Гражданский кодекс часть 1

с участием истца ФИО1 и его представителя – ФИО2 (письменное ходатайство истца от 10.07.2018 года), поддержавших заявленные требования, представителя ответчика ОАО «Стойленский ГОК» – ФИО3 (доверенность от 21.11.2017 года), не признавшей иск, представителя третьего лица ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области – ФИО4 (доверенность от 27.12.2017 года), возражавшего против удовлетворения иска,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Стойленский горно-обогатительный комбинат» об обязании выдачи справки, уточняющую льготный характер работы, предоставления корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 работал в период с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года в строительно-монтажном управлении ОАО «Стойленский ГОК».

Пенсионным органом 09.02.2018 года истцу разъяснено, что вышеуказанный период работы не подлежит зачету в специальный стаж, поскольку он представлен работодателем без указания кода льготы, а уточняющие справки не предоставлены.

Дело инициировано иском ФИО1, который просил суд признать период его работы с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года в строительно-монтажном тресте – «Стойленстрой» ОАО «Стойленский ГОК» периодом работы в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. Обязать ответчика выдать ему справку, уточняющую льготный характер работы в период с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года в строительно-монтажном тресте – «Стойленстрой» ОАО «Стойленский ГОК» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой и соответствие данной должности пункту – коду позиции 2290000а – 14612 и коду особых условий труда 27-2 раздела ХХVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Обязать ответчика подать в пенсионный орган в отношении него корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, подтверждающие информацию о его работе в особых условиях труда в строительно-монтажном тресте – «Стойленстрой» ОАО «Стойленский ГОК» за период с 01.01. 1997 года по 01.07.2002 года в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (при наличии соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Сторона истца ссылалась на то, что запись в трудовой книжке ФИО1 за указанный период полностью не отражает наименование его профессии, дающей право на досрочное назначение ему пенсии по достижении 55 лет в соответствии с пунктом 2290000а-14612 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Ответчик ОАО “Стойленский ГОК” при заполнении трудовой книжки истца неверно указал наименование его профессии, так как выполняемые им функциональные обязанности соответствовали его работе в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, и не представил в управление пенсионного фонда Перечень рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения по ОАО “Стойленский ГОК”.

В настоящее время у заявителя отсутствует возможность воспользоваться правом на оформление своей страховой пенсии по старости ранее достижения возраста 55 лет для мужчин, поскольку для этого необходимо дополнительно получить от ответчика справку, уточняющую льготный характер его работы в спорный период работы в строительно-монтажном тресте ОАО «Стойленский ГОК» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели и соответствие данной должности пункту 2290000а – 14612 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Однако, ответчик в добровольном порядке отказался выдать ему подобную справку.

Истец ссылался на то, что в данном случае должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда» тождественна должности «монтажник стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда», работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим работу с тяжёлыми условиями труда, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей. Однако, вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах (Определение Верховного Суда РФ от 16.10.2017 года №47-КГ17-17).

В обоснование заявленных требований стороной истца предоставлена копия трудовой книжки ФИО1, согласно записям в которой приказом №2428 от 22.04.1994 года он был принят ответчиком на работу в строительно-монтажное управление на должность - монтажника стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда.

Истец ссылался на то, что данная запись в трудовой книжке указывает неполное наименование той должности, по которой он действительно работал, в подтверждение чего предоставил штатные расписания рабочих строительно-монтажного треста открытого акционерного общества “Стойленский горно-обогатительный комбинат” за 1994–2002 года, согласно которым в Управлении гражданского и промышленного строительства предусмотрена должность – «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; должностную инструкцию монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы); табели учета использования рабочего времени в строительно-монтажном тресте ОАО «Стойленский ГОК» за период с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года; лицевые счета на выдачу заработной платы в строительно-монтажном тресте ОАО «Стойленский ГОК» за период с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года на имя истца, которая за указанный период времени начислялась из тарифной ставки монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда, работавшего в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Кроме того, предоставлены за период с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года на имя истца личная карточка формы Т-2; журнал ввода инструктажа по ТБ; журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; типовые проекты возведённых строений (рабочие чертежи), в строительстве которых принимал участие истец; типовые технологические карты и проекты производства работ, в строительстве которых принимал участие истец; журналы выдачи заданий; акты формы №2 о сдаче в эксплуатацию возведённых строительных объектов; карты аттестации рабочего места; Положение о строительно-монтажном тресте ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат» от 05.10.1994 года; Положение о строительно-монтажном тресте ОАО “Стойленский горно-обогатительный комбинат от 22.03.1999 года.

01.07.2002 года истец уволен по п.5 ст.77 ТК РФ в связи с переводом к другому работодателю - в ООО «Индустрия Строительства» на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно должностной инструкции монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы), в процессе трудовой деятельности истец выполнял работу только монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой, а именно: выполнял монтажные работы средней сложности по сборке конструкций зданий и сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков, производил монтаж сборных железобетонных и бетонных фундаментных блоков массой до 8 тонн, оголовков и блоков свайного ростверка, монтаж сборных железобетонных панелей и плит перекрытий и покрытий, монтаж лестничных маршей и площадок, рядовых ригелей с колоннами, осуществлял монтаж простых стальных конструкций: лестниц, площадок, ограждений, опорных стоек, кронштейнов, лесов, подмостей и тому подобное. Кроме того, конструкций средней сложности массой до 5 тонн: балок, прогонов, элементов фахверка, укладку стального настила по площадкам, обшивку листовой сталью стальных и бетонных конструкций, монтаж стального настила кровли, крепление постоянных болтовых соединений, установку высокопрочных анкерных болтов, бетонирование пазовых блоков закладных частей и их предварительную установку, герметизацию стыков специальными герметиками при помощи пневматических инструментов, а также уплотняющими прокладками, крепление деталей на бетонных и железобетонных поверхностях с помощью строительно-монтажного пистолета, монтаж и демонтаж щитовой металлической и деревометаллической опалубки из щитов площадью до 3 квадратных метров.

Заявителем давались суду подробные пояснения за весь период его работы у ответчика, а именно, что он работал с апреля 1994 года по март 1994 года на объекте – фабрика обогащения СГОКа, расположенная на промышленной площадке СГОКа. Производил монтаж стальных балок, стальных прогонов и колонн; монтаж просечки; монтаж фундаментных блоков; монтаж металлического каркаса фабрики обогащения.

С марта 1994 года по июнь 1994 года работал на объекте – компрессионная станция, расположенная на промышленной площадке СГОК. Производил демонтаж старого здания; монтировал плиты перекрытия; монтировал металлические колонны; монтировал стеновые панели; монтировал металлоконструкцию и металлические швеллерные балки; укреплял стеновые панели металлическим уголком.

С июня 1994 года по июль 1994 года работал на объекте – церковь, расположенная в с.Долгая поляна Старооскольского района. Производил монтаж фундаментных блоков по периметру; монтировал купол церкви с помощью крана.

С июля 1994 года по август 1995 года работал на объекте – меловой завод, расположенный в зоне карьера Стойленского ГОКа. Производил следующие монтажные работы в зданиях цехов мелового завода: монтировал фундаменто-стеновые блоки (ФСБ); монтировал подпорную стену между цехами; монтировал стеновую опалубку для залива бетона; монтировал по периметру металлические колонны для цеха; монтировал связывающие металлические узлы между колоннами; устанавливал металлические фермы; монтировал на металлические фермы железобетонные плиты перекрытия; производил сборку дишломатора из фундаментных блоков; обшивал каркас здания сэндвичной панелью.

С августа 1995 по сентябрь 1996 работал на объекте – цех взрывчатки и склады взрывчатки, расположенные на Стойленском ГОКе. Производил монтаж фундаментных блоков по периметру; монтировал металлические колонны и металлические балки перекрытия; обшивал здание проф. листом; монтировал плиты перекрытия.

С сентября 1996 года по октябрь 1996 года работал на объекте – две силовые подстанции, расположенные в районе карьера Стойленского ГОКа. Монтировал стеновые панели; проводил монтаж колонн; монтировал межколонные связующие колонны; монтировал плиты перекрытия.

С октября 1996 года по февраль 1997 года работал на объекте – цеха керамзитного завода, расположенные в районе цементного завода города Старый Оскол. Производил демонтаж зданий цехов, а именно: демонтировал железобетонные плиты перекрытия; демонтировал железобетонные фермы и железобетонные колонны; демонтировал стеновые панели; производил демонтаж фундаментных блоков; демонтировал железобетонные стаканы.

С февраля 1997 года по март 1998 года работал на объекте – ликероводочный завод, расположенный в г.Валуйки Белгородской области. Производил демонтаж старого здания, а именно: демонтировал железобетонные плиты перекрытия; демонтировал железобетонные фермы и железобетонные колонны; производил демонтаж стеновых панелей; производил демонтаж фундаментных блоков; демонтировал железобетонные стаканы. Производил монтаж нового здания, а именно: монтировал новое здание полностью из железобетонных блоков на высоту около восьми метров; монтировал металлические колонны и плиты перекрытия.

С марта 1998 года по февраль 1999 года работал на объекте – ККД (корпус крупного дробления), расположенный на промышленной площадке Стойленского ГОКа. Монтировал каркас здания с помощью железобетонного монолита высотой 33 метра, углубляясь постепенно в землю; монтировал металлическую опалубку и каркас из арматуры; монтировал металлические балки и швеллера; производил сборку верхнего шатра и металлических колонн; производил обшивку проф. листом; устанавливал железобетонную ферму; монтировал крановые рельсы; производил монтаж мостового крана.

С февраля 1999 года по декабрь 1999 года работал на объекте – КСМД (корпус среднего и мелкого дробления), расположенного на Стойленском ГОКе. Монтировал фундаментные блоки под мельницы и оборудование; производил раскрытие примыкающего старого корпуса; монтировал металлические колонны и металлические фермы; монтировал металлические балки под плиты перекрытия; монтировал металлический швеллер по периметру; производил обшивку здания проф. листом.

С декабря 1999 года по декабрь 2000 года работал на объекте – банк в городе Белгород. Монтировал по периметру фундаментные блоки; производил монтаж металлических колонн, металлических балок, металлических регилей; монтировал плиты перекрытия; производил монтаж опалубки; производил монтаж плит перекрытий и металлических ферм; монтировал металлические балки.

С декабря 2000 года по март 2001 года работал на объекте – ККД (корпус крупного дробления), расположенный на промышленной площадке Стойленского ГОКа. Производил демонтаж старого здания ККД и демонтаж галерей, транспортирующих руду из карьера, расположенных в зоне карьера Стойленского ГОКа; производил демонтаж плит перекрытия и демонтаж металлических ферм; демонтировал колонны и демонтировал стеновые панели; производил демонтаж рабочего оборудования и демонтаж фундаментных блоков; демонтировал металлические балки под плиты перекрытия.

С марта 2001 года по июль 2002 года работал на объекте – здание корпорации «Стойленская Нива», расположенное на микрорайоне Весенний города Старый Оскол Белгородской области. Производил демонтаж галереи между зданиями и монтаж нового здания, а именно: производил монтаж фундаментных блоков по периметру здания; монтировал маршевые лестницы; монтировал металлические балки и швеллера; обшивал здание керамической плиткой; монтировал плиты перекрытия.

В период с 2000 года по 2002 год так же работал в селе Роговатое Старооскольского района Белгородской области на объектах – коровники, зернохранилище, мукодробильный цех, крытый ток под зернохранилище 9-метров высотой. Монтировал по периметру фундаментные блоки и плиты перекрытия; производил монтаж металлических колонн, металлических балок, металлических регилей; монтировал плиты перекрытия; производил монтаж опалубки; производил монтаж плит перекрытий и металлических ферм; монтировал металлические балки; монтировал металлические ворота.

Как пояснял истец, работая у ответчика в строительно-монтажном тресте ОАО “Стойленский горно-обогатительный комбинат” выполнял работу только монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой.

Согласно Положений о строительно-монтажном тресте «Стойленстрой» ОАО «Стойленский ГОК» от 05.10.1994 года и от 22.03.1999 года, строительно-монтажный трест являлся самостоятельным структурным подразделением на правах цеха у ответчика – ОАО «Стойленский ГОК» и работает под методическим руководством заместителя генерального директора по капитальному строительству. В его задачи входило: выполнение объема строительно-монтажных работ, ремонтно-строительных работ, зданий и сооружений ответчика – ОАО “Стойленский ГОК”, объема промышленной продукции, соблюдение и исполнение сметы затрат на их производство при наименьших трудовых, материальных и финансовых ресурсах.

Истец также ссылался на то, что работа была постоянной, занятость осуществлялась в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой.

Членам его бригады ответчиком также было отказано в выдаче справок, уточняющих льготный характер их работы, поэтому они были вынуждены обращаться в суд.

По решениям суда иски членов его монтажной бригады ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 были удовлетворены, а на ответчика возложена обязанность выдать справки, уточняющие льготный характер их работы, и всем им пенсионным органом была назначена досрочная льготная пенсия по старости, в соответствии пункта 2290000а – 14612 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В судебном заседании обозревалось гражданское дело №2-3277/2011, исследовались решения суда в отношении членов бригады истца, в отношении которых ответчика действительно обязали выдать справки, уточняющие льготные периоды их работы в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

В Едином тарифно-квалификационного справочнике имеется должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», а должность «монтажник стальных и железобетонных изделий» отсутствует.

Вопросы документального подтверждения права работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особым характером работы решаются на предприятиях и относятся к исключительной компетенции работодателя.

Сам по себе факт отсутствия на предприятии за период работы истца штатных расписаний, должностной инструкции, табелей учета рабочего времени, журналов выдачи заданий, типовых проектов возведенных строений, типовых технологических карт, карт аттестации рабочего места не может ограничивать права заявителя на пенсионное обеспечение, поскольку ответчиком не представлено каких-либо доказательств в опровержение доводов и доказательств, приведенных стороной истца.

Имеющие в гражданском деле №2-3277/2011 табели учета рабочего времени и совпадение периода работы ФИО14 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с периодом работы истца, подтверждает факт занятости заявителя полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в оспариваемый период.

То обстоятельство, что штатные расписания, должностные инструкции и другие документы общества, по мнению представителя ответчика, не содержат достаточных сведений о выполнении ФИО1 работ, не может повлечь для истца ущемление его пенсионных прав, поскольку ответчиком не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих, что истец выполнял работы иного характера, нежели те, которые относятся к должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Стороной ответчика не представлено доказательств, опровергающих подлинность и достоверность сведений, указанных письменных документах истца, а также иных доказательств, подтверждающих отсутствие права истца на выдачу ему работодателем справки, уточняющей льготный характер работы по Списку № 2.

Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований.

Суд учитывает, что истец не имеет возможности по объективным причинам представить первичные документы (книги выдачи нарядов-заданий на выполнение работ) о постоянной занятости по Списку №2 в течение полного рабочего дня.

Доказательств, опровергающих занятость истца менее 80 процентов рабочего времени, ответчиком в материалы дела не представлено.

Суд принимает во внимание доводы истца о том, что при определении его права на досрочную страховую пенсию он не может быть поставлен в неравное положение с другими монтажниками по монтажу стальных и железобетонных конструкций, чьё право на досрочную пенсию ранее было установлено пенсионным органом.

Конституционный суд в своих определениях неоднократно указывал на то, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к открытому акционерному обществу «Стойленский горно-обогатительный комбинат» об обязании выдачи справки, уточняющую льготный характер работы, предоставления корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета, удовлетворить.

Признать период работы ФИО1 с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года в строительно-монтажном тресте – «Стойленстрой» открытого акционерного общества «Стойленский горно-обогатительный комбинат» периодом работы в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Обязать открытое акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» выдать ФИО1 справку, уточняющую льготный характер работы в период с 25.04.1994 года по 01.07.2002 года в строительно-монтажном тресте – «Стойленстрой» открытого акционерного общества «Стойленский горно-обогатительный комбинат» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой и соответствие данной должности пункту – коду позиции 2290000а – 14612 и коду особых условий труда 27-2 раздела ХХVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Обязать открытое акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» подать в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области в отношении ФИО1 корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, подтверждающие информацию о его работе в особых условиях труда в строительно-монтажном тресте – «Стойленстрой» открытого акционерного общества «Стойленский горно-обогатительный комбинат» за период с 01.01. 1997 года по 01.07.2002 года в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Н. Черных

Решение в окончательной форме принято 31.07.2018 года.