Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по Д. К. Д. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (Государственное учреждение) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд

УСТАНОВИЛ:

Д. К.Д. обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (Государственное учреждение)об оспаривании решения, которым ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Свои требования мотивирует тем, что 18.12.2009г. Д. К.Д. обратилась в Отдел ПФР (без образования юридического лица) в Заводском районе г.Кемерово с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для оформления досрочной пенсии по возрасту в 50 лет по заявленным истицей основаниям, требуется страховой стаж - 20 лет, специальный стаж - 10 лет.

Страховой стаж истицы на день обращения в ГУ УПФР составляет 25 лет 7 месяцев 01 день, специальный стаж-11 лет 3 месяца 6 дней.

В специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пп.6 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», истицей были заявлены периоды:

В должности инженера-геолога, геофизика в полевых постоянно действующих партиях в специализированном изыскательском тресте «КузбассТисиз»: -с 31.10.83по **.**.**** (02 мес.);-с **.**.**** по **.**.**** г.(8 лет 01 день);-с **.**.**** по **.**.**** (03 мес. 10 дней) - всего 8 лет 5 месяцев 11 дней.

В должности геолога полевой группы Кемеровской геологоразведочной партии треста «Кузбассуглеразведка»: -с **.**.**** по **.**.**** г.

Всего 2 года 9 месяцев 17 дней.

Как следует из протокола заседания Комиссии Управления ПФР (государственного учреждения) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от **.**.**** № 613, ГУ УПФР истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В стаж на соответствующих видах работы не включены периоды: в должности геолога полевой группы Кемеровской геологоразведочной партии треста «Кузбассуглеразведка»: с 01.07.1992г. по **.**.**** г.(01 год 10 мес.); с 01.06.1994г. по **.**.**** г.(08 мес. 06 дней).Всего 2 года 6 месяцев 6 дней.

Так как из представленных документов за эти периоды комиссией не усматривается занятость непосредственно на полевых геолого- разведочных работах.

С решением комиссии истица не согласна по следующим основаниям: **.**.**** она была принята переводом из треста «КузбассТисиз» в Кемеровскую геологоразведочную партию треста «Кузбассуглеразведка» геологом в полевую группу согласно штатного расписания, и проработала в этой должности до **.**.**** г., что подтверждается: трудовой книжкой; приказом по Кемеровской ГРП от **.**.**** № 33-к; приказом по Кемеровской ГРП от **.**.**** № 5-к.

Кемеровская ГРП являлась стационарной, работающей в круглогодичном режиме, геологоразведочной организацией при тресте «Кузбассуглеразведка», выполняла поверхностные разведочные работы (установление количества и качества угля), для угледобывающих предприятий. По своей сути, Кемеровская ГРП была комплексной организацией, имеющей в своей структуре подразделения, которые, как занимались, так и не занимались непосредственно полевыми работами. В структуру партии входил геологический отдел, состоящий из полевой и камеральной геологических групп. Функции этих подразделений были разграничены ввиду специфики каждого из видов работ, требующей различной квалификации специалистов, и разной организации производственного процесса. Геологи камеральной группы занимались подсчётами запасов угля, оперируя данными, полученными в ходе полевых исследований, на базе партии, на постоянной основе, геологи полевой группы, на постоянной основе, проводили эти исследования на объектах. Никаких других функций, кроме выполнения полевых работ, для геологов полевой группы предусмотрено не было.

Весь период с **.**.**** по **.**.**** истица работала по профессии и в условиях, предусмотренных списком от **.**.**** №10, полный рабочий день. В ее должностные обязанности входило согласование и геологическое обследование участков разведки, документация разведочных скважин при производстве глубокого бурения, на шахтных полях и угольных разрезах, которые находились за пределами населённых пунктов, независимо от сезона. В настоящее время предприятие Кемеровская геологоразведочная партия ликвидирована.

Для подтверждения специализированного, стажа истица обратилась в Архивное управление г. Осинники, где находятся документы ликвидированной Кемеровской ГРП. Ей были выданы копии приказов о приёме и увольнении, а так же архивные справки ### от **.**.**** ### от **.**.**** Согласно архивной справке ### от 02.11.2009,полевое довольствие ей начислялось с апреля по июнь 1992 г. и в 1994 г. за май (включительно). Комиссией в специальный стаж были засчитаны только те периоды, в которые истице начислялось полевое довольствие. А именно: с **.**.**** по30.06.1992г.(02 мес.10дней); с **.**.**** по **.**.**** г.(01 мес.01 день). Всего 3 месяца 11 дней. Всё остальное время работы в должности геолога полевой группы в специальный стаж не засчитано. Факт выплаты полевого довольствия взят, как единственный критерий, определяющий характер и условия работы в эти периоды.

Документы, свидетельствующие о выплате полевого довольствия, могут служить подтверждением занятости работника на выполнении геологических работ в полевых условиях в совокупности с другими данными. Поскольку, в соответствии с п.З «Положения о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах» утверждённого постановлением Министерства труда РФ от 15 июля 1994 г.,№56, право на получение полевого довольствия имеют не только работники, непосредственно занятые вышеуказанными работами, но и работники вспомогательных подразделений. Это свидетельствует о том, что факт выплаты полевого довольствия не может единственно служить (при отсутствии приказа о направлении на полевые работы), подтверждением занятости на геологических работах в полевых условиях, как и факт невыплаты полевого довольствия не свидетельствует об отсутствии занятости на полевых работах.

В соответствии с действующим Законодательством, основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Однако в тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться другими документами, содержащими данные сведения. Подтверждением деятельности в полевых условиях является приказ организации о направлении на полевые работы с указанием периода выполнения работ, штатное расписание, структура организации, в составе которой имеются постоянно действующие экспедиции, партии, отряды, бригады, участки.

Приказом о приёме на работу №33-к от 21.04.1992 г. она принята переводом геологом в полевую группу согласно штатного расписания. Запись в трудовой книжке соответствует приказу. Эти данные свидетельствуют о характере и условиях труда. Наименования должности «геолог полевой группы» указывает на то, что истица была принята для непосредственного выполнения полевых работ (в штатном расписании имелись специальные штатные единицы) на постоянной основе. Приказ о направлении на полевые работы геолога полевой группы не составлялся, как тождественный по смыслу.

В приказе о приёме на работу нет условия о выплате полевого довольствия, т.к, предполагалось ведение работ в течение длительного времени с существующими на предприятии условиями оплаты труда, исходя из смысла занимаемой должности.

В Кемеровской ГРП в период с 1992-1995 гг. истица работала в условиях самофинансирования и хозяйственного расчёта, размер оплаты труда работников определялся администрацией по коэффициенту трудового участия, который учитывал конкретный вклад каждого работника в зависимости от характера, условий труда, объёма и качества выполненных работ и зависел от стоимости работ. Отраслевые нормативные документы, устанавливающие размер и характер оплаты труда, не учитывались ввиду договорных цен на работы. Бюджетное финансирование, где регламент мог соблюдаться, было незначительным.

Об этом свидетельствует архивная справка ### от **.**.**** о заработной плате. При сравнении начислений по месяцам, сравнительная таблица прилагается), с данными за тот же период о минимальной заработной плате по стране, (утверждёнными Законами РСФСР, таблица данных прилагается), и среднемесячной заработной плате по стране (в соответствии с письмом Госкомстата, таблица данных прилагается), видно, что начисления заработной платы истице неравномерны, среднемесячная заработная плата в несколько раз выше минимальной оплаты труда, и выше, чем средняя начисленная заработная плата по стране.

Это свидетельствует об интенсивности труда и занятости полный рабочий день в течение всего заявленного периода в должности геолога полевой группы с соответствующими обязанностями и условиями труда. Эти данные комиссией во внимание не были приняты.

Просит признать право на досрочную пенсию по старости в соответствии с подпунктом 6 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ с 19.12.2009г.; отменить решение Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (Государственное учреждение), выраженное в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 01.03.2010г. № 613 в части не включения в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периодов работы геологом полевой группы Кемеровской ГРП треста «Кузбассуглеразведка»: с 01.07.1992г. по 30.04.1994г- (01 год 10 мес.); с 01.06.1994г. по 06.02.1995г. (08 мес. 06 дней) Итого 2 года 6 месяцев 6 дней. Обязать Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (Государственное учреждение) назначить досрочную пенсию по старости по основаниям подпункта 6 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 19.12.2009г. Взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 200 рублей.

В настоящем судебном заседании истец Д. К.Д., на исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности исковые требования не признала.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Судом установлено, что 18.12.2009г. Д. К.Д. обратилась в Отдел ПФР (без образования юридического лица) в Заводском районе г.Кемерово с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как следует из протокола заседания Комиссии Управления ПФР (государственного учреждения) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 01 марта 2010 года № 613, ГУ УПФР истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В стаж на соответствующих видах работы не включены периоды ее работы: в должности геолога полевой группы Кемеровской геологоразведочной партии треста «Кузбассуглеразведка»: с 01.07.1992г. по 30.04.1984 г.(01 год 10 мес.); с 01.06.1994г. по 06.02.1995 г.(08 мес. 06 дней). Всего 2 года 6 месяцев 6 дней.

В соответствии с пп. 2. п. 1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Пунктом 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации указанных полномочий Правительство Российской Федерации утвердило Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 (ред. от 24.04.2003г.).

В соответствии с пунктом 1 «б» Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591) предусмотрены: Раздел «Горные работы» и следующие работники, виды работ и наименования должностей: код 20101006 б) Руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников – код 2010100б-20591 Геологи.

В соответствии с пп.6. п.1. ст. 27. Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работал: и имеет страховой стаж не менее 20 лет.

Назначение досрочной пенсии по старости было предусмотрено и в действующем Законе РФ от 20.11.1990г. № 340-1 (ред. от 27.11.2001г., с изм. от 05.11.2002г.) «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. «е» ст. 12 указанного Закона пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого - разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона. При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода - по фактической ее продолжительности.

Таким образом, законом предусмотрено не просто непосредственное участие в процессе ведения полевых видов работ, но и дополнительный признак - «полевые условия».

Правила по исчислению периодов не претерпели изменений и с принятием Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. В соответствии с п. 7 указанных Правил при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геологоразведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке: работа от 6 месяцев до одного года - как один год; работа менее 6 месяцев - по фактической продолжительности.

Понятие «полевые условия» содержится в Положениях о выплате полевого довольствия работникам. «Полевые условия» - это особые условия производства геологоразведочных и топографо-геодезических работ, связанных с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа.

Сборником сметных норм на геологоразведочные работы определены требуемые составы групп. В состав группы работников производящих геологоразведочные работы включаются: геолог, техник геолог, буровой мастер, бурильщик, буровой рабочий, т.е группа, включает в себя специалистов геологов и рабочих.

С учетом особенностей ведения геологоразведочных работ и Правил по исчислению периодов, можно сказать что определенное в справке фактически отработанное время в полевых условиях в отношении техника-геолога полевой группы будет равным для всех работников входящих в состав данной полевой группы, в том числе и для геолога.

Кроме того, п. 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», содержит определение полного рабочего дня.

Обосновывая актуальность нормы п. 5 разъяснения, ВС РФ приводит следующие аргументы: «Ни вышеназванный Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ни Трудовой кодекс РФ <...> не содержат иных условий включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы с особыми условиями труда <...> Нормативных правовых актов, имеющих большую юридическую силу, которые позволяли бы учитывать при исчислении льготных периодов выполнение работы в течение менее чем 80 процентов продолжительности рабочего времени, не имеется».

Таким образом, новое законодательство не прекратило действие рассматриваемой нормы: Постановление Минтруда России № 29 не было отменено; иного определения полного рабочего дня, которое содержалось бы в нормативном акте большей юридической силы, установлено не было.

Следовательно, в настоящее время при исчислении стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, применяется определение полного рабочего дня из п. 5 разъяснений: «Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места, с целью обеспечения основных трудовых функций».

Для разрешения заявленных истицей требований определением Центрального районного суда г.Кемерово от 17 ноября 2010 года по делу назначена экспертиза условий труда (л.д.92-96).

Перед экспертами поставлены следующие вопросы:

1)Является ли работа истицы в должности геолога полевой группы Кемеровской ГРП треста «Кузбассуглеразведка» в спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** г.; с **.**.**** по **.**.**** занятостью непосредственно на полевых, геолого-разведочных, поисковых, топографо – геодезических, гидрографических, гидрологических работах?

2)Выполнялась ли норма геологоразведочной нагрузки установленной за ставку заработной платы?

Согласно представленному заключению ### от **.**.**** следует, что работа Д. К. Д. в должности «геолог» полевой группы Кемеровской геологоразведочной партии (исходя из содержания раздела II Списка № 2, от 1956 г. и наименования группы - полевая группа) в спорные периоды с **.**.**** по 30,04,1994, с **.**.**** по **.**.**** является работой с занятостью непосредственно на полевых, геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, гидрографических, гидрологических работах.

Ответить на вопрос о выполнении истцом в спорные периоды нормы геологоразведочной нагрузки установленной за ставку заработной платы не представляется возможным в связи с отсутствием информации о нормативных правовых актах (СССР и РФ) устанавливающие данные нормы.

Решение вопроса об определении фактической продолжительности полевых работ, на которых была занята истец возможно в случае назначения судом дополнительной экспертизы и предоставления в распоряжение экспертов требуемых материалов (л.д.99-104).

Определением Центрального районного суда от 26.01.2011года по делу назначена дополнительная экспертиза условий труда (л.д.109-111).

Перед экспертами поставлены следующие вопросы:

Какие виды деятельности осуществлял трест «Кузбассуглеразведка» МУП СССР (в дальнейшем ФГУП «Кузбассуглеразведка» Министерства энергетики Российской Федерации)?

2. Есть ли различия в понятиях:

- «полевые геолого-разведочные работы по установлению количества и качества угля»;

- «полевые геолого-разведочные работы по установлению количества и качества угля, выполняемые непосредственно в полевых условиях»?

3. Могут ли «полевые геолого-разведочные работы по установлению количества и качества угля» производиться на территории населенных пунктов городского типа?

4. Может ли работник быть занят на «полевых геолого-разведочных работах по установлению количества и качества угля, выполняемых непосредственно в полевых условиях» без выплаты ему полевого довольствия?

5. Является ли не выплата полевого довольствия единственным критерием для отнесения выполняемых работником работ к категории «полевых геолого-разведочных работ по установлению количества и качества угля, выполняемых непосредственно в полевых условиях»?

6. Какова фактическая продолжительность работы Д. К. Д. непосредственно в полевых условиях в периоды:

- с 01.07.1992г. по 30.04.1994г.;

- с 01.06.1994г. по 06.02.1995г.?

Согласно представленному заключению ### от **.**.**** г., следует, что назначение и основной вид деятельности треста «Кузбассуглеразведка» МУП СССР (в дальнейшем ФГУП «Кузбассуглеразведка» Министерства энергетики Российской Федерации) определены непосредственно в самом названии организации. Это ведение геологоразведочных работ на территории Кузбасса с целью установления количества, качества и условий залегания угля. Данные работы производились как на территории угольных шахт и разрезов, так и вне указанных территорий.

2. Различия в понятиях «полевые геологоразведочные работы по установлению количества и качества угля» и «полевые геологоразведочные работы по установлению количества и качества угля, выполняемые непосредственно в полевых условиях» нет, так как данные работы по установлению количества и качества угля выполняются только в полевых условиях (т.е. вне территории населенных пунктов городского типа).

3. Полевые геологоразведочные работы по установлению количества и качества угля на территории населенных пунктов городского типа не производятся.

На территории населенных пунктов могут вестись геологические работы на шахтовых полях и в границах земельных участков разрезов по уточнению запасов и выявлению геологических нарушений. В данном случае геологи, занятые на указанных работах имеют право на включение периода работы по основанию: пп. 2. п.1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

4. Работник может быть занят на «полевых геологоразведочных работах по установлению количества и качества угля, выполняемых непосредственно в полевых условиях» без выплаты ему полевого довольствия, в случае, если имеет возможность ежедневно возвращаться с места работы к месту своего постоянного жительства.

5. Выплата полевого довольствия не является единственным критерием для отнесения выполняемых работником работ к категории «полевых геологоразведочных работ по установлению количества и качества угля, выполняемых непосредственно в полевых условиях». Факт невыплаты полевого довольствия не может свидетельствовать об отсутствии занятости на «полевых геологоразведочных работах по установлению количества и качества угля, выполняемых непосредственно в полевых условиях».

6. Определить продолжительность работы Д. К. Д. непосредственно в полевых условиях в периоды: с 01.07.1992г. по 31.12.1992г. и с 01.01.1995г. по 06.02.1995г. по имеющимся в деле и дополнительно представленным документам не представляется возможным.

Продолжительность работы Д. К. Д. непосредственно в полевых условиях составляет:

- в 1993 году - 6 месяцев 1 день;

- в 1994 году - 6 месяцев 24 дня.(л.д.115-123).

Доказательства, опровергающие выводы экспертов, суду не представлены. Заключения соответствует требованиям, предъявляемым ГПК РФ, эксперты предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, не заинтересованы в исходе дела. Заключения экспертиз суд принимает как допустимое доказательство.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд считает, что продолжительность работы Д. К. Д. непосредственно в полевых условиях составляет: - в 1993 году - 6 месяцев 1 день; в 1994 году - 6 месяцев 24 дня и данные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж.

Таким образом, суд считает, что подлежит включению в специальный стаж истицы следующие периоды: с **.**.**** по 31.12.1993г., с 01.01.1994г. по 30.04.1994г. и с 01.06.1994г. по 31.12.1994г.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета», утвержденными Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.02. № 16/19 Па, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения считается прием органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учётом зачёта спорного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, льготный стаж истца на день обращения с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кемерово и Кемеровском районе КО о назначении пенсии - **.**.**** является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии. Соответственно требование истца об обязании ответчика назначить ему пенсию с **.**.**** подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Д. К. Д. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам ### от **.**.**** Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (Государственное учреждение) об отказе Д. К. Д. в назначении досрочной трудовой пенсии в части не включения в специальный стаж период работы на предприятии треста «Кузбассуглеразведка» в должности геологом полевой группы Кемеровской.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (Государственное учреждение) включить в специальный стаж Д. К. Д. период работы на предприятии треста «Кузбассуглеразведка» в должности геолога полевой группы Кемеровской ГРП с **.**.**** по 31.12.1993г., с 01.01.1994г. по 30.04.1994г. и с 01.06.1994г. по 31.12.1994г. и назначить досрочную трудовую пенсию с **.**.**** г.

Взыскать с Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (Государственное учреждение) в пользу Д. К. Д. расходы по оплате госпошлины в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Судья Гапанцова А.А.

В окончательной форме решение изготовлено 05.04.2011 г.