Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Управлению социальной защиты населения по Хабарскому району, Министерству труда и социальной защиты Алтайского края о взыскании единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчикам о взыскании единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию. В обоснование иска указала, что с 01.01.2008 по 29.12.2017 она замещала главную должность государственной гражданской службы Алтайского края- начальника Управления социальной защиты населения по Хабарскому району. Приказом от 18.12.2017 № 861-к ее освободили от замещаемой должности и уволили с 29.12.2017 по собственной инициативе. На момент увольнения согласно записям в трудовой книжке ее стаж государственной гражданской службы составлял 25 лет, включая период службы с 01.01.2008 по 29.12.2017 в должности начальника Управления социальной защиты населения по Хабарскому району. В соответствии с Законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию выплачивается за выслугу лет гражданским служащим, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости (инвалидности), подтвержденное справкой из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, при условии увольнения с гражданской службы. Согласно п.4 части 5 статьи 19 вышеуказанного закона единовременное поощрение выплачивается при наличии свыше 25 полных лет стажа выслуги лет-в размере десяти окладов денежного содержания. При увольнении ей было выплачено единовременное денежное поощрение в размере семи окладов денежного содержания исходя из стажа государственной гражданской службы-23 года. Истец полагает, что при подсчете ее стажа государственной гражданской службы не был учтен период работы с 15.07.1996 по 29.04.1998 в должности системного администратора в администрации Хабарского района. С учетом данного периода ее стаж государственной гражданской службы на момент увольнения составляет 25 лет. Согласно справке Минтрудсоцзащиты Алтайского края ее оклад денежного содержания на момент увольнения 29.12.2017 составлял 8044 руб. Учитывая вышеизложенное истец полагает, что ей при увольнении должны были выплатить не 7 окладов денежного содержания, а 10, то есть ей должно быть выплачено дополнительно 3 оклада денежного содержания. Истец просит взыскать в ее пользу с Управления социальной защиты населения по Хабарскому району недополученную сумму выплаты единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию в размере 23 132 (8044 х3+24132) руб.; обязать Министерство труда и социальной защиты Алтайского края внести изменения в приказ от 22.12.2017 № 867-к в части указания размера единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию, подлежащего выплате, - 10 окладов денежного содержания, вместо 7 окладов денежного содержания.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представители ответчиков Управления социальной защиты населения по Хабарскому району, Министерства труда и социальной защиты Алтайского края в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, представили в суд заявления о признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счёл возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Изучив материалы дела в подтверждение заявленных требований, суд принимает признание иска ответчиками, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и интересы других лиц

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска ответчикам разъяснены и понятны.

В данном случае суд принимает признание иска ответчиками, так как это не противоречит закону и не нарушает права других лиц.

При таких обстоятельствах иск подлежит бесспорному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Управления социальной защиты населения по Хабарскому району в пользу ФИО1 недополученную сумму выплаты единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию в размере 23 132 (двадцать три тысячи сто тридцать два) руб.

Обязать Министерство труда и социальной защиты Алтайского края внести изменения в приказ от 22.12.2017 № 867-к в отношении ФИО1 в части размера единовременного поощрения за выслугу лет в связи с выходом на пенсию, подлежащего выплате, указать – 10 (десять) окладов денежного содержания.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд с подачей жалобы в Хабарский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 25.08.2018.

Председательствующий О.А.Зорина

Верно: судья О.А.Зорина

Нач. отдела ФИО2