Гражданский кодекс часть 1

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Булатова И.Х. при секретаре судебного заседания Артамоновой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске о признании решения незаконным, понуждении включить период работы в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске о признании решения незаконным, понуждении включить период работы в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии.

В обоснование требований указано, что в период с ... по ... года ФИО1 работала ... в отделе ... В ... года отделом кадров ..., где в настоящее время работает ФИО1 в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске были поданы документы для назначения ФИО1 пенсии по старости. ... года решением комиссии, в общий трудовой стаж не включен период работы ФИО1 ..., в связи с нечитаемой печатью в рудовой книжке. Поскольку в Государственный архив документы по личному составу ОРС УС ТАЭС не поступали, просит признать решение незаконным, обязать ответчика включить период работы в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии с момента назначения пенсии.

ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании требования поддержали по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске ФИО3, действующая на основании доверенности от ... в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать, поскольку решение принято законно и обоснованно на основании представленных истицей документов.

Суд, выслушав доводы участников процесса, и исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее – Закон) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со статьей 97 Закона стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), указанный в статье 89 Закона, может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

Согласно подпункту «а» пункта 2, пунктам 6 и 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ... от ... в отказано удовлетворении заявления ФИО1 о зачете в трудовой стаж периода работы с ... по ... в ... в должности товароведа, в связи с тем, что по размытому и нечеткому контуру печати отсутствует возможность определить наименование предприятия, заверяющего записи о периодах работы.

Из записей в трудовой книжке на имя ФИО1 следует, что ... ФИО1 принята в порядке перевода ... с ...» на должность ...... (приказ ...-к от ...) и ... уволена в связи с сокращением штатов (приказ .../лс от ...).

Согласно решению Нижнекамского УПФР (Нижнекамск, Республика Татарстан) от ... ФИО1 назначена пенсия по старости с ....

Из справки МРИ ФНС ... по РТ ...в от ..., Государственного архива документов по личному составу Республики Татарстан ... от ... и ЧУ «Центральный архив атомной отрасли государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» ... от ... следует, что сведения о юридическом лице Татарская АЭС п.г.т. Камские Поляны в Едином государственном реестре юридических лиц отсутствуют, документы по личному составу ... в Государственный архив документов по личному составу Республики Татарстан и ЧУ «Центральный архив атомной отрасли государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» на хранение не поступали.

Из пояснений свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, а также представленных ими копий трудовых книжек следует, что в период с ... по ... ФИО1 совместно с ними работала в ... в должности ...

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка, в тоже время, учитывая показания свидетелей и представленные истицей в суд письменные доказательства, суд считает возможным включить в общий трудовой стаж истицы данный спорный период и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента назначения пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

РЕШИЛ:

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске ... от ... об отказе во включении в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ... по ... в ... незаконным.

Включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ... по ... в должности товароведа в отделе рабочего снабжения Управления Строительством Татарской Атомной Электростанции.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске произвести перерасчет пенсии ФИО1 с момента назначения пенсии.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья И.Х. Булатов