Гражданский кодекс часть 1

ответчика- представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии ФИО1, действующей на основании доверенности <число> от <дата>,

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.Г.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии о признании права на включение в трудовой стаж периода работы,

у с т а н о в и л:

Н.Г.А. первоначально обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии о признании права на включение в трудовой стаж периода работы и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, сославшись на то, что <дата> обратилась к ответчику с заявлением о включении в трудовой стаж периода работы в хозрасчетном участке механизации треста «Чувашсельстрой» (ХУМ треста «Чувашсельстрой») в качестве разнорабочей с <дата> по <дата> и о перерасчете пенсии с момента выхода на пенсию с выплатой разницы. Однако ответчиком в этом отказано по причине того, что отсутствуют необходимые подтверждающие документы. Вместе с тем, в хозрасчетный участок механизации треста «Чувашсельстрой» она была принята с <дата> в качестве разнорабочей согласно приказу <число>. Дата издания приказа <число> в трудовой книжке не указана. Данное обстоятельство препятствует включению периода работы в ХУМ треста «Чувашсельстрой» в стаж работы и перерасчету пенсии. Ссылаясь на ст.ст. 2, 7, 20 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного распоряжением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №986-р, просила признать за ней право на включение в трудовой стаж периода работы в ХУМ треста «Чувашсельстрой» в качестве разнорабочей с <дата> по <дата>, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> Чувашской Республики-Чувашии произвести перерасчет пенсии с момента выхода на пенсию по настоящее время с выплатой разницы за этот период.

Во время нахождения гражданского дела в производстве суда Н.Г.А. в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила иск и уменьшила размер исковых требований, обратившись с заявлением от <дата> об исключении из просительной части иска требований об обязании Управления пенсионного фонда Российской Федерации Козловском <адрес> Чувашской Республики произвести перерасчет пенсии с момента выхода на пенсию по настоящее время и выплатить разницу за этот период.

В судебном заседании истица Н.Г.А. предъявленный иск с учетом последующего уменьшения размера исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержала полностью по изложенным в нем мотивам и основаниям. По обстоятельствам дела пояснила, что <дата> она обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии с просьбой принять документы на проверку, включить период работы с <дата> по <дата> в общий трудовой стаж и произвести перерасчет получаемой пенсии. С учетом того, что записи в ее трудовой книжке были произведены с нарушениями, а именно, в записи под № 10 в графе 4 отсутствовала дата издания приказа о приеме на работу, в записи под № 11 допущены исправления и в графе 2 (дата увольнения с работы) и в графе 4 (дата издания приказа об увольнении), вопреки предъявляемым требованиям, а другие доказательства не смогла предоставить, период работы в ХУМ треста «Чувашсельстрой» в качестве разнорабочей с <дата> по <дата> ответчиком не был включен. Считает, что неправильное заполнение работодателем трудовой книжки не должно влиять на включение спорного периода в стаж для начисления пенсии. Просит признать за ней право на включение в трудовой стаж периода работы в хозрасчетном участке механизации треста «Чувашсельстрой» в качестве разнорабочей с <дата> по <дата>

Ответчик- представитель Управления ПФР в <адрес> Чувашской Республики-Чувашии ФИО1 удовлетворение иска Н.Г.А., с учетом его последующего изменения, оставляет на усмотрение суда. При этом пояснила, что <дата>Н.Г.А. обратилась к ним с заявлением о включении в стаж периода работы в ХУМ треста «Чувашсельстрой» с <дата> по <дата> и о перерасчете пенсии. Указанное заявление ими рассмотрено и Н.Г.А. был дан ответ с разъяснениями действующего законодательства, в частности, что если записи в трудовой книжке оформлены с нарушением требований, то в доказательство трудового стажа необходимо представлять выписки из приказа, архивные справки с указанием основания из выдачи. При отсутствии документов, подтверждающих стаж работы, и невозможности их получения ввиду каких-либо причин, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заинтересованного лица. С учетом того, что записи в трудовой книжке Н.Г.А. были произведены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а именно, в записи под № 10 в графе 4 отсутствовала дата издания приказа о приеме на работу, в записи под № 11 допущены исправления и в графе 2 (дата увольнения с работы) и в графе 4 (дата издания приказа об увольнении), период работы в ХУМ треста «Чувашсельстрой» с <дата> по <дата> не был зачтен. В целях оказания практической помощи Н.Г.А. ими были направлены запросы. Однако, принятые меры не дали результатов, в связи с тем, что документы автобазы «Чебоксарская», являющегося правопреемником треста «Чувашсельстрой», в республиканском государственном архиве отсутствовали, адресованное в ОАО «Автобаза Чебоксарская» письмо вернулось обратно по причине невозможности его вручения. Подтверждает, что Н.Г.А. является получателем трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии Н.Г.А. дала расписку о том, что согласна с тем, чтобы период с <дата> по <дата> из-за допущенных нарушений не включался в стаж.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей и исследовав представленные письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Свидетель ФИО5 показал, что с <дата> по <дата> трудился каменщиком в хозрасчетном участке механизации треста «Чувашсельстрой». Утверждает, что истица Н.Г.А. тогда работала вместе с ним в качестве разнорабочей на строительстве дома животноводов в совхозе «Родина» в д. <адрес>. Н.Г.А. выполняла тяжелую работу, подносила кирпичи и раствор. Трудились они полный рабочий день, с 8 до 17 часов. В подтверждение своей работы ФИО5 представил суду трудовую книжку.

Свидетель ФИО2 показала, что <дата> была принята в хозрасчетный участок механизации треста «Чувашсельстрой» в качестве бетонщицы 3-го разряда, трудилась по <дата>. Вместе с ней работала Н.Г.А. на строительстве животноводческого комплекса в д. <адрес>. Н.Г.А. тогда работала разнорабочей, трудились они полный рабочий день. Свидетель ФИО2 представила суду свою трудовую книжку.

Свидетель ФИО3 показала, что с истицей Н.Г.А. трудились вместе в ХУМ треста «Чувашсельстрой». С <дата> по <дата> она работала бетонщицей 3 разряда, а Н.Г.А. была разнорабочей, работали на строительстве животноводческого комплекса полный рабочий день. Копия трудовой книжки ФИО3 приобщается к материалам дела.

Согласно заявлению от <дата>Н.Г.А. обратилась в Управление ПФР в <адрес> Чувашской Республики-Чувашии с просьбой принять документы на проверку и включить период работы с <дата> по <дата> в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии.

Из сообщения Управления ПФР в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии <число> от <дата> следует, что по периоду работы Н.Г.А. в ХУМ треста «Чувашсельстрой» с <дата> по <дата> записи в трудовой книжке произведены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях: в записи под № 10 в графе 4 отсутствовала дата издания приказа о приеме на работу, в записи под № 11 допущены исправления и в графе 2 (дата увольнения с работы) и в графе 4 (дата издания приказа об увольнении), в связи с чем, период работы в ХУМ треста «Чувашсельстрой» с <дата> по <дата> не был зачтен. Сообщается, что в целях оказания практической помощи 5 апреля т.г. направлен в адрес ОАО «Автобаза Чебоксарская», являющегося правопреемником треста «Чувашсельстрой», запрос необходимых выписок из приказов о приеме и увольнении. О результатах заявитель будет извещен.

<дата> Управлением ПФР в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии в адрес Н.Г.А. направлено дополнительное сообщение за <число> о невозможности осуществления перерасчета размера пенсии в связи с тем, что документы автобазы «Чебоксарская», являющегося правопреемником треста «Чувашсельстрой», в республиканском государственном архиве отсутствуют, адресованное в ОАО «Автобаза Чебоксарская» письмо вернулось обратно по причине невозможности его вручения.

Судом исследована трудовая книжка Н.Г.А., из записей в которой по оспариваемому периоду работы следует, что <дата>Н.Г.А. принята в ХУМ треста «Чувашсельстрой» в качестве разнорабочей (приказ <число>, §3). <дата>Н.Г.А. уволена с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию) (приказ <число>а от <дата>). Записи о приеме и увольнении скреплены подписью старшего инспектора по кадрам, удостоверены печатью хозрасчетного участка механизации треста «Чувашсельстрой». Имеется указание на номер приказа о приеме на работу (запись №10), на номер и дату приказа об увольнении с работы (запись №11), но дата приказа о приеме на работу в записи отсутствует. В записи под №11 в графах 2 и 4 допущены исправления.

В трудовой книжке свидетеля ФИО5 имеются следующие записи, имеющие значение для дела: <дата> принят в хозрасчетный участок механизации треста «Чувашсельстрой» каменщиком 4 разряда (приказ <число>к от <дата>); <дата>- уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ <число> от <дата>).

В трудовой книжке свидетеля ФИО2 имеются следующие записи, имеющие значение для дела: <дата>- принята в хозрасчетный участок механизации треста «Чувашсельстрой» в качестве бетонщицы 3-го разряда (приказ <число>, §2); <дата>- уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ <число>, §3).

В трудовой книжке свидетеля ФИО3 имеются следующие записи, имеющие значение для дела: <дата>- принята в хозрасчетный участок механизации треста «Чувашсельстрой» в качестве бетонщицы 3 разряда (приказ <число> от <дата>); <дата>- в связи с передислокацией ХУМ и образованием СПМК-766 зачислена в СПМК-766 треста «Чувашсельстрой» бетонщицей 3 разряда (приказ <число> от <дата>); <дата>- уволена с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ <число>-к от <дата>).

Ответчик- представитель Управления ПФР в <адрес> Чувашской Республики-Чувашии ФИО1 достоверность исследованных документов, а также их относимость к предмету спора, не оспаривает.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Сторона ответчика подтверждает, что Н.Г.А., <дата> года рождения, достигшая пенсионного возраста, установленного ст. 7 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", является получателем трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установление трудовых пенсий осуществляется в соответствии с Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы в случае невозможности подтверждения указанного обстоятельства иными доказательствами, кроме свидетельских показаний.

В силу ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение стажа принимаются подлинные справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствие с п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. № 555 при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Исправить допущенные нарушения в трудовой книжке или подтвердить иными письменными документами спорный период работы истица Н.Г.А. не имеет возможности. Вместе с тем, показаниями свидетелей ФИО4ФИО2 и ФИО3 подтверждается работа истицы в ХУМ треста «Чувашсельстрой» в период с <дата> по <дата> У суда не имеется оснований не доверять показаниям указанных свидетелей, которые не являются заинтересованными в исходе дела лицами. Свидетели ФИО4ФИО2 и ФИО3 знают Н.Г.А. по совместной работе в ХУМ треста «Чувашсельстрой», располагают записями в трудовых книжках о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу истицы Н.Г.А.

Следовательно, суд считает доказанным, что истица Н.Г.А. в период с <дата> по <дата> находилась в трудовых отношениях с ХУМ треста «Чувашсельстрой», что подтверждается записями в трудовой книжке истицы, а также свидетельскими показаниями ФИО4ФИО2 и ФИО3 То обстоятельство, что работодателем ненадлежаще оформлена трудовая книжка Н.Г.А., не может служить основанием для отказа в реализации ее права на включение в страховой стаж спорного периода.

Таким образом, иск Н.Г.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии подлежит удовлетворению, следует признать за Н.Г.А. право на включение в трудовой стаж периода работы в хозрасчетном участке механизации треста «Чувашсельстрой» в качестве разнорабочей с <дата> по <дата>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Н.Г.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии удовлетворить.

Признать за Н.Г.А. право на включение в трудовой стаж периода работы в хозрасчетном участке механизации треста «Чувашсельстрой» в качестве разнорабочей с <дата> по <дата>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия путем подачи жалобы через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Судья О.А. Потемкин