Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Газстройпроект» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

установил:

Акционерное общество «Газстройпроект» (далее – АО «Газстройпроект») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении материального ущерба. В обоснование требований истец указал, что <дата> ФИО1 в соответствии с трудовым договором № принят на работу в должности <...> строительно-монтажного участка №. Ответчику выдана специальная одежда (средства индивидуальной защиты - СИЗ). Приказом №-к от <дата> трудовые отношения с ФИО1 прекращены. В связи с тем, что СИЗ при увольнении не возвращены, долг ответчика перед истцом составляет <...>. Истцом в адрес ФИО1 <дата> направлено уведомление о необходимости возмещения ущерба, которое ответчиком получено, однако денежные средства за причиненный ущерб не перечислены.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «Газстройпроект» сумму материального ущерба в размере <...>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <...>, почтовые расходы в размере <...>.

Представитель истца, извещенный надлежаще о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Согласно письменному заявлению не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил. Направленное по его месту жительства и регистрации судебное извещение, возвращено в суд с отметкой почтового отделения об истечении срока хранения. Из чего следует, что ответчик отказался явиться и получить судебное извещение. В соответствии с частью 2 статьи 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Информация о времени и месте судебного разбирательства своевременно размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Суд, в соответствии со статьями 117, 167 ГПК РФ, с согласия истцов, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статьей 238 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 ТК РФ).

Согласно статье 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу части 1 статьи 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> между АО «Газстройпроект» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последнему предоставлена работа в обособленном подразделении «Газопровод-отвод к <адрес>», строительно-монтажный участок № по профессии <...>.

Абзацем 7 статьи 212 ТК РФ предусмотрено, что в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В силу требований статьи 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений № от <дата> и № от <дата>, ФИО1 на период трудовой деятельности выданы следующие СИЗ: костюм сварщика летний <...> (срок службы 12 месяцев), полусапоги Юфть/кирза (1-011ПУ) <...> (срок службы 12 месяцев), каска защитная РОСОМЗ СОМЗ-55 Favori®T STANDART оранжевая № (срок службы до износа), перчатки спилковые (срок службы до износа), костюм противоэнцифалитный (хаки) (<...>) (срок службы 36 месяцев), костюм сварщика зимний (КС37ПР)/(КС10ПР) (КС-21ПР) комбинированный <...> (срок службы 18 месяцев), подшлемник вязанный п/ш (срок службы 12 месяцев), что подтверждается личной подписью ФИО1

Приказом №-к от <дата> трудовой договор от <дата>№ с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Согласно пункту 2.2 трудового договора № от <дата> работник материалы, инструменты, специальная одежда, иное имущество Работодателя, выдаваемое Работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей, является собственностью Работодателя и подлежит возврату (срок использования которого не истек): при увольнении, при переводе на другую работу, для которой выданные Работнику специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления, иное имущество не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

Согласно справке – расчету остаточной стоимости спецодежды по состоянию на <дата>, составленной ведущим бухгалтером, а также главным бухгалтером АО «Газстройпроект», остаточная стоимость СИЗ составила <...>, в том числе: костюм противоэнцифалитный (хаки) (<...>) (срок службы 36 месяцев, срок фактического использования – 13 месяцев) - <...>, костюм сварщика зимний (КС37ПР)/(КС10ПР) (КС-21ПР) комбинированный <...> (срок службы 18 месяцев, срок фактического использования – 13 месяцев) – <...>.

АО «Газстройпроект» в адрес ФИО1 направлено уведомление о необходимости оплаты ущерба № от <дата>, которое оставлено ответчиком без удовлетворения.

Поскольку обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника ФИО1, предусмотренных статьей 239 ТК РФ, а именно возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, в ходе рассмотрения дела не установлено, учитывая, что ФИО1 полученная при трудоустройстве специальная одежда, являющаяся собственностью истца (работодателя), при увольнении не возвращена, суд приходит к выводу об удовлетворении требований АО «Газстройпроект» и взыскании с ответчика материального ущерба в размере <...>.

Разрешая требования истца о взыскании с ФИО1 расходов по оплате государственной пошлины, почтовых расходов, суд приходит к следующему.

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 указанного кодекса.

В силу части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно абзацу второму статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся почтовые расходы, понесенные сторонами.

АО «Газстройпроект» документально подтверждены почтовые расходы, связанные с направлением искового заявления в адрес ФИО1, в размере <...> а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <...>, что подтверждается списком внутренних почтовых отправлений № от <дата>, платежным поручением № от <дата>, в связи с чем подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Акционерного общества «Газстройпроект» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Газстройпроект» в счет возмещения материального ущерба <...>, почтовые расходы в размере <...>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <...>.

Ответчик вправе подать в Фокинский районный суд города Брянска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Фокинский районный суд города Брянска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Т.И.Ткаченко