Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

П. обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование которого указал, что обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.l статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 27 декабря 2012 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. Пенсионным органом не засчитаны периоды работы в качестве газоэлектросварщика с 25.04.1986г по 04.03.1991г., с 28.01.1992г. по 09.09.1992г., с 01.02.1995г. по 07.02.1996г., с 24.05.1996г. по 06.08.1998г., с 19.10.1998г. по 01.05.1999г., в связи с отсутствием документов, подтверждающих его занятость в эти периоды на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах либо на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Считает отказ незаконным по следующим основаниям. Он отработал в качестве газоэлектросварщика 9 лет 2 месяца 19 дней., т.е. более половины установленного законом срока, его страховой стаж составляет 39 лет 5 месяцев 17 дней. Периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года, засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года вышеуказанные профессии могут быть засчитаны в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке. В спорные периоды его работа соответствовала особому характеру труда в течение полного рабочего дня, что подтверждается записями в трудовой книжке, согласно которым он работал газоэлектросварщиком 5-го и 6-го разряда. Наименования "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" это разные наименования одной и той же профессии, работа по которой дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 как электрогазосварщики.

В связи с тем, что по объективным причинам он не может представить справку работодателя, уточняющую условия труда в качестве газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, в архивном фонде имеются только часть общих сведений о его трудовом стаже без уточнения характера и условий выполняемой работы, факт занятости на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы подтверждается его трудовой книжкой.

На основании изложенного просил признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», обязать Управление Пенсионного фонда включить в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной пенсии, период работы с 25.04.1986г. по 04.03.1991г., с 28.01.1992г. по 09.09.1992г., с 01.02.1995г. по 07.02.1996г., с 24.05.1996г. по 06.08.1998г., с 19.10.1998г. по 01.05.1999г., обязать Управление Пенсионного фонда назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 27.12.2012года.

В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивал, уточнил требования в части даты назначения пенсии, просил обязать ответчика назначить досрочно трудовую пенсию по старости с 13.01.2013г. Пояснил, что работал на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, где выполнял ручную газовую и электросварку коммуникаций системы отопления и водоснабжения (трубопроводы, батареи и т.л.) в квартирах, подвалах многоквартирных домов, иных объектах жилищно-коммунального хозяйства, также осуществлял ручную сварку в целях ремонта транспортных средств, когда работал сварщиком в гараже, на трикотажной фабрике также производилась ручная газо- и электросварка в гараже, цехах, для ремонта системы коммуникаций, оборудования, транспортных средств; аппаратов автоматической или полуавтоматической сварки на предприятиях, где он работал, не было, применялся генератор ацетиленовый АСП-1., трансформатор электросварочный ручной.

Представитель ответчика К. против удовлетворения иска возражала, считает, что спорные периоды работы в специальный стаж зачету не подлежат по основаниям, указанным в решении пенсионного фонда, а также в отзыве на исковое заявление. Указала, что особые условия труда в спорный период не подтверждены документально, в связи с чем, не подлежат зачету в специальный стаж.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 17.12.2012 года обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле от 27.12.2012 года П. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, дающего право на досрочную трудовую пенсию. Решением установлено, что страховой стаж ФИО1 составляет 39 лет 5 месяцев 17 дней, специальный стаж в соответствии со списком № 2 – отсутствует, что не дает право на обращение за досрочным назначением пенсии.

При этом в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, не включены периоды работы: в качестве газоэлектросварщика с 25.04.1986 г. по 04.03.1991 г., с 28.01.1992 г. по 09.09.1992 г., с 01.02.1995 г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с 24.05.1996г. по 06.08.1998г., с 19.10.1998г. по 01.05.1999г., поскольку представленными документами не подтверждена занятость П. на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах либо на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При исчислении специального стажа применяются нормы постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 «О трудовых пенсиях в РФ», с изменениями, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 02.05.2006 г. № 266, от 18.06.2007 г. № 381 (далее Правила № 516).

При досрочном назначении пенсии по старости применяются Списки № 1, № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, а также Списки № 1, №2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 за периоды работы до 01.01.1992 года.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта (Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

До 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Позицией 23200000-19756 раздела XXXIII Списка N 2 (утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10) предусмотрена должность "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", а позицией 23200000-11620 раздела XXXIII Списка N 2 предусмотрена профессия "газосварщики", позицией 23200000-19906 раздела XXXIV Списка N 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки".

Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 "электрогазосварщик" и "« газоэлектросварщик »" - это разные наименования одной профессии. Поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся « газоэлектросварщиками », могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31 октября 1995 года N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225) предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу постановления Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом в случае, если записи в трудовой книжке, представленной истцом, оформлены в соответствии с законом, суд в силу статьи 56 ГПК РФ при недоказанности со стороны Пенсионного фонда обратного, исходит из того, что применительно к периоду после 01 января 1991 года имела места полная занятость истца в смысле Правил исчисления периодов работы, дающей прав на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Закона о трудовых пенсиях, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, если иными документами данный факт не опровергается.

Согласно записям в трудовой книжке в спорные периоды П. работал:

- с 25.04.1986 г. по 04.03.1991 г. в качестве газоэлектросварщика 6 разряда в <данные изъяты>;

- с 28.01.1992 г. по 09.09.1992 г. в качестве электрогазосварщика 5 разряда в <данные изъяты>,

- с 01.02.1995 г. по 07.02.1996 г. и с 24.05.1996г. по 06.08.1998г. в качестве газоэлектросварщика 5 разряда в <данные изъяты>,

- с 19.10.1998г. по 01.05.1999г. в качестве газоэлектросварщика в <данные изъяты>.

Согласно архивной справке КГКУ «Государственный архив Алтайского края от 05.07.2012г. по документам объединенного архивного фонда <данные изъяты> и его предшественников (в <данные изъяты>) установлено, что на основании приказа от 25.04.1986г. № П. переведен газоэлектросварщиком 6 разряда с 25.04.1986г.; в связи с оперативным ремонтом технологического оборудования и автотранспорта создана ремонтная группа, в которую вошел П., газоэлектросварщик 6 разряда; приказом от 19.07.1989г. № П. газоэлектросварщику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы за неиспользованную часть отпуска с 1 по 20 августа 1989 года; в связи с производственной необходимостью П., сварщик участка сантехнических работ переведен на лыжную базу для изготовления емкости с 23.03.1990г. (приказ от 28.03.1990г. № 101-к); на основании приказа от 04.03.1991г. № 74-к П. газоэлектросварщик уволен с 04.03.1991г.

В личной карточке ф.Т-2 <данные изъяты> имеется запись о том, что с 25.04.1986г. П. работал газоэлектросварщиком 6-го разряда в гараже; в журнале учета приема и увольнения <данные изъяты> имеется запись о приеме П. сварщиком с 11.05.1984г.

В соответствии с архивной справкой № П-162 от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной архивным отделом администрации г.Барнаула, по документам архивного фонда <данные изъяты> установлено, что П. принят на работу электрогазосварщиком сетей водопровода 5 разряда <данные изъяты> предприятия по эксплуатации сетей водопровода и канализации с 28.01.1992г. на основании приказа от 23.01.1992г. № 18-к и уволен 09.09.1992г. по собственному желанию от 08.09.1992г. № 176-К.

Из архивной справки от 10.08.2012г. № П-175, выданной архивным отделом администрации г.Барнаула, следует, что в период работы в <данные изъяты> с 01.02.1995г. П. переведен газоэлектросварщиком 5 разряда с доплатой за вредность 8 %, в указанной должности работал до 27.02.1996г., затем с 24.05.1996г. вновь переведен на должность газоэлектросварщика 5 разряда с 24.05.1996г. Указанные сведения подтверждаются также архивной копией приказа <данные изъяты> от 05.06.1996г. № 14к, личной карточкой ф.Т-2, иными представленными архивом документами.

Согласно приказу <данные изъяты> от 16.10.1996г. № П. принят на работу постоянно с 19.10.1996г. газоэлектросварщиком; на основании приказа от 23.11.1998г. № 61-а П. – сварщику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 23.11.1998г. по 06.12.1998г. по семейным обстоятельствам; приказом от 01.05.1999г. № от 01.05.1999г. П. – газоэлектросварщик уволен по собственному желанию 01.05.1999г.

Из пояснений истца следует, что при работе в должности газоэлектросварщика, электрогазосварщика во все спорные периоды он выполнял работу ручными сварочными аппаратами (генератор ацетиленовый АСП-10, трансформатор электросварочный для ручной дуговой сварки), аппаратов автоматической и полуавтоматической сварки на предприятиях не было; выполнял сварку трубопроводов, радиаторов отопления в жилых домах, квартирах, подвалах домов, на иных объектах ЖКХ, в период работы в гараже осуществлял сварку в целях ремонта транспортных средств.

Согласно свидетельству № 25.04.1986г. П. установлен шестой тарифно-квалификационный разряд по профессии газоэлектросварщик.

В соответствии с положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и IIрофессий рабочих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития от 15 ноября 1999 года № 45, электрогазосварщик 6 разряда осуществляет ручную дуговую, плазменную и газовую сварку особо сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением и т.д. Электросварщик 5 разряда осуществляет ручную дуговую и плазменную сварку сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов; ручную дуговую и плазменную сварку сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; ручную дуговую кислородную резку (строгание) сложных деталей из высокоуглеродистых, легированных и специальных сталей и чугуна; сварку сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва; наплавление дефектов различных деталей машин, механизмов и конструкций; наплавление сложных деталей и узлов.

Согласно техническим характеристикам, представленным в материалы дела, сварочные аппараты (генератор ацетиленовый АСП-10, трансформатор электросварочный для ручной дуговой сварки) предназначены для ручной газо- и электросварки.

Из представленных архивным отделом администрации г.Барнаула и КГКУ ГААК ответов на вопросы суда следует, что штатные расписания, должностные инструкции, наряды на выполнение газосварочных и электросварочных работ, списки газосварочных и электросварочных аппаратов, списки выдачи спецодежды, другие документы о работе на электро- и газосварке, иные документы в отношении условий работы газоэлектросварщиков в организациях <данные изъяты> в архивных фондах отсутствуют.

Оценив представленные доказательства в совокупности по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что истец в спорные периоды работал в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, действовавшими до 01.01.1992, обязательных требований к виду сварки не предусмотрен, он не содержит требований о подтверждении занятости на ручной сварке, либо каком-то ином виде сварки.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после ДД.ММ.ГГГГ данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на ручной резке и ручной сварке.

Суд считает, что периоды работы истца в должности газоэлектосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с 24.05.1996г. по 06.08.1998г. в <данные изъяты>, с 19.10.1998г. по 01.05.1999г. в <данные изъяты>, несмотря на отсутствие архивных документов о характере выполняемой работы, подлежат зачету в специальный стаж.

Вина работника в том, что указанная документация не сохранена при ликвидации предприятий, отсутствует. Ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств, опровергающих факт выполнения истцом работ электргазоосварщика не на ручной сварке.

В тоже время совокупность представленных доказательств, в том числе пояснения истца о работе на ручной сварке, наличие у него соответствующей квалификации, специфика отрасли жилищно-коммунального хозяйства (<данные изъяты>), которая предполагает использование аппаратов ручной сварки, т.к. оказываются услуги по сварке трубопроводов, иных элементов системы коммуникаций, имеющих сложные технические конструкции, что возможно осуществить только с использование ручной газо- и электросварки, т.к. такая сварка возможна в любых пространственных положениях, в местах с ограниченным доступом, с переходом от одного свариваемого материала к другому, при этом обеспечена простота и транспортабельность сварочного оборудования; указание в ряде представленных документов на начисление доплаты к заработной плате за вредность, позволяет суду сделать вывод о наличии правовых основания для зачета указанных периодов в специальный стаж.

При исчислении специального стажа применяются нормы постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с изменениями, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.05.2006г. № 266, от 18.06.2007г. № 381.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж календарно, при этом подлежат зачету периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В разъяснении Министерства Труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.с. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет указано, что если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу положений п.9 вышеуказанных правил, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды учебных отпусков, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002г.

На основании изложенного периоды работы истца в должности газоэлектросварщика с 1986 по 1990 год подлежит зачету в календарном исчислении, в период с 1991 по 1999 год по фактически отработанному времени, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.08.1989г. по 20.08.1989г., с 23.11.1998г. по 06.12.1998г..

Для определения количества календарных месяцев указанной работы число полных отработанных дней на соответствующих работах делят на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, то есть на 21,2 – при пятидневной рабочей неделе. Такой порядок подсчета сложился, исходя из порядка исчисления количества рабочих дней в месяце, предусмотренного ст. 103 ранее действовавшего Закона от 20.11.1990г. № 340-1.

С учетом изложенного, исходя из представленных архивных документов специальный стаж П. в спорный период составит:

- в <данные изъяты> с 25.04.1986 г. по 31.07.1989г. и с 21.08.1989 г. по 31.12.1990г. календарно – 4 года 7 мес. 16 дней; с 01.01.1991г. по 04.03.1991 г. по фактически отработанному времени: январь – 21 раб. день, февраль – 20 раб. дней, март – 0 раб. дней. Итого: 41 фактически отработанный день / 21.2 (среднее количество рабочих дней в месяце) = 1 месяц 27 дней.

Всего: 4 года 9 мес. 13 дней.

- в <данные изъяты> с 28.01.1992 г. по 09.09.1992 г. по фактически отработанному времени: январь (с 28.01.1992г.) – 0 раб. дней, февраль 18 раб. дней, март – 22 раб. дня, апрель – 25 раб. дней, май -24 раб. дня, июнь – 21 раб. день, июль – 21 раб.день, август – 21 раб. день, сентябрь (по 09.09.1992г.)– 0 раб. дней.

Итого: 39 фактически отработанных дней / 21.2 (среднее количество рабочих дней в месяце) = 1 месяц 24 дня + 5 полных месяцев = 6 мес. 24 дня.

- в <данные изъяты>с 01.02.1995 г. по 07.02.1996 г. и с 24.05.1996г. по 06.08.1998г. по фактически отработанному времени :

1995г.: февраль (с 01.02.1995г.) - 19 раб. дней, март – 17 раб.дней, апрель – 18 раб. дней, май – 13 раб. дней, июнь – 22 раб. дня (полный месяц), июль – 21 раб. день (полный месяц), август – 15 раб. дней + 10 дней отпуска (полный месяц), сентябрь - 3 раб. дня + 20 дней отпуска (полный месяц), октябрь – 16 раб. дней, ноябрь – 16 раб. дней, декабрь – 16 раб. дней.

Итого: 115 фактически отработанных дней / 21.2 (среднее количество рабочих дней в месяце) = 5 месяцев 12 дней + 4 полных месяцев = 9 месяцев 12 дней.

1996 г.: январь – 15 раб. дней, февраль – 7 раб. дней, май- 7 раб.дней, июнь – 21 раб.день (полный месяц), июль – 24 раб. дня (полный месяц), август – 18 раб. дней + 6 дней отпуска (полный месяц), сентябрь – 24 дня отпуска (полный месяц), октябрь – 20 раб.дней, ноябрь – 15 раб. дней, декабрь – 15 раб. дней.

Итого: 65 фактически отработанных дней / 21.2 (среднее количество рабочих дней в месяце) = 3 месяца 1 день + 4 полных месяца + 14 дней (февраль, май) = 7 месяцев 15 дней.

1997 год: январь – 16 раб. дней, февраль- 12 раб. дней, март – 17 раб. дней., апрель – 20 раб. дней, май – 19 раб. дней, июнь – 16 раб. дней, июль – 26 раб. дней (полный месяц), август – 22 раб. дней (полный месяц), сентябрь – 24 раб. дня (полный месяц), октябрь – 28 дней отпуска (полный месяц), ноябрь -9 раб. дней, декабрь – 20 раб. дней.

Итого: 129 фактически отработанных дней / 21.2 (среднее количество рабочих дней в месяце) = 6 месяцев 2 дня + 4 полных месяца = 10 месяцев 2 дня.

1998 год: январь – 14 раб. дней, февраль – 1 раб. день, март – 1 раб. день, апрель – 1 раб. день, май – 23 раб. дня (полный месяц), июнь- 24 раб. дня (полный месяц), июль – 1 раб. день, август – 6 раб. дней (по 06.08.1998г.).

Итого: 18 фактически отработанных дней / 21.2 (среднее количество рабочих дней в месяце) = 25 дней + 2 полных месяца + 6 дней ( август) = 3 месяца 1 день.

Всего: 2 года 6 месяцев.

- в ООО «ЖЭУ Быт-Сервис» с 19.10.1998г. по 01.05.1999г. по фактически отработанному времени:

1998 г.: октябрь – 12 дней (календарно с 19.10.1998г.), ноябрь – 22 дня (календарно до 23.11.1998г.), декабрь – 24 дня (календарно с 07.12.1998г.).

Итого: 1 месяц 28 дней.

1999 г. : январь (полный месяц), февраль (полный месяц), март (полный месяц), апрель (полный месяц), май 1 рабочий день (уволен 01.05.1999)

Итого: 4 месяца 1 день

Всего: 5 мес. 29 дней.

При включении спорных периодов работы истца в календарном исчислении и по фактически отработанному времени (без учета отпусков без сохранения заработной платы с 01.08.1989г. по 20.08.1989г., с 23.11.1998г. по 06.12.1998г.), специальный стаж составит 8 лет 4 мес. 6 дней, страховой стаж более 25 лет, что является достаточным для досрочного назначения пенсии истцу при достижении возраста 58 лет.

В соответствии с п.п.1, 2 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

При наличии указанного выше специального стажа истец имеет право на досрочное назначение пенсии по достижении возраста 58 лет, то есть с 13.01.2013 г.

На основании ст.98 ГПК РФ в связи с частичным удовлетворением требований истца с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины 200 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать за П. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 13.01.2013г.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле включить в специальный стаж П., дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, периоды работы в должности газоэлектросварщика:

- в <данные изъяты>:

с 25.04.1986г. по 31.07.1989 г. и с 21.08.1989 года по 31.12.1990 г. календарно,

с 01.01.1991г. по 04.03.1991г. по фактически отработанному времени в количестве 1 месяца 27 дней;

- в <данные изъяты> с 28.01.1992 г. по 09.09.1992г. по фактически отработанному времени в количестве 6 месяцев 24 дня;

- на <данные изъяты> с 01.02.1995 г. по 07.02.1996г. и с 24.05.1996 г. по 06.08.1998г. по фактически отработанному времени в количестве 2 года 6 мес.;

- в <данные изъяты> с 19.10.1998г. по 01.05.1999г. по фактически отработанному времени в количестве 5 мес. 29 дней.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле назначить П. досрочно пенсию по старости - с 13.01.2013г.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда в г.Барнауле в пользу П. государственную пошлину в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.К.Ваншейд