Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального казенного учреждения «Комитет по молодежной и семейной политике» муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) к ФИО2 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

МКУ «Комитет по молодежной и семейной политике» МО «Ленский район» РС (Я) обратилось с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств. В обоснование иска указано, что 26 сентября 2018 года между истцом и ответчиком было заключено соглашение № 4 о предоставлении материальной выплаты. Условием предоставления материальной выплаты, составляющей 150000 руб., являлась работа в МКУ «Комитет физической культуры и спорта» МО Ленский район РС (Я) ответчиком тренером-преподавателем борьбы хапсагай в течение трех лет с момента заключения трудового договора. Ответчик был принят на работу [ДАТА], уволен по собственному желанию [ДАТА] Поскольку три полных года с момента заключения трудового договора не истекло на момент увольнения, истец просит взыскать с ответчика 150000 руб., выделенных ему в качестве материальной выплаты.

Ответчик ФИО2, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МКУ «Комитет физической культуры и спорта» МО Ленский район РС (Я), извещенные надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, не явились, поэтому на основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО2 направил отзыв на иск, в котором указывает на его согласие с частичным возмещением затрат по материальной выплате пропорционально отработанному времени.

Представитель истца ФИО1 поддержала иск в полном объеме, возражает относительно довода ответчика ФИО2 о частичном взыскании денежных средств, так как это не предусмотрено соглашением.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения представителя истца, суд приходит к следующему.

[ДАТА] года ответчик ФИО2 принят на работу НСП «Старт» МКУ «Комитет физической культуры и спорта» МО Ленский район РС (Я), тренером-преподавателем борьбы хапсагай, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от [ДАТА] № [НОМЕР]

26 сентября 2018 года между истцом МКУ «Комитет по молодежной и семейной политике» МО «Ленский район» РС (Я) и ответчиком ФИО2 было заключено соглашение № 4 о предоставлении материальной выплаты привлеченным работникам организаций, финансируемых из средств бюджета МО «Ленский район» и ГБУ РС «Ленская ЦРБ».

Согласно п. 1 данного Соглашения его предметом являлось обязательное исполнение вышеуказанного трудового договора ответчиком ФИО2 не менее трех лет.

Согласно п. 2 данного Соглашения, истец МКУ «Комитет по молодежной и семейно политике» МО «Ленский район» РС (Я) перечисляет ответчику ФИО2 150000 руб., а он, в свою очередь, обязуется осуществлять трудовую деятельность согласно трудовому договору и возместить материальную выплату в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с момента заключения соглашения.

15 октября 2018 года материальная выплата в размере 150000 руб. была перечислена ответчику ФИО2, что подтверждается платежным поручением от 15 октября 2018 года № 562 и не оспаривается ответчиком.

[ДАТА] ответчик ФИО2 подал заявление об увольнении по собственному желанию.

[ДАТА] ответчик ФИО2 уволен из НСП «Старт» МКУ «Комитет физической культуры и спорта» МО Ленский район РС (Я), что подтверждается приказом от [ДАТА] года № [НОМЕР]

06 ноября 2020 года ответчику ФИО2 было направлено требование о возврате материальной выплаты, полученное им, согласно уведомлению о вручению 25 ноября 2020 года.

Данное требованием им не исполнено, в связи с чем истец МКУ «Комитет по молодежной и семейно политике» МО «Ленский район» РС (Я) обратился в суд с данным иском.

Порядок предоставления материальной выплаты привлеченным работникам организаций, финансируемых из средств бюджета МО «Ленский район» и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ», утвержденный постановлением и.о. председателя МКУ «Комитет по молодежной и семейно политике» МО «Ленский район» РС (Я) 27 июля 2018 года, предусматривает, направлена на развитие трудового потенциала учреждений и организаций муниципальной бюджетной сферы и сферы здравоохранения, обеспечения квалифицированными кадрами муниципальных учреждений бюджетной сферы.

Согласно п. 1.3 данного Порядка, материальная выплата предоставляется с целью привлечения квалифицированных специалистов.

Согласно п. 2.9 данного Порядка, в случае расторжения трудового договора до истечения 3 лет, материальная выплата подлежит возврату.

Оценив в совокупности положения п. 1, 2 Соглашения и п. 2.9 Порядка, суд полагает, что стороны условились об исполнении ФИО2 трудовых обязанностей не менее трех лет с момента заключения Соглашения.

Истец МКУ «Комитет по молодежной и семейно политике» МО «Ленский район» РС (Я) свои обязательства исполнил надлежащим образом.

Ответчик ФИО2, получив материальную выплату, уволился [ДАТА] года, то есть до истечения трехлетнего срока со дня заключения как трудового договора, так и соглашения.

В силу ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Согласно п. 1 ст. 408 Гражданского кодекса РФ обязательство прекращается надлежащим исполнением.

При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению путем взыскания с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 150000 руб.

Довод ответчика ФИО2 о необходимости расчета денежных средств пропорционально отработанному времени, отклоняется как неоснованный на законе. В данном случае, отношения между истцом и ответчиком не являются трудовыми, регулируемыми в соответствии со ст. 5, 8 ТК РФ трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами работодателя, содержащими нормы трудового права, которые не ухудшают положения работников по сравнению с установленными трудовым законодательством. Следовательно, оснований для применения принципа пропорциональности, установленного трудовым законодательством, не имеется.

Кроме этого, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-196, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу муниципального казенного учреждения «Комитет по молодежной и семейной политике» муниципального образования «Ленский район» Республики Саха (Якутия) 150000 руб.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4200 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 01 апреля 2021 года.

Судья п/п О.Е. Петухова

Копия верна.