Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РосАвтоАльянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «РосАвтоАльянс» (далее ООО «РосАвтоАльянс») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы с учетом неустойки в размер 43000 рублей, компенсации за вынужденный прогул – 40 000 рублей, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В обоснование требований указала, что за период работы ему не была выплачена в полном размере заработная плата. Полагает, что действиями ответчика ему был причинен моральный вред.

Истец ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях о взыскании компенсации за вынужденный прогул не настаивал, на удовлетворения остальных требований искового заявления настаивал, поддержал их в объеме и по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ООО «РосАвтоАльянс» в судебное заседание не явился, извещен, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по иску до начала судебного разбирательства суду не представил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, принимая во внимание все фактические обстоятельства по делу, приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

Как было установлено в судебном заседании, истец ФИО1 был принят на работу в ООО «РосАвтоАльянс» на должность механика гаража Дата обезличена года. Трудовые отношения прекращены Дата обезличена года, что подтверждается копией трудовой книжки, копиями заявлений ФИО1 о приеме и увольнении, копиями приказов о приеме и увольнении истца, копией трудового договора, табелями учета рабочего времени, расчетными ведомостями л.д.4-5, 44-45, 46-47, 48 – 49, 50-52, 53-55), выпиской из журнала учета выдачи трудовых книжек л.д. 28-31).

Статьей 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ право на получение заработной платы относится к числу основных прав работников.

Согласно штатного расписания на период с Дата обезличена года тарифная ставка механика гаража составляет 10 000 рублей (л.д.75-76). Из письма бухгалтера ООО «РосАвтоАльянс» следует, что задолженность истца ФИО1 перед ООО «РосАвтоАльянс» составляет 159 рублей 20 коп.(л.д.56).

Как видно из представленной справки о начисленной и выплаченной заработной плате, перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 13 318 рублей 32 коп. л.д. 77).

Как следует из названной справки, платежного поручения, расходного кассового ордера л.д.78,79) последняя выплата заработной платы истцу была произведена Дата обезличена года.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, в пользу истца с ООО «РосАвтоАльянс» подлежит взысканию задолженность по заработной плате составляет 13 318 рублей 32 коп.

Исходя из смысла ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, трудовыми договорами...

Из смысла ст. 237 ТК РФ следует, что работнику возмещается моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Как пояснял в судебном заседании истец, ответчиком был причинен моральный вред, тем, что ему не была выплачена своевременно заработная плата.

Однако, суд считает, сумму, указанную истцом не соответствующей той степени нравственных страданий, которых он перенес, в связи с чем, суд полагает, иск подлежащим удовлетворению частично в размере 2000 рублей 00 коп.

Таким образом, с ООО «РосАвтоАльянс» в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2 000 рублей.

С ответчика ООО «РосАвтоАльянс» подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 532 рубля 72 копейки по требованиям материального характера и в размере 4 000 рублей по требованиям нематериального характера, всего в размере 4 532 рубля 72 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194- 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Требования искового заявления удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РосАвтоАльянс» в пользу ФИО1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 13 318 рублей 32 коп. ( Тринадцать тысяч триста восемнадцать рублей 32 копейки), компенсацию морального вреда 2 000 рублей Две тысяч рублей).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РосАвтоАльянс» в местный бюджет государственную пошлину в размере 4 532 рубля 72 копейки (Четыре тысячи пятьсот тридцать два рубля 72 копейки).

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через суд, вынесший решение.

Председательствующий