ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2652/20 от 12.08.2020 Мотовилихинского районного суда г. Перми (Пермский край)

Дело №2-2652/2020

УИД: 59RS0005-01-2020-001668-15

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 августа 2020 года

Мотовилихинский районный суд г. Перми

под председательством судьи Орловой А.Ю.,

при секретаре Масленниковой Ю.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Перми гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 12а Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в РСФСР». После выхода на пенсию она продолжила работать до ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время не работает, размер пенсии оставляет с учетом фиксированной выплаты 24 322 рубля 24 копейки, иного дохода не имеет. Расчет пенсии произведен по п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (наиболее выгодный вариант). С расчетом размера пенсии она не согласна, полагает его заниженным. Из расчета, представленного отделением Пенсионного фонда по Свердловскому району г. Перми баллы за детей ей не добавлены, что отразилось на размере ее пенсии, хотя соответствующие документы предоставлялись ею в отделение Пенсионного фонда по Свердловскому району г.Перми. Кроме того, как следует из ответа Пенсионного фонда по Свердловскому району г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ в августе 2015 года ей произведена доплата с ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 230 рублей 81 копейка, однако размер ее ИПК изменился незначительно, составил только 187,974 баллов. Полагает, что указанная доплата к пенсии должна являться ежемесячной, поскольку взносы работодателем за нее выплачивались ежемесячно, а не разово. Просит обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми произвести перерасчет пенсии с учетом доплаты.

В ходе судебного разбирательства истец заявленные требования уточнила, просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом периодов ее обучения в ГПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 23 дня), ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней).

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении иска, с учетом его уточнения, настаивал. Дополнительно пояснил, что период обучения истца в ГПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в общий стаж при расчете пенсии, и с учетом включения указанного периода должен быть произведен перерасчет пенсии истца по п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не учтен при расчете пенсии истца.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях. Просила отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Выслушав доводы представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска, исходя из следующего.

До ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение осуществлялось на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статье 16 Федерального закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» пенсия устанавливается в размере 55 процентов заработка и, сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии.

При назначении пенсии в соответствии со статьями 12 и 14 Закона увеличение ее размера на один процент заработка производится также за каждый полный год специального трудового стажа сверх необходимого для установления пенсии.

Согласно ст. 18 упомянутого Федерального закона максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии (часть 1 статьи 17 Закона), а пенсии, назначенной в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах (пункт «а» статьи 12 Закона ), - трех с половиной размеров.

Размер пенсии повышается на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому оценка пенсионных прав осуществлялась по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал, который определялся на основании расчетного размера трудовой пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона №173-ФЗ определялся в порядке, установленном пунктом 3 либо пунктом 4 данной статьи. Расчетный размер трудовой пенсии зависел от продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ и отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, учитываемого в размере не свыше 1,2 (пункт 3 статьи 30 Закона №173-ФЗ). Стажевый коэффициент для застрахованных лиц из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Согласно ст. 10 Закона №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 11 Закона №173-ФЗ перечислены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, такие как период прохождения военной службы, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации и пр.

Положениями статьи 30 Закона №173-ФЗ определен порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

Так в пунктах 3 и 4 выше указанной нормы определены формулы, по которым производится расчет трудовой пенсии.

При этом, согласно пункту 3 ст. 30 Закона №173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую не включаются периоды обучения, тогда как по пункту 4 данной нормы периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж.

Частью 1 статьи 30.1 Закона №173-ФЗ установлено, что величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым введено новое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий.

Статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии со ст. 12 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О статусе судей в Российской Федерации».

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть вторая статьи 23 указанного Федерального закона).

Аналогичная правовая норма содержалась в части первой статьи 20 ранее действующего Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу которой перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Согласно приведенным положениям пенсионного законодательства, предоставляя гражданам право на обеспечение повышения уровня страховой пенсии в виде перерасчета ее размера, федеральный законодатель связывает возможность его реализации с субъективным правом пенсионера по собственному волеизъявлению обратиться с соответствующим заявлением.

В части 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В соответствии с ч. 1 ст. 34 Закона №400-ФЗ для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с п. а ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Стаж истца на дату назначения пенсии составил 29 лет 11 месяцев 27 дней, стаж по Списку – 07 лет 06 месяцев 03 дня. Учтен средний заработок за период с августа 1994 года по июль 1996 года. Размер пенсии оставил 349 519 рублей 27 копеек.

Общий трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составляет (с учетом периодов учебы и периодов ухода за детьми) 34 года 09 месяцев 09 дней, страховой стаж – 32 года 07 месяцев 18 дней. Стажевый коэффициент – 0,72. Коэффициент отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составил 1,731. При этом учитывается предельное отношение среднемесячных заработков – 1,2.

Периоды ухода за детьми до 1,5 лет, совпадающие с трудовой деятельностью, учитывались работой, а периоды ухода за детьми (2 месяца 18 дней), имевшие место в перерыве между работой, не учитывались.

В дальнейшем трудовая пенсия истца увеличивалась на коэффициенты индексации, предусмотренные действующим законодательством, а также пересчитывалась и корректировалась с учетом страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете за периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №18-ФЗ к страховой части трудовой пенсии была начислена сумма возмещения за периоды ухода за детьми, не учтенные при исчислении общего трудового стажа.

С ДД.ММ.ГГГГ осуществлен перерасчет трудовой пенсии с учетом суммы валоризации, которая составила 32% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (10% за работу до ДД.ММ.ГГГГ + 21% за общий трудовой стаж, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ). По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости, исчисленная с учетом коэффициентов индексации, составляла 15 669 рублей 14 копеек в том числе фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии – 3 910 рублей 34 копейки.

В январе 2015 года при перерасчете пенсии по нормам Федерального закона «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента истца составила 183,445 (15 669 руб. 14 коп. – 3 910 руб. 34 коп.): 64 руб. 10 коп., а страховая пенсия по старости – 11 758 рублей 82копейки. К страховой пенсии была установлена фиксированная выплата в размере 3 935 рублей, с учетом которой общая сумма пенсии составила 15 693 рубля 82 копейки.

В феврале 2015 года размер страховой пенсии был откорректирован в связи с изменением стоимости одного пенсионного коэффициента, а фиксированная выплата к ней повышена на коэффициент индексации 1,114, предусмотренный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении коэффициента индексации с ДД.ММ.ГГГГ размера фиксированной выплаты к страховой пенсии».

В августе 2015 года произведено уточнение размера страховой пенсии по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета о сумме страховых взносов, отраженных на ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренное ч. 5 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», а за период с января по июль 2015 года осуществлена соответствующая доплата. При этом величина расчетного пенсионного капитала и исчисление размера пенсии осуществлялось в порядке, предусмотренном п. 5 ст. 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». После уточнения пенсия повысилась на 343 рубля 42 копейки.

Расчет ежемесячного увеличения пенсии производился следующим образом: 45 288 руб. 89 коп.: 156 мес.: 64 руб. 10 коп. х 71 руб.41 коп., где: 45 288 руб. 89 коп. - сумма страховых взносов, отраженных на ДД.ММ.ГГГГ; 156 месяцев - ожидаемый период выплаты пенсий; 64 руб. 10 коп. - стоимость одного пенсионного коэффициента на ДД.ММ.ГГГГ; 71 руб.41 коп. - стоимость одного пенсионного коэффициента на ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма доплаты за январь - июль 2015 года составила 2 230 рублей 81 копейка (64 руб. 10 коп. х 4,529 + 71 руб.41 коп. х 4,529 х 6 мес. = 2 230 руб.81 коп.).

Поскольку ФИО3 продолжала работать, с 2016 года на основании ст. 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» выплата страховой пенсии осуществлялась без учета корректировок ее размера и индексации фиксированной выплаты. Вместе с тем ежегодно в августе месяце производились перерасчеты страховой пенсии, предусмотренные п. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» за соответствующие периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ.

После увольнения с работы производились корректировки страховой пенсии в связи с изменением стоимости одного пенсионного коэффициента и индексации фиксированной выплаты к ней. По состоянию на декабрь 2019 года общая сумма страховой пенсии составляла 22 779 рублей 92 копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» стоимость одного пенсионного коэффициента установлена в размере, равном 93 рубля, а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, предусмотренной ч.1 ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях», составляет 5 686 рублей 25 копеек.

С января 2020 года на основании личного заявления ФИО3 произведен перерасчет размера страховой пенсии с учетом замены суммы возмещения, начисленной за периоды ухода за детьми, на сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов за указанные периоды ухода. С учетом изложенного, с ДД.ММ.ГГГГ общая сумма пенсии составила 24 322 рубля 24 копейки (200,387 х 93 руб. + 5686 руб.25 коп.).

Настаивая на удовлетворении иска, представитель истца указывает, что период обучения истца в ГПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен учитываться при расчете пенсии истца по п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ.

Ответчиком в материалы дела представлены варианты расчета пенсии истца в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ, исходя из страхового стажа, который с учетом периода обучения составил 34 года 09 месяцев 09 дней. Требуемый стаж для женщин 15 лет (при назначении пенсии по Списку ), стажевый коэффициент 74%.

2 231,79 = 3 015,93 х 74% где:

3 015,93 руб. – среднемесячный заработок,

74% - стажевый коэффициент;

Максимальный размер пенсии составил 843,87 руб. = 728,87 + 115,00, где 728,87 – три максимальных пенсии с индексацией для женщин при наличии стажа 34 года (по Закону ); 115,00 руб. – компенсационная выплата, предусмотренная п. 5 ст. 30 Закона №173-ФЗ.

Расчетный пенсионный капитал на ДД.ММ.ГГГГ составляет:

56 717,28 = (843,87 руб. - 450,00 руб.) х 144, где:

450,00 руб. – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается законодательством РФ на ДД.ММ.ГГГГ;

144 - ожидаемый период выплаты на дату назначения;

Продолжительность стажа до ДД.ММ.ГГГГ – 24 года 23 дня, соответственно коэффициент валоризации – 0,34.

С ДД.ММ.ГГГГ повышение из суммы валоризации 19 283,88 = 56 717,28 х 0,34.

Тогда как по п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ страховой стаж без периода обучения составил 32 года 07 месяцев 18 дней. Требуемый стаж для женщин 15 лет (при назначении пенсии по Списку ), стажевый коэффициент 72%.

РП = 0,72 х 1,2 х 1 671 + 1 443,74, где: 0,72 – стажевый коэффициент; 1 671 рубль – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации; 1,2 – максимально допустимый коэффициент по заработной плате.

Пенсионный капитал на ДД.ММ.ГГГГ равен (1 443,74-450) х 144 = 143 098,56.

Продолжительность стажа до ДД.ММ.ГГГГ – 22 года 2 месяца, соответственно коэффициент валоризации – 0,32.

С ДД.ММ.ГГГГ повышение из суммы валоризации 45 791,54 = 143 098,56 х 0,32.

Таким образом, несмотря на то, что расчет страхового стажа с учетом периода учебы истца увеличивается, однако размер пенсии в случае применения учебы в расчет будет ниже назначенной истцу.

Из анализа ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ следует, что в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (т.е. на день вступления в силу Федерального закона №173-ФЗ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке. Пункт 2 указанной статьи предусматривает, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица:

либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, т.е. исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ, в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (это первый из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица);

либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, т.е. исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица. При этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа (это второй из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица);

третий способ определен пунктом 6 данной статьи.

При этом обучение в высших учебных заведениях (заведениях среднего профессионального образования) включаются в общий трудовой стаж для целей исчисления расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона №173-ФЗ.

Следует отметить, что понятие страхового стажа не совпадает с понятием общего трудового стажа. Как указывал Конституционный Суд РФ в Определении от ДД.ММ.ГГГГ-О, под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; его величина не влияет на размер трудовой пенсии. Понятие же «общий трудовой стаж» применяется для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала, а также стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии. Трудовой стаж также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан.

В данном случае мнение представителя истца о включении в страховой стаж истца периода обучения в ГПТУ является ошибочным, поскольку для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии применяется общий трудовой стаж, а учет его периодов производится в соответствии с вышеназванными формулами по п. 3 или 4 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ.

Кроме того, возможность смешения формул подсчета размеров трудовых пенсий граждан, указанных в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующим пенсионным законодательством не предусмотрена. Как указано ранее только для расчета пенсии по п. 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возможен учет периода учебы.

Оценка пенсионных прав истца осуществлена по п. 3 ст. 30 Закона -Ф3, как наиболее выгодный вариант.

Кроме того, как указывалось ранее, по заявлению ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет пенсии по нестраховым периодам по уходу ха детьми до 1,5 лет. Произведена замена сумм возмещения на сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов за периоды ухода за детьми.

Исходя из произведенного перерасчета размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 24 322 рубля 24 копейки (ИПК 200,357):

Страховая пенсия = 18 635 руб. 99 коп.,

В том числе: повышение из суммы валоризации – 2 590 руб. 24 коп.; повышение по страховым взносам – 7 904 руб. 72 коп., повышение по нестраховым периодам – 46 руб. 50 коп., фиксированная выплата + 5 686 руб. 25 коп.

Проверяя правильность начисления истцу трудовой пенсии по старости, судом не установлено допущенных ответчиком нарушений пенсионного законодательства. Пенсионное обеспечение истца осуществлялось в соответствии с действующим законодательством в пределах компетенции пенсионного органа.

Ссылки истца, направленные на оспаривание расчета пенсии не могут быть приняты во внимание, поскольку каких-либо иных расчетов, опровергающих расчеты, составленные пенсионным органом, и подтверждающих неправильность действий ответчика (опровергающих механизм подсчета), истцом не представлено.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что пенсия истцу рассчитана по наиболее выгодному варианту, в отсутствие доказательств нарушения пенсионных прав истца, учитывая, что заявленные истцом периоды учтены ответчиком при расчете пенсии, а также то обстоятельство, что перерасчет пенсии повлечет уменьшение размера назначенной пенсии, то есть ухудшит ее положение, в удовлетворении требований ФИО3 о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии должно быть отказано.

Руководствуясь ст.ст. 193, 194,197, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

отказать ФИО3 в иске к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.

Решение в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми.

Судья: