Гражданский кодекс часть 1

01 декабря 2015 г. Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Потехиной О.Б., при секретаре Казихановой Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Я к Федеральному государственному унитарному предприятию «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «Управление Механизации и Автомобильным транспортом №921» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «Управление Механизации и Автомобильным транспортом №» (далее по тексту- ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «УМиАТ №») о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, мотивируя свои требования тем, что она на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ работала у ответчика в должности машинист крана (крановщик) 5 разряда, место работы– участок механизации № филиала УМиАТ № ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России». С 03 августа по ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена работодателем в служебную командировку. По возвращении из командировки истец получила расчетный листок, где обнаружила, что ей не выплачены дополнительные расходы по служебной командировке– суточные. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29дней) суточные составили (29 х 250 рублей) = 7 250 рублей.

Истец, ссылаясь на ст. 166, 167, 168 ТК РФ, просит суд взыскать с ответчика в ее пользу дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) в размере (...) рублей, судебные издержки, понесенные на оплату услуг представителя в размере (...) рублей, а всего взыскать (...) рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика- ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «УМиАТ №» в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, об отложении слушания дела не ходатайствовал, позицию по иску суду не представил.

С учетом установленных обстоятельств, а также согласия истца на рассмотрение дела в отсутствии ответчика, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка- это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ст.167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником, с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.

В соответствии с п.3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, в целях настоящего Положения местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (далее - командирующая организация).

Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.

Согласно п.11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

В соответствии с приложением № Положения о служебных командировках в пределах РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, утвержденного начальником ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» (далее по тексту Положение о служебных командировках ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России»), расходы рабочих, в том числе водителей, прикомандированных к объекту строительства на выплату суточных составляют 250 руб. 00 коп., за каждый день нахождения в командировке.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в филиале УМиАТ № ФГУП «ГУССТ № при Спецстрое России» участок механизации № в должности машинист крана (крановщик) 5 разряда, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из доводов иска и пояснений истца в судебном заседании, с 02 августа по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в служебной командировке в г.Красноярск, указанный период проживала в квартире, предоставленной Заказчиком работ.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены, в связи с чем, суд постановляет решение на основании фактических данных, представленных истцом и не оспоренных ответчиком.

Поскольку в судебном заседании установлен факт нахождения истца в служебной командировке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом вышеприведенных положений законодательства РФ и локальных нормативных актов ответчика, с ответчика, как работодателя, в пользу истца подлежат взысканию дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные) в размере (...) рублей (250 рублейх29 дней).

С учетом положений ст.ст.98,100 ГПК РФ суд удовлетворяет требования истца о взыскании судебных расходов, понесенных на оплату услуг представителя в размере 3000 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета городского округа - в размере 400 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Я к Федеральному государственному унитарному предприятию «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «Управление Механизации и Автомобильным транспортом №» удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «Управление Механизации и Автомобильным транспортом №» в пользу Я дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) в размере (...) рублей, судебные расходы, понесенные на оплату услуг представителя в сумме (...) рублей, а всего взыскать (...)) рублей.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «ГУССТ № при Спецстрое России» в лице филиала «Управление Механизации и Автомобильным транспортом №» в доход бюджета городского округа государственную пошлину в размере (...)) рублей.

Дата изготовления решения в окончательной форме- 07 декабря 2015 года.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Железногорского городского суда О.Б. Потехина