ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2696/2023 от 26.07.2023 Ленинскогого районного суда г. Нижнего Новгорода (Нижегородская область)

Дело № 2-2696/2023

УИД 52RS0003-01-2023-001682-11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нижний Новгород 26 июля 2023 года

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при секретаре Волынец К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елисеева Р.В. к ООО «Транспарент Дил» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Елисеев Р.В. обратился в суд с иском к ООО «Транспарент Дил» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, что ответчиком не произведена оплата труда.

Просит суд с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ:

Взыскать с ООО «Транспарент Дил» в пользу Елисеева Р.В. сумму невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере 303 428,69 руб. (Триста три тысячи четыреста двадцать восемь рублей шестьдесят девять копеек), компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 84 842 руб. (Восемьдесят четыре тысячи восемьсот сорок два рубля ноль копеек), сумму процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 31 320,78 руб. (тридцать одна тысяча триста двадцать рублей семьдесят восемь копеек) за период с ДД.ММ.ГГГГ г., сумму процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (из расчета сумма основного долга х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты за каждый календарный день задержки), начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактической выплаты включительно, расходы на оплату услуг представителя в размере 40 000 руб. (Сорок тысяч рублей), расходы на оплату услуг нотариуса по оформлению доверенности в размере 2488 руб. (Две тысячи четыреста восемьдесят восемь рублей).

Истец Елисеев Р.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца Петров А.В., действующий по доверенности, в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Транспарент Дил» адвокат Родина Е.И., действующая по ордеру, в судебном заседании сумму задолженности не оспаривала, просила снизить размер расходов на оказание юридических услуг.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав доводы представителей сторон, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор , в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность Разработчик с окладом 241 380 (Двести сорок одна тысяча триста восемьдесят рублей ноль копеек) рублей в месяц в т.ч. НДФЛ 13%, что подтверждается Трудовым договором.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату следующим образом: 25 числа текущего месяца (аванс) и 10 числа месяца, следующего за расчетным расчет).

В период с ДД.ММ.ГГГГ г. истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата,

ДД.ММ.ГГГГ. истец уволился с должности Разработчик по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет 388270,69 руб., из указанной суммы:

- 303 428,69 руб. - задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ,

- 84 842,40 руб. - задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

Указанные выше суммы подтверждаются справками по форме 2-НДФЛ. При этом согласно справке за 2023 год НДФЛ с сумм, подлежащих выплате, ответчик удержал и перечислил в бюджет, поэтому истец взыскивает сумму задолженности уже после удержания НДФЛ.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Сведения, изложенные в представленных суду документах, ответчиком признаются и не оспариваются.

Данные обстоятельства являются безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца указанной суммы задолженности по заработной плате.В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, за период с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 31 320,78 руб. Расчет прилагается, судом проверен и признается верным.

Суд считает требования истца о взыскании суммы процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (из расчета сумма основного долга х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты за каждый календарный день задержки), начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактической выплаты включительно подлежащими удовлетворению.

Исходя из положений ст.211 ГПК РФ, взыскание зарплаты в сумме 303 428,69 руб. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ предусмотрено, что «стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано».

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ предусмотрено, что «стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах..».

В связи с рассмотрением дела в суде истцом были понесены судебные издержки на оплату услуг представителя 40 000 руб.

Учитывая величину заявленных требований, цену иска, характер, сложность дела и результат его разрешения, ценность подлежащего защите права и объем оказанной представителем помощи, длительность судебного разбирательства, продолжительность рассмотрения дела, количество судебных заседаний, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения судебных расходов денежную сумму в размере 40 000 руб. 00 коп.

Представитель ответчика просила суд уменьшить размер расходов на оказание услуг представителя.

Учитывая расценки Палаты адвокатов Нижегородской области, согласно которым размер гонорара за один судодень не может быть менее 12 000 руб., подача иска- 7500 руб., составление правовых документов не менее 10 000 руб., то учитывая, что представитель истца согласно договору оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ., готовил и подавал исковое заявление, представлял интересы истца в трех судебных заседаниях, суд не находит основания для снижения судебных расходов.

Так же подлежат взысканию с ответчика расходы истца по оплате услуг нотариуса по выдаче доверенности на представителя в сумме 2488 руб., учитывая, что доверенность выдана на ведение данного конкретного дела.

В соответствии со ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ООО «Транспарент Дил» госпошлина в размере 7395,91 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 45, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Транспарент Дил» (ИНН ) в пользу Елисеева Р.В. (ИНН ) сумму невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 303 428,69 руб. (Триста три тысячи четыреста двадцать восемь рублей шестьдесят девять копеек), компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 84 842 руб. (Восемьдесят четыре тысячи восемьсот сорок два рубля ноль копеек), сумму процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 31 320,78 руб. (тридцать одна тысяча триста двадцать рублей семьдесят восемь копеек) за период с ДД.ММ.ГГГГ г., сумму процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (из расчета сумма основного долга х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты за каждый календарный день задержки), начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактической выплаты включительно, расходы на оплату услуг представителя в размере 40 000 руб. (Сорок тысяч рублей), расходы на оплату услуг нотариуса по оформлению доверенности в размере 2488 руб. (Две тысячи четыреста восемьдесят восемь рублей).

Взыскать с ООО «Транспарент Дил» (ИНН ) в доход местного бюджета госпошлину в сумме 7395,91 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Васенькина