Гражданский кодекс часть 1

c участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Салават РБ – ФИО3, представителя ответчика ОАО «Газпром Нефтехим Салават» ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават РБ, ОАО «Газпром Нефтехим Салават» о признании незаконными действий ОАО «Газпром Нефтехим Салават» в отказе в выдачи справки, уточняющей особые условия труда, обязании выдать справку о работе в особых условиях труда, признании решения № ... от 00.00.0000 ГУ Управления Пенсионного фонда в г.Салават в части незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Салават РБ, ОАО «Газпром Нефтехим Салават» о признании незаконными действий ОАО «Газпром Нефтехим Салават» в отказе в выдачи справки, уточняющей особые условия труда, обязании выдать справку о работе в особых условиях труда, признании решения № ... от 00.00.0000 ГУ Управления Пенсионного фонда в г.Салават в части незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что в 00.00.0000 года истец обратился с письменным заявлением в ОАО «Газпром нефтехим Салават» о выдаче справки уточняющей особые условия труда за весь период своей работы на данном предприятии. Трудовую деятельность на данном предприятии истец осуществлял в качестве слесаря по ремонту технологических установок с 00.00.0000 по 00.00.0000. С 00.00.0000 по 00.00.0000 работал в цехе (данные изъяты) ((данные изъяты)) (данные изъяты), который в 00.00.0000 г. был переименован в (данные изъяты). С 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. - на заводе (данные изъяты) в том же (данные изъяты) присоединенном к (данные изъяты)(данные изъяты). С 00.00.0000. по 00.00.0000 - на (данные изъяты) заводе в (данные изъяты)(данные изъяты). В связи с чем истец считает, что имеет льготный трудовой стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии по возрасту. Для назначения такой пенсии ФИО1 необходимо представить в пенсионный фонд справку, уточняющую льготный характер работы.

ОАО «Газпром нефтехим Салават» направил в адрес истца справку о характере работ уточняющую особые условия труда (№ ... от 00.00.0000 г.) из которой следует, что льготный стаж составил ... год ... месяцев ... дней за период с 00.00.0000 по 00.00.0000. Это период работы на ремонтно-механическом заводе. Период работы в (данные изъяты) не был включен в предоставленную справку.

Не согласившись с данными вышеуказанной справки, истец обратился в Пенсионный фонд Российской Федерации в городе Салават с просьбой предоставления выписки из лицевого счета, застрахованного лица. В выданной выписке были отмечены сведения о времени работы истца в ОАО «Газпром нефтехим Салават» (ранее - «Салаватнефтеоргсинтез») во вредных условиях: в графе «особые условия труда» был отражён код специального трудового стажа, дающего право досрочного выхода на пенсию. Эти сведения были поданы в Пенсионный фонд работодателем ОАО «Газпром нефтехим Салават» (ранее - ОАО «Салаватнефтеоргсинтез») и отражены в обязательном отчете, который с 00.00.0000 года подавался на каждого сотрудника предприятия.

Истцом было отправлено письмо в управление по работе с персоналом ОАО «Газпром нефтехим Салават» с приложением копии выписки из лицевого счета застрахованного лица. В данном письме ФИО1 сообщал, что справка о характере работ, выданная ему ранее составлена некорректно и не отражает реальных сведений о времени проработанном во вредных условиях.

На запрос истца было получено письмо № ... от 00.00.0000, в котором сообщалось, что период работы в качестве слесаря по ремонту технологических установок в (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000 не включен в льготный стаж. Основанием отказа было пояснение, что раздел X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 не указывает на то, что правом на досрочное пенсионное обеспечение может пользоваться ремонтный персонал, занятый в производствах и работах на разливке, затаривании.

Истец также считает, что в льготный стаж должен быть включен период работы на заводе «Мономер» с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. Так как в трудовом договоре №... от 00.00.0000 те же характеристики условий труда, что и в дополнительном соглашении к нему от 00.00.0000.

Кроме того, истец считает, что подтверждением работы во вредных условиях, является решение Салаватского городского суда от 00.00.0000 г. (дело №2...), в котором ОАО «Газпром нефтехим Салават» не оспаривает факт работы истца с вредными и (или) опасными условиями труда.

ФИО1 просил суд признать незаконными действия ОАО «Газпром нефтехим Салават» в отказе выдачи справки, уточняющей особые условия труда с зачетом указанных в исковом заявлении периодов работы в особых условиях труда, обязать ОАО «Газпром нефтехим Салават» выдать справку о работе в особых условиях труда, предусмотренных позицией 2110А030-17531 п.3 раздела X Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, за период с 00.00.0000 по 00.00.0000, взыскать понесенные судебные расходы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Впоследствии истец уточнил исковые требования, просил привлечь к участию в деле в качестве соответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г.Салават, просил признать решение №... от 00.00.0000 ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г.Салават в части незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, обязать ОАО «Газпром нефтехим Салават» предоставить в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Салават корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы за период с 00.00.0000 по 00.00.0000, обязать ОАО «Газпром нефтехим Салават» выдать справку о работе в особых условиях труда, предусмотренных позицией 2110А030-17531 п.3 раздела X Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, за период с 00.00.0000 по 00.00.0000, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда назначить досрочную трудовую пенсию по старости на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица с момента возникновения такого права с 00.00.0000, взыскать понесенные судебные расходы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

В судебном заседании истец и его представитель уточненные исковые требования поддержали, по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении, просили заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Салават РБ ФИО3, действующая на основании доверенности, с уточненными исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, представила суду письменный отзыв.

Представитель ответчика ОАО «Газпром Нефтехим Салават» ФИО4, действующая на основании доверенности, с уточненными исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, представила суду письменный отзыв.

Выслушав стороны, изучив и оценив письменные доказательства по делу, суд считает, что уточненные исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, действующем с 01.01.2015 г. мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, досрочная страховая пенсия назначается по достижении возраста 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Аналогичная норма предусматривалась ранее действующим законодательством Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001г. №173, действующем до 31.12.2014г.

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 32 Закона от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости мужчинам назначается по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального икона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Раздел VIII Списка № 1 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены рабочие, занятые полный рабочий день в химическом производстве (либо обслуживающие технологические оборудования в химическом производстве, перечисленном в данном разделе (позиция 1080А000-17541).

Раздел X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены: рабочие занятые в цехах (отделениях, участках) на разливке, затаривании, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые мешки химпродуктов, перечисленных в Списке №1 (позиция 2110А020).

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, действующем с 01.01.2015 г. (далее - Правила №516 от 11.07.2002г.), утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами (применяется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. №665).

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2006г. №516, к периодам работы в РКС суммируются путем прибавления периоды работы с вредными и тяжелыми условиями труда (Списки №1 и №2).

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 14 Закон от 28.12.2013г. периоды работы гражданина до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы гражданина после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, действующем с 01.01.2015 работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, действующем с 01.01.2015 г. периоды работы гражданина в регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

При этом в соответствии со статьей 25 Закона от 17.12.2001г. работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты трудовой пенсии.

В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитывается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29 утверждены разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 года №5. Согласно пункту 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с пунктом 7 указанных разъяснений, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, правила исчисления периодов работы и назначении трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Судом установлено и подтверждается записями трудовой книжки истца, ФИО1 в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 работал на ОАО «Газпром Нефтехим Салават» в качестве (данные изъяты). С 00.00.0000 по 00.00.0000 работал в (данные изъяты), который в 00.00.0000 г. был переименован в (данные изъяты). С 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. - на (данные изъяты) присоединенном к (данные изъяты). С 00.00.0000. по 00.00.0000 г. - (данные изъяты).

Дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица - 00.00.0000.

Представленные корректирующие сведения ОАО «Газпром нефтехим Салават» о трудовом стаже на ФИО1 за период работы: с 00.00.0000. по 00.00.0000. (данные изъяты)(данные изъяты) Салаватского ордена Ленина производственного объединения «Саватнефтеоргсинтез» имени 50-летия СССР без указаний кода «особых условий труда».

Согласно выводам, указанным в заключение государственной экспертизы условий труда №... от 00.00.0000 согласно подпунктам а) и б) пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 1, 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Списки № 1 и № 2).

Рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах химических продуктов, перечисленных в пункте 1 подраздела «А» раздела VIII Списка № 1, предусмотрены позицией 1080АО 10 Списка № 1.

Рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах химических продуктов, перечисленных в пункте 1 подраздела «А» раздела X Списка № 2, предусмотрены пунктом 3 подраздела «А» раздела X Списка № 2.

Рабочие, непосредственно занятые на размоле, сушке, смешении, растворении, подготовке, расфасовке, разливке, затаривании, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химических продуктов, перечисленных в Списке № 1, предусмотрены пунктом 2 подраздела «А» раздела X Списка № 2.

Рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования, предназначенного для размола, сушки, смешения, растворения, подготовки, расфасовки, разливки, затаривания, погрузки, разгрузки насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химических продуктов, перечисленных в Списке № 1, Списками № 1 и № 2 не предусмотрены.

Согласно записям в трудовой книжке (листы ... материалов гражданского дела № ...) ФИО1 был занят в ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» в качестве (данные изъяты), (данные изъяты) в период с 00.00.0000 по 00.00.0000; (данные изъяты) в период с 00.00.0000 по 00.00.0000.

Согласно информации, представленной ОАО «Газпром нефтехим Салават» по запросу Минтруда РБ от 00.00.0000 № ..., ФИО1 в оспариваемый период осуществлял техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт технологического оборудования, предназначенного для слива, налива, подачи, откачки, закачки, приема, хранения, транспортировки готовой химической продукции, перечисленной в пункте 1 подраздела «А» Списка № 1 (бутиловые спирты, метанол, бензол, этилбензол, полиалкилбензолы, стирол, ацетальдегид, пироконденсат, смола нефтяная и др.). То есть истец в оспариваемый период не был занят на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах химической продукции, перечисленной в пунктах 1 подразделов «А» разделов VIII и X Списков № 1 и № 2. Таким образом, работы, выполнявшиеся ФИО1 в период с 00.00.0000 по 00.00.0000, Списками № 1 и № 2 не предусмотрены.

В соответствии с выводами экспертов о соответствии (несоответствии) фактических условий труда работника государственным нормативным требованиям охраны труда следует, что:

(данные изъяты) ФИО1 в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 не был непосредственно занят в каком-либо из производств, работ, профессий, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Условия труда (данные изъяты), предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

3. Условия труда (данные изъяты) ФИО1 в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 не соответствовали каким-либо из производств, работ, профессий, должностей и показателей, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Данное экспертное заключение судом принимается в качестве надлежащего доказательства по делу, поскольку данное заключение соответствует требованиям действующего законодательства, выводы экспертов подробно мотивированы, эксперты при проведении экспертизы были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Сторонами в ходе судебного заседания экспертное заключение не оспорено.

Далее. Согласно положениям ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

В соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенны к классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, обязанность у ОАО «Газпром Нефтехим Салават» о выдаче справки, уточняющей особые условия труда за период работы с 00.00.0000 по 00.00.0000, действующими нормативными правовыми актами, не предусмотрена, при таких данных требование истца в части обязания ОАО «Газпром Нефтехим Салават» выдать справку, уточняющие особые условия труда удовлетворению не подлежат.

Установлено, что в период с 00.00.0000 по 00.00.0000, ОАО «Газпром Нефтехим Салават» предоставлял в ГУ УПФ РФ сведения о страховом стаже ФИО1 с указанием специального кода особых условий труда.

Основанием проставления кода особых условий труда послужил внутренний Перечень ОАО «Газпром Нефтехим Салават» по (данные изъяты), утвержденный 27.03.1996 Генеральным директором АО «Салаватнефтеоргсинтез» и согласованный с Пенсионным фондом в г. Салават, Министерством труда и социальной защиты населения РБ.

Согласно указанному Перечню, (данные изъяты) обладал правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом X «Химическое производство», пункта 2 позиции 2110А020 Списка № 2, как занятый на разливке и, затаривании химических продуктов, перечисленных в Списке № 1.

Сведения о наличии у данной категории работников права на льготное пенсионное обеспечение предоставлялись в Пенсионный фонд, а работникам выдавались документы, подтверждающие особые условия труда, до поступления в адрес ОАО «Газпром Нефтехим Салават» письма Пенсионного фонда РФ в г.Салават № ... от 00.00.0000.

Из содержания указанного письма следовало, что ремонтный персонал цехов, участков, отделений размола, сушки, смешения, растворения, подготовки, к которому относится (данные изъяты), не может пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 раздела 10 Списка № 2.

При таких данных установлено, что ранее предоставляемые сведения с указанием кода особых условий труда в части (данные изъяты) не соответствовали действительности.

ОАО «Газпром Нефтехим Салават» было принято решение об отмене действия Перечня от 27.03.1996 и утверждении основанного на указаниях Пенсионного фонда РФ в г. Салават нового Перечня от 06.12.2007, которым право (данные изъяты) на льготное пенсионное обеспечение не предусматривалось. В связи с чем после принятия вышеуказанного документа (данные изъяты) не выдаются документы, подтверждающие наличие у них права на льготное пенсионное обеспечение, так же как и не предоставляются сведения с указанием кода особых условий труда в пенсионный орган.

Кроме того, как следует из акта № ... от 00.00.0000 специалиста Пенсионного фонда РФ в г. Салават (данные изъяты) по факту проведения проверки льготной работы (данные изъяты) с 00.00.0000. по 00.00.0000. в (данные изъяты), установлено, что в том числе (данные изъяты), правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не обладает.

В связи с чем ОАО «Газпром Нефетехим Салават» прекратил предоставлять такие сведения в целях недопущения ошибочного исчисления сроков назначения пенсии в дальнейшем.

Принимая во внимание изложение, исходя из отсутствия установленной пенсионным законодательством обязанности Ответчика по предоставлению Истцу истребуемой справки, суд считает, что законных оснований для удовлетворения требований в указанной части также не имеется.

Поскольку требования о возмещении судебных расходов, компенсации морального вреда неразрывно связаны с основным требованием о выдаче справки, уточняющей особые условия труда, зачета периодов работы в специальный стаж, которые не подлежат удовлетворению в силу закона, оснований для удовлетворения производных требований не имеется.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При таких установленных данных, с учетом указанного выше экспертного заключения, принятого судом в качестве доказательства по делу, уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении уточненных исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават РБ, ОАО «Газпромнефтехимсалават» о признании незаконными действий ОАО «Газпром Нефтехим Салават» в отказе в выдачи справки, уточняющей особые условия труда, обязании выдать справку о работе в особых условиях труда, признании решения № ... от 00.00.0000 ГУ Управления Пенсионного фонда в г.Салават в части незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий п/п Е.Ю.Елисеева

Верно. Судья Е.Ю.Елисеева

Решение не вступило в законную силу 08.02.2016

Секретарь суда___________

Решение вступило в законную силу______________секретарь суда_________

Судья_______________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-26/2016 Салаватского городского суда РБ