Гражданский кодекс часть 1

представителей ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Еланском районе Волгоградской области – ФИО5,

при секретаре Макеевой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Еланском районе Волгоградской области о признании решения незаконным,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в Еланском районе Волгоградской области о признании незаконным решения, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 16,2 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа и наличие требуемого ИПК, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. ДД.ММ.ГГГГ решением Управления Пенсионного фонда России в <адрес> ему было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у него на момент обращения отсутствует стаж работы, дающий права на досрочное пенсионное обеспечение. Так из стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение были исключены следующие оспариваемые им периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «Еланская» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 13 лет 2 месяца 9 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «Еланская» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня. Согласно данному решению, право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует, страховой стаж составил 33 года 10 месяцев 12 дней. Решение УПФР (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным по следующим основаниям. В оспариваемые периоды он работал аккумуляторщиком и данная работа была основной и связанной с вредными условиями труда, выполняемой в течение полного рабочего дня. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке. На основании Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии (XXXII. Общие профессии). В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами. Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации N 5 от 22 мая 1996 года "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, а также Правил исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрики - аккумуляторщики, занятые на тех же работах, что и аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" установлена такая профессия, как аккумуляторщик. Тот факт, что работодатель представлял индивидуальные сведения без указания льготных кодов, не может лишать его права на включение периодов в подсчет специального стажа, так как обязанность надлежащего ведения индивидуального счета застрахованного лица возложена на работодателя. С учетом изложенного, решение УПФР (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным. Поскольку право на досрочное назначением страховой пенсии по старости возникло ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости подлежит назначению с указанного периода времени. Просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «Еланская» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 13 лет 2 месяца 9 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «Еланская» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1ДД.ММ.ГГГГ поддержал заявленные требования, пояснив, что в 1991 году он устроился аккумуляторщиком в автоколонну. Приходилось работать даже сутками, зимой и осенью эта система вся заставляла работать и днем и ночью. Работал без вентиляции, вентиляции не было, она было долго неисправна. До 2004 года работал аккумуляторщиком, потом рассчитался, через полтора года снова туда устроился в качестве аккумуляторщика. Ремонтировал, заливал, электролит разводил, выполнял обязанности аккумуляторщика. Он приходил на работу в 8:30 и работал до 17:00, но он постоянно оставался сверхурочно потому, что городские автобусы приходили и в 21:00, он оставался и ждал их. Работал он в ремонтной мастерской автоколонны. Когда он во второй раз устроился в автоколонну, было совмещение должностей аккумуляторщика и автоэлектрика. Его так провели для того, чтобы у него зарплата была как у всех по колонне, но фактически он выполнял обязанности аккумуляторщика. В то время штатным расписанием была предусмотрена должность автоэлектрика, было два электрика, они фактически выполняли работу с электричеством.

Представитель истца ФИО2 поддержал исковое заявление в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО5 не согласна с заявленными требованиями, поддержала доводы, изложенные в возражении, согласно которым следует, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного размера. По смыслу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400 – ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины ИПК в 2019 г. в размере не ниже 16,2, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В соответствии с п. 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда, применяется: - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее по тексту - Список № 2 1991 г.); - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготной размере, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее по тексту – Список № 2 1956 г.) – для учета периодов работы, имевших место до 01.01.1992 г. Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1956 г. раздела XXХII «Общие профессии» пользуются: аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов. Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1991 г. раздела ХХХIII «Общие профессии» пользуются: аккумуляторщики (позиция 23200000-10047). В п. 4 Правил № 516, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 5 Постановления Минтруда России № 29 от 22.05.1996г., главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Требование постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до 01.01.1992 года, при применении Списка № 2 1956 года. Так, согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 02.04.1976 г. № 5/8 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. При этом в период действия указанного разъяснения под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, в течение рабочего дня, т.е. 100 % рабочего времени. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден приказ от 28.11.2014 г. № 958 н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (далее по тексту - Приказ № 958 н). В соответствии с п. 6 Приказа № 958 н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее по тексту - Постановление № 1015); б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте. Согласно п. 10 Постановления № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. В соответствии с п. 11 Постановления № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Из содержания п. 12 Приказа № 958 н следует, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. К таким документам относятся справки, подтверждающие льготный характер выполняемых работ, выдаваемые администрацией предприятия на основании первичных документов (приказы, штатное расписание, должностная инструкция или должностные обязанности, структурная расстановка рабочих на участках (в бригадах) и др.) того периода, когда производились работы. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные об особенностях выполнения трудовой функции, то эти обстоятельства должны подтверждаться дополнительными соответствующими документами, содержащими необходимые сведения (например, нарядами на выполнение работ, должностными инструкциями за рассматриваемые периоды, приказами (распоряжениями) о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, книги учета инструктажа по технике безопасности (личные книжки инструктажа по технике безопасности), технологические карты, режимы, регламенты иными документами, подтверждающими требуемые Списком условия и характер работ). Таким образом, из вышеизложенного следует, что аккумуляторщики могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 только при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня. В связи с чем, для определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости застрахованных лиц, имеющих периоды работы в должности аккумуляторщика необходимо подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня. ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В соответствии с решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ№ стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение у истца отсутствует, общий стаж составляет 33 года 10 месяцев 12 дней. Таким образом, в связи с отсутствием, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № – ФЗ продолжительности стажа работы данным решением истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, а именно, истцу было отказано во включении в специальный стаж периода работы в должности аккумуляторщика в Автоколонне № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 лет 11 месяцев 23 дня). Из представленной истцом с заявлением о назначении пенсии трудовой книжки АТ – IV № следует, что он осуществлял трудовую деятельность в Автоколонне №: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования автомобилей третьего разряда; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика четвертого разряда; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности автоэлектрика третьего разряда; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика четвертого разряда; Из представленной истцом с заявлением о назначении пенсии справки от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной Автоколонной №, следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком 4 разряда (на неполную ставку) с совмещением должности электромонтера, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком 4 разряда (на неполную ставку) с совмещением должности автоэлектрика в объеме 0,5 ставки. Из представленного истцом с заявлением о назначении пенсии, приказа по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ№-к, следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда с совмещением должности электромонтера по ремонту эл. оборудования автомобилей. Из представленного истцом с заявлением о назначении пенсии, приказа по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ№-к, следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда. Из представленного истцом с заявлением о назначении пенсии, приказа по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ№-к, следует, что на истца с ДД.ММ.ГГГГ возложено выполнение работы по должности автоэлектрика в объеме 0,5 ставки. Из представленного истцом с заявлением о назначении пенсии, приказа по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ№-к, следует, что на истца с ДД.ММ.ГГГГ возложено выполнение работы по должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в объеме 0,5 ставки. Таким образом, из вышеизложенного следует, что истец в период действия Списка № г. (до ДД.ММ.ГГГГ) осуществлял трудовую деятельность в должностях, данным Списком не предусмотренных. В связи с чем, к спорному периоду работы истца до 01.01.1992г. не может быть применен Список №<адрес> весь спорный период работы истца необходимо рассматривать с учетом Списка № 2 1991г. Как следует, из содержания документов, вышеуказанных документов, истец в спорный период совмещал работу в должности аккумуляторщика с работой в иных должностях, что исключает возможность выполнения условия о постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня в должности аккумуляторщика. Таким образом, ни трудовая книжки истца, ни справка, ни приказы не подтверждают характер и условия труда, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. В связи с чем, оснований для включения спорного периода в стаж не имеется. К исковому заявлению в качестве обоснования доводов истцом были приложены копии приказов о предоставлении истцу в спорные периоды дополнительных отпусков за вредные условия труда, справка от ДД.ММ.ГГГГ№, выданная Автоколонной №. Полагают, вышеуказанный довод несостоятельным ввиду следующего. Порядок и условия предоставления дополнительных отпусков до ДД.ММ.ГГГГ регулировались Кодексом законов о труде Российской Федерации, а после указанной даты и по настоящее время Трудовым кодексом Российской Федерации. Факт предоставления истцу в спорные периоды дополнительного отпуска за вредные условия труда, является механизмом реализации права истца на отдых, и соответственно входит в сферу правового регулирования трудового законодательства, и, следовательно, не может влиять на возникновение права на страховую пенсию. Из справки от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной Автоколонной №, следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком 4 разряда. В данной справке имеются ссылки на приказ Автоколонны № от ДД.ММ.ГГГГ№-к. Согласно указанному приказу, истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда с совмещением должности электромонтера по ремонту эл. оборудования автомобилей, что противоречит сведениям, содержащимся в справке. Таким образом, приложенные к исковому заявлению документы не подтверждают характер и условия труда, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца, он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ Из сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета истца, следует, что в спорные периоды работы истца работодатель не указал код выслуги лет (оспариваемые периоды проставлены общим стажем). Данное обстоятельство свидетельствует о том, что работодатель истца не подтверждают осуществление им деятельности на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № от 1991 г. В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, в выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения об уплате Автоколонной № дополнительных тарифов страховых взносов за истца. Иных документов в подтверждение особого характера выполняемых истцом работ в оспариваемый период, в подтверждение уплаты дополнительных тарифов страховых взносов представлено не было. Таким образом, учитывая, что справки, иные документы, представленные истцом не содержат сведений, позволяющие включить спорные периоды в специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения, выписка ИЛС не содержат кода особых условий труда, сведений об уплате дополнительных взносов, и при отсутствии иного документального подтверждения особого характера работы, постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не имеется. Просят в удовлетворении искового заявления ФИО1 отказать.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.

Так, свидетель ФИО11 пояснил, что ФИО1 знает давно, работали вместе в автоколонне. Он работал в автоколонне с июня месяца 1979 года. ФИО1 работал в автоколонне в период с 1991 года по 2013 год в качестве аккумуляторщика и электрика. В его обязанности входило выполнение работы, связанной с аккумуляторами. Рабочий день в то время был с 8:00, во сколько он уходил с работы, он точно сказать не может потому, что он оставался сверхурочно, но до 17:00 точно. Его так же часто вызывали на работу во внерабочее время. Он в тот период работал водителем автобуса. В период, когда ФИО1 работал в автоколонне, там работали автоэлектрики. Должность ФИО1, он считает работой с вредными условиями труда, он работал с серной кислотой, постоянно переносил тяжести, аккумуляторы в то время были объемными и тяжелыми.

Свидетель ФИО12 пояснил, что с ФИО1 он знаком с конца 80-х гг. Он проработал в автоколонне 28 лет, в каком году пришел работать в автоколонну ФИО1, точно не помнит. Он работал в автоколонне водителем. ФИО1 работал в автоколонне аккумуляторщиком, разводил кислоту, там был специальный цех. Еще в те года там делали аккумуляторы, даже банки пересаживали, там сварочный аппарат специальный для аккумуляторов был, он сваривал банки между собой, ему аккумуляторы делали потому, что тогда дефицит был, сами восстанавливали детали. Все приспособления были, кислота у них была в отдельных бутылях, электролит – отдельно, разводил ФИО1 сам. У ФИО1 было отдельное помещение, но условия для труда не были соблюдены, вентиляции не было такой как положено. Рабочий день в автоколонне с 8:00 до 17:00, но автобусы у них были постоянно в линии, и приходилось во внеурочное время зачастую работать. Также ФИО1 совмещал должность аккумуляторщика и должность автоэлектрика, их привлекали, если автобус с линии сошел. В автоколонне в то время были автоэлектрики. Он думает, что работа, которую выполнял ФИО1 является вредной потому, что он работал с серной кислотой. ФИО1 работал в должности аккумуляторщика и еще электрика, то есть он совмещал работу.

Свидетель ФИО13 пояснил, что ФИО1 он знает давно, работали вместе в автоколонне. ФИО1 работал в автоколонне аккумуляторщиком и еще выполнял обязанности автоэлектрика, цех у него там был своеобразный, тяжелая обстановка была в этом цеху, ничего не оборудовано полностью, загазованность, работал он как придется, бывало и до полночи оставался потому, что автобусы заходили один за одним, не знает даже сколько смен ему приходилось работать. Он один разбирался в автобусах, остальные электрики были приняты из шоферов, а которые старые были, они не разбирались уже в этой технике. Работа у него была с вредными условиями труда, цех у него был, туда зайдешь - задыхаешься, дыхание перехватывает. Получал ли он какие-то доплаты за вредные условия труда, не знает, молоко раздавали за вредность. В то время автоэлектрики в автоколонне были, фамилий их не помнит, они постоянно менялись. Сколько единиц техники было в автоколонне с 1991 года по 2013 год, не знает точно, техники тогда было много. ФИО1 обслуживал не только автобусы, но и грузовые автомобили. Спад техники шел постепенно. Он был бригадиром автобусной бригады, в одной его бригаде было около десятка автобусов, а бригад было три или четыре по столько же, плюс городские автобусы. На городские автобусы его вызывали на работу в ночное время. Производилась ли за это оплата, этого не знает, его в любое время дня и ночи могли вызвать.

Свидетель Свидетель №1 пояснила, что в должности директора автоколонны она работает с ДД.ММ.ГГГГ. До этого момента она работала бухгалтером в этой же организации с ДД.ММ.ГГГГ. В период работы ФИО1 в данной организации она не работала. Ею предоставлялись сведения, в частности справки в пенсионный фонд. В штате нет кадрового работника, делопроизводителя. ДД.ММ.ГГГГ ею была подготовлена и выдана справка ФИО1, согласно которой он работал аккумуляторщиком 4 разряда с вредными условиями труда в Автоколонне 1727 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данная справка выдана на основании кадровых приказов из архива. Архив хранится в автоколонне на производственной базе по адресу: р.<адрес>. Что было в дальнейшем с этой справкой, переделывала ли она ее, не помнит. В какой должности работал ФИО1 в автоколонне это указано в справках, согласно приказов. Сейчас назвать полное наименование его должности не может. Все справки составляются на основании кадровых приказов. По ее мнению та должность, которую занимал ФИО1, фактически относилась к работе с вредными, тяжелыми условиями труда, такая была формулировка в приказе. Она не знает эту классификацию. Как было в приказе, так и составлялась справка. Последний кадровый работник в Автоколонне, это ФИО3. Эти граждане на сегодняшний момент не работают. Справки были подписаны ей, собственноручно, но в них есть расхождения, первоначально не было указано совмещение. Они предоставили кадровые приказы по запросу пенсионного фонда и были внесены поправки в справку. Кому точно выдавали первую справку ФИО1 или пенсионному фонду, точно не может сказать потому, что и он приходил множество раз и с пенсионным велись переговоры. Вторую справку, датированную маем месяцем, в которой указано совмещение должностей, кому выдавали не помнит. Какая должность была предусмотрена штатным расписанием «автоэлектрик» или «электромонтер», не может сказать, она не работала в это время. Когда составляется справка, она штатное расписание не смотрит, смотрит только кадровые приказы.

Свидетель ФИО14 пояснила, что в автоколонне она работала с ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ, начинала с экономиста, закончила главным бухгалтером. В периоды с 1991 года по 2004 год и с 2008 года по 2013 год в автоколонне работал ФИО1, он работал очень долго. Она не может точно сейчас сказать какие это годы, но он пришел к ним, сколько-то поработал, потом ушел, потом опять пришел. Она не помнит, кем первоначально его принимали, потом работал он аккумуляторщиком. Он был очень хороший специалист и по аккумуляторам и автоэлектрик он был замечательный. У них еще были автоэлектрики. Специфика такая, автобусы приходили, их надо было делать и ночью и в любое время, а Лапин всегда соглашался, зарплата у аккумуляторщика была маленькая. Директор его очень ценил как специалиста и поэтому ФИО1 как-то пришел и пояснил: «мне семью надо кормить и все прочее, я наверное буду уходить». Директор ему предложил дополнительную работу, что бы он остался. Вот тогда они ему дополнительно сделали тридцать процентов от автоэлектрика, и он действительно приходил в любое время дня и ночи и в выходные и в праздничные дни и работал. У ФИО1 был ненормированный рабочий день, потому, что специфика работы автоколонны пассажирского парка. ФИО1 выполнял основную работу и еще выполнял уже после выполнения основной работы. Штатное расписание каждый год менялось, и дополнительно переделывали, но автоэлектрики у них еще были. Какое количество должностей автоэлектрика было предусмотрено штатными расписаниями, не помнит. Количество должностей автоэлектрика рассчитывалось исходя из количества автопарка, а оно постоянно менялось. Ведением кадровой работы на тот период занималась ФИО4, а потом ФИО3. Код особых условий выставлял кадровый работник. ФИО1 как аккумуляторщик работал на полной ставке, дополнительная работа была предоставлена для получения большей зарплаты.

Свидетель ФИО3 пояснила, что ФИО1 знает, работали вместе в автоколонне. В какие периоды ФИО1 работал в автоколонне, точно не помнит. Она его увольняла по сокращению в 2012 году. Он в какие-то периоды увольнялся, потом приходил. ФИО1 работал в качестве аккумуляторщика и автоэлектрика по совместительству. Приказы о приеме на работу оформлялись специалистом отдела кадров, то есть ею. Она работает в автоколонне с 1995 года, а в отделе кадров с 1998 года. На 1991 г. там работала ФИО4ФИО1 принимался аккумуляторщиком, а на следующий день оформляли приказ на совмещение автоэлектрика, а работал он и автоэлектриком и аккумуляторщиком. Какая была его основная работа, она не может разделить. В качестве оплаты было выгоднее работать аккумуляторщиком потому, что там был отпуск за вредные условия труда и десять процентов надбавка. ФИО1 показывал себя хорошим специалистом. У них не было такого, что бы аккумуляторщик занимался все восемь часов аккумуляторами потому, что он отрывался на автоэлектрику, любое совмещение это подразумевает. Его рабочий день был нормированным с 8:00 до 17:00. Были случаи, когда автотранспорт заезжал позже 17 часов, бывало, что с поломкой приезжали автобусы или грузовые автомобили и ФИО1 вызывали и в качестве аккумуляторщика и автоэлектрика. Были доплаты за вредные условия по должности аккумуляторщик, это вредная специальность. Сведения предоставлялись в Пенсионный фонд РФ один раз в год, впоследствии ей в пенсионном фонде сказали, что, если есть совмещение у него, то вредность не подходит, дальше она его уже не кодировала. В каком году она представляла сведения, пояснить не может. ФИО1 не информировали, что его должность не кодируется. ФИО1 предоставлялся отпуск за вредные условия труда, так как по полной ставке он числился аккумуляторщиком, это было вроде материального поощрения. ФИО1 занимал полную ставку аккумуляторщика и полставки автоэлектрика, а ФИО6, такой же автоэлектрик, занимал ставку автоэлектрика и полставки аккумуляторщика. На момент увольнения 2013 год было предусмотрено штатным расписанием именно такое количество штатных единиц: один аккумуляторщик и полставки автоэлектрика. ФИО6 был только автоэлектриком, ФИО1 автоэлектриком на полставки и аккумуляторщиком на полную ставку.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Из содержания положений статьи 8, статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Закон № 400) и Приложений № 3, № 5, № 6 к Закону № 400-ФЗ следует, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного размера.

По смыслу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400 – ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины ИПК в 2019 г. в размере не ниже 16,2, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации вышеуказанной статьи Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Постановление № 665).

В соответствии с п. 1 Постановления №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда, применяется: - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее по тексту - Список № 2 1991 г.); - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготной размере, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее по тексту – Список № 2 1956 г.) – для учета периодов работы, имевших место до 01.01.1992 г. В указанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит. Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1956 г. раздела XXХII «Общие профессии» пользуются: аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов. Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1991 г. раздела ХХХIII «Общие профессии» пользуются: аккумуляторщики (позиция 23200000-10047). Для того чтобы приобрести право на досрочную страховую пенсию по старости необходимо, чтобы работа имела место в производствах, на работах и в условиях, предусмотренных соответствующим Списком и одновременно в указанных в этом Списке должностях. В противном случае право на такую пенсию отсутствует. Это общее правило, которое применяется ко всем Спискам. Юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 1991 г. является документальное подтверждение их постоянной занятости в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками.

Согласно п. 2 Постановления Кабинета Министров от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» при применении Списков № 1, № 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемой работы, условия труда. В п. 4 Правил № 516, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 5 Постановления Минтруда России № 29 от 22.05.1996г., главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Требование постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до 01.01.1992 года, при применении Списка № 2 1956 года. Так, согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 02.04.1976 г. № 5/8 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. При этом в период действия указанного разъяснения под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, в течение рабочего дня, т.е. 100 % рабочего времени. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден приказ от 28.11.2014 г. № 958 н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (далее по тексту - Приказ № 958 н).

В соответствии с п. 6 Приказа № 958 н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее по тексту - Постановление № 1015); б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте. Согласно п. 10 Постановления № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. В соответствии с п. 11 Постановления № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из содержания п. 12 Приказа № 958 н следует, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. К таким документам относятся справки, подтверждающие льготный характер выполняемых работ, выдаваемые администрацией предприятия на основании первичных документов (приказы, штатное расписание, должностная инструкция или должностные обязанности, структурная расстановка рабочих на участках (в бригадах) и др.) того периода, когда производились работы. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные об особенностях выполнения трудовой функции, то эти обстоятельства должны подтверждаться дополнительными соответствующими документами, содержащими необходимые сведения (например, нарядами на выполнение работ, должностными инструкциями за рассматриваемые периоды, приказами (распоряжениями) о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, книги учета инструктажа по технике безопасности (личные книжки инструктажа по технике безопасности), технологические карты, режимы, регламенты иными документами, подтверждающими требуемые Списком условия и характер работ).

Как следует из материалов дела и установлено судом, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в Автоколонне № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования автомобилей третьего разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика четвертого разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности автоэлектрика третьего разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика четвертого разряда. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой АТ-IV № на имя ФИО1

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной Автоколонной №, следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком 4-го разряда с вредными условиями труда в Автоколонне 1727 «Еланская» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс» с 01.02.1991г. (Приказ №-к от 30.01.1991г.) по 09.04.2004г. (Приказ №-к от 09.04.2004г.).

Из представленной истцом справки от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной Автоколонной №, следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком 4 разряда (на неполную ставку) с совмещением должности электромонтера, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком 4 разряда (на неполную ставку) с совмещением должности автоэлектрика в объеме 0,5 ставки

Из приказа по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ№-к, следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда с повременной оплатой труда с окла<адрес> руб. в месяц, согласно положения коллективного договора для рабочих с тяжелыми и вредными условиями труда в мастерские автоколонны с совмещением должности электромонтера по ремонту эл. оборудования автомобилей с доплатой 30% от оклада (тарифной ставки) электромонтера.

Согласно приказу по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ№-к, следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда.

К исковому заявлению в качестве обоснования доводов истцом были приложены копии приказов о предоставлении ФИО1 в спорные периоды дополнительных отпусков за вредные условия труда, однако принять данные приказы в подтверждение доводов истца, не представляется возможным так как порядок и условия предоставления дополнительных отпусков до ДД.ММ.ГГГГ регулировались Кодексом законов о труде Российской Федерации, а после указанной даты и по настоящее время Трудовым кодексом Российской Федерации.

Факт предоставления истцу в спорные периоды дополнительного отпуска за вредные условия труда, является механизмом реализации права истца на отдых, и соответственно входит в сферу правового регулирования трудового законодательства, и, следовательно, не может влиять на возникновение права на страховую пенсию.

Кроме того, необходимо отметить, что как следует, из системного толкования положений КЗоТ, ТК РФ, регулирующих вопросы предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда, и порядка подсчета стажа, дающего право на такой отпуск, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник, в том числе и при условии его занятости менее 0,5 ставки.

Из сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета истца, следует, что в спорные периоды работы истца работодатель не указал код выслуги лет (оспариваемые периоды проставлены общим стажем).

Данное обстоятельство свидетельствует о том, что работодатель истца не подтверждают осуществление им деятельности на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2 от 1991 г.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее по тексту - Закон № 400-ФЗ) периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации (до 01.01.2017 - ст. 58.2 Закона о страховых взносах). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»), применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, установленных частью 2.1 настоящей статьи:

- за период 2013 г. - 2,0 %;

- за период 2014 г. - 4,0 %;

- за период 2015 г. и последующие годы – 6,0 %.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, в выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения об уплате Автоколонной № дополнительных тарифов страховых взносов за истца.

Иных документов в подтверждение особого характера выполняемых истцом работ в оспариваемый период, в подтверждение уплаты дополнительных тарифов страховых взносов представлено не было.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с решением Управления от 23.05.2019г. № стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение у истца отсутствует, общий стаж составляет 33 года 10 месяцев 12 дней.

Таким образом, в связи с отсутствием, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ продолжительности стажа работы данным решением истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, а именно, истцу было отказано во включении в специальный стаж периода работы в должности аккумуляторщика в Автоколонне № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 18 лет 11 месяцев 23 дня).

Принимая во внимание изложенное, спорные периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «Еланская» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 13 лет 2 месяца 9 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «Еланская» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня не подлежат включению в специальный стаж, так как каких-либо документальных доказательств занятости истца, подтверждающих особый характер работы, постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками, не имеется. Показания свидетелей доказательствами, подтверждающими льготный стаж работы истца не являются, поскольку характер работы показаниями свидетелей подтвержден быть не может.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 98, 194, 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Еланском районе Волгоградской области о признании решения незаконным решения, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Еланский районный суд Волгоградской области в течение одного месяца.

Судья: подпись.

Мотивированное решение изготовлено 04 октября 2019 года.

Судья: подпись.