Гражданский кодекс часть 1

Пограничный районный суд Приморского края в составе судьи Свиридовой И.Г., при секретаре Свинаренко О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЕВСТАФЬЕВОЙ ФИО9 к Государственному специальному /коррекционному/ образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья ... специальная /коррекционная/ общеобразовательная школа интернат» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Пограничного района обратился в суд с иском в интересах Евстафьевой Л.В. к Государственному специальному /коррекционному/ образовательному учреждению для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «... специальная /коррекционная/ общеобразовательная школа интернат» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... руб. ... коп. за ноябрь 2009г.

Определением Пограничного районного суда от 14.01.2010 г. прокурор Пограничного района освобожден от участия в деле в качестве истца в связи с отказом от иска, поскольку сумма задолженности по заработной плате выплачена работнику.

Истец Евстафьева Л.В. в судебном заседании заявила самостоятельные исковые требования о взыскании с работодателя заработной платы за декабрь 2009г. в сумме ... руб. ... коп. / без аванса и доплаты за категорию/;

Выплатить доплату за категорию 14 разряда за период с января 2009г. по декабрь 2009г. включительно за 12 мес. В размере ... руб. ... коп.;

Выплатить оплату за проверку тетрадей согласно тарифной сетки в размере ... руб. ... коп. за ноябрь 2009г.; при этом указав, что на основании постановления Губернатора ПК от 25.12.2007г. № 202-пг О внесении изменений в Постановление Губернатора ПК от 09.12.05г. №220-пг «О доплате учителям общеобразовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим 12,13,14 разряды оплаты труда», установлена доплата учителям общеобразовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим 14 разряд и выплачивали в обязательном порядке, с 2009 года предполагался переход на новую систему оплаты труда, но все же вернулись опять к тарифной сетке, после чего перестали выплачивать доплаты за категорию и тарификацию. При обращении к директору ГОУ«КШИ» Моргунову А.И., стало известно, что постановление Губернатора ПК не пролонгировано, так как не перешли и на новую систему оплаты. На собрании в сентябре 2009 г., уведомили о том, что доплат не будет, выплата будет приостановлена.

Представитель ответчика директор ГОУ «КШИ» Моргунов А.И. исковые требования признал частично и суду пояснил, что финансирование Учреждения осуществляется из средств краевого бюджета. Согласно писем ФИО5, ФИО4, руководителям государственных учреждений рекомендовано приостановить до конца года выплату за счет краевого бюджета премий и иных поощрительных выплат. В сентябре 2009 г. надтарифный фонд, в который входят премии, а также, по его мнению и доплата за заведование кабинетов, оплата за проверку тетрадей, оплата за вредный труд, оплата за работу в праздничные дни, откуда финансируются доплаты, был снят. 25.09.2009г. на общем собрании работников уведомили о том, что в связи с нехваткой денежных средств, выплата доплат приостановлена, и в следующем году будет произведен перерасчет. В результате отсутствия доплат, сумма заработной платы работников снизилась. В соответствии с приказом № 28 от 15.09.2009г. «О тарифицируемых доплатах заведование учебными кабинетами и мастерскими» произведена выплата доплат согласно представленного перечня учителей, на тот момент надтарифный фонд еще существовал. С исковыми требованиями согласен и оплата доплат за тарификацию будет произведена работникам, при поступлении денежных средств, с оплатой за категорию не согласен, т.к. Постановление губернатора ПК отменено, деньги на эти цели не выделялись и выделяться в 2010 г. не будут.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Евстафьева Л.В. работает в ГОУ «КШИ» с в должности .... За ноябрь 2009 г. ФИО2 заработную плату в сумме ... руб. ... укоп. Получила, за минусом доплат за категорию и тарификацию.

Вместе с тем, в п.4 Положения об оплате труда работников, утвержденного директором ГОУ « КШИ» от 01.09.07г. определена тарификация заработной платы, где установлено, что Евстафьева Л.В., ..., имеет 14 разряд и тарифную ставку.

В соответствие со ст.143 ТК РФ тарифные системы оплаты труда это системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий, включает в себя: тарифные ставки, оклады, тарифную сетку и тарифные коэффициенты. Согласно приказа работодателя № 29 от 15.09.09г. с 01 сентября 2009г. истице установлены тарифицируемые доплаты за проверку письменных работ учащихся в виде доплаты 10% от ставки, который не отменен до сих пор.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договорам.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, истице подлежат выплате сумма задолженности по заработной плате за декабрь 2009г.- ... руб. ... коп., надбавка за тарификацию в ноябре 2009г.- ... руб. ... коп., а также доплата за категорию по 14 разряду за период с января 2009г. по декабрь 2009г. в сумме ... руб. ... коп., а всего ... руб. ... коп.

В силу ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Согласно постановления Губернатора Приморского края от 09.12.2005г. № 220-пг «О доплате учителям общеобразовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим 12,13,14 разряды оплаты труда», установлена доплата учителям общеобразовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим 14 разряд.. Данное Постановление № 220-пг от 09.12.05г., как впрочем и Постановление № 202-пг от 25.12.07г. «О внесении изменений…», в которых речь идет о доплатах за категорию, официально не отменено, но и не пролонгировано. Письмо вице-губернатора Приморского края ФИО6 от 03 сентября 2008г. не отменяет данное постановление, но лишь ссылается на его отмену, якобы, с 01 января 2009г., рекомендует Главам муниципальных образований ПК в связи с переходом на новую систему оплаты труда в 2009г. организовать работу по соблюдению трудового законодательства.

Письмом от 01.12.08г. Директор Департамента Образования и науки ПК ФИО4 рекомендует руководителям специальных/ коррекционных/ образовательных учреждений школ-интернатов « в целях недопущения снижения заработной платы данной категории работников / получавших доплату за категорию/, сохранить до введения новых систем оплаты труда доплаты путем принятия локального нормативного акта по доплатам или внесением изменения в действующее положение об оплате труда. Средства на эти цели предусмотрены в фондах оплаты труда на 2009 год», из чего следует, что средства на выплату доплат за категорию в 2009г. имелись, а надтарифный фонд целиком снят не был.

Также, своим письмом от 11.10.09г. всем руководителям государственных/ краевых/ учреждений, принимая во внимание рекомендацию первого вице-губернатора ПК ФИО5, ФИО7 образования и науки ПК предписывает приостановить до конца текущего финансового года выплаты за счет средств краевого бюджета премий и иных поощрительных выплат. К данным выплатам доплаты за категорию и тарификацию ни коим образом не относятся, вопреки доводам ответчика в судебном заседании.

Заработная плата, к коей относятся надбавки и доплаты к тарифным ставкам /окладам/, вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам гос. и муниципальных образовательных учреждений, другие выплаты не могут быть снижены работодателям в ущерб экономическим интересах работника без законных к тому оснований.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Государственного специального /коррекционного/ образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «... специальная /коррекционная/ общеобразовательная школа-интернат» в пользу ЕВСТАФЬЕВОЙ ФИО11 задолженность по заработной плате за декабрь 2009г. - ... руб. ... коп.; доплату за категорию по 14 разряду за период с января 2009г. по декабрь 2009г. в сумме ... руб. ... коп., надбавку за тарификацию за ноябрь 2009г. в сумме ... руб. ... коп., а всего в сумме ... руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней с момента получения решения в окончательной форме.

Судья И.Г. Свиридова