Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» о включении в трудовой стаж периода работы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась с вышеназванным иском в суд, указав, что, она обратилась в Государственное - Управление Пенсионного Фонда России в городе Кирове Кировской области за установлением трудовой пенсии. Согласно протоколу Комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 21.02.2011 № 12/7, ей не были засчитаны в общий трудовой стаж и общий трудовой стаж периоды работы:

-с 01.02.1993 по 25.01.1996 в должности ... ТОО ... , так как запись об увольнении с работы 25.01.1996 заверена печатью ПКФ ... , также не указана должность ответственного за заполнение трудовых книжек лица,

-с 26.01.1996 по 12.05.1999 в должности ... ПКФ ... , так как запись об увольнении внесена с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек.

С указанным решением она не согласна, так как ошибка работодателя в записях трудовой книжки не должна влиять или ограничивать ее права на пенсионное обеспечение по возрасту.

В настоящее время предприятия ТОО ... , ПКФ ... в ИФНС по г. не зарегистрированы, местонахождение документов неизвестно, восстановить их не представляется возможным.

Согласно справке УВД по Кировской области от 25.04.2011 г. материалы уголовного дела с документацией ТОО ... , ПКФ ... могли быть уничтожены УФСНП РФ по Кировской области не позднее 2000 года в связи с истечением срока архивного хранения.

Согласно записям в трудовой книжке в спорные периоды она работала, подлежала социальному страхованию, с нее удерживались соответствующие налоги, а также страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Продолжительность общего и страхового стажа влияет на право получения истцом трудовой пенсии в большем размере.

ФИО1 просит в судебном порядке протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления ПФР в городе Кирове Кировской области от 21.02.2011 № 12/7 об исключении из стажа периодов работы отменить и признать за ней, ФИО1 право на включение периодов работы в ТОО ... », ПКФ ... с 01.02.1993 г. по 25.01.1996 г., с 26.01.1996 г. по 12.05.1999 г. в общий и страховой стаж.

В судебном заседании ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала в полном объеме, считает протокол комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области об исключении из стажа периодов работы, законным и обоснованным.

Выслушав ФИО1, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет; трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.6 названных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 1 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как установлено судом, ФИО1 протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 21.02.2011 г. отказано в зачислении в общий и страховой стаж периодов работы с 01.02.1993 г. по 25.01.1996 г. и с 26.01.1996 г. по 12.05.1999 г. как документально не подтвержденных.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 согласно записи № 15 от 01.02.1993 г. принята в ТОО ...

Согласно записи № 16 истец 30.12.1994 г. в связи с объединением предприятий ТОО ... и ПКФ ... переведена в ПКФ ... .

Запись № 17 об увольнении истца с работы от 25.01.1996 г. заверена печатью ТОО ... , не указана должность лица, ответственного за заполнение трудовой книжки.

Согласно протоколу комиссии ГУ – УПФ РФ в городе Кирове Кировской области запись об увольнении на период работы с 26.01.1996 г. по 12.05.1999 г. в ТОО ПКФ ... внесена с нарушением инструкций по ведению трудовых книжек: не указана должность ответственного лица, заверившего запись об увольнении.

Судом установлено, что документы по личному составу ТОО ... , впоследствии ТОО ... на хранение в архив не поступали.

В соответствии со справкой ИФНС России по г Кирову об отсутствии запрашиваемой информации в связи с невозможностью идентифицировать налогоплательщика от идентифицировать данные юридические лица ПКФ ... и ПКФ ... в Едином государственном реестре юридических лиц в связи с отсутствием данных ИНН и ОГРН, не представляется возможным.

Предоставить документы в подтверждение периодов работы ФИО1 в ТОО ... и ПКФ ... не представляется возможным в связи с отсутствием данных документов в архиве, не установлением местонахождения указанных организаций, отсутствием регистрации в ИФНС России по г. Кирову.

Согласно справке УВД по Кировской области от 25.04.2011 г. № 18/973, материалы уголовного дела с документацией ТОО ... , ПКФ ... могли быть уничтожены УФСНП РФ по Кировской области не позднее 2000 года в связи с истечением срока архивного хранения.

В судебном заседании свидетель ФИО3., являющийся мужем истца ФИО1 суду пояснил, что он работал вместе с женой в ТО ... , затем в ПКФ ... . ФИО1 работала ... в магазине, а он (ФИО3) был директором, а в ООО ... свидетель был сначала ... , а потом ... . В трудовой книжке истца запись под № 16 о переводе в ПКФ ... произведена директором ... , записи под номером № 17, 18 произведены им (ФИО3). Пояснил что ТО ... находилось по адресу: <...>, а ПКФ ... по пр. ... . Все пенсионные отчисления ТО ... и ПКФ ... производились в установленном законом порядке.

Свидетель Ш. в судебном заседании пояснила, что она работала вместе с ФИО1 продавцами в продуктовом магазине в ... в ТО ... . Затем ТО переименовали в ПКФ ... . Директором организации был ФИО4 Запись в трудовую книжку истца вносила К., последнюю запись в трудовую книжку истца вносил директор ПетровыхЗарплату в данных организациях им выплачивали своевременно, выдавались расчетные листки.

Так как судом установлено, что документы организаций ТО ... , ПКФ ... , где работала истец в оспариваемые периоды утрачены, восстановить их не представляется возможным, суд приходит к выводу о возможности принятия во внимание для установления стажа работы ФИО1 в ТО ... и ПКФ ... показания двух свидетелей - ФИО3, Ш., которые согласно представленных в суд копий трудовых книжек, работали в оспариваемые периоды вместе с истцом.

Таким образом, учитывая, что факт трудовой деятельности ФИО1 в ТОО ... , ПКФ ... с 01.02.1993 г. по 25.01.1996 г., с 26.01.1996 г. по 12.05.1999 г. является установленным, вины истца в ненадлежащем внесении работодателем записей в ее трудовую книжку не имеется, суд находит заявленные истцом требования о включении указанного периода в ее страховой и общий трудовой стаж подлежащими удовлетворению.

Протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления ПФР в городе Кирове Кировской области от 21.02.2011 № 12/7 об исключении из стажа периодов работы отмене не подлежит, поскольку на момент вынесения ответчиком оспариваемого истцом решения у него не имелось относимых и допустимых доказательств факта работы истца в ТОО ... , ПКФ ... с 01.02.1993 г. по 25.01.1996 г., с 26.01.1996 г. по 12.05.1999 г. Данные доказательства были исследованы только в судебном заседании.

Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» - удовлетворить частично.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы в ТОО ... , ПКФ ... с 01.02.1993 г. по 25.01.1996 гг., с 26.01.1996 г. по 12.05.1999 г.

ФИО1 в иске к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» об отмене протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ «Управления ПФР в городе Кирове Кировской области» от 21.02.2011 № 12/7 об исключении из стажа периодов работы - отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения через Ленинский районный суд г. Кирова.

Судья В.Н. Шамрикова