Гражданский кодекс часть 1

с участием представителя истца Сайгафарова Ш.Р. - Рылова И.В., действующего на основании доверенности от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на ... года),

представителя ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» - Щербининой И.А., действующей на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком по 00.00.0000),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сайгафарова Ш.Р. к Открытому акционерному обществу «Газпром нефтехим Салават» о признании приказа о простое №... от 00.00.0000, приказов о внесении изменений в приказ о простое №... от 00.00.0000, №... от 00.00.0000 незаконными, взыскании неполученной заработной платы за время простоя и компенсации морального вреда,

установил:

Сайгафаров Ш.Р. обратился в суд с иском к ОАО «Газпром нефтехим Салават» о признании приказа о простое №... от 00.00.0000, приказов о внесении изменений в приказ о простое №... от 00.00.0000, №... от 00.00.0000 незаконными, взыскании неполученной заработной платы за время простоя и компенсации морального вреда, в обоснование своих требований указал, что 00.00.0000 он принят на работу к ответчику в качестве слесаря цеха ..., на день увольнения работал - начальником отдела оборудования Управления по работе неликвидами Департамента материально-технического обеспечения Управления общее. Согласно приказу №... от 00.00.0000 истец уволен в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ. 00.00.0000. Решением Салаватского городского суда РБ Сайгафаров Ш.Р. восстановлен на работе в прежней должности ОАО «Газпром нефтехим Салават». 00.00.0000 ответчиком ОАО «Газпром нефтехим Салават» издан приказ №... от 00.00.0000 «О простое». 00.00.0000 издан приказ №... от 00.00.0000 о внесении изменений в приказ от 00.00.0000 №.... Сайгафаров Ш.Р., считает, что он продолжал выполнять свои обязанности на основании приказа №... от 00.00.0000. Ответчик ОАО «Газпром нефтехим Салават» 00.00.0000 издан приказ №..., на основании которого утвержден перечень изменений штатного расписания на период с 00.00.0000, где указано о выводе департамента материально-технического обеспечения управления по работе с неликвидами - отдел оборудования - начальник отдела -1 ед. Работодатель не ознакомил истца с данным приказом. 00.00.0000 - ответчиком направлено в адрес Сайгафарова Ш.Р. уведомление о том, что рабочее место «Начальник отдела» отдел оборудования Управление по работе с неликвидами Департамент материально-технического обеспечения ОАО «Газпром нефтехим Салават» подлежит сокращению. По состоянию на 00.00.0000 истцу не предложены рабочие места, из-за отсутствия работы соответствующей его квалификации, а так же из-за отсутствия вакантных нижестоящих должностей или нижеоплачиваемой работы, которую истец мог бы выполнять. 00.00.0000 Сайгафаров Ш.Р. отстранен от выполнения своих трудовых обязанностей начальника отдела оборудования управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения. В связи с чем истец просит признать приказы о простое №... от 00.00.0000, приказы о внесении изменений в приказ о простое №... от 00.00.0000, №... от 00.00.0000 незаконными, взыскать неполученную заработную плату за время простоя в сумме ... руб. и компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Истец Сайгафаров Ш.Р. о месте и времени рассмотрения дела извещен в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился, направил в суд своего представителя. Судом, с учетом мнения участников процесса и на основании ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело без участия истца.

Представитель истца Сайгафарова Ш.Р. - Рылов И.В., исковые требования Сайгафарова Ш.Р. поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил исковые требования удовлетворить и признать приказы о простое №... от 00.00.0000, приказы о внесении изменений в приказ о простое №... от 00.00.0000, №... от 00.00.0000 незаконными, взыскать неполученную заработную плату за время простоя с 00.00.0000 по 00.00.0000 года в сумме ... руб. {... руб. + ... руб. (за ...) + ... руб. (за ...)} и компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Представитель ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» - Щербинина И.А. исковые требования Сафгафарова Ш.Р. не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Статьей 21 Трудового кодекса РФ работнику гарантировано право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

В соответствии с ч. 3 ст. 72.2 Трудового Кодекса РФ, перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя, допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй статьи 72.2 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 72.2 Трудового Кодекса РФ, в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Судом установлено, что согласно приказу №... от 00.00.0000 Сайгафаров Ш.Р. восстановлен в должности начальника отдела оборудования Управления по работе с неликвидами Департамента материально-технического обеспечения Управления Общества с 00.00.0000.

На основании приказа №... от 00.00.0000 «О простое» в связи с невозможностью выполнения Сайгафаровым Ш.Р. трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией ... начальника отдела оборудования управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения управления Общества, по причинам организационного характера Сайгафаров Ш.Р. признан находящимся в простое с 00.00.0000 по вине работодателя.

Приказом №... от 00.00.0000 внесены изменения в приказ №... от 00.00.0000 «О простое», п. 2.2. изложен в следующей редакции: «2.2. оплатить время простоя в размере двух третей средней заработной платы Ш.Р. Сайгафарова».

Приказом №... от 00.00.0000 внесены изменения в приказ №... от 00.00.0000 «О простое» дополнен приказ следующим пунктом: «6. Разрешить начальнику отдела оборудования управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения Ш.Р. Сайгафарову не присутствовать на рабочем месте в период нахождения в простое».

Из табелей учета рабочего времени за ..., ..., ..., ... и ... года следует, что Сайгафаров Ш.Р. находился в простое по вине работодателя.

Согласно ч.3 ст.72.2 ТК РФ, простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.

Отсутствие работы не является основанием для временной приостановки работы по причинам экономического, технологического или организационного характера и является незаконным, поскольку не предусмотрено ст. 72.2 ТК РФ, содержащей исчерпывающий перечень чрезвычайных обстоятельств, после наступления которых, работнику допускается объявление простоя.

Таким образом, суд считает, что основания для объявления простоя Сайгафарову Ш.Р. согласно приказу №... от 00.00.0000 «О простое» отсутствовали. Приказ №... от 00.00.0000 «О простое» является незаконным и подлежит отмене. В связи, с чем не являются законными и подлежат отмене приказы №... от 00.00.0000 и №... от 00.00.0000 о внесении изменений в приказ №... от 00.00.0000 «О простое». В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению в этой части.

В соответствии со ст. 157 Трудового Кодекса РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

В связи с признанием незаконными приказов №... от 00.00.0000 о простое, №... от 00.00.0000 и №... от 00.00.0000 о внесении изменений в приказ о простое, суд принимает решение об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы в полном объеме за время простоя в сумме ... руб., исходя из следующего расчета {(... рабочих дня в ... * ... руб./...)+(... рабочих дня в августе * ... руб./...) +(... рабочих дня в ... * ... руб./...) +( ... рабочих дней в октябре * ... руб./...) +(... рабочих дня в ноябре * ... руб./...)}. В связи с чем, суд требования истца в части взыскания невыплаченной заработной платы за время простоя удовлетворяет частично.

В своем исковом заявлении истец Сайгафаров Ш.Р. просит возместить компенсацию морального вреда в сумме ... руб. Учитывая, что истец в связи с объявлением простоя лишился возможности выполнять прежнюю трудовую функцию, не получал полною оплату за труд, также характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, причиненных незаконным объявлением простоя, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости суд определяет размер компенсации за возмещение морального вреда в сумме по ... руб., чем частично удовлетворяет требования истца в части компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. {(... руб. - ... руб.)*...%+... руб. + ... руб. (моральный вред)}.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Сайгафарова Ш.Р. к Открытому акционерному обществу «Газпром нефтехим Салават» о признании приказа о простое №... от 00.00.0000, приказов о внесении изменений в приказ о простое №... от 00.00.0000, №... от 00.00.0000 незаконными, взыскании неполученной заработной платы за время простоя и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Признать приказы №... от 00.00.0000 о простое, №... от 00.00.0000 и №... от 00.00.0000 о внесении изменений в приказ о простое, незаконными и отменить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром нефтехим Салават» в пользу Сайгафарова Ш.Р. невыплаченную заработную плату в полном объеме за время простоя в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром нефтехим Салават» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий подпись

Верно: судья Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу__________секретарь суда___________

Решение вступило в законную силу_____________секретарь суда__________

Судья_______________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-2906/2011 Салаватского городского суда РБ