Давлекановский районный суд Республики Башкортостан
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Давлекановский районный суд Республики Башкортостан — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
№2-289/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 мая 2011 года г.Давлеканово РБ
Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Антипова А.С.,
с участием прокурора Харчевникова Б.С.,
при секретаре Дибаевой Н.А.,
рассмотрев в открыто судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Давлекановского района РБ в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к ООО «Водоканал» об обязании произвести перерасчет и выплату заработной платы,
установил:
Прокурор, руководствуясь ст.45 ГПК РФ, обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к ООО «Водоканал», в котором просит обязать ответчика произвести перерасчет и выплату заработной платы за 2010 года в соответствии с минимальным размером оплаты труда, то есть в размере 4330 рублей в месяц после произведенных удержаний налоговых платежей указанным работникам.
В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой Давлекановского района РБ на основании обращения указанных работников ООО «Водоканал», проведена проверка, в ходе которой установлены нарушения ответчиком трудового законодательства РФ.
Так по утверждениям прокурора в соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. При этом согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами и др.
В силу требований Трудового законодательства РФ прокурор указывает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 год «О минимальном размере оплаты труда» в 2010 году размер минимальной заработной платы составлял 4 330 рублей в месяц.
Также в обоснование своих доводов, прокурор указал, что 29.10.1994 года в г. Санкт-Петербург Межпарламентской ассамблеей государств - участников стран СНГ, в том числе Российской Федерацией была принята Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств, в соответствии со ст. 26 которой гражданам государств гарантируется минимальный размер необлагаемых налогами сумм заработков, получаемых за выполненную работу, и приравненных к ним доходов. Размер полученной работником заработной платы после произведенных удержаний не может быть меньше установленного в законодательном порядке размера минимальной заработной платы.
Однако в нарушение законодательства РФ заработная плата работников ООО «Водоканал» полностью отработавших норму рабочего времени, после произведенных удержаний обязательных платежей - налогов, в 2010 году выплачивалась в размере ниже минимальной заработной платы, установленной законодателем, а именно:
в марте 2010 года ФИО1 начислено 4732,38 р., удержан налог 563 р., к выдаче - 4169 р.; ФИО2 начислено 4725,80 р., удержан налог 615 р., к выдаче- 4110р.; ФИО14 начислено 4645,45 р., удержан налог 552 р., к выдаче - 4093 р.; ФИО5 начислено 4425,38 р., удержан налог 523 р., к выдаче - 3902 р.; ФИО6 начислено 4435,15 р., удержан налог 525 р., к выдаче - 3910 р.; ФИО7 начислено4508,12 р., удержан налог404 р., к выдаче-4104 р.; ФИО10 начислено 4335,42 р., удержан налог 512р., к выдаче - 3823р.;
в апреле 2010 года ФИО1 начислено 4443,86 р., удержан налог 526 р., к выдаче 3917 р.; ФИО2 начислено 4433,39 р., удержан налог 576 р., выдано - 3857 р.; ФИО14 начислено 4431,65 р., удержан налог 524 р.. к нылаче-3907 р.; ФИО5 начислено 4525,74 р., удержан налог 536 р., к выдаче - 3989 п.;
в мае 2010 года ФИО1 начислено 4683,58 р., удержан налог 557 р., к выдаче 4126 р.; ФИО2 начислено 4538,61 р., удержан налог 590 р., выдано - 3827 р.; ФИО14 начислено 4458,33 р., удержан налог 528 р., к выдаче 3930 р.; ФИО10 начислено 4774,79, удержан налог 568 р., к выдаче - 4206 р.; ФИО11 начислено 4631, 06 р., удержан налог 550 р., к выдаче 4081 р.; ФИО3 начислено 4857,21 р., удержан налог 579 р., к выдаче - 4278 р.;
в июне 2010 года ФИО2 начислено 4360,43 р., удержан налог 567 р., к выдаче 3793 р.; ФИО14 начислено 4341, 66 р., удержан налог 512р., к выдаче - 3829 р.; ФИО5 начислено 4368,95 р., удержан налог 516 р., к выдаче 3852 р.; ФИО7 начислено 4377,73 р., удержан налог 387 р., к выдаче 3990 р.; ФИО3 начислено 4340,51 р., удержан налог 512 р., к выдаче-3828 р.;
в июле 2010 года ФИО14 начислено 4745, 66 р., удержан налог 565 р,, к выдаче - 4180 р.; ФИО15 начислено 4667, 69 р., удержан налог 503 р., к выдаче 4164 р.; ФИО12 начислено 4344,84 р., удержан налог 513 р., к выдаче - 3831 р.;
в августе 2010 года ФИО6 начислено 4667 рублей 69 коп., их которых удержан НДФЛ в размере 607 рублей (на руки получено 4060); ФИО16 начислено 4947 р. 69 коп, из них удержан налог сумме 644 р., на руки работником получено 4303 рубля; ФИО14 начислено 4722 рубля 66 коп, из них удержан налог в сумму 562 рубля; на руки работником получено 4160 рублей, ФИО11 начислено 4943,67, изних удержан налог 643 рубля, выдано 4300 рублей; ФИО3 начислено 4533,05, удержано 538, выдано 3995 рублей;
в сентябре 2010 году ФИО2 начислено 4953,08, удержан налог 644 рубля, выдано 4309 р.; ФИО6 начислено 4728, 42 р., удержан налог 615, выдано 4113р.; ФИО10 начислено 4807, 22 р., удержан налог 625 р., выдано 4182 рубля; ФИО3 начислено 4747,05, удержан налог 617, выдано 4130 рублей;
в октябре 2010 года ФИО6 начислено 4315,59, удержан налог 561 р., выдано 3754 рубля; ФИО7 начислено 4308,14 р., удержан налог 430 р., выдано 3878 рублей;
в ноябре 2010 года ФИО7 начислено 4355,12, удержан НДФЛ - 436, к выдаче 3919 р.; ФИО9 начислено 4936, удержано 641 р., к выдаче 4295 р.; ФИО10 начислено 4760, 39 р., удержано 619 р., к выдаче 4141 р.; ФИО17 начислено 4611,67 р., удержано 600 р., к выдаче - 4011 р.;
в декабре 2010 года ФИО14 начислено 4212, 59 р., удержан налог 548 р., к выдаче - 3664 р.; ФИО5 начислено 4601,63 р., удержан налог 598 р., к выдаче - 4003 р.; ФИО6 начислено 4634,42 р., удержан налог 602 р., к выдаче - 4032 р.; ФИО7 начислено 4526,34, удержан налог 406, к выдаче -4120; ФИО8 начислено 4336,43 р., удержан налог 515р., к выдаче - 3821 р.; ФИО9 начислено 4231, 44 р., удержан налог 550 р., к выдаче - 3681 р.; ФИО10 начислено 4238,08 р., удержан налог 550 р., к выдаче - 3688 р.; ФИО11 начислено 4373,07, удержан налог 568 р., к выдаче - 3805р.; ФИО12 начислено 4238, 08 р., удержан налог 551р., к выдаче - 3687 р.; ФИО3 начислено 4285,41 р., удержан налог 557 р,, к выдаче - 3728.
По выявленным нарушениям прокурором района 24.02.2011 года на имя директора общества было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое работодателем отклонено, то есть прокурор считает, что им были приняты все необходимые меры прокурорского реагирования до направления искового заявления в суд.
В ходе судебного разбирательства прокурор представил суду расчеты, невыплаченных сумм заработной платы и уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу указанных работников невыплаченную заработную плату за 2010 год:
ФИО1 в размере 776 рублей 68 коп (недоплата за март 160,62 + недоплата за апрель 412,14 + недоплата за май 203,92 = 776,68 рублей),
ФИО2 в размере 1717 рублей 80 коп (недоплата за март 219,20 + недоплата за апрель 472,61 рублей + недоплата за май 381,39 рублей, за июнь 597,37 р., за август 26,31 р., за сентябрь 20,92 рублей = 1717,80 рублей),
ФИО3 в размере 2220 рублей 95 коп (недоплата за апрель 495,33 + 3а май 5L79 + за июнь 501,49 + за август 334,95 + за сентябрь 199,95 + за ноябрь 35,85+ за декабрь 601,59 = 2220,95),
ФИО14 в размере 2543 рубля (недоплата за март 236,55 + за апрель 422,35 + за май 399,67 + за июнь 500,34 + за июль 149,34 + за август 169,34 + за декабрь 665,41 » 2543 рублей),
ФИО5 в размере 1571 рубль 30 коп (недоплата за март 427,62 + за апрель 340,26 + за июнь 477, 05 + за декабрь 326,37 =1571,30 рублей),
ФИО6 в размере 2108 рублей 42 коп (недоплата за март 419,85 + за апрель 32969 + за август 269,31 + за сентябрь 216,58 + за октябрь 575,41 + за декабрь 297,58 рублей = 2108,42),
ФИО7 в размере 1637 рублей 55 коп (недоплата за март 225,88 + за июнь 339,27 + за октябрь 451,86 + за ноябрь 410,88 + за декабрь 209,66 рублей = 1637,55 рублей),
ФИО8 в размере 646 рублей 88 коп (недоплата за июль 165,31 + за декабрь 481,57 = 646,88 рублей),
ФИО10 в размере 1608 рублей 10 коп (недоплата за март 506,58 + за май 123,21 Н за сентябрь 147,78 + за ноябрь 188,61 + за декабрь 641,92 = 1608,10 рублей),
ФИО9 в размере 683 рубля 41 коп (недоплата за ноябрь 34,85 + за декабрь 648,56 = 683,41 рублей),
ФИО11 в размере 554 рубля 26 коп (недоплата за август 29,33 + за декабрь 524,93 = 554,26 рублей),
ФИО12 в размере 1 141 рубль 08 коп (недоплата за март 467 + за июль 498,16 + за декабрь 642,92 = 1141 рубль 08 коп),
ФИО13 в размере 318 рублей 33 коп (недоплата за ноябрь 318, 33 рубля).
В ходе судебного заседания прокурор, участвующий процессе, и истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5, ФИО6, ФИО8, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика ФИО18 иск не признал, суду пояснил, что заработная плата выплачивается работникам больше чем один минимальный размер оплаты труда, считает, что в законе нет разъяснений о том, что при удержании подоходного налога сумма заработной платы к выдаче не должна быть меньше минимального размера оплаты труда.
Истцы ФИО7, ФИО4 на судебное заседание не явились, реализуя свое право, предусмотренное ч.5 ст.167 ГПК РФ, представили суду заявления, в которых просят гражданское дело рассмотреть без их участия, указали, что исковые требования поддерживают.
Истец ФИО9 на судебное заседание также не явился по неизвестным суду причинам, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
В силу требований ст.167 ГПУ РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие указанных лиц. При этом от сторон возражения не поступили.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядке, трудовыми договорами.
В ходе судебного разбирательства судом установлено, что ФИО7, ФИО4, ФИО5, ФИО19, ФИО1, ФИО6, ФИО11, ФИО2, ФИО13, ФИО12, ФИО9, ФИО8, ФИО3 состоят с ООО «Водоканал в трудовых отношениях, что подтверждается представленными суду трудовыми договорами и приказами о приеме на работу /л.д. №/.
Соответственно указанные работники в силу ст.21 Трудового кодекса РФ имеют право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
При этом, ст.133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Федеральным законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» определен минимальный размер оплаты труда с 01 января 2009 года в сумме 4330 рублей.
Согласно представленным суду расчетным листкам:
в марте 2010 года ФИО1, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10,
в апреле 2010 года ФИО1, ФИО2, ФИО4, ФИО5,
в мае 2010 года ФИО1, ФИО2, ФИО4, ФИО10, ФИО11, ФИО3,
в июне 2010 ФИО2,, ФИО4,, ФИО5, ФИО7, ФИО3,
в июле 2010 года ФИО4 ФИО8, ФИО12,
в августе 2010 года ФИО6, ФИО2, ФИО4, ФИО11, ФИО3,
в сентябре 2010 года ФИО2, ФИО6, ФИО10, ФИО3,
в октябре 2010 года ФИО6, ФИО7,
в ноябре 2010 года ФИО7, ФИО9, ФИО10, ФИО13,
в декабре 2010 года ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО3 фактически выплачены после удержаний подоходного налога заработные платы менее установленного минимального размера оплаты труда. Прокурором представлены выше приведенные расчеты невыплаченной заработной платы в 2010 году.
Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Стороной ответчика доводы истцов не опровергнуты, доказательства подтверждающие обратное суду и расчеты заработной платы не представлены.
При этом суд доводы представителя ответчика ФИО18 и разъяснения специалиста З. о том, что общим доходом физического лица является сумма, начисляемая работнику в виде заработной платы, с которой уже после ее получения удерживается подоходный налог, суд находит несостоятельными.
Так трудовым законодательством РФ данный вопрос не урегулирован, при этом из правового смысла ст.15 Конституции РФ следует, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ являются частью ее правовой системы и соответственно правила, установленные законодательством РФ не должны им противоречить.
Согласно ст.26 Хартии социальных прав и гарантий граждан независимых государств, одобренной на пятом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ от 29.10.1994 года, участником которой является Российская Федерация в силу Соглашения о создании Содружества независимых государств от 08.12.1991 года, гражданам государств гарантируется минимальный размер необлагаемых налогами сумм заработков, получаемых за выполненную работу, и приравненных к ним доходов. Размер полученной работником заработной платы после произведенных удержаний не может быть меньше установленного в законодательном порядке размера минимальной заработной платы.
При указанных обстоятельствах, суд находит доводы прокурора и истцов обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, государственная пошлина в размере 701 рубль 11 копеек подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Давлекановского района РБ в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к ООО «Водоканал» об обязании произвести перерасчет и выплату заработной платы удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «Водоканал» невыплаченную заработную плату в 2010 году в пользу
ФИО1 в размере 776 (семьсот семьдесят шесть) рублей 68 копеек,
ФИО2 в размере 1717 (одна тысяча семьсот семнадцать) рублей 80 копеек,
ФИО3 в размере 2220 (две тысячи двести двадцать) рублей 95 копеек,
ФИО4 в размере 2543 (две тысячи пятьсот сорок три) рубля,
ФИО5 в размере 1571 (одна тысяча пятьсот семьдесят один) рубль 30 копеек,
ФИО6 в размере 2108 (две тысячи сто восемь) рублей 42 копейки,
ФИО7 в размере 1637 (одна тысяча шестьсот тридцать семь) рублей 55 копеек,
ФИО8 в размере 646 (шестьсот сорок шесть) рублей 88 копеек,
ФИО10 в размере 1608 (одна тысяча шестьсот восемь) рублей 10 копеек,
ФИО9 в размере 683 (шестьсот восемьдесят три) рубля 41 копейка,
ФИО11 в размере 554 (пятьсот пятьдесят четыре) рубля 26 копеек,
ФИО12 в размере 1141 (одна тысяча сто сорок один) рубль 08 копеек,
ФИО13 в размере 318 (триста восемнадцать) рублей 33 копеек.
Взыскать с ООО «Водоканал» государственную пошлину в сумме 701 (семьсот один) рубль 11 копеек в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья: подпись:
Копия верна. Судья: А.С. Антипов