Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Новосибирска (межрайонное) о перерасчете размера пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором с учетом уточнения просил признать произведенный в 2018 году работниками ПФР расчет его пенсии в размере 1 538 руб. 86 коп. недействительным; обязать ответчика учесть в целях определения расчетного размера его трудовой пенсии период его работы в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с абз. 19 п. 3 и абз. 11 п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ; обязать ответчика учесть в его трудовом стаже период работы в ООО «Золотая жила» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установить факт получения им заработной платы в ООО «Золотая жила» в следующих размерах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 171 818 руб. 18 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 215 929 руб. 03 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 126 000 руб.; обязать ответчика осуществить надлежащее исчисление продолжительности страхового стажа истца для целей оценки пенсионных прав в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ в срок 5 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу; обязать ответчика осуществить перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ размеров его страховой пенсии по старости с учетом надлежащего исчисления отношения заработков и продолжительности страховой стажа, накопительной части пенсии и районных коэффициентов в срок 5 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу; взыскать с ответчика разницу недополученной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 85 962 руб. 93 коп. (л.д. 1-9, 92).

В обоснование иска указал, что истец с 1998 года является получателем пенсии по инвалидности от МВД РФ, а после достижения возраста 60 лет, с ДД.ММ.ГГГГ – страховой пенсии по старости от ПФ РФ. Полагает, что при установлении ему размера пенсии ответчиком было неверно исчислено отношение заработков (фактического к среднему по стране) для целей оценки пенсионных прав застрахованного, в связи с чем, ответчиком назначена ему пенсия в размере меньшем, чем это предусмотрено законодательством. Также ответчиком неправомерно не засчитаны в трудовой стаж ряд периодов его трудовой деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, применен понижающий коэффициент за недостаток фактического стажа к требуемому. Сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица имеют непосредственное влияние на расчет размера страховой пенсии по старости, однако ответчиком неверно исчислена величина его среднемесячной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так, среднемесячная заработная плата по стране в указанный период составляет 1 494 руб. 50 коп. Согласно справке ООО «Золотая жила» от ДД.ММ.ГГГГ его работодателя, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма его заработной платы за 2000 год составляет 215 929 руб. 03 коп., а за 2001 год – 126 000 руб. Ответчиком данные периоды в расчет не приняты, на основании того, что в Пенсионном фонде отсутствуют сведения об отчислениях за данный период. Соответственно, его средняя заработная плата за 2000-2001 годы составит: 14 247 руб. 04 коп., соответственно, отношение заработка для целей оценки пенсионных прав составит 9,6329, но применяется не свыше 1,2. Согласно записям в его трудовой книжке, его страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 07 месяцев 25 дней, а общий страховой стаж – более 42 лет. Таким образом, применение ответчиком понижающего коэффициента 0,31177778 за недостаток стажа (7 лет 9 месяцев 16 дней к 25 годам требуемого стажа) является незаконным, существенно снижает размер расчетного пенсионного капитала и исчисляемый из него размер назначенной пенсии. Также ненадлежащий учет ответчиком фактического трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ повлек существенное занижение процента валоризации пенсионного капитала, у ответчика не имелось оснований для исключения периода работы в органах внутренних дел из общей продолжительности трудового стажа. Также ответчиком неправильно учтен его период работы в ООО «Золотая жила» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем трудовом стаже: фактически зарплата начислялась и производились отчисления в ПФР продолжительностью 2 года 4 месяца и 16 дней, а учтено всего 2 месяца. Включение указанного периода в трудовой стаж для целей оценки его пенсионных прав, имеет непосредственное влияние на размер выплачиваемой ему пенсии, так как общая продолжительность трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по п. 4 ст. 30 173-ФЗ составит величину, превышающую нормативную продолжительность трудовой стажа для мужчин – 25 лет, что позволяет исчислять расчетный размер трудовой пенсии и, следом, размер его расчетного пенсионного капитала без понижающего коэффициента за недостаток стажа.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения.

Представитель ответчика Государственного Учреждения – Управления пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Новосибирска (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала возражения, изложенные в письменном отзыве на иск.

Выслушав пояснения, исследовав материалы дела в полном объеме, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил службу в органах внутренних дел, за данный период является получателем пенсии в соответствии с нормами Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (далее по тексту – Закон от 12.02.1993 №4468-1).

Согласно статье 1 указанного Закона, условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные настоящим Законом, распространяются на лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, к которым относится истец.

Согласно абз. 4 ст. 7 Закона от ДД.ММ.ГГГГ№ лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных настоящим Законом, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устанавливаемой в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Частью 4 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 года, так же как и ранее действовавшей нормой (абзац 2 п. 1 ст. 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), предусматривалось правило, исключающее возможность одновременного зачета совпадающих по времени периодов в выслугу лет и в страховой стаж, и устанавливает, что при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 года N 4468-1, в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с этим законом.

С учетом вышеуказанных положений законодательства, суд признает обоснованными доводы представителя ответчика о распространении на спорные правоотношения правила, исключающего возможность одновременного зачета в выслугу лет и в страховой стаж хронологически совпадающих периодов, так как указанные периоды были учтены при определении размера пенсии по инвалидности по окончании службы в органах внутренних дел, носящей характер основной пенсионной выплаты, назначаемой на основании специального закона уволенным со службы лицам, исходя из продолжительности выслуги лет, определяемой на день их увольнения.

Как указал Конституционный Суд РФ в своем Определении от 27.02.2020 N 341-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ФИО3 на нарушение его конституционных прав частью 4 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях", в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральный законодатель предусмотрел правовой механизм, гарантирующий им, помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению, возможность получать страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде Российской Федерации, - при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Часть 4 статьи 13 названного Федерального закона является элементом данного правового механизма, направленного на реализацию указанной категорией граждан конституционного права на социальное обеспечение. Закрепленное ею правило, исключающее возможность одновременного зачета хронологически совпадающих периодов в выслугу лет и в страховой стаж, в равной мере распространяющееся на всех граждан, получающих пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I, осуществляющих трудовую деятельность, не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права, притом что такие периоды были учтены при установлении пенсии за выслугу лет, носящей характер основной пенсионной выплаты, назначаемой на основании специального закона военнослужащим и приравненным к ним лицам как лицам с особым правовым статусом.

На основании вышеизложенного у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований в части обязания ответчика зачесть для определения расчетного размера трудовой пенсии истца период службы в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Далее судом установлено, что согласно копии трудовой книжки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Золотая жила» в должности генерального директора.

Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал по совместительству в ООО «Лига-Центр» в должности директора.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы истца в двух организациях пересекаются.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 15-18), следует, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лига Центр» был засчитан в страховой стаж, исходя из того, что отчисления в пенсионный фонд были выше, нежели из ООО «Золотая жила».

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лига Центр» был засчитан в страховой стаж, оснований для повторного включения этого же периода работы в ООО «Золотая жила» у суда не имеется, поскольку действующим законодательством этого не предусмотрено.

Что касается исковых требований об установлении размера заработной платы в ООО «Золотая жила» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 171 818 руб. 18 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 215 929 руб. 03 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 126 000 руб., суд исходит из следующего.

Из материалов дела судом установлено, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из копий материалов пенсионного дела следует, что при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии, истцом представлена справка из ООО «Золотая жила» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 109), согласно которой, заработная плата истца составляла: за 1999 год – 171 818 руб. 18 коп., за 2000 год – 179 027 руб. 03 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не начислялась и не выплачивалась. Данная справка подписана исполнительным директором ФИО4 и главным бухгалтером ФИО5

В судебное заседание истец предоставил иную справку из ООО «Золотая жила, от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, его заработная плата за 1999 год составила 171 818 руб. 18 коп., за 2000 год – 215 929 руб. 03 коп., за 2001 год – 126 000 руб. (л.д. 43-44). Данная справка подписана истцом как генеральным директором, главным бухгалтером ФИО5

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

С учетом приведенных норм права, после ДД.ММ.ГГГГ (дата регистрации истца в системе ИПУ) сведения о заработной плате и имевшихся отчислениях, устанавливаются только по данным индивидуального персонифицированного учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ стороной ответчика представлены следующие доказательства:

- сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 15-18), согласно которым по сведениям, представленным ООО «Лига Центр» учтена заработная плата за 24 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также за 2 месяца в ООО «Золотая жила» - ноябрь и декабрь 2000 года;

- расчетная ведомость по страховым взносам от ДД.ММ.ГГГГ (квартальная на ДД.ММ.ГГГГ), сданная с пенсионный фонд ООО «Золотая жила», подписанная истцом как директором, из которой следует, что отчислений не имеется (л.д. 120);

- расчетная ведомость по страховым взносам от ДД.ММ.ГГГГ (квартальная на ДД.ММ.ГГГГ), подписанная истцом как директором, согласно которой заработная плата начислялась и выплачивалась только за ноябрь и декабрь 2000 года (л.д. 121);

- письмо генерального директора ООО «Золотая жила» ФИО1 (истца) в УПФ РФ по Железнодорожному району г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, ООО «Золотая жила» в 1999 году хозяйственную деятельность не осуществляло, договоров не заключало, работников не нанимало, заработную плату не начисляло и не выплачивало (л.д. 126);

- письмо директора ООО «Золотая жила» ФИО1 (истца) в Пенсионный фонд РФ по Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ, в котором он уведомляет, что в 1 квартале 2000 года ООО «Золотая жила» производственно-хозяйственной деятельности не велось, заработная плата не начислялась и не выплачивалась (л.д. 127).

В силу требований п. 5 ст. 10 Гражданского кодекса РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.

Согласно ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При этом, как предусмотрено ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, их достаточность и взаимную связь в совокупности, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения факт получения истцом заработной платы в ООО «Золотая жила» в требуемом размере, а ответчиком обоснованно засчитана заработная плата истца в ООО «Золотая жила» за ноябрь и декабрь 2000 года.

Приходя к такому выводу суд учитывает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лига Центр» как и уплата страховых взносов, были засчитаны ответчиком при исчислении страхового стажа и оценке пенсионных прав, тогда как из требуемого истцом размера заработной платы, нашло свое подтверждение только то обстоятельство, что заработная плата в ООО «Золотая жила» начислялась и выплачивалась только в ноябре и декабре 2000 года, что также учтено ответчиком.

Суд также учитывает, что сведения, указанные в расчетных ведомостях, совпадают с письмами, которые писал в пенсионный орган сам истец, как генеральный директор ООО «Золотая жила», именно на основании данных сведений были внесены данные в систему индивидуального персонифицированного учета.

Представленную позднее справку о размере заработной платы в пенсионный орган (л.д. 109_и в суд (л.д. 43-44), суд не принимает в качестве доказательства получения заработной платы в указанном в данной справке размере, поскольку обе справки выданы одной датой (ДД.ММ.ГГГГ), однако имеют разное содержание и подписаны разными лицами, что не позволяет суду удостовериться в их обоснованности. Данные справки противоречат сведениям, имеющимся в расчетных ведомостях, а также письмам генерального директора ООО «Золотая жила» о том, что в 1999 году и в 1 квартале 2000 года заработная плата работникам не начислялась и не выплачивалась.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Между тем, в представленной истцом справке о заработной плате в ООО «Золотая жила» не имеется указания об основаниях ее выдачи (ведомости, табеля учета рабочего времени и т.д.).Из ответа ИФНС России по Железнодорожному району г. Новосибирска (л.д. 46) следует, что сведения о полученных ФИО1 доходах за период с 1999 по 2002 год в инспекции отсутствуют.

В Государственный архив Новосибирской области указанные документы при ликвидации организации также не передавались (л.д. 48).

С учетом вышеизложенного у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований в части установления факта получения заработной платы в ООО «Золотая жила» в указанных истцом размерах.

Ссылка истца на то, что отчисление взносов являлась обязанностью работодателя и вины истца в отсутствии отчислений нет, отклоняется, поскольку в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения сам факт получения истцом заработной платы в спорные периоды в ООО «Золотая жила», следовательно делать вывод о том, что работодатель не отчислял взносы на пенсионное страхование незаконно, оснований не имеется. Суд учитывает, что истец сам, как генеральный директор ООО «Золотая жила» подавал в пенсионный орган расчетные ведомости с нулевыми показателями (кроме ноября и декабря 2000 года), а также справки о неведении хозяйственной деятельности и отсутствии начисления и выплаты заработной платы работникам.

Относительно расчета страховой пенсии, произведенного ответчиком, суд полагает его верным, соответствующим требованиям законодательства.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

В силу части 10 названной статьи, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется по формуле:

где ФИО6 - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ;

П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ФИО6 каждого умершего родителя или ФИО6 умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной пунктом 1 или 4 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, указанных в части 12 настоящей статьи, в порядке, предусмотренном частями 12 - 14 настоящей статьи. При этом указанные периоды учитываются при определении, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан";

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) - отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, равная 64 рублям 10 копейкам.

На основании ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 29.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ пенсионный капитал для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости определяется исходя из суммы страховых взносов и иных поступления в ПФ РФ за периоды деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, сформированного из пенсионных прав в денежном выражении за периоды деятельности до ДД.ММ.ГГГГ и суммы валоризации пенсионного капитала, исчисленного по ст. 30 Закона №173-ФЗ.

Расчетный пенсионный капитал за периоды деятельность до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1 ст. 30 Закона РФ №173-ФЗ рассчитывается по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа

При назначении пенсии органами ПФР проверяется выгодность того или иного варианта в каждом конкретном случае. Оценка пенсионных прав истца осуществлена ответчиком по наиболее выгодному варианту – в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона РФ №173-ФЗ.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 названного закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), …;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны…

Между тем, как было указано судом выше, частью 4 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 года, так же как и ранее действовавшей нормой (абзац 2 п. 1 ст. 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), предусматривалось правило, исключающее возможность одновременного зачета совпадающих по времени периодов в выслугу лет и в страховой стаж.

Из расчета ответчика следует, что страховая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ исчислена с учетом индивидуальных показателей по стажу – 07 лет 09 месяцев 16 дней за периоды деятельности до ДД.ММ.ГГГГ (отношение фактического стажа истца к требуемому составило 0,31177778), общему трудовому стажу – 5 лет 9 месяцев 15 дней до ДД.ММ.ГГГГ (для валоризации), заработной плате за 2000-2001 годы по сведениям ИПУ (осовремененный заработок составил 690 руб. 21 коп.), а также с учетом страховых взносов в ПФР за периоды деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 128 141 руб. 58 коп. (с учетом индексации).

Расчетный размер трудовой пенсии рассчитан следующим образом:

690 руб. 21 коп. (осовремененный заработок) х 0,55 (минимальный стажевый коэффициент) = 379 руб. 62 коп.

В соответствии с п. 7 ст. 30 Закона РФ №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты, не должен быть менее 660 руб.

Поскольку расчетный размер трудовой пенсии истца составил менее указанной суммы, к расчету принят размер – 660 руб.

Исходя из данного размера, расчетный пенсионный капитал за периоды до ДД.ММ.ГГГГ исчислен следующим образом:

ПК= (660 руб. – 450 руб.) х 228 месяцев (ожидаемый период выплаты пенсии) х 0,31177778 (отношение фактического стажа к требуемому) х 5,61481656 (суммарный коэффициент индексаций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 83 817 руб. 54 коп.

Общий трудовой стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составляет 5 полных лет, соответственно, процент валоризации = 15%, то есть 10% + 5 %.

Сумма валоризации рассчитана следующим образом: 83 817 руб. 54 коп. х 15% = 12 572 руб. 59 коп.

Исходя из вышеизложенного, в целом расчетный пенсионный капитал, с учетом которого исчислен размер страховой части трудовой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ, рассчитан следующим образом:

83 817 руб. 54 коп. + 12 572 руб. 59 коп. + 128 141 руб. 58 коп. = 224 531 руб. 71 коп.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости без ФБР на ДД.ММ.ГГГГ составляет 984 руб. 79 коп. (224 531,71/228 (ожидаемый период выплаты пенсии).

Вели чина ИПК за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, рассчитывается путем деления размера страховой части трудовой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ (без учета ФБР) на стоимость одного пенсионного коэффициента на ДД.ММ.ГГГГ (64 руб. 10 коп.)

В соответствии ч. 26 си. 15 Закона РФ №400-ФЗ величина ИПК округляется до трех знаков после запятой, если четвертый знак равен 5 и выше, то третий знак увеличивается на единицу.

Величина ИПК истца за период трудовой деятельности до ДД.ММ.ГГГГ рассчитывается следующим образом: 984,78/64,10=15,363.

Начиная с 2015 года, годовой ИПК равен умноженному на 10 отношению суммы страховых взносов конкретного застрахованного лица на формирование страховой пенсии, к сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с максимальной взносооблагаемой по закону заработной плате.

Величина ИПК, которая произведена ответчиком, судом проверена, признан верной, исходя из расчетов:

За 2015 год – 1,345 (15 303 руб. 22 коп. (страховые взносы за 2015 год) / 111 760 руб. (максимальная сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы) х 10;

За 2016 год – 1,206 (15 360 руб. (страховые взносы за 2016 год) / 127 360 руб. (максимальная сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы) х 10;

За 2017 год – 0,735 (10 303 руб. 45 коп. (страховые взносы за 2017 год) / 140 160 руб. (максимальная сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы) х 10;

За 2018 год (1 квартал)– 0,235 (3 840 руб. (страховые взносы за 2018 год) / 163 360 руб. (максимальная сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы) х 10.

Общий размер ИПК составил 18,884 (15,363+1,345+1,206+0,735+0,235).

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ №420-ФЗ «О бюджете ПФ РФ на 2018 год и на плановый период 2019-2020 годов» с ДД.ММ.ГГГГ стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 81 руб. 49 коп.

Размер страховой пенсии истца составил 1 538 руб. 86 коп. из расчета: 18,884х81,49.

Указанный расчет проверен судом, соответствует требованиям законодательства, является арифметически верным.

Отклоняя расчет, представленный истцом, суд учитывает, что в данном расчете неправомерно учтен период службы в органах внутренних дел для подсчета общего страхового стажа, а также размер заработной платы в ООО «Золотая жила» на основании справки, которая не принята судом, поскольку не подтверждена относимыми и допустимыми доказательствами, представленные доказательства со стороны ответчика в совокупности (расчетные ведомости, сведения из ИПУ, справки за подписью директора ООО «Золотая лига») свидетельствуют о том, что органом пенсионного фонда правомерно учтена заработная плата лишь за ноябрь и декабрь 2000 года, на основании сведений об отчислениях в ПФ РФ.

Таким образом, оснований для взыскания недополученной части страховой пенсии в размере 85 962 руб. 93 коп. у суда не имеется.

Суд также не усматривает оснований для обязания ответчика осуществить перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ размеров страховой пенсии истца по старости с учетом надлежащего исчисления, в том числе, накопительной части пенсии и районных коэффициентов.

Как установлено судом, размер страховой пенсии по старости определен истцу по наиболее выгодному варианту – п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в котором не предусмотрено применение районного коэффициента.

Судом также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обращался к ответчику с заявлением о несогласии с размером назначенной пенсии, в котором также указал, что ему может быть начислена накопительная часть пенсии в соответствии с ч. 5 ст. 11 Закона РФ №56-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, однако она не начислена и не назначена (л.д. 26-28).

Согласно ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

1) единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее - единовременная выплата);

2) срочная пенсионная выплата;

3) накопительная пенсия;

4) выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Статьёй 3 названного федерального закона предусмотрено, что застрахованное лицо имеет право обратиться за назначением выплат за счет средств пенсионных накоплений, указанных в пунктах 1 - 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, к тому страховщику, у которого застрахованное лицо на день обращения за назначением соответствующей выплаты формирует пенсионные накопления (ч. 1). Застрахованные лица, сформировавшие средства пенсионных накоплений за счет средств дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, вправе по своему выбору получить указанные средства в виде срочной пенсионной выплаты, выплачиваемой в течение не менее 120 месяцев (10 лет) со дня ее назначения или в составе накопительной пенсии (ч. 2).

Постановлением Правительства РФ от 21.12.2009 N 1048 утверждены Правила единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам.

С 01.01.2015 основания приобретения и порядок реализации права застрахованных лиц на накопительную пенсию устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" (далее Закон N 424-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 6 Закона N 424-ФЗ накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Установление накопительной пенсии и выплата накопительной пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляются страховщиком, у которого застрахованное лицо на день обращения за назначением накопительной пенсии формирует пенсионные накопления в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и Федеральным законом от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (ч. 1 ст. 9 Закона N 424-ФЗ).

В соответствии с ч. ч. 1, 2, 8 ст. 10 Закона N 424-ФЗ накопительная пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня приобретения права на накопительную пенсию. Днем обращения за накопительной пенсией считается день приема страховщиком заявления о назначении накопительной пенсии со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению застрахованным лицом с учетом положений части 9 статьи 9 настоящего Федерального закона. Накопительная пенсия назначается пожизненно.

На письменное обращение истца заместителем управляющего отделением пенсионного фонда РФ по Новосибирской области был дан письменный ответ от ДД.ММ.ГГГГ, в котором, в том числе, разъяснено, что по вопросу единовременной выплаты средств пенсионных накоплений необходимо обращаться в клиентскую службу в Октябрьском районе г. Новосибирска, выплата носит заявительный характер (л.д. 29-33).

Между тем, согласно справке, представленной стороной ответчика, за выплатой накопительной пенсии ФИО1 не обращался.

Из заявления истца в пенсионный фонд от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 103-108) этого также не следует.

В силу ч. 1 ст. 3 Гражданского процессуального кодекса РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Таким образом, в суд можно обратиться за защитой только нарушенных прав.

Суд полагает, что в данной части право истца не нарушено, оснований для удовлетворения иска в части накопительной части пенсии у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший настоящее решение.

Судья М.В. Стебихова

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.