Гражданский кодекс часть 1

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Горобец В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Отделению Пенсионного фонда РФ по Омской области, ГУ - Управлению ПФ РФ в Кировском АО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости, в обоснование указав, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда по КАО г. Омска с заявлением о проверке правильности внесенных данных в индивидуальный лицевой счет в связи с осуществлением трудовой деятельности у ИП Фот Н.Н., ИП ФИО2, ООО «Канцелярия Колледж-2000». Ответчиком сообщено, что в ИЛС учтены сведения о стаже и заработке после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования на основании тех сведений, которые представлены ИП ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За 2001 год сведения о начисленных страховых взносах и заработной плате ИП ФИО2 не представлены. В ответе Управления пенсионного фонда по КАО г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ истцу сообщено, что ряд периодов работы не учтены при определении продолжительности стажа: периоды работы в ООО «Канцелярия «Колледж 2000» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве специалиста, период работы у ИП ФИО2 в качестве специалиста по закупке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, период работы у ИП ФИО2 подтверждается трудовым договором, записью в трудовой книжке, период работы в ООО «Канцелярия «Колледж 2000» также отражен в трудовой книжке.

С учетом уточнения исковых требовании просила обязать ответчика включить в страховой стаж период работы в ООО «Канцелярия «Колледж-2000» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве специалиста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 в качестве специалиста по закупке, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена процессуальная замена ответчика ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Омской области его правопреемником Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области.

С учетом характера спорных правоотношений судом в порядке статьи 43 ГПК РФ привлечен ИП ФИО2

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель по доверенности ФИО3 заявленные требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании до перерыва исковые требования не признал, указав, что после даты регистрации истца в системе персонифицированного учета сведения на ИЛС отражаются согласно сведений, предоставленных страхователями. Поскольку ни ООО «Канцелярия «Колледж-2000», ни ИП ФИО2 не подали сведения об истце в спорные период работы, то данные периоды не включены в страховой стаж.

В судебном заседании до перерыва третье лицо ФИО2 подтвердил, что истец действительно работала у него в заявленные периоды. При ликвидации ООО «Канцелярия «Колледж 2000» сведения о работниках должны были быть переданы в архив. Он является действующим индивидуальным предпринимателем, статус не прекращал с даты регистрации предпринимателем. Относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не знает, почему за истца не были поданы сведения. Он предполагал, что в отношении всех его работников сведения были поданы надлежаще. В настоящее время готов поднять архив и произвести корректировку лицевого счета по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующему.

Из материалов пенсионного дела следует, что решением ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ№ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда по КАО г. Омска с заявлением о проверке правильности внесения сведений в ИЛС в связи с осуществлением трудовой деятельности у ИП Фот Н.Н., ИП ФИО2, а также с требованием внести изменения и произвести перерасчет пенсии, поскольку пенсионным органом не учтена заработная плата истца за девять месяцев в 2001 году у ИП ФИО2 в размере 4 305,23 руб.

Согласно ответу ОПФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ сведения о стаже и заработке истца за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений, представленных страхователя ИП ФОТ Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ИП ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, за истца начислены взносы за 2000 год, сведения о начисленных страховых взносах за 2001 год работодателем не представлены.

Также указано, что по периоду трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной плате за 2001 год у ИП ФИО2 работодатель предоставил отчетность по стажу и заработной плате за 2000 год, за 2001 год сведения не предоставлены. Период трудовой деятельности и сведения о заработной плате за 2000 год учтены при расчете пенсии (л.д.16).

ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об обнаружении ошибки, принято решение о зачете в стаж периода работы у ИП Фот Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произведен перерасчет пенсии с даты ее назначения, поскольку на индивидуальном лицевом счете отражены сведения о работе и суммах заработка за указанный период.

Из ответа ОПФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что продолжительность общего стажа на ДД.ММ.ГГГГ составила 17 лет 4 месяца и 26 дней, продолжительность страхового стажа составила 30 лет 5 месяцев 0 дней. Указано, что при определении продолжительности стажа не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Канцелярия» «Колледж-2000» в качестве специалиста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 в качестве специалиста по закупке.

Разрешая требования истца о включении указанных периодов в страховой стаж, суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно частям 1, 2 и 3 статьи 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Заявленные истцом периоды имели место после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 приведенного закона страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости или перерасчет, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

С учетом разъяснений, изложенных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу приведенных норм действующего пенсионного законодательства периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются не любыми, а только определенными средствами доказывания, а именно сведениями индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в ООО «Канцелярия «Колледж-2000» в качестве специалиста, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.39).

Поскольку период работы ФИО1 в ООО «Канцелярия «Колледж-2000» приходится как до, так и после даты регистрации истца в системе персонифицированного учета, то период работы до даты такой регистрации ДД.ММ.ГГГГ включен органом пенсионного обеспечения в страховой стаж в бесспорном порядке на основании сведений трудовой книжки.

Период работы после даты регистрации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включен, поскольку данный период работы не был отражен работодателем ООО «Канцелярия «Колледж-2000» на индивидуальном лицевом счете.

Согласно ответу КУ г. Омска «Муниципальный архив», БУ Омской области «Исторический архив Омской области» документы ООО «Канцелярия Колледж – 2000» в архив на хранение не поступали (л.д.50,56).

Кроме трудовой книжки, истцом не представлено никаких письменных доказательств (например, приказов, личной карточки формы Т2, лицевых счетов о начислении заработной платы и т.п.), подтверждающих выполнение работы в спорный период, не представлено также и доказательств, что за данный период работы работодателем производились отчисления в Пенсионный Фонда Росси.

Указанное в совокупности является основанием для отказа во включении данного периода работы истца в страховой стаж для исчисления страховой пенсии по старости.

Доводы истца о том, что спорный период работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями, в связи с чем истцом было заявлено ходатайство о допросе свидетелей (ФИО5, ФИО6), не имеют правового значения, поскольку возможность учета при подсчете страхового стажа периодов работы на территории Российской Федерации после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии в системе обязательного пенсионного страхования на основании свидетельских показаний положениями ФЗ «О страховых пенсиях» не предусмотрена.

Данная возможность сохраняется только для периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в случаях, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием либо при утрате по другим причинам не по вине работника и восстановить их невозможно.

Напротив, пунктом 42 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, содержит прямой запрет на подтверждение периодов работы, предусмотренных подпунктом "а" пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, а также периодов работы, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 настоящих Правил, свидетельскими показаниями.

Исковые требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 в качестве специалиста по закупкам также не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора с сотрудником № от ДД.ММ.ГГГГФИО1 принята на работу в качестве специалиста по закупкам у ЧП ФИО2 (л.д.83-84). Записью в трудовой книжке подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40).

Из ответов КУ г. Омска «Муниципальный архив», БУ Омской области «Исторический архив Омской области» сведений в отношении ФИО1 за период работы у ИП ФИО2 в архивы не поступало.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за 2001 год отчетность по стажу и заработной плате работодатель ИП ФИО2 не представил.

В Межрайонной ИФНС России № по Омской области, УФНС России по Омской области также отсутствуют сведения по доходам истца (справка по форме 2-НДФЛ) за 2000 – 2001 годы (л.д. 97,98).

Из положений статьи 5 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд (статья 5 закона).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Фонд открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Закона страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В соответствии с пунктом 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда России от 22.04.2020 № 211н, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Фонда Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Фонда имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Пунктом 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда России от 22.04.2020 № 211н 40 также предусмотрено, что за непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Страхователь вправе при самостоятельном выявлении ошибок в ранее представленных и принятых территориальным органом Фонда индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Фонда представить в территориальный орган уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Фонда о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ по каждому трудовому договору, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы СФР не вправе самостоятельно вносить корректировку либо уточняющие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы. Данная обязанность возложена на работодателя.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, ФИО2 зарегистрирован индивидуальным предпринимателем с ДД.ММ.ГГГГ, сведений о прекращении предпринимательской деятельности выписка не содержит, регистрационный номер в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ 065001058901 (л.д. 88-91). Из Межрайонной ИФНС России № по Омской области поступили копии регистрационного дела в отношении ФИО2 (л.д. 99)

Указанный регистрационный номер работодателя истца - ИП ФИО2 указан в наблюдательном деле, имеющемся в распоряжении ОСФР по Омской области (л.д81.), что подтверждает пояснения третьего лица ФИО2 о том, что он являлся в 2000-2001 гг. работодателем ФИО1

Поскольку обязанность по внесению сведений о периодах работы возложена на работодателя, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований ФИО1 к ОСФР по Омской области о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 в страховой стаж.

ФИО1 не лишена возможности обратится к работодателю ИП ФИО2 с заявлением о внесении сведений о периоде ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по Омской области для корректировки лицевого счета.

Доводы истца о том, что в приобщенных сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Пенсионного Фонда РФ, а также в сведениях о состоянии ИЛС указаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Канцелярия Колледж-2000», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, правового значения для разрешения настоящего спора не имеют, поскольку в указанных документах отражены сведения о трудовой деятельности истца на основании записей в трудовой книжке, однако предметом судебного разбирательства явились действия ответчика по невключению периодов работы в страховой стаж для назначения и расчета размера страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Мотивированное решение изготовлено 01 февраля 2023 года.