Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> о принятии справки о заработке и перерасчете пенсии с учетом справки о заработке,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд <адрес> с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> о принятии справки о заработке и перерасчете пенсии с учетом справки о заработке, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст.7 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предоставив необходимый пакет документов. С ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ей была назначена пенсия по старости. Из Протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском и <адрес>х г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при назначении пенсии ответчиком не была учтена справка о ее заработной плате за период с августа ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЗАО «Рейд-1» и, соответственно, размер причитающейся ей пенсии был рассчитан без учета указанной справки. Считает, что ответчиком справка о ее заработке не была учтена необоснованно. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просила обязать ответчика принять к зачету справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащую сведения о ее заработной плате за период с августа ДД.ММ.ГГГГ, выданную ЗАО «Рейд-1», и произвести перерасчет ее трудовой пенсии с учетом указанной справки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель адвокат Вдовина О.П., действующая на основании ордера, поддержали заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что справка о заработке № от ДД.ММ.ГГГГ была выдана ЗАО «Рейд-1» на законных основаниях, поскольку оригиналы документов по личному составу находятся на хранении в ЗАО «Рейд-1» в соответствии с договором хранения № от ДД.ММ.ГГГГ. Справка о заработке № от ДД.ММ.ГГГГ содержит все необходимые сведения о заработке истицы, подписана Конкурсным управляющим ЗАО «Рейд-1» и главным бухгалтером, заверена печатью организации, выдана уполномоченным лицом, в связи с чем, ответчик обязан был принять справку и произвести расчет пенсии с учетом данной справки.

Представитель ответчика ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил отзыв, в котором просил дело рассмотреть в свое отсутствие, в удовлетворении исковых требований отказать.

На основании положений ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском и <адрес>х г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ комиссия приняла решение не принимать справку о заработной плате за период с августа ДД.ММ.ГГГГ, выданную ЗАО «Рейд-1» для целей пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии по старости определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 2 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ и п. 2 ст. 24 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166-ФЗ от 15.12.2001 года перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 26 Постановления Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 года № 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусмотрено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в ч. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на Куйбышевский завод «Рейд» инженером в ОВК; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию.

Согласно справке о заработке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ЗАО «Рейд-1», заработная плата начислялась ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. Из справки следует, что со всех включенных сумм произведены отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам; основание выдачи справки расчетная ведомость. Справка подписана конкурсным управляющим ЗАО «Рейд-1», главным бухгалтером ЗАО «Рейд-1», заверена печатью ЗАО «Рейд-1».

Согласно исторической справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ЗАО «Рейд-1», Завод «Рейд» преобразован в Государственное унитарное предприятие «Завод «Рейд» на основании приказа Министерства экономики РФ № от ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа Российского Агентства по судостроению от ДД.ММ.ГГГГ№ Государственному Унитарному предприятию «Завод «Рейд» присвоено наименование Федеральное Государственное Унитарное предприятие «Завод «Рейд»; на основании акта приема-передачи документов по личному составу ФГУП «Завод «Рейд» от ДД.ММ.ГГГГ передан архив на ведомственное хранение в ЗАО «Рейд-1»; договор хранения № от ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах дела имеется договор хранения № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ФГУП «Завод «Рейд» (Собственником) и ЗАО «Рейд-1» (Хранителем), который регламентирует отношения сторон в процессе отбора и передачи Собственником (ФГУП «Завод «Рейд») Хранителю (ЗАО «Рейд-1») на хранение документов по личному составу ФГУП «Завод «Рейд» (п.1.1 договора). Из п.1.3. договора хранения следует, что документы передаются Собственником Хранителю после проверки качества обработки и наличия документов и условий их хранения специалистами Управления государственной архивной службы <адрес> согласно «Основным правилам работы архивов организаций». В соответствие с п.2.1. договора хранения передача документов по личному составу за 1941-1989 годы. Собственником (ЗАО «Рейд») Хранителю (ЗАО «Рейд-1») производится по описи, утвержденной экспертно-проверочной комиссией управления государственной архивной службы <адрес>, и оформляется актом приема-передачи. Согласно п. 3.1.1. договора хранения Собственник (ФГУП «Завод «Рейд») принял на себя обязательства передать на постоянное хранение Хранителю (ЗАО «Рейд-1») все документы по акту приема-передачи в подлинниках в соответствии с п. 2 договора.

Актом приема-передачи документов по личному составу ФГУП «Завод «Рейд» на ведомственное хранение в ЗАО «Рейд-1», утвержденным конкурсным управляющим ФГУП «Завод «Рейд» и Генеральным директором ЗАО «Рейд-1» ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что документы по личному составу за 1941-2004 годы были переданы на хранение в ЗАО «Рейд-1».

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно не принята справка о заработной плате истицы, выданная ЗАО «Рейд-1» за период с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку имеется договор хранения документов по личному составу № от ДД.ММ.ГГГГ в п. 3.2.3 которого указано, что Хранитель (ЗАО «Рейд-1») обязуется принять меры по организации работы по исполнению запросов социально-правового характера бывших работников ФГУП «Завод «Рейд».

Принимая во внимание, что ЗАО «Рейд-1» фактически осуществляет хранение документов ликвидируемой организации на основании договора хранения, сведения содержащиеся в справке, выданной ЗАО «Рейд-1», указаны на основании первичных документов расчетных ведомостей, суд приходит к выводу о том, что требования истицы о принятии для расчета пенсии справки о заработке являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Согласно п. 2. ст. 19 «О трудовых пенсиях в РФ» днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

Учитывая, что справка о заработке была предоставлена ФИО1 в распоряжение ответчику при рассмотрении заявления о назначении пенсии и не была принята ответчиком к расчету неправомерно, суд полагает обоснованными требования истицы о перерасчете назначенной пенсии со дня возникновения права на получение пенсии, а именно с момента достижения истицей возраста 55 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> принять для расчета пенсии ФИО1 справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную ЗАО «Рейд-1», содержащую сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ, и произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10.06.2016 года.

Судья (подпись) Э.Н.Грищенко

Копия верна:

Судья

Секретарь