Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению жилищно-коммунального хозяйства Администрации г. Керчи о возложении обязанности по выплате материальной помощи и премии,

установил:

в июле 2017 года истец обратилась в суд с указанным иском, в котором просила обязать ответчика выплатить ей 14600 рублей материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячную премию за апрель 2017 года.

Требования мотивированы тем, что истец работала у ответчика на основании трудового договора № с муниципальным служащим в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Керчь Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГг., главным специалистом.

Согласно ч. «в» п. п. 4.1 п. 4 условий оплаты труда, муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 7300 рублей в месяц, надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 100 процентов, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 4-х должностных окладов.

Также трудовым договором предусмотрены премии и иные дополнительные выплаты.

Истцом в марте 2017 г., было написано заявление на предоставление ежегодно оплачиваемого отпуска за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой материальной помощи в размере 4-х окладов.

И. о. начальника управления ЖКХ администрации <адрес> заявление не подписал, сославшись на отрицательное финансовое положение в управлении.

Переписав заявление с просьбой о выплате двух должностных окладов, истец в марте 2017 г., получила заработную плату и единовременную выплату к отпуску в размере двух должностных окладов 14600 рублей, а остальную часть материальной помощи так и не получила.

Кроме того, указывает истец, ей не выплачена премия за апрель 2017 г.

Считает, что её право на оплату труда нарушено, и в этой связи просит суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика против иска возражал и просил суд в иске отказать по тем основаниям, что размер денежного содержания муниципального служащего, порядок и условия его выплаты установлены в решении 10 сессии Керченского городского совета 1 созыва от 11.12.2014г. № «Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым», и в распоряжении Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-р «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации <адрес> Республики Крым».

В соответствии с указанными выше нормами решение о выплате материальной помощи муниципальному служащему принимает Глава администрации города Керчи. Выплата материальной помощи ФИО1, Главой не согласована.

Распоряжением № 599/3-р от 22.12.2016г. «О вынесении взыскания», за ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей к ФИО1, главному специалисту (юрисконсульту) управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Керчи Республики Крым, применена мера дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Основание: частное определение Керченского городского суда Республики Крым от 05.12.2016г., по гражданскому делу №, объяснительная ФИО1, должностная инструкция главного специалиста (юрисконсульта) управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Керчи Республики Крым, трудовой договор с ФИО1, ФИО2 кодекс Российской Федерации.

Распоряжением № 14/3-р от 18.01.2017г. «О вынесении взыскания», за ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей к ФИО1, главному специалисту (юрисконсульту) управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Керчи Республики Крым, применена мера дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Основание: письмо прокуратуры города Керчи от 19.08.2016г. №г., объяснительная ФИО1, должностная инструкция главного специалиста (юрисконсульта) управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Керчи Республики Крым, трудовой договор с ФИО1, ФИО2 кодекс Российской Федерации.

Рассмотрев дело, суд пришел к выводу о том, что иск подлежит частичному удовлетворению.

Так из обстоятельств рассмотренного спора и материалов дела следует, что истец работала у ответчика на основании трудового договора № с муниципальным служащим в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Керчь Республики Крым от 24 мая 2016г., главным специалистом.

В силу ч. «в» п. п. 4.1 п. 4 указанного договора, муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 7300 рублей в месяц, надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 100 процентов, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 4-х должностных окладов.

Как следует из неоспариваемых обстоятельств, истец получила материальную помощь в размере 2-х должностных окладов.

В указанной связи, суд считает, что право истца на оплату труда нарушено, и оно подлежит защите в судебном порядке.

Возражения представителя ответчика о том, что выплата материальной помощи ФИО1, Главой муниципального образования не согласована, на условиях трудового договора не основаны, и в этой связи судом во внимание не приняты.

Однако, заслуживают внимания возражения ответной стороны о том, что Лупашко имеет два дисциплинарных взыскания, за ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей, ею не оспоренные.

Так Распоряжением № №-р от 22.12.2016г. «О вынесении взыскания», за ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей к ФИО1, главному специалисту (юрисконсульту) управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Керчи Республики Крым, применена мера дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Основание: частное определение Керченского городского суда Республики Крым от 05.12.2016г., по гражданскому делу № №, объяснительная ФИО1, должностная инструкция главного специалиста (юрисконсульта) управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Керчи Республики Крым, трудовой договор с ФИО1, ФИО2 кодекс Российской Федерации.

Основание: письмо прокуратуры города Керчи от 19.08.2016г. №., объяснительная ФИО1, должностная инструкция главного специалиста (юрисконсульта) управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Керчи Республики Крым, трудовой договор с ФИО1, ФИО2 кодекс Российской Федерации.

Такие обстоятельства дают суду основания для отказа в иске, в части выплаты премии за апрель 2017 года.

Руководствуясь ст. ст. 194, 199 ГПК РФ, ст. ст. 56, 235 ТК РФ, суд -

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично и обязать Управление жилищно-коммунального хозяйства Администрации г. Керчи выплатить ФИО1, 14600 рублей материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В остальной части иска ФИО1, отказать.

Взыскать с УЖКХ Администрации г. Керчи в доход государства 584 рубля госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 23.10.2017 года.

Судья Е.М. Киселев