинарного взыскания, установленный статьями 57,58 Федерального Закона № 79-ФЗ от 27.07.2004г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. на 14.02.2010г.), представителем нанимателя соблюден. Дисциплинарное взыскание применено в течение одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода проведения служебной проверки.

Доводы истца о неправомерности издания приказа о дисциплинарном взыскании, ввиду необходимости направления материалов проверки в правоохранительные органы для решения вопроса о наличии состава преступления, а также ввиду того, что не было установлено лицо, совершившее служебный подлог, не основаны на законе и не влекут удовлетворение иска.

С учетом изложенного выше, оснований для удовлетворения иска не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО6 к Министерству имущественных отношений <адрес> о признании приказа и.о. министра имущественных отношений <адрес> № –л от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня составления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>вой суд через суд, постановивший решение.

Председательствующий Швец В.И.