Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по Владимирской области (далее – ОПФР) с требованием о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование указала, что 13.12.2020 года она обратилась в к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 24.08.2021 года №... в назначении досрочной страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа. При вынесении решения ответчиком специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не был включен ряд периодов работы, с чем истец не согласна.

В ходе судебного разбирательства уточнив исковые требования, истец просила суд признать решение ответчика незаконным, включить периоды работы с 01.09.1986 года по 12.12.1986 год и с 01.01.1988 года по 26.10.1989 года на ...... в должности шлифовщика стеклоизделий, с 26.11.1996 года по 18.02.1998 года на ...... в должности шлифовщика стеклоизделий и обязать ответчика назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 02.06.2021 года (л.д.108-109).

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, о дате и времени судебного заседания извещалась надлежащим образом путем направления корреспонденции, которая была возвращена в связи с истечением срока хранения (л.д.119-120), ранее просила суд рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д.101), обеспечила участие своего представителя.

Представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности (л.д.4), в судебном заседании поддержал заявленные требования в уточненной редакции в части включения периодов работы в специальный стаж истца и назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения, при этом требование о признании решения ответчика незаконным не поддержал. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды истец работала на работах с тяжелыми условиями труда. Полагал, что нарушения работодателя в части привлечения к работам с тяжелыми условиями труда несовершеннолетних не должно быть основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как в несовершеннолетнем возрасте истец работала на работах с тяжелыми условиями труда. Полагал, что трудовой книжкой и представленными документами тяжелые условия труда и наличие необходимого стажа у истца является достоверно подтвержденными, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.34) в судебном заседании возражала против исковых требований по основаниям, изложенным в решении ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Пояснила, что по спорные периоды с 1996-1998 год не были закодированы, по перечню 1995 года профессия истца не содержалась в списках, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 названной статьи установлено, что Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).

Позицией 2190100а-19669 пункта 1 раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2/1991 года предусматривается льготное пенсионное обеспечение рабочих по профессии «Шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

Подпунктом 11 «Фарфоро-фаянсовое производство» раздела XIX «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» Списка № 2/1956 предусматривалось льготное пенсионное обеспечение рабочих по профессии «Шлифовщики».

Судом установлено, что ФИО3 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Муроме Владимирской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

На основании постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации № 127п от 28.04.2021 года Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Муроме Владимирской области (межрайонное) реорганизовано путем присоединения к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области.

Реорганизация юридического лица завершена 01.10.2021 года, о чем в ЕГРЮЛ внесены соответствующие сведения.

Судом установлено, что решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Муроме Владимирской области (межрайонное) от 24.08.2021 года №... (далее – решение ОПФР) ФИО3 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа (л.д.35-36).

В частности, вышеуказанным решением ответчика в специальный стаж ответчика не учтены периоды работы истца:

- в должности шлифовщика стеклоизделий на ...... с 01.09.1986 года по 12.12.1986 года (до достижения истцом совершеннолетия) поскольку в указанный период отсутствует документальное подтверждение допуска к работе тяжелыми условиями труда, отсутствуют сведения о размерах изделий, с которыми работала истец, отсутствует подтверждение занятости в течение полного рабочего дня, и с 01.01.1988 года по 26.10.1989 года в связи с тем, что должность шлифовщика стеклоизделий не поименована в Списке №2 и не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименований профессии и должностей предприятия», отсутствует информация о выполнении работы вручную, отсутствуют документы, подтверждающие характер выполняемой истцом работы и ее постоянной занятости в течение полного рабочего дня в особых условиях труда;

- в должности шлифовщика стеклоизделий на ...... с 26.11.1996 года по 18.02.1998 года, так как наименование профессии без уточнения характера работ не предусмотрено Списком №2 и не предусмотрено «Перечнем рабочих мест, наименований профессии и должностей предприятия», отсутствует информация о выполнении работ вручную, отсутствуют документы, уточняющие льготный характер работ, кроме того за период с 01.01.1997 года по 18.02.1998 года занятость в особых условиях труда не подтверждена сведениями индивидуального персонифицированного учета.

По результатам оценки пенсионных прав истца ответчик пришел к выводу, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО3 составляет 3 года 5 месяцев 21 день, вместо требуемых 6 лет.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 17.12.1997 года (л.д.39).

В соответствии с записями в трудовой книжке истца относительно спорных периодов, ФИО3, :

- 01.09.1984 года зачислена ...... учеником шлифовщика

- с 01.09.1986 года переведена в цех № 2 шлифовщицей стеклоизделий 3 разряда

- 26.10.1989 года уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР

- 26.11.1996 года принята в порядке перевода на работу в ...... в цех №2 шлифовщицей стеклоизделий 3 разряда

- 18.02.1998 года уволена в связи с сокращением численности ст. 33 КЗоТ РФ

Указанные сведения подтверждаются также представленными документами, в частности архивными справками, копиями карточек формы Т-2 и др. (л.д.75-96).

Рассматривая исковые требования ФИО3 о признании решения ОПФР незаконным, суд приходит к следующим выводам. Указанные исковые требования, по мнению суда, удовлетворению не подлежат, как не соответствующие способам защиты гражданских прав, установленных ст. 12 ГК РФ. Ответчик ОПФР государственным органом (органом государственной власти) не является, является государственным учреждением, то есть организацией, созданной собственником (государством) для осуществления социальных и иных функций, в том числе, в его полномочия входит оценка пенсионных прав застрахованных лиц при назначении пенсии. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц в свою очередь является анализом фактов, документов и показателей, выполняемым на основе суждений уполномоченного лица.

Исковые требования ФИО3 по факту являются исковыми требованиями имущественного характера не подлежащими оценке, требованиями о признании права, которое в силу подп. 3 п. 1 ст. 8 ГК РФ может быть установлено судебным решением. Для разрешения судом иных заявленных исковых требований признание какого-либо решения, действия или бездействия или правовой позиции пенсионного органа неправомерным (незаконным) какого-либо юридического предопределяющего значения не имеет.

2) Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж периодов работы истца в должности шлифовщика стеклоизделий на с 01.09.1986 года по 12.12.1986 года и с 01.01.1988 года по 26.10.1989 года, суд приходит к следующему.

Указанные периоды работы истца имели место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, и в период действия Списка № 2/1956.

При вынесении решения ответчик включил период работы с 13.12.1986 года по 31.12.1987 года в специальный стаж истца по Списку №2 в соответствии с записями в трудовой книжке и архивной справке №... от 12.07.2021 года.

Также ответчик при вынесении решения указал, что в соответствии с имеющимися в наблюдательном деле организации документами периоды работы истца, имевшие место до 01.01.1988 года (до ввода на предприятии ЕТКС № 44 от 1984 года) профессия «шлифовщик стеклоизделия» присваивалась только «шлифовщикам стеклоизделий, выполняющим работу вручную», в связи с чем периоды работы работников ...... в качестве «шлифовщиков стеклоизделий» до 01.01.1988 года могут быть засчитаны в стаж как работы в качестве «шлифовщиков стеклоизделий, выполняющих работы вручную».

В обоснование отказа во включении в льготный стаж по Списку №2 периода работы истца с 01.09.1986 года по 12.12.1986 год ответчиком указано следующее.

Согласно ст. 175 КЗоТ РФ на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями запрещается применение труда лиц моложе 18-и лет. Согласно «Списку производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.09.1980 N 283/П-9 и Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 до 18-лет не допускаются к работе «шлифовщики стеклоизделий, занятые обработкой крупногабаритных изделий».

Согласно ст. 43 КЗоТ РФ для рабочих и служащих моложе 18-и лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16-и до 18-и лет - 36 часов в неделю. Согласно ст.92 ТК РФ для работников в возрасте от 16-и до 18-и лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.

Руководствуясь положениями вышеуказанных нормативных актов, ответчик указал, что факт издания приказа о приеме на работу по профессии «шлифовщик стеклоизделий» до достижения 18-и лет не свидетельствует о допуске к работе с тяжелыми условиями труда, документально допуск к работе с тяжелыми условиями труда не подтвержден. Кроме того, отсутствуют сведения о размерах изделий, с которыми работала истец, и отсутствует подтверждение занятости в течение полного рабочего дня.

В обоснование отказа во включении в льготный стаж по Списку №2 периода работы истца с 01.01.1988 года по 26.10.1989 год ответчиком указано, что данный период не подлежит включению в льготный стаж по Списку №2, так как профессия «шлифовщик стеклоизделий» не поименована в Списке №2 и не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименований профессии и должностей предприятия», отсутствует информация о выполнении работы вручную, отсутствуют документы, подтверждающие характер выполняемой истцом работы и ее постоянной занятости в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.

Вместе с тем, из справки ...... от 05.11.2004 года следует, что на ...... в цехах №1, №2 (ранее цех обработки и цех №3), №4, №6 работали шлифовщики стеклоизделий в обязанности которых входило нанесение на изделия украшений путем специальной шлифовки - алмазным гранением, которое производилось вручную, шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную, работали полный рабочий день (л.д.62).

Положения «Списка производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.09.1980 N 283/П-9 не подлежат расширительному толкованию.

Как действовавшим в спорный период «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 44», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.07.1984 N 227/14-43, так и действующим в настоящее время «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 41», утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 28.05.2002 N 37, профессия «шлифовщика стеклоизделий, занятого обработкой крупногабаритных изделий» не предусматривалась.

Таким образом, вышеуказанным «Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.09.1980 N 283/П-9, предусматривалась не профессия, а конкретные виды работ, выполняемые шлифовщиком стеклоизделий.

Из представленных документов не усматривается, что истец в спорные периоды была занята на работах, связанных с обработкой крупногабаритных изделий, из вышеуказанных справок работодателя следует, что ФИО3 выполняла работы по нанесению на изделия украшений путем специальной шлифовки - алмазным гранением вручную.

Ссылка ответчика в решении ОПФР на сокращенный рабочий день, установленный истцу в период работы до достижения совершеннолетия, вследствие чего она не могла выполнять работы в течение полного рабочего дня, судом также признается несостоятельной. Указанное выше нормирование рабочего дня, установленное трудовым законодательством для несовершеннолетних, является специальным, вследствие чего сокращенный рабочий день для несовершеннолетних являлся полным рабочим днем.

Принимая во внимание, что представленными документами подтверждается выполнением истцом в спорные периоды работы, работа шлифовщиком стеклоизделий выполнялась вручную, подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, учитывая, что спорные периоды работы имели место до и после периода работы, включенного в льготный стаж по Списку №2, при этом документов, указывающих на изменение характера работы истца в указанные периоды времени, не имеется, суд полагает подлежащими удовлетворению исковые требования истца в указанной части.

3) Рассматривая период работы истца в должности шлифовщика стеклоизделий на ...... с 26.11.1996 года по 18.02.1998 года, суд приходит к следующему.

Спорный период работы истца имел место как до, так и после регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования, и в период действия Списка № 2/1991.

Отказывая во включении спорного периода работы ответчик указал, что наименование профессии «шлифовщик стеклоизделий» без уточнения характера работ не предусмотрено Списком №2 и не предусмотрено «Перечнем рабочих мест, наименований профессии и должностей предприятия», отсутствует информация о выполнении работ вручную, отсутствуют документы, уточняющие льготный характер работ, кроме того за период с 01.01.1997 года по 18.02.1998 года занятость в особых условиях труда не подтверждена сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Принимая во внимание, что суду не представлены документы, уточняющие характер работы истца в спорный период, не представлена информация о выполнении работ вручную, иных документов, уточняющих льготный характер работы истца, суд находит исковые требования в данной части не подлежащими удовлетворению.

3) Рассматривая требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 17.06.2021 года суд приходит к следующему.

Как следует из решения ОПФР, в специальный стаж истца составляет 3 года 5 месяцев 21 день, страховой стаж выработан (29 лет 11 месяцев 12 дней).

В то же время, с учетом включенных судом в специальный стаж истца периодов работы, специальный стаж истца составляет 5 лет 6 месяцев 28 дней.

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ) для назначения досрочной страховой пенсии по старости женщинам, при предельном специальном стаже 10 лет, такая пенсия может быть назначена со снижением установленного возраста, то есть при специальном стаже в 8 лет – в 51 год, при специальном стаже в 6 лет – 52 года, при специальном стаже не менее 5 лет – в 53 года.

С учетом специального стажа, признанного ответчиком и признанного судом в рамках рассмотрения настоящего дела (5 лет 6 месяцев 28 дней), для назначения досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, таким образом, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет право на назначение досрочной страховой пенсии с 13.12.2021 года (по достижении возраста 53 лет).

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению частично.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 01 сентября 1986 года по 12 декабря 1986 года и с 01 января 1988 года по 26 октября 1989 года в должности шлифовщика стеклоизделий на .......

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 13 декабря 2021 года.

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 17 марта 2022 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин