Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ-УПФР) в Ребрихинском районе Алтайского края о признании права на досрочную трудовую пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФР в Ребрихинском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда. Свои требования ФИО1 мотивирует тем, что 14 марта 2013 года он обратился в ГУ-УПФР в Ребрихинском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако ответчик в нарушение действующего пенсионного законодательства не засчитал ему в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы электролизником водных растворов в электролизном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Каменогорском ордена Ленина, Ордена Октябрьской революции свинцово-цинковом комбинате имени В.И. Ленина и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Каменогорском металлургическом комплексе ОАО «Казцинк». Просит признать недействительным решение комиссии УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 24.06.2012 г. № 9 об отказе ему в установлении пенсии, обязать ответчика включить спорные периоды работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда. Также просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда и возложить на ответчика обязанность назначить ему пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 в судебном заседании свои требования поддержал, мотивируя доводами, изложенными в иске, дополнительно суду пояснил, что он является гражданином Республики Казахстан, в Российскую Федерацию приехал на постоянное местожительство в начале 2013 года. 27 февраля 2013 года получил вид на жительство в Российской Федерации иностранного гражданина, которое действительно до 20 февраля 2018 года, в дальнейшем намерен получить гражданство Российской Федерации. На территории Республики Казахстан пенсию не оформлял и не получает. Предприятие, на котором он работал, занималось производством цветных металлов путем электролиза. Он работал в цехе, в котором производился цинк. В кислотах растворялась цинковая руда, затем в результате электролиза цинк оседал. Работая электролизником, он осуществлял ведение процесса электролиза, обслуживал электролитные ванны и вспомогательное оборудование, заполнял ванны раствором, загружал в ванны электроды и выгружал их, производил замену отработанных электродов, включал и выключал ванны, перемешивал электролит в процессе электролиза, наблюдал за происходящим процессом электролиза (температурой, скоростью циркуляции, уровнем электролита, напряжением в ваннах) и записывал показатели, чистил ванны от шлама, сливал раствор. Выполняемой работой он был занят постоянно, полный рабочий день. Предприятие работало без простоев. В 1997 году свинцово-цинковый комбинат был реорганизован и стал входить в состав металлургического комплекса.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 признала необоснованными, суду пояснила, что отказ ответчика истцу в назначении досрочной трудовой пенсии соответствует положениям действующего законодательства, поскольку ФИО1 не представил в пенсионный орган документы, подтверждающие занятость в производстве цветных металлов электролитическим способом в растворах солей и щелочей. В связи с тем, что эти сведения отсутствуют и в представленных истцом справках, спорный период был засчитан ФИО1 общими условиями.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства, проанализировав все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (с последующими изменениями) (далее Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 1 п. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение указанной пенсии, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в том числе к периодам работы до 01.01.1992 г. - Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

Порядок подтверждения и подсчета страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируется нормами ст. 13 Закона, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 указанного Закона, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, а также Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н.

Списком № 1 от 26.01.1991 г. предусмотрена профессия электролизника водных растворов (раздел VII «Металлургическое производство (цветные металлы)», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», позиция 1071400а-19771) как профессия с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Особенностью Списка № 1 является обособленное выделение в соответствующие разделы и подразделы различных видов производств (работ), а не только профессий и должностей.

Установленные в Списке № 1 технологические связи между профессией, должностью, трудовыми функциями и видом производства образуют основания, позволяющие в целом судить о соответствии фактической работы требованиям Списка № 1.

Включенные в Списки № 1 наименования профессий приведены согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который включает профессии в соответствии с выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (ЕТКС).

Поскольку Список № 1 составлен по производственному признаку (по видам производств), производство является основной составляющей структуры Списка № 1, каждый подраздел и раздел которого соответствует определенному виду производства, поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит в первую очередь от того, в каком производстве занят тот или иной работник.

Термин «производство», который употребляется в Списках – это устоявшееся производство серийной или массовой продукции на промышленных предприятиях (организациях) по окончательно отработанной конструкторской и технологической документации в соответствии с плановыми заданиями или заказами.

В соответствии с ГОСТом 15.004-84 под термином «производство», употребляемым в Списках № 1 и № 2, понимается промышленное серийное (массовое) производство (далее – промышленное производство), включающее в себя непосредственное изготовление продукции серийного (массового) производства по технологическому процессу, а также испытание и приемку изделий этого производства.

«Технологический процесс» – часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда. Этот процесс закрепляется в технологической документации, к которой относятся технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи и другие документы, используемые в основном производстве.

Поскольку Список № 1 составлен по производствам, существенным является вопрос о соответствии определенного вида производства разделу и подразделу Списка.

Истец претендует на досрочную пенсию по Списку № 1 раздел «Металлургическое производство (цветные металлы)» подраздел «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей».

Основным условием для предоставления права на пенсионные льготы электролизникам водных растворов (позиция 1071400а-19771 раздела VII «Металлургическое производство (цветные металлы)», подраздела 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей») является занятость в производстве получения металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В ходе судебного заседания установлено, что выполняемые истцом в спорные периоды виды работ соответствуют характеристике работ, предусмотренных §§ 124-125 «Электролизник водных растворов» раздела «Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (Выпуск 8. Разделы: «Общие профессии цветной металлургии», «Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов», «Обработка цветных металлов», «Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий из порошковой металлургии», «Производство электродной продукции»), утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июня 2006 г.

Утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В случае, когда Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна предоставляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих времени периода работы.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят электролизником водных растворов по 3 разряду в электролизный цех № 2 в ПО «Казполиметалл» Усть-Каменогорский ордена Ленина, Ордена Октябрьской революции свинцово-цинковый комбинат имени В.И. Ленина; ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4 разряд электролизника водных растворов электролизного цеха № 2; ДД.ММ.ГГГГ в связи с объединением цехов переведен в электролизный цех электролизником водных растворов 4 разряда электролизного отделения; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в УК МК ОАО «Казцинк»; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в электролизный цех электролизником водных растворов электролизного отделения 4 разряда в Усть-Каменогорский металлургический комплекс ОАО «Казцинк»; ДД.ММ.ГГГГ Усть-Каменогорский металлургический комплекс ОАО «Казцинк» переименован в «Металлургическое производство ОАО «Казцинк»; ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией производственной структуры ПК «МП» ОАО «Казцинк», упразднением УК ЦЗ, УКСЗ, переведен в электролизный цех электролизником водных растворов 4 разряда электролизного отделения; ДД.ММ.ГГГГ переведен электролизником водных растворов электролизного отделения электролизного цеха; ДД.ММ.ГГГГ Промышленный комплекс «Металлургическое производство ОАО «Казцинк» переименован в Усть-Каменогорский металлургический комплекс ОАО «Казцинк»; ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Казцинк» переименован в АО «Казцинк»; ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный трудовой договор расторгнут (л.д. 16-21).

Таким образом, трудовая книжка, признаваемая в силу действующего пенсионного законодательства основным документом, который подтверждает периоды работы, содержит однозначные сведения о том, что ФИО1 работал по профессии, которая поименована в Списке № 1.

Как следует из пункта 1 ст. 13 Закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

В подтверждение работы в спорный период электролизником водных растворов в электролизном цехе и участие в технологическом процессе получения металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей истцом, кроме трудовой книжки, представлены суду и другие документы.

Из справки, уточняющей особый характер работы и условия труда, Усть-Каменогорского металлургического комплекса ОАО «Казцинк» Республики Казахстан от 14.02.2013 г. №, следует, что ФИО1 полный рабочий день работал на Усть-Каменогорском металлургическом комплексе ТОО «Казцинк» с ДД.ММ.ГГГГ (пр. от ДД.ММ.ГГГГ № 3) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. от ДД.ММ.ГГГГ № 48-к) в качестве электролизника водных растворов электролизного отделения электролизного цеха в производстве – Металлургическое производство (цветные металлы), получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей в особых условиях труда – вредных. Стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренной Списком № 1 разделом № VII подразделом № 12а позицией 1071400а-19771 в соответствии со ст. 27 п. 1 подп. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет 08 лет 00 месяцев 28 дней.

Справка дана на основании личной карточки формы Т-2, ведомостей по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, книги приказов за ДД.ММ.ГГГГ, табелей учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ, архивной справки от 30.01.2013 № (л.д. 36).

Из справки Усть-Каменогорского металлургического комплекса ОАО «Казцинк» Республики Казахстан от 14.02.2013 г. № следует, что ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электролизником водных растворов электролизного цеха № 2, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электролизником водных растворов электролизного отделения электролизного цеха № 2 Усть-Каменогорского свинцово-цинкового комбината. Работая электролизником водных растворов ФИО1 выполнял следующие работы: осмотр и очистку изоляции ванн, желобов и труб; отключение и включение циркуляции растворов и воды на очищаемом или ремонтируемом участке, загрузку и выгрузку электролитных ванн, принимал участие в переключении ванн, подготовке инструмента, проводил замену бортовой изоляции; очистку ванн и анодов от шлама, транспортировку шлама к сборнику; расстановку и промывку электродов; управлял подъемно-транспортными средствами и выполнял стропольные работы. Электролизный цех № 2 – получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей. Работы, выполняемые ФИО1, поименованы в Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в разделе VII, подразделе 12 а, позиция 1071400а-19771 (л.д. 37).

Из архивной справки КГУ «Государственный архив» Управления архивов и документации Восточно-Казахстанской области от 08.02.2013 № следует, что в личной карточке формы Т-2 ФИО1, работника Усть-Каменогорского ордена Ленина, Ордена Октябрьской революции свинцово-цинкового комбината имени В.И. Ленина, имеются следующие сведения о работе: ДД.ММ.ГГГГ профессия – электролизник водных растворов, разряд – III, цех – электролизный цех № 2, приказ № 104 от 03.06.91г.; ДД.ММ.ГГГГ профессия – электролизник водных растворов, разряд – IV, цех – электролизный цех № 2, приказ № 39 от 16.06.94г.; ДД.ММ.ГГГГ профессия – электролизник водных растворов, разряд – IV, цех – электролизный цех № 2 электролизного отделения, приказ № 91-к от 01.10.96г.. Уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в АО «Казцинк» УКМК, приказ № 22 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28-29).

Аналогичное следует из архивной справки КГУ «Государственный архив» Управления архивов и документации Восточно-Казахстанской области от 08.02.2013 № (л.д. 38-39).

Из архивной справки Центрального архива ТОО «Казцинк» от 30.01.2013 г. № следует, что документы по личному составу работников Усть-Каменогорского металлургического комплекса (УК МК) с января 1998 г. по декабрь 2002 г. – Промышленного комплекса «Металлургического производства» (ПК «МП») Открытого акционерного общества «Казцинк» (ОАО «Казцинк») хранятся в Центральном архиве ТОО «Казцинк». В личной карточке формы Т-2 ФИО1 имеются следующие сведения о работе: ДД.ММ.ГГГГ профессия – электролизник водных ресурсов электролизного отделения, разряд – IV, цех – электролизный цех, приказ № 3 от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ профессия – электролизник водных ресурсов, разряд – IV, цех – электролизный цех электролизное отделение, приказ № 37-к от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ профессия – электролизник водных ресурсов, разряд – V, цех – электролизный цех электролизное отделение, приказ № 49-к от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный трудовой договор расторгнут, приказ № 48к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32-33).

Реорганизация и переименование предприятия, на котором работал истец, подтверждается приложением «О переименовании ТОО «Казцинк» и УК МК» к архивной справке Центрального архива ТОО «Казцинк» от ДД.ММ.ГГГГ № 50-01/09-21/13 (л.д. 34).

Свидетель М. суду пояснил, что <данные изъяты> Истец в то время работал электролизником водных растворов в электролизном цехе на Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате – основном предприятии города. <данные изъяты>.

Свидетель М.С. суду пояснила, что <данные изъяты> ФИО1 работал электролизником водных растворов, электролизный цех считался самым вредным на производстве. Никакой другой работой истец не занимался, работал постоянно, в течение полного рабочего дня. Предприятие не простаивало. <данные изъяты>

Сомнений в объективности письменных доказательств и показаний свидетелей у суда не возникло, поскольку они соответствуют друг другу и записям, имеющимся в трудовой книжке истца. Представленные письменные доказательства выданы соответствующими организациями, надлежащим образом заверены. Работа свидетеля М.С. в Усть-Каменогорском металлургическом комплексе ОАО «Казцинк» подтверждается записями, имеющимися в её трудовой книжке (л.д. 40-46).

Как видно из представленных документов, истец свою работу осуществлял за границей, в Республике Казахстан.

Согласно статье 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Таким образом, при решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии необходимо учитывать стаж работы, приобретенный на территории государств - участников СНГ. Республика Казахстан является участником СНГ.

Как следует из представленных истцом документов, ФИО1 является гражданином Республики Казахстан (л.д. 10-11) и имеет вид на жительство иностранного гражданина в Российской Федерации, которое выдано 27 февраля 2013 года и действительно по 20 февраля 2018 года, зарегистрирован по месту жительства до 30 ноября 2014 года в с. Ребриха, ул. <адрес>, № (л.д. 8-9).

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что ФИО1 работал в течение периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Каменогорском ордена Ленина, Ордена Октябрьской революции свинцово-цинковом комбинате имени В.И. Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Усть-Каменогорском металлургическом комплексе ОАО «Казцинк», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в промышленном комплексе «Металлургическое производство» ОАО «Казцинк» электролизником водных растворов в металлургическом производстве (цветные металлы), участвующим в технологическом процессе получения металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей, при этом выполняемой работой был занят постоянно, полный рабочий день, в связи с чем, эти периоды должны быть засчитаны ему в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда, который составляет более 10 лет.

Из паспорта гражданина Республики Казахстан следует, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, то есть на момент обращения в УПФР (14 марта 2013 года), он достиг 50-летнего возраста и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Наличие у ФИО1 на момент обращения в УПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии страхового стажа не менее 20 лет установлено в судебном заседании, подтверждается таблицей трудовой деятельности застрахованного лица (л.д. 57-59) и сторонами не оспаривается.

Факт обращения ФИО1 в ГУ-УПФР в Ребрихинском районе 14 марта 2013 года подтверждается его заявлением (л.д. 60-65).

Из протокола № 9 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ребрихинском районе от 24 июня 2013 года следует, что было принято решение об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия в архивных справках № от 14.02.2013 и № от 08.02.2013 ссылки на технологический процесс, из чего нельзя сделать вывод о занятости ФИО1 в производстве металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей (л.д. 67-68).

Таким образом, суд полагает необходимым решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 24 июня 2013 года № 9 признать недействительным, обязать УПФР включить периоды работы ФИО1 электролизником водных растворов в электролизном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Каменогорском ордена Ленина, Ордена Октябрьской революции свинцово-цинковом комбинате имени В.И. Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Усть-Каменогорском металлургическом комплексе ОАО «Казцинк», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в промышленном комплексе «Металлургическое производство» ОАО «Казцинк» в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда. Необходимо признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда и возложить на ответчика обязанность назначить ему пенсию с момента обращения с 14 марта 2013 года.

На основании части 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию в пользу истца с ответчика государственная пошлина в размере 200 руб., которая была оплачена ФИО3 при подаче искового заявления в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе Алтайского края от 24 июня 2013 года № 9 об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать недействительным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе Алтайского края включить периоды работы ФИО1 электролизником водных растворов в электролизном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Каменогорском ордена Ленина, Ордена Октябрьской революции свинцово-цинковом комбинате имени В.И. Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Усть-Каменогорском металлургическом комплексе ОАО «Казцинк», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в промышленном комплексе «Металлургическое производство» ОАО «Казцинк» в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с вредными условиями труда.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе Алтайского края назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными условиями труда с 14 марта 2013 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе Алтайского края в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 15 октября 2013 года.

Председательствующий