Гражданский кодекс часть 1

Заларинский районный суд Иркутской области, в составе председательствующего судьи Тазетдиновой С.А., единолично, при секретаре судебного заседания Бывшиковой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №

по иску ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» к Мухамодьяровой Марии Олеговне, Поповой Виктории Олеговне о взыскании материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей

установил

В обоснование иска истец указал, что Мухамодьярова Мария Олеговна, Попова Виктория Олеговна работали в ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» в отделе расположенном в магазине «Черный тюльпан» по адресу г.Черемхово ул.Плеханова, 32 в должности продавцов продовольственных товаров с 27.07.2020г. (приказы о приеме на работу №, трудовые договора №) по 30.09.2020г. (приказы о прекращении трудового договора №). С Мухамодьяровой М.О., Поповой В.О. работодатель ООО «Торговый дом Сибирский бройлер « заключил договор о полной коллективной материальной ответственности, согласно которому ответчики приняли на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного им имущества и других ценностей, переданных им для выполнения работ, связанных с приемкой на хранение, отпуском, продажей товаров (продукции) и подготовкой к продаже. 24.09.2020г. на основании приказа № у ответчиков с целью проверки правильности учета наличных денег при применении контрольно-кассовой техники была проведена контрольная проверка наличных денежных средств в кассе отдела. В результате инвентаризации истцом была установлена недостача денежных средств в размере 63771 руб.,93 коп. Факт установленной недостачи денежных средств стал возможен из-за не исполнения должностных обязанностей Мухомедьяровой М.О. по ведению учета наличных денежных средств и сдачи их в установленном порядке и необеспечение сохранности денежных средств (п.3.9 должностной инструкции продавца продовольственных товаров от 07.02.2018г. п.п.а) п.1 «обязанности членов коллектива» договора о коллективной материальной ответственности от 27.07.2020г. Мухамодьярова М.О. по установленной недостаче денежных средств пояснила, что денежные средства в размере 63013 руб.,24 коп. она взяла самовольно из кассы, т.к. ей они были необходимы в личных целях (объяснительная от 24.09.2020г. ), также она обязалась вернуть 63013 руб.,24 коп. до 28.09.2020г. Своими действиями она причинила истцу материальный ущерб, выразившийся в реальном уменьшении наличного имущества работодателя. 30.09.2020г., в связи со сменой материально-ответственных лиц (увольнения ответчиков) на основании приказа № от 29.09.2020г. была проведена инвентаризация ТМЦ и денежных средств. Период проверки с 17.08.2020г. по 30.09.2020г. В результате инвентаризации истцом была установлена недостача ТМЦ в размере 95874,09 руб., недостача тары на сумму 650 руб. и недостача денежных средств в размере 67826,40 руб.Общая сумма недостачи составила 164350,50 руб. Факт недостачи стал возможен из-за неисполнения должностных обязанностей ответчиками по контролю за сохранностью товаров, сроков их реализации, не информирования истца о сроках реализации товаров, обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей, ненадлежащее ведение учета наличных денежных средств и сдачи их в установленном порядке, необеспечению сохранности денежных средств, иных ценностей, а также неправомерных действий Мухамодьяровой М.О., выразившимися в самовольном изъятии денежных средств из кассы отдела истца (п.3.3, 3.4.3, 3.9,3.16 должностной инструкции продавца продовольственных товаров от 07.02.2018г., п.п.а) п.1 1 «обязанности членов коллектива» договора о полной коллективной материальной ответственности от 27.07.2020г. При распределении ответственности между ответчиками истец руководствовался п.10 договора о полной коллективной материальной ответственности от 27.07.2020г. Исходя из этого материальный ущерб, подлежащий взысканию, распределился между членами коллектива следующим образом: Мухамодьярова М.О. 114506,88 руб., Попова В.О. 49843,63 руб. Ответчики по факту установления недостачи ТМЦ и денежных средств ничего конкретного не пояснили (объяснительные от 30.09.2020г.) 30.09.2020г. ответчики частично возместили сумму недостачи в размере 12341,11 руб. путем внесения наличных денежных средств в кассу истца, в т.ч. Мухамодьярова М.О. 6630,17 руб. (приходный кассовый ордер №), Попова В.О. 5710,94 руб. (приходный кассовый ордер №). Таким образом, на сегодняшний день сумма недостачи, выявленная по результатам инвентаризации, составляет 152009,40 руб., в т.ч. Мухамодьярова М.О. 107876,71 руб. (114506,88 руб.-6630,17 руб.), Попова В.О. 44132,69 руб. (49843,63руб.-5710,94 руб.). Материальная ответственность работника заключается в его обязанности возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ч.1 ст.238 ТК РФ). При совместном выполнении несколькими работниками отдельных видов работ, когда невозможно четко разграничить ответственность каждого из них за причинение ущерба, вводится коллективная (бригадная) материальная ответственность. Это предусмотрено ст.245 ТК РФ. Подобная ответственность применяется при осуществлении работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или иным использованием переданных сотрудникам ценностей. Согласно ч.1 ст.244 ТК РФ письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). В силу такого договора на этих работников возлагается обязанность обеспечить полную сохранность переданных им под отчет ценностей, а в случае причинения материального ущерба (недостача, порча ценностей) работодателю - обязанность возместить этот ущерб в полном размере, без каких-либо ограничений определенным пределом заработной платы (п. 2 ст. 243 ТК РФ). Основанием для привлечения членов бригады к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный по вине любого из них, в связи с необеспечением сохранности имущества и других ценностей (недостача), переданных им для хранения, реализации и.других целей. Перечень работ, при выполнении которых вводится полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, утвержден постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 № 85. В данный перечень входят, в том числе и работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ч.1,2 ст.248 ТК РФ). На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 238, 243, 244, 245, 248 ТК РФ, ст. 24, 28, 131, 132 ГПК РФ просит суд взыскать в пользу истца: с Мухамодьяровой М.О. сумму материального ущерба в размере 107876,71 руб.; Поповой В.О. сумму материального ущерба в размере 44132,69 руб.; с Мухомедьяровой М.О. и Поповой В.О. понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4240 руб.

В судебное заседание представитель истца Тыщенко М.Л., не явилась, будучи извещена о дне слушания дела, письменно ходатайствовав о рассмотрении дела в ее отсутствие, не возражая против рассмотрения дела, в порядке заочного производства, при отсутствии ответчика, и настаивая на исковых требованиях.

Представитель третьего лица КТС ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте судебного заседания.

Судом определено о рассмотрении в отсутствие не явившихся лиц, в порядке ст.167 ГПК РФ.

Ответчики Мухамодьярова М.О. и Попова В.О. в судебное заседание не явились, будучи извещены о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин не явки суд не уведомили, не просили суд о рассмотрении дела в их отсутствие, не выразив позицию по иску.

Судом, с согласия стороны, определено о рассмотрении иска по существу в отсутствие не явившихся ответчиков, в порядке заочного производства (ст.235 ГПК РФ).

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ч.1 ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Как установлено судом ответчики Мухамодьярова Мария Олеговна, Попова Виктория Олеговна работали в ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» в отделе расположенном в магазине «Черный тюльпан» по адресу г.Черемхово ул.Плеханова, 32 Черемховского района в должности продавцов продовольственных товаров с 27.07.2020г. (приказы о приеме на работу №, трудовые договора № соответственно)

Должностные обязанности права и обязанности продавца продовольственных товаров установлены соответствующей должностной инструкцией, утвержденной руководителем ООО «Торговый дом Сибирский бройлер», с которой, в т.ч. 27.07.2020 под роспись, были ознакомлены ответчики Мухамодьярова М.О., Попова В.О.

Из изложенного усматривается, что между сторонами были заключены трудовые отношения на неопределенный срок.

С ними же работодатель ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» также заключил 27.07.2020 договор о полной коллективной материальной ответственности, согласно которому Мухамодьярова М.О., Попова В.О. приняли на себя полную коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного им имущества и других ценностей, переданных им для выполнения работ, связанных с приемкой на хранение, отпуском, продажей товаров (продукции) и подготовкой к продаже (подписи ответчиков в данном договоре также имеются).

24.09.2020г. на основании приказа № у ответчиков Мухамодьяровой М.О., Поповой В.О., с целью проверки правильности учета наличных денег при применении контрольно-кассовой техники была проведена контрольная проверка наличных денежных средств в кассе отдела, по итогам инвентаризации, была установлена недостача денежных средств в размере 63771,93 руб.

Из объяснительных от 24.09.2020г. Мухамодьяровой М.О. по установленной недостаче денежных средств следует, что денежные средства в размере 63013 руб.,24 коп. она взяла самовольно из кассы, т.к. ей они были необходимы в личных целях, также она обязалась вернуть указанную сумму до 28.09.2020г. Продавец Попова В.О. объяснить причину недостачи в своей объяснительной не смогла. Результаты инвентаризации оба продавца не оспаривали.

30.09.2020г., в связи со сменой материально-ответственных лиц (увольнение ответчиков), на основании приказа № от 29.09.2020г. была проведена инвентаризация ТМЦ и денежных средств, за период с 17.08.2020г. по 30.09.2020г. В результате инвентаризации была установлена недостача ТМЦ на сумму 95874,09 руб., тары на сумму 650 руб. и денежных средств в размере 67826,40 руб., общая сумма недостачи составила 164350,50 руб.

Согласно объяснительным от 30.09.2020г ответчики, выразив не согласие с результатами инвентаризации, при этом по факту установления недостачи ТМЦ и денежных средств ничего конкретно не пояснили, объяснить ее происхождение не смогли. Итоги инвентаризации ими в установленном порядке оспорены не были.

Как следует из материалов дела 30.09.2020г. ответчики частично возместили сумму недостачи в размере 12341,11 руб. путем внесения наличных денежных средств в кассу истца, в т.ч. Мухамодьярова М.О. 6630,17 руб. (приходный кассовый ордер №), Попова В.О. 5710,94 руб. (приходный кассовый ордер №).

С 30.09.2020г., на основании приказов о прекращении трудовых договоров №,63 Попова В.О. и Мухамодьярова М.О. были уволены с ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» по п.п.»3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Материальная ответственность работника заключается в его обязанности возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ч.1 ст. 238 ТК РФ). При совместном выполнении несколькими работниками отдельных видов работ, когда невозможно четко разграничить ответственность каждого из них за причинение ущерба, вводится коллективная (бригадная) материальная ответственность (ст. 245 ТК РФ). Подобная ответственность применяется при осуществлении работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или иным использованием переданных сотрудникам ценностей.

Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). В силу такого договора на этих работников возлагается обязанность обеспечить полную сохранность переданных им под отчет ценностей, а в случае причинения материального ущерба (недостача, порча ценностей) работодателю - обязанность возместить этот ущерб в полном размере, без каких-либо ограничений определенным пределом заработной платы (п. 2 ст. 243 ТК РФ). Основанием для привлечения членов бригады к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный по вине любого из них, в связи с необеспечением сохранности имущества и других ценностей (недостача), переданных им для хранения, реализации и других целей. Перечень работ, при выполнении которых вводится полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, утвержден постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 № 85. В данный перечень входят, в том числе и работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ).

С учетом установленных обстоятельств дела, письменных доказательств, не оспоренных ответчиками и оснований не доверять которым у суда не имеется, сумма, подлежащая возмещению, на основании положений ст.232, 238 ТК РФ, ответчиками за минусом возмещенного на день рассмотрения дела судом, согласно заявленных истцом размеров иска, составляет 152009 (сто пятьдесят две тысячи девять) руб., 40 (сорок) коп., из них с Мухамодьяровой Марии Олеговны 107876 (сто семь тысяч восемьсот семьдесят шесть) руб. 71 (семьдесят одна )коп., с Поповой Виктории Олеговны 44132 (сорок четыре тысячи стог тридцать два) руб. 69 (шестьдесят девять) коп.,

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. С учетом изложенного, в пользу истца подлежит взысканию с ответчиков солидарно сумма госпошлины в размере, обозначенной истцом, 4240 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198,235 ГПК РФ, суд

решил

Исковые требования ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» к Мухамодьяровой Марии Олеговне, Поповой Виктории Олеговне о взыскании материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.

Взыскать с Мухамодьяровой Марии Олеговны, Поповой Виктории Олеговны в пользу ООО «Торговый дом Сибирский бройлер» в возмещение материального ущерба, причиненного работниками 152009 (сто пятьдесят две тысячи девять) руб., 40 (сорок) коп., из них с Мухамодьяровой Марии Олеговны 107876 (сто семь тысяч восемьсот семьдесят шесть) руб. 71 (семьдесят одна )коп., с Поповой Виктории Олеговны 44132 (сорок четыре тысячи стог тридцать два) руб. 69 (шестьдесят девять) коп., а также в солидарном порядке сумму уплаченной государственной пошлины в размере 4240 (четыре тысячи двести сорок) руб.

На настоящее решение ответчики, как не явившаяся сторона, вправе подать в Заларинский районный суд Иркутской области, заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.А. Тазетдинова