Гражданский кодекс часть 1

представителя истца – Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Лисма» ФИО1, действующего на основании доверенности №111-2015/юр от 28.12.2015 года,

ответчицы ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Лисма» к ФИО2 о взыскании денежных средств,

установил:

Государственное унитарное предприятие Республики Мордовия «Лисма» (далее истец, ГУП Республики Мордовия «Лисма») обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО2, в котором просит взыскать с ответчицы задолженность в размере 5 263 рубля 78 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.

В обоснование исковых требований истец указал, что между ГУП Республики Мордовия «Лисма» и ФИО2 был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу от 24.03.2015г. (далее по тексту ученический договор), согласно которому ГУП Республики Мордовия «Лисма» осуществляет обучение ответчицы по профессии «укладчик деталей и изделий» с целью дальнейшего трудоустройства на Предприятии.

Согласно п. 2.3 указанного договора, ученик обязан после окончания обучения в течение 3 (трех) календарных дней заключить с Предприятием трудовой договор и проработать на Предприятии не менее 6 (шести) месяцев по приобретенной профессии.

ФИО2 прошла обучение и на основании приказа № 103 кп от 24 апреля 2015 года была принята на работу в ГУП Республики Мордовия «Лисма» в производство ламп общего назначения укладчиком деталей и изделий 3 разряда, с ней был заключен трудовой договор № 40143 от 24 апреля 2015 года и она обязана была проработать в ГУП Республики Мордовия «Лисма» по 23 октября 2015 года.

Однако, в соответствии с приказом № 246 ку от 31 июля 2015 года вышеуказанный трудовой договор был расторгнут на основании личного заявления ответчика. Таким образом, в нарушение принятых на себя обязательств ответчица не отработала период с 01 августа по 23 октября 2015 года(84 дня).

В настоящее время задолженность ФИО2 перед ГУП Республики Мордовия «Лисма» состоит из полученной ею суммы стипендии и связанных с обучением расходов, пропорционально фактически не отработанному по окончании обучения времени в сумме 5 263 рублей 78 коп.

25 ноября 2015 года в адрес ФИО2 направлялась претензия №341/4176 о погашении данной задолженности, однако ответчица до настоящего времени ее не погасила.

Представитель истца ГУП Республики Мордовия «Лисма» ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по указанным в заявлении основаниям, просил иск удовлетворить.

Ответчица ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила заявление о признании исковых требований ГУП Республики Мордовия «Лисма» к ней в полном объеме и рассмотрении дела в ее отсутствие.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принял решение о рассмотрении дела в отсутствие ответчицы ФИО2

Выслушав представителя истца - ФИО1, принимая во внимание письменное признание иска ответчиком, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела усматривается, что между ГУП Республики Мордовия «Лисма» и ФИО2 был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу от 24.03.2015г., согласно которого ГУП Республики Мордовия «Лисма» осуществляет профессиональное обучение ФИО2 по профессии «укладчик деталей и изделий» с целью дальнейшего трудоустройства на Предприятии (л.д.5-6). Согласно условиям данного ученического договора срок обучения составляет 1 месяц с 24.03.2015 года по 23.04.2015 года.

Согласно п. 2.3 указанного договора Ученик обязан после окончания обучения в течение 3 (трех) рабочих дней заключить с Предприятием трудовой договор и проработать на Предприятии не менее 6 (шести) месяцев по приобретенной профессии.

Судом установлено, что ФИО2 прошла данное обучение и на основании приказа № 103 КП от 24 апреля 2015 года была принята на работу в ГУП Республики Мордовия «Лисма» в производство ламп общего назначения укладчиком деталей и изделий 3 разряда и 24 апреля 2015 года с ней был заключен трудовой договор № 40143(л.д.11, 12-15).

31 июля 2015 года в соответствии с приказом № 246 КУ вышеуказанный трудовой договор был расторгнут на основании личного заявления ответчицы ФИО2 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию)(л.д.17,16).

В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Ответчица ФИО2 в нарушение условий ученического договора на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу от 24.03.2015г., не отработала период с 01 августа по 23 октября 2015 года(84 дня) на предприятии, тем самым не выполнила свои обязательства перед истцом, в связи с чем, обязана возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Расчет затрат на обучение ФИО2 составляет 5 263 рубля 78 коп., что соответствует ученическому договору и справки расчету задолженности(л.д.4), из которых ответчице была выплачена стипендия и затраты на обучение. Данный расчет судом проверен и признан правильным.

Как следует из материалов дела 25.11.2015 года ФИО2 направлялась претензия №341/4176 о погашении задолженности в размере 5263 рубля 78 коп.(л.д.22). Ответчицей указанная задолженность до настоящего времени не погашена.

При таких обстоятельствах, исковые требования Государственного унитарного предприятия «Лисма» к ФИО2 о взыскании денежных средств, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления в суд уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением № 6283 от 29.12.2015 года (л.д.26), что соответствует подпункту 1 пункта первого статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

В связи с вышеизложенным с ответчицы в пользу истца подлежат возмещению понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Лисма» к ФИО2, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Лисма» задолженность по ученическому договору в размере 5 263 (пять тысяч двести шестьдесят три) рубля 78 копеек, а также судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в сумме 400 (четыреста) рублей, а всего 5663 (пять тысяч шестьсот шестьдесят три) рубля 78 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия путем подачи жалобы через Ромодановский районный суд Республики Мордовия.

Судья Ромодановского районного суда

Республики Мордовия В.Н.Карякин