Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Эйхлер .... к Управлению пенсионного фонда России в .... о включении периодов работы в специальный, страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в .... края (далее - УПФР в ....) об обязании включить периоды в специальный и страховой стаж, назначить досрочно страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указал, что обратился в УПФР в .... с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа. Отказано во включении периодов:

- в специальный стаж работы в должности газоэлектросварщика в УПТК объединение «Алтайавтодор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по имеющимся документам не возможно определить вид сварки, а так же занятость в течение полного рабочего дня,

- в страховой стаж работы в должности слесаря на Топчихинском элеваторе с ДД.ММ.ГГГГ2 года по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку бланк заполнения трудовой книжки изготовлен в 1982 году, а запись произведена ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, с учетом уточнений, истец просил признать право на досрочную пенсию, включить в специальный стаж периоды работы УПТК объединение «Алтайавтодор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в страховой стаж период работы на Топчихинском элеваторе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить досрочно пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец, его представитель на уточненных требованиях настаивали по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в .... края в судебном заседании требования не признал, просил в иске отказать по доводам письменного отзыва.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, изучив собранные по делу доказательства, дав им оценку в совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Согласно ст.7 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

На основании пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если отработано в данных условиях не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ№.1.8 ФИО1 отказано в назначении страховой песни по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 37 лет 3 месяца 1 день, стаж работы по Списку № лет 11 месяцев 10 дней.

Истцу не были зачтены в специальный и страховой стаж периоды работы:

- в должности газоэлектросварщика в УПТК объединение «Алтайавтодор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по имеющимся документам не возможно определить вид сварки, а так же занятость в течении полного рабочего дня,

- в должности слесаря на Топчихинском элеваторе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку бланк заполнения трудовой книжки изготовлен в 1982 году, а запись произведена ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки истца в отношении спорных периодов:

- ДД.ММ.ГГГГ принят на должность слесаря 3 разряда на Топчихинский элеватор,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на службу в Советскую Армию,

- ДД.ММ.ГГГГ принят на должность газоэлектросварщика в УПТК ообъяединения «Алтайавтодор»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в Барнаульский ДУ «Алтайатодор».

По отнесению работ к особым условиям труда, дающим право на досрочное назначение пенсии, при рассмотрении настоящего спора судом применяются следующие законодательные акты (относительно должности истца).

В силу подпункта «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно п.3 названого Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 года № 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе "Общие профессии" позицией 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, позицией 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года в указанной профессии, засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке при подтверждении определенных условий труда и оборудования.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 2 августа 2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, должность газоэлектросварщика тождественна должности электрогазосварщика, предусмотрено право на льготу по должностям электросварщика, газосварщика.

Решением ответчика отказано во включении в специальный стаж периода работы в должности газоэлектросварщика в УПТК объединение «Алтайавтодор» с 30 октября 1991 года по 8 августа 1996 года, поскольку по имеющимся документам не возможно определить вид сварки, а так же занятость в течение полного рабочего дня.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность газоэлектросварщика 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ в УПТК объединения «Алтайавтодор».

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в связи с переводом в Барнаульский дорожный участок ГП «Алтайавтодор» с ДД.ММ.ГГГГ.

АО «УПТК» представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ о начислении заработной платы ФИО1 за период с октября 1991 года по август 1996 года.

Согласно справке АО «УПТК» от ДД.ММ.ГГГГ Эйхлер ...., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят с ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ на работу газо-электросварщиком 5 разряда в «Управление производственно-технологической комплектации» объединения «Алтайавтодор» (УПТК «Алтайавтодор»).

Газо-электросварщик ФИО1 уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ переводом по ст.29 п.5 КЗОТ РФ.

Акционерное общество «Управление производственно-технологической комплектации» (АО УПТК) преобразовано из ОАО «УПТК» в связи с внесением изменений от 01.09.2014г. в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Открытое акционерное общество «Управление производственно-технологической комплектации» (ОАО УПТК) образовано, в связи с реорганизацией ГУП дорожного хозяйства .... «Управление производственно-технологической комплектации» (ГУП УПТК) на основании Распоряжения Главного управления имущественных отношений ....№ от ДД.ММ.ГГГГ и является правопреемником ГУП УПТК.

ГУП дорожного хозяйства .... «Управление производственнотехнологической комплектации (ГУП УПТК) образовано, в связи с реорганизацией на основании закона «О государственных и муниципальных предприятиях» на основании Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ Комитета по управлению государственным имуществом .... и является правопреемником ГУ ДП УПТК ГУП «Алтайавтодор».

На основании Постановления ....№ от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано ГУ ДП УПТК ГУП «Алтайавтодор», являющееся правопреемником Участка производственного снабжения филиала Государственного предприятия «Алтайавтодор».

На основании Постановления ....№ от ДД.ММ.ГГГГ организован Участок производственного снабжения - филиал Государственного предприятия «Алтайавтодор», являющийся правопреемником «Управления производственно-технологической комплектации» «Алтайавтодор».

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ организовано «Управление производственно-технологической комплектации» «Алтайавтодор» (УПТК Алтайавтодор) на базе Конторы материально-технического снабжения (КМТС) Управления строительства и ремонта Автомобильных дорог.

По сведениям из лицевых счетов ФИО1 находился в отпуске без содержания ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из лицевых счетов следует, что ФИО1 производилась доплата в размере 8%, 30% и 50% за вредность за период с 1992 года по август 1996 года.

Относительно вида сварки АО «УПТК» дан ответ, что данные документы не имеются в наличии.

На основании ч. 3 Закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер и особенности работы (работы в определенных условиях) показаниями свидетелей не подтверждается. Это отражено в разъяснениях, данных в абзаце 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О порядке рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и пункта 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ.

Проверяя доводы истца о работе на дуговой ручной сварке в Алтайавтодор, суд допросил свидетелей, работавших в спорные периоды совместно с ФИО1 в Алтайавтодор, что подтверждается копией трудовой книжки.

Законодателем установлен запрет на свидетельские показания с целью подтверждения особых условий труда.

Вместе с тем, в рассматриваемом споре суд принимает свидетельские показания не для подтверждения особых условий труда, а с целью подтверждения вида используемого оборудования при выполнении работ истцом, поскольку техническая документация у работодателя не сохранилась.

Свидетели ФИО6, ФИО7, ФИО8 пояснили, что ФИО1 работал на ручном виде сварки, варил котлы, он работал в перчатках и защитном костюме, обеспечивался средствами защиты, получал талоны на молоко, которые отоваривал в столовой предприятия.

ФИО7 указала, что используемый аппарат был с ручным видом сварки, были доплаты в размере 8% за вредные условия труда, 50% за работу с кислотой. Доплата за вредность увеличивалась, поскольку в стране были инфляционные процессы.

Данные пояснения даны свидетелем, поскольку он являлся сотрудником бухгалтерской группы на основании изучения лицевого счета истца с данными о произведении доплат за вредные условия труда.

ФИО9 работая кассиром предприятия подтвердила выплату заработной платы истцу с доплатой за вредность по указанной должности.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Представленные справки работодателя, лицевые счета, показания свидетелей в совокупности подтверждают, что истец, работая в должности газоэлектросварщика с ручным видом сварки с вредными условиями труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что работа ФИО1 в спорные периоды была отнесена к специальным условиям труда и управлением не обосновано отказано в ее включении в специальный стаж.

Мотивы отказа в решении пенсионного из-за отсутствия подтверждения полной занятости, судом не принимаются по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5).

По общему правилу периоды работы до 1991 года предусматривают выполнение трудовых функций в режиме полной занятости, отсутствии периодов простоя обусловленных не стабильным экономическим положением в стране.

Относительно периода после распада СССР, нестабильного положения в стране, после 1 января 1991 года судом должен выясняться вопрос о фактически отработанном истцом времени.

Из представленных документов не усматривается, что на предприятии имелись простои, что так же подтвердили свидетели.

По сведениям из лицевых счетов ФИО1 находился в отпуске без содержания 26 мая 1995 года, с 5 июня 1996 года по 5 июля 1996 года.

Как следует из трудовой книжки, ФИО1 принят в УПТК объединения «Алтайавтодор» с ДД.ММ.ГГГГ, при этом предыдущая запись об увольнении датирована ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы по ДД.ММ.ГГГГ включен решением управления в специальный стаж работы.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что период работы истца УПТК объединения «Алтайавтодор» в должности газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

Из периода исключается задвоение стажа при работе на ином предприятии, а также отпуска без сохранения заработной платы.

Оценивая требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, суд приходит к следующим выводам.

Решением управления отказано во включении указанного периода в страховой стаж, поскольку бланк трудовой книжки датирован 1982 годом, а запись в трудовую книжку произведена ранее.

Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Согласно ч. 6 указанного Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015.

На основании Постановления СМ СССР от 24 августа 1990 года N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" (с изменениями от 27 июля 1991 года) и Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (с изменениями от 17 октября 2003 года) основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичные положения содержит ст. 66 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

При этом в силу п. 4.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 года № 190 документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций и заверены печатью. Согласно п. 35 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью работника. Также, согласно п. 29 Постановлении Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года N 369/16-52 "Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" документы, представляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью.

Согласно Постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162 (действующей в спорный период работы истца) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работе (прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные нормы содержатся в п.п. 35, 45 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках".

Таким образом, вышеуказанными правовыми нормами обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильностью ее оформления возложена на работодателя.

ООО «Топчихинский элеватор» представлены копии первичных документов.

ФИО1 приказом №65 от 20 июля 1981 года принят на должность слесаря в Топчихинский элеватор с 21 июля 1981 года, приказом №33 от 26 апреля 1982 года уволен с 28 апреля 1982 года в связи с призывом в Советскую Армию.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорный период работы подлежит включению в страховой стаж на основании данных первичных документов и трудовой книжки истца.

Сведения занесенные о работе на Топчихинском элеваторе не вызывают у суда сомнений.

В трудовой книжке имеются последующие записи о трудовой деятельности, что подтверждает действительность предыдущих записей о работе.

В соответствии со ст. 12, 56, 67 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом суд обязан определить, какие обстоятельства имеют значение для дела, и дать им надлежащую оценку.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что подтвержден спорный период работы истца в указанной организации представленными в материалы дела документами.

Суд считает, что ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений и его о права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, а именно неверное заполнение бланка трудовой книжки (несвоевременное), не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорного периода работы.

Доказательств, опровергающих наличие трудовых отношений, ответчиком в материалы дела не представлено, как и не оспорен сам период работы.

Включению в страховой стаж подлежит период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря на Топчихинском элеваторе.

Разрешая требования о назначении пенсии, суд руководствуется следующим.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поскольку в соответствии с п.п. 1, ч.2 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учетом включенного пенсионным фондом периода по Списку № в бесспорном порядке, и периода, включенного судом, специальный стаж истца составит более 10 лет. Страховой стаж составит более 25 лет.

Таким образом, право на пенсию у ФИО1 возникает в 56 лет со снижением возраста, т.е. с 6 марта 2020 года.

На основании вышеизложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в части.

Суд указывает в решении о частичном удовлетворении требований, поскольку отказано во включении в страховой стаж периода работы в 1991-1996 годы, поскольку данный период включен в общий стаж. Спор имелся только по специальному стажу с особыми условиями труда.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... включить в специальный стаж Эйхлер .... периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... назначить Эйхлер .... досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части заявленные требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... в пользу Эйхлер .... расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Королькова И.А.

....