Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности принять трудовую книжку к производству, включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с изложенным иском, указав, что 11.08.2020 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 п.1 ст.8 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако в назначении пенсии истцу было отказано, так как отсутствует требуемый стаж продолжительностью 37 лет. Ответчиком не включены периоды работы: с 10.08.1984 по 20.12.1987; с 22.12.1987 по 01.01.1989; 01.01.1989 по 31.12.1997. После получения отказа в назначении пенсии и указанием ответчика на неверное написание даты рождения в трудовой книжке, истец обратилась к новому работодателю, чтобы внести исправления в титульном листе. Исправления внесены, и запись на титульном листе трудовой книжки соответствует требованиям инструкции. Трудовая книжка № с датой заполнения 17.08.1984 должна быть принята ответчиком в производство. Кроме того, истец в спорный период находилась в отпусках по уходу за детьми до 1,5 лет: в 1985 и 1986. Данный спорный период не засчитан в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Сведения о реорганизации содержатся в справке от 19.02.2020, доводы о не включении периодов с 22.12.1987 по 01.01.1989; с 01.01.1989 по 09.06.1992 в связи с отсутствием записи на увольнение являются незаконными. Периоды работы с 09.06.1992 по 31.12.1997 не включены ответчиком в страховой стаж без указания оснований отказа, что является недопустимым и незаконным при рассмотрении заявления о назначении пенсионного обеспечения, гарантированного Конституцией РФ.

С учетом уточненных исковых требований, истец просит установить факт принадлежности трудовой книжки, серии №, выданной 17.08.1984, и обязать принять к зачету трудовую книжку. Обязать ответчика включить в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, периоды работы: с 10.08.1984 по 20.12.1987; с 22.12.1987 по 01.01.1989; с 02.01.1989 по 09.06.1992; с 10.06.1992 по 31.12.1997.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Правоотношения сторон регулируются положениями Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ». Так же суд учитывает при вынесении решения положения Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

На основании ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В случае, когда Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна предоставляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих времени периода работы.

В силу ч.1.2 Закона №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

С введением в статью 8 Закона №400-ФЗ части 1.2 появилась специальная норма, направленная на предоставление льготы при назначении пенсии отдельной категории застрахованных лиц, а именно гражданам, которые в течение своей трудовой деятельности значительно перевыполнили требования к страховому стажу, необходимые для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.

На основании части 9 статьи 13 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 этого Закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона (в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ), а также периоды, предусмотренные п.2 ч.1 ст. 12 Закона.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 11.08.2020 обратилась с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости согласно части 1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением №3671 от 17.12.2020 ГУ УПФ РФ в г.Волгодонске ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа продолжительностью не менее 37 лет. Не принята в производство трудовая книжка АТ-IV №4914544 с датой заполнения 17.08.1984. Не включены в страховой стаж периоды работы: с 10.08.1984 по 20.12.1987 (03-04-11) – Ростобл.АПУ «Аптека №115»; с 22.12.1987 по 01.01.1989 (01-00-10) – «Аптека №232»; с 02.01.1989 по 09.06.1992 (03-05-08) – ТПП ПО «Фармацея»; с 10.06.1992 по 31.12.1997 (05-06-22) – «Аптека №232». Не включены периоды работы в количестве 13-04-21. Периоды ухода за детьми, а так же и периоды учебы не учтены при исчислении страхового стажа. В целях подтверждения страхового стажа ФИО1 представила трудовую книжку, титульный лист которой заполнен с нарушением п.2.2 и п.2.10 «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162, а именно: в графе «дата рождения» указан только год рождения «1965». Документы, подтверждающие юридический факт принадлежности трудовой книжки ФИО1 не представлены. Записи по периодам работы с 22.12.1987 по 01.01.1989 в Аптеке №232 и с 02.01.1989 по 09.06.1992 в ТПП ПО «Фармацея» выполнены с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162, а именно: в трудовой книжке отсутствуют записи на увольнение. Подтверждающие документы заявителем не представлены. Документы на хранение в Муниципальный Архив Администрации Мартыновского района не поступали.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Рассматривая требование истца об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки №, судом установлено, что в графе «дата рождения» указан только год рождения ФИО1 - «1965».

Согласно ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа.

Согласно ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из представленных истцом ФИО1 копий документов: паспорта (серия №), выданного Отделением в сл.Б.Мартыновка МО УФМС России по Ростовской области в ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; вкладыша в трудовую книжку на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ; свидетельства о рождении, усматривается, что во всех документах дата рождения истца ФИО1 значится - ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что трудовая книжка АТ-IV № принадлежат истцу. Доказательств обратного материалы дела не содержат и не представлено.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для заявителя юридическое значение, поскольку позволяет реализовать право на назначение страховой пенсии по старости.

Рассматривая уточненные требования истца об обязании ответчика включить в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, периоды работы с 10.08.1984 по 20.12.1987, с 22.12.1987 по 01.01.1989, с 02.01.1989 по 09.06.1992, с 10.06.1992 по 31.12.1997, суд учитывает показания свидетелей ФИО4, ФИО5, которые в судебном заседании подтвердили факт работы истца в период с 22.12.1987 по 01.01.1989, с 10.06.1992 по 31.12.1992 в качестве фармацевта в «Аптеке №232», входившей в состав ЦРА №116. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, оснований сомневаться в достоверности их показаний не имеется.

Согласно записям в трудовой книжке истец ФИО1 10.08.1984 принята на должность фармацевта в Ростобл АПУ Аптека «115», 20.12.1987 уволена из Аптеки «115» в связи с переводом в аптеку №232. 22.12.1987 принята на должность фармацевта в аптеку №232 п.Южный в связи с переводом из аптеки №115 Б-Орловка. 01.01.1989 принята в порядке перевода на должность фармацевта в аптеку ТПП ПО «Фармацея». 09.06.1992 в порядке перевода принята на должность фармацевта в аптеку №232.

Сведения о реорганизации и переименовании аптек подтверждены документально, справкой от 19.02.2020 №04-02/190220-3, выданной ГУП РО «Ростовоблфармация».

При таких обстоятельствах, суд находит требования об установлении факта принадлежности истцу трудовой книжки, об обязании ответчика включить в страховой стаж периодов работы: с 10.08.1984 по 20.12.1987, с 22.12.1987 по 01.01.1989, с 02.01.1989 по 09.06.1992, с 10.06.1992 по 31.12.1997 подлежащими удовлетворению.

руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности принять трудовую книжку к производству, включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить.

Установить факта принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки, серии №, выданной 17.08.1984 и обязать принять к зачету трудовую книжку.

Обязать государственное учреждение - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, периоды работы: с 10.08.1984 по 20.12.1987, с 22.12.1987 по 01.01.1989, с 02.01.1989 по 09.06.1992, с 10.06.1992 по 31.12.1997.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Т.А. Сперанская

Решение в окончательной форме будет изготовлено 11.02.2021.