Гражданский кодекс часть 1

Ленинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Яппаровой Э.М., с участием представителя – адвоката Никитенко Т.И., представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в стаж периодов работы, назначить пенсию,

установил:

истец ФИО2 обратился в суд с указанным иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... (далее по тексту УПФР в ...) указав в обоснование, что 10.09.2015г. он обратился в УПФР в ... за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением N от 23.12.2015г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

С данным решением он не согласен, полагал, что необходимый стаж у него имеется, следовательно, он приобрел право для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом уточнений, просил: признать решение начальника УПФР в ...N от 23.12.2015г. незаконным в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы: с 14.01.1988г. по 12.09.1988г. – в должности кочегара центральной котельной совхоза «Россия» ...; с 26.03.1989г. по 11.08.1997г. – в должности выставщика кирпича цеха N Оренбургского кирпичного завода N, АООТ ...»; возложить обязанность на УПФР в ... включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 14.01.1988г. по 12.09.1988г. – в должности кочегар центральной котельной совхоза «Россия» ...; с 26.03.1989г. по 11.08.1997г. – в должности выставщик кирпича цеха N Оренбургского кирпичного завода N, АООТ «... с 30.10.2009г. по 01.02.2011г. – в должности каменщика ООО «...»; возложить обязанность на УПФР в ... назначить и выплачивать ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 02.10.2015г.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, извещен надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, в суд направил представителя.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель истца Никитенко Т.И., действующая на основании ордера от 21.03.2016г., исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в г.Оренбурге ФИО1, действующий на основании доверенности от 15.05.2015г., возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, истец 10.09.2015г. обратился в УПФР в г. Оренбурге за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в ...N от 23.12.2015г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

По представленным документам, продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, составила 03 г. 07 м. 01 дн. (требуется 12 л. 06м.), продолжительность страхового стажа – 26 л. 06 мес. 03 дн., при требуемом 25 лет. При этом в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, не включены периоды работы: с 14.01.1988г. по 12.09.1988г. – в должности кочегар центральной котельной совхоза «Россия» ...; с 26.03.1989г. по 11.08.1997г. – в должности выставщик кирпича цеха N Оренбургского кирпичного завода N, АООТ ...».

В силу ст.22 Всеобщей декларации прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от ...), статьи 17 (часть 1), статьи 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признается и гарантируется право на социальное обеспечение по возрасту…

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с ..., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от ... N 400-ФЗ).

П.1 пп. «б» Постановления Правительства Российской Федерации от ... N 537, установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

"Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденный Постановлением Кабинета М. Р. N 10 от ... (далее - Список N 2 от ... применяемый к работам, выполняемым в период с ...),

"Список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденный Постановлением Совета М. С. от ... N 1173 (далее - Список N 2 от ..., применяемый к работам, выполняемым до ...),

"Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденные Постановлением Правительства РФ от ... N 516.

Согласно Списку N 2 от ... раздела XXXIII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось "кочегарам производственных котельных и производственных печей".

Списком N 2 от ... раздела XXXIII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось "машинистам (кочегарам) котельной на угле и сланце" (23200000-13786).

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от ... N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Как было указано выше, пенсионный орган, приняв решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, не включил в специальный стаж периоды работы с 14.01.1988г. по 12.09.1988г. в должности кочегара центральной котельни, поскольку представленными документами не подтверждается работа кочегара в котельной (на угле и сланце) по Списку N от 26.01.1991г., также не подтверждается занятость кочегара в производственной котельной и производственных печах, по Списку N от 22.08.1956г. N. Кроме того, период с 01.04.1988г. по 12.09.1988г. не подлежит включению и в связи с тем, что организация не подтверждает работу заявителя в качестве кочегара центральной котельной, т.к. в справках работа его значится как работа в хозчасти, строй.части.

При рассмотрении указанных возражений ответчика, судом установлены основания для критической оценки указанной позиции.

Так, из записей в трудовой книжки, в числе прочих следует, что истец с 14.01.1988г. зачислен временно кочегаром в центральную котельную Совхоз «Россия», 12.09.1988г. уволен по собственному желанию. С 26.09.1989г. принят выставщиком кирпича 5 разряда в цех N в Оренбургский кирпичный завод, 11.08.1997г. уволен по собственному желанию. С 30.10.2009г. принят в ООО «... каменщиком, 01.02.2011г. уволен по собственному желанию.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность; достоверность внесённых записей не оспаривается сторонами и не ставится под сомнение судом, поскольку записи удостоверены подписями должностных лиц и печатью работодателя и не содержат каких-либо изменений.

Согласно справки N от 14.09.2015г., уточняющей льготный характер работы, истец ФИО2 работал постоянно полный рабочий день в Совхозе «Россия» ... в качестве кочегара центральной котельной на угле и сланце МТМ в период с 14.01.1988г. по 22.02.1988г. Данная работа предусмотрена Списком N от 26.01.1991г. N. Основание выдачи справки: книги приказов и расчетно-платежные ведомости за 1988г. Кроме того, имеется отметка о том, что приказы о переводе из цеха МТМ в хозчасть и стройчасть на должность рабочего отсутствует.

Указанные обстоятельства также подтверждаются и пояснениями представителя истца, согласно которых истец, работая кочегаром в центральной котельной совхоза «Россия» выполнял тяжелую физическую работу – топил котельную. Котельная работала круглосуточно, исключительно на твердом топливе – угле. В его должностные обязанности входили, нагрев котлов, разгрузка, подвозка и выгрузка угля. Температура воздуха в помещении, где находился котел, в котором сгорал уголь, была очень высокая. Кроме того, в помещении был повышенный уровень пыли. Центральная котельная совхоза «Россия», в которой работал истец, являлась производственной котельной и использовалась совхозом для производственных целей, поскольку она вырабатывала пар и горячую воду для производственных целей.

Факт того, что центральная котельная являлась производственной, подтверждается и справкой N от 10.04.2016г., выданной Архивным отделом Администрации МО ....

Суд, оценив представленные доказательства, показания сторон, приходит к выводу об удовлетворении требований истца о признании решения УПФР в ... об отказе во включении в специальный стаж спорного периода работы истца в должности кочегара центральной котельной совхоза «Россия» ....

Довод ответчика о том, что период с 01.04.1988г. по 12.09.1988г. не подлежит включению в стаж, т.к. не подтверждена работа истца в качестве кочегара центральной котельной, судом признается не состоятельным, поскольку сведения, указанные в справке, датированной сентябрем 2015 года N, не опровергают выводы суда. Факт работы истца в должности кочегара в период с 14.01.1998г. по 12.09.1988г. подтверждается трудовой книжкой и справкой, уточняющей льготный характер работы.

Доказательств, опровергающих данный вывод, ответчиком не представлено, хотя в силу закона именно территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации обязан доказать законность и обоснованность действий государственного учреждения относительно отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, периоды работы истца с 14.01.1988г. по 12.09.1988г. – в должности кочегар центральной котельной совхоза «Россия» ..., подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что составляет 07мес. 29дн.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы с 23.06.1989г. по 11.08.1997г. – в должности выставщика кирпича цеха N, суд приходит к следующему.

Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от ... N 10, предусмотрены выставщики в производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков (раздел №ХVII «Производство строительных материалов» подраздел№, позиция 2180600а-11578).

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета М. С. от ... N 1173, предусмотрены высадчики (выставщики) занятые в производстве глиняного кирпича и керамических блоков.

Факт работы истца в период с 26.03.1989г. по 11.08.1997г. выставщиком кирпича цеха N Оренбургского кирпичного завода N, переименованного с 21.03.1995г. в АООТ «Сириус», подтверждается записями в трудовой книжке; архивной справкой от 11.02.2016г., выданной на основании приказов по личному составу, Р-161; записями в личной карточке ф.Т2, расчетно-платежных ведомостях за спорный период. Из указанных документов следует, что ФИО2 в период с 1989г. по 1997г. работал в должности выставщика кирпича 5 разряда в цехе N.

В архивной справке от 03.12.2015г. указано, что в приказах директора по личному составу за 1995-1996г., «ФИО2 – выставщику кирпича предоставить очередной отпуск, и отозвать из очередного отпуска, также выставщика кирпича».

Возражая против включения спорного периоды работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ответчик указал, что представленными документами не подтверждается работа истца именно в производстве глиняного кирпича, черепиц и керамических блоков; не представлено доказательств, подтверждающих занятость организаций в которых истец осуществлял трудовую деятельность именно производством строительных материалов, производством глиняного кирпича.

Однако суд, с указанной позицией не соглашается, по следующим основаниям.

Занятость ФИО2 на производстве глиняного кирпича в должности выставщика по месту работы подтверждается архивной справкой, выданной ГБУ "Архив сельхозорганизаций области" от 11.02.2016г., согласно которой, в архивном фонде Оренбургского кирпичного завода N 2 в приказе по личному составу от 28.03.1989г. N26 записано: «ФИО2 принять выставщиком кирпича по 5 разряду в цех N2 с 26.03.1989г.» В приказе директора по личному составу от 12.08.1997г. N87-к записано: «ФИО2, выставщика кирпича, уволить с 11.08.1997г. по собственному желанию». Основание выдачи справки: приказы по личному составу, ведомости на заработную плату, за спорные периоды.

Достоверность и подлинность представленных в суд истцом документов ответчиком не оспаривалась, сомнений у суда в их достоверности не имеется.

Из исследованного в судебном заседании Устава Арендного предприятия Оренбургский кирпичный завод N 2 (утв. 20.03.1990г.), следует, что одним из основных профилей деятельности предприятия является производство керамического кирпича.

Согласно учредительного договора о создании ...», основной вид деятельности АОЗТ «... выпуск и реализация керамического кирпича.

Представитель истца в подтверждение представленных доказательств, пояснила, что истец в спорный период работал именно в должности выставщика кирпича цеха N, его характер работы был связан с тяжелыми условиями труда, т.к. он постоянно работал с раскаленными кирпичами в пыли. Основным видом деятельности истца в поименованной должности являлось изготовление керамического кирпича из глины и смеси разных видов глин. Процесс изготовления заключался в следующем: добытая глина поступает в обработочный цех, где проходит множество манипуляций: очищение от камней, помол, замес глиняной массы. Сформированные кирпичи подвергаются сначала сушке в специальных камерах, а потом обжигу в печах, где температура достигает 1200 градусов. После этого кирпичи складируются и готовы к отгрузке конечному покупателю.

Технические требования, правила приемки, методы испытаний при производстве кирпича установлены межгосударственными (государственными стандартами), а именно: ГОСТ 530-41, ГОСТ 530-54, ГОСТ 530-71 "Кирпич глиняный обыкновенный", ГОСТ 530-80, 530-95, 530-2007, 530-201 "Кирпич и камни керамические".

В период с 1941 года по 1980 года основные требования к производству глиняного кирпича представлены в ГОСТ (ГОСТ 530-41, ГОСТ 530-54, ГОСТ 530-71 "Кирпич глиняный обыкновенный"), согласно которым указанные стандарты распространяются на кирпич глиняный обыкновенный сплошной и пустотелый пластического и полусухого прессования, изготовленный из глины с добавками или без них, и обожженный.

В 1980 года взамен названных ГОСТ введен ГОСТ 530-80 "Кирпич и камни керамические", действие которого распространяется на керамические кирпичи и камни, изготовленные из глинистых и кремнеземнистых пород. С ... в действие введен ГОСТ 530-95 "Кирпич и камни керамические", в силу которого кирпич и камни керамические изготавливаются способом полусухого прессования или пластического формирования из глины и креинеземнистых осадочных пород и промышленных отходов и обожженные в печи.

В настоящее время производство керамического кирпича регулируется ГОСТ 530-2012, согласно которому кирпич и камень керамические, применяемые для кладки и облицовки несущих, самонесущих и ненесущих стен и других элементов зданий и сооружений, а также клинкерный кирпич, применяемый для кладки фундаментов, сводов, стен, подверженных большой нагрузке, и кирпич для наружной кладки дымовых труб, промышленных и бытовых печей.

Таким образом, ГОСТ 530-71 "Кирпич глиняный обыкновенный" был заменен ГОСТ 530-80 "Кирпич и камни керамические", однако, изменения касались лишь видов и способа производства кирпича, материал, из которого производится кирпич, остался неизменным до настоящего времени – глина (глинистые породы).

Как следует из Постановления Минтруда РФ от... N 41 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 40, раздел "Производство строительных материалов" разработан выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) на основе ранее действовавшего ЕТКС, выпуска 42, утвержденного Постановлением Госкомтруда С. и Секретариата ВЦСПС отДД.ММ.ГГГГ N 214/14-1, и выпуска 43, утвержденного Постановлением Госкомтруда С. и Секретариата ВЦСПС от... N 134/8-111. Его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.

Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).

В соответствии § 33 Постановления Минтруда РФ от... N 41 характеристика работы выставщика 5-го разряда состоит в снятии с верхних и нижних рядов в камере печи обожженных изделий: кирпича, керамических блоков, черепицы, дренажных труб. Укладка изделий на транспортные средства. Определение брака по внешнему виду. Перемещение изделий на выставочные площадки, разбраковка в соответствии с техническими условиями и укладка их. Перестановка катальных полос, листов, узкоколейных путей, поворотных кругов. Установка поддонов под погрузку изделий. Смазка тележек, вагонеток и тачек.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что характер работы истца в должности выставщика, занятого в производстве глиняного кирпича, непосредственно был связан с производством изготовления глиняных кирпичей.

Учитывая изложенное, решение УПФР в г. Оренбурге в части отказа во включении в стаж спорного периода работы незаконно и необоснованно, периоды работы с 26.03.1989г. по 11.08.1997г. (8л. 04м. 16дн.) в должности выставщика кирпича цеха N Оренбургского кирпичного завода N, АООТ «...», подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Истцом также заявлены требования о включения в стаж периода работы с 30.10.2009г. по 01.02.2011г. в должности каменщика ООО «...». Указанный период не был рассмотрен ответчиком при решении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако имел место до обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Списком N производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от ...N, право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел "XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов", пп. "Рабочие", код 2290000а-12680).

В подтверждение указанных доводов истцом представлена копия трудовой книжки, где указано, что истец в спорный период работал каменщиком в ООО «...». Кроме того, представлена выписка из ЕГРЮЛ ООО ...», согласно которой, основным видом деятельности организации является производство общестроительных работ по возведению зданий; справка N от 29.12.2015г., уточняющая особый характер работы, согласно которой ФИО2 работал полный рабочий день в ООО «...» в качестве каменщика в бригаде каменщиков с 30.10.2009г. по 01.02.2011г., что предусмотрено Списком N от 26.01.1991г. Основание выдачи справки: приказы за 2009-2011гг., ведомости по заработной плате за 2009-2011гг., ЕТКС, карточка ф.Т2, должностная инструкция, приказ о занятости в бригаде.

Не доверять представленным истцом документам у суда оснований не имеется. Кроме того, справка, уточняющая льготный характер работы выдана работодателем, действующим в настоящее время, стороной ответчика не опровергнута.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды работы с 30.10.2009г. по 01.02.2011г. (1г. 3м. 2дн.) в должности каменщика в ООО «... подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Доводы ответчика о том, что данный период не рассматривался при вынесении решения УПФР в ... о включении в специальный стаж периодов работы, признается судом необоснованным, поскольку именно на Пенсионный фонд возложена обязанность, указать на необходимость предоставления документов относительно периодов, подлежащих включению в стаж.

В силу ч.1 ст.3 ГПК РФ в суд обращаются за защитой нарушенных или оспариваемых прав. Истец просит назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 02.10.2015г., с момента возникновения права на пенсию. 02.10.2015г. истец достиг возраста 55 лет.

В соответствии с требованиями ст. 22 Федерального закона от ... № 400-ФЗ "О страховых пенсиях " страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что стаж истца к моменту достижения возраста 55 лет, с учетом включения судом периодов работы с тяжелыми условиями труда составляет 13л. 10м. 18дн. (03г. 07м. 02дн+07м. 29дн.+08л. 04м. 16дн.+1г 3м. 2дн.) что превышает необходимый стаж 12л.06м., требования истца о назначении пенсии с 02.10.2015г., суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению. Таким образом, страховая пенсия истцу подлежит назначению с 02.10.2015г.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в стаж периодов работы, назначить пенсию, удовлетворить.

Признать решение начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в ...N от ... об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части невключения в стаж периодов работы:

с 14.01.1988г. по 12.09.1988г. кочегар центральной котельной совхоза «Россия» ...;

с 26.03.1989г. по 11.08.1997г. – выставщик кирпича цеха N Оренбургского кирпичного завода N, АООТ «...

Возложить на Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Оренбурге обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 14.01.1988г. по 12.09.1988г. – в должности кочегар центральной котельной совхоза «Россия» ...;

с 26.03.1989г. по 11.08.1997г. – в должности выставщик кирпича цеха N Оренбургского кирпичного завода N, АООТ «...»;

с 30.10.2009г. по 01.02.2011г. – в должности каменщика ООО ...».

Возложить на Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в ... обязанность назначить и выплачивать ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости со ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга Оренбургской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья подпись О.П. Михайлова

...