ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2707/2016 от 20.06.2016 Ленинскогого районного суда г. Иркутска (Иркутская область)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2016 года г. Иркутск

Ленинский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи Касьяновой Н.И.,

при секретаре судебного заседания Дмитриевой И.А.,

в отсутствие сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2707/2016 по иску ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» к ФИО1 о взыскании задолженности по обучению, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по обучению, расходов по оплате государственной пошлины.

В обосновании исковых требований указано, что ****год. ответчик был принят на работу в ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» в цех <...>. ****год. между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Согласно дополнительному соглашению работодатель обязался выплатить работнику в целях мотивации к работе по профессии «<...>» в порядке и на условиях, предусмотренных локальным документом, материальную поддержку в размере <...> руб., а работник обязался отработать у работодателя по данной профессии после получения материальной поддержки не менее трех лет. Принятые на себя обязательства истец исполнил, работнику были выплачены по шифру «<...>» <...>. с заработной платой за период с ****год. по ****год. ****год. ответчик был уволен <...> с ****год. до даты увольнения. Таким образом, принятое на себя обязательство отработать у истца по указанной в соглашении профессии не менее трех лет после получения материальной поддержки ответчик не исполнил. С учетом произведенных при увольнении удержаний в счет погашения задолженности, долг ФИО1 за полученную материальную поддержку составил <...> руб. Претензия, направленная ответчику с требованием явиться в юридический отдел для урегулирования вопроса о возмещении задолженности, осталась без ответа и удовлетворения. Просили взыскать с ответчика в пользу истца сумму долга в размере <...> руб., расходы по госпошлине в размере <...> руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежаще, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений по существу иска не представил, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствии в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Установлено, что ****год. между ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» (решением общего собрания акционеров ОАО «НПК «Иркут» от ****год. изменено наименование Общества на ПАО «НПК «Иркут») и ФИО1 был заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик принимался на работу в цех на должность <...>.

****год. стороны заключили Дополнительное соглашение к трудовому договору от ****год., по условиям которого работодатель, в целях закрепления работника дефицитной профессии (специальности) в порядке и на условиях, предусмотренных локальным документом, обязался предоставить работнику материальную поддержку в размере <...> руб. (п. 1).

Пунктом 2 Дополнительного соглашения предусмотрена обязанность работника после получения материальной поддержки отработать на ИАЗ – филиале ОАО «Корпорация «Иркут» по данной профессии (специальности) не менее трех лет.

Статья 57 ТК РФ предусматривает возможность включения сторонами в трудовой договор прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Дополнительное соглашение от ****год. заключено сторонами в соответствии с принятым в ПАО «Корпорация «Иркут» Положением «О материальной поддержке рабочих-сдельщиков ИАЗ – филиала ОАО «Корпорация «Иркут» П 310.230-2008», утв. Приказом о введении в действие от ****год. .

Установлено, что ПАО «Корпорация «Иркут» принятые на себя обязательства исполнило в полном объеме, ФИО1 были выплачены по шифру «<...>» <...>. с заработной платой: за ****год. – <...> руб., ****год. – <...> руб., ****год. – <...> труб., ****год. – <...> руб., ****год. – <...> руб., ****год. – <...> руб., ****год. – <...> руб., ****год. – <...> руб., ****год. – <...>., ****год. – <...> руб.; ****год. – <...> руб., ****год. – <...> руб. (подтверждается расчетными листками за указанные периоды).

Приказом о прекращении трудового договора от ****год. ответчик был уволен <...> с ****год. по настоящее время.

Согласно п. 2 Дополнительного соглашения, в случае расторжения трудового договора ранее указанного срока (три года с момента получения материальной поддержки), работник обязан возместить работодателю полученные денежные средства пропорционально неотработанному времени, в трехмесячный срок с момента увольнения

С учетом произведенных удержаний при увольнении в счет погашения задолженности сумма долга ответчика составила <...>., что подтверждается расчетным листком за ****год. и ответчиком не оспорено.

****год. в адрес ответчика была направлена претензия с требованием возвратить сумму долга в размере <...>., однако до настоящего время указанная сумма ответчиком не выплачена.

Доказательств, подтверждающих выплату указанной суммы истцу либо доказательства, подтверждающие наличие долга в ином размере, ответчиком, в нарушении ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.

Давая оценку представленным доказательствам в совокупности и их взаимной связи, учитывая, что ответчиком не исполнены обязательства по дополнительному соглашению к трудовому договору, суд приходит к выводу, что денежная сумма в размере <...>., подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, а исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая удовлетворение исковых требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина, согласно ст. 333.19 НК РФ, в размере <...>.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» сумму долга в размере <...>., расходы по госпошлине в размере <...>., всего взыскать в сумме <...>.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Иркутска заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.И. Касьянова