№
50RS0№-21
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2022 г.
ДД.ММ.ГГГГ
Подольский городской суд в составе:
председательствующего судьи Екимовой Т.А.
при секретаре ФИО7
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ГУ - Главному управлению Пенсионного Фонда РФ № по и об обязании включить период работы в специальный стаж, обязании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику о признании отказа незаконным, обязании включить в специальный стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика на полуавтомате в ЗАО «Эсма»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ЗАО «Эсма»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ООО «Эрвис» и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ
Свои требования мотивирует тем, он обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, однако ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа. Полагает, что перечисленные выше периоды необоснованно не учтены при исчислении общего и специального стажа. В связи с чем, он вынужден обратиться с настоящими требованиями в суд.
Истец – ФИО3, его представитель по доверенности в судебном заседании исковые требования поддержали.
Ответчик – Главное управлению пенсионного Фонда РФ № по и , представитель в судебное заседании явился, возражал против удовлетворения исковых требований.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что решением ГУ –Главное управление ПФР № по и от ДД.ММ.ГГГГФИО3 отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости (л.д.9-10).
В специальный страховой стаж не засчитаны в том числе, периоды работы:
В ЗАО «Эсма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика на полуавтомате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика, поскольку из базы ПФР установлено, что организация о наличии рабочих мест с ФИО5 пенсионным обеспечением не заявляла, наблюдательного дела на ЗАО «Эсма» сформировано не было, плановых документальных проверок не проводилось;
В ООО «Эрвис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика, т.к. в организацию направлено письмо о предоставлении информации о факте работы ФИО3, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответ не поступил.
Согласно трудовой книжки ФИО3 и вкладышу в трудовую книжку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он (ФИО3) работал в ЗАО «Эсма» в механосборочном цехе сварщиком 5го разряда на полуавтомате; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эрвис» в должности электрогазосварщика на строительном участке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Эсма» в должности электрогазосварщика (л.д.11-28).
Согласно архивной справки Администрации г.о. Троицк в от ДД.ММ.ГГГГ№.02.-14 ФИО3 работал в ЗАО «ЭСМА» с 29.11.2005г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) сварщиком 5 разряда на полуавтомате в механо-сборочном цехе; уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ) по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к отДД.ММ.ГГГГ) электросварщиком в механо-сборочном цехе; уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № ЭС000000049 от ДД.ММ.ГГГГ) по соглашению сторон. Предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 5 по ДД.ММ.ГГГГ Работа ФИО3 составляла полный рабочий день при полной рабочей неделе. Совмещение профессий не было. Учебный отпуск не предоставлялся (л.д.60).
Из сообщения Управления НПВП, ЕДВ и других социальных выплат Отдела по формированию пенсионных прав отдельной категории застрахованных лиц № ГУ- Главное управление ПФ РФ № по и от 06.05.2021г. № следует, что подтвердить факт ФИО5 работы ФИО3 за период работы в ЗАО «Эсма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика не представляется возможным. Организация «Эсма» в ГГУ-НУ ПФР № по и была зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ под. Рег.№, снята с учета ДД.ММ.ГГГГ с кодом «03-банкротство». Связи с организацией нет. Номера телефонов, указанные в базе не актуальны. Организация о наличии рабочих мест с ФИО5 пенсионным обеспечением не заявляла. Наблюдательного дела на ЗАО «Эсма» сформировано не было. Плановых документальных проверок не проводилось (л.д.97).
Из сообщения Управления НПВП, ЕДВ и других социальных выплат Отдела по формированию пенсионных прав отдельной категории застрахованных лиц № ГУ- Главное управление ПФ РФ № по и от 27.07.2021г. № следует, что по проверке факта ФИО5 работы ФИО3 за период работы в ООО «Эрвис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в организацию направлено письмо с просьбой предоставить информацию о факте работы ФИО3 По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответ не поступил (л.д.98).
Суду также представлены: приказ ООО «Эрвис» от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме ФИО3 на работу в строительный участок электрогазосварщиком, приказ от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «Эрвис» и ФИО3, должностная инструкция электрогазосварщика, личная карточка.
Согласно п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу ч.2,3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
СПИСКОМ N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ФИО9 ПФИО10 ВФИО11 ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ФИО12 КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ФИО5 УСЛОВИЯХ, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на ФИО5 пенсионное обеспечение" предусмотрена профессия: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами, платежными ведомостями о повышенной оплате труда, дополнительных отпусков и т.п.).
Согласно ч. 1 ст. 28 ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.
При этом, оснований не доверять сведениям, указанных в архивной справке и в представленных истцом приказах ООО «Эрвис» о приеме ФИО3 на работу в строительный участок электрогазосварщиком, о расторжении трудового договора, трудовом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции, личной карточке, не имеется,
Суд на основании изложенного, считает, что поскольку характер работы истца, специфика, условия осуществляемой им работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемой должности, с учетом нагрузки, целей и задач, а также направлений деятельности организации, в которых истец работал, соответствует Списку N 2, при этом ненадлежащее исполнение страхователями требований законодательства не может служить основанием для отказа истцу в реализации его права на пенсионное обеспечение, учитывая то, что факт работы истца в должности, учреждении, включенных в соответствующий Перечень, и характер такой работы, подтверждены необходимыми доказательствами, в том числе трудовой книжкой, справками, а каких-либо иных оснований для не включения этих периодов в специальный трудовой стаж ответчиком в решении пенсионного органа не приведено.
Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО4 к ГУ - Главному управлению пенсионного Фонда РФ № по и об обязании включить период работы в специальный стаж, обязании назначить пенсию удовлетворить.
Обязать ГУ - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № по и включить в специальный стаж ФИО3 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика на полуавтомате в ЗАО «Эсма»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ЗАО «Эсма»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ООО «Эрвис».
Обязать ГУ - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № по и назначить ФИО3 пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца.
Председательствующий судья: Т.А. Екимова